厲行節(jié)約反對浪費工作情況報告（通用10篇）
在生活中，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的厲行節(jié)約反對浪費工作情況報告（通用10篇），希望能夠幫助到大家。
厲行節(jié)約反對浪費工作情況報告 篇1
為進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，根據(jù)《山東省教育廳關于開展全省教育系統(tǒng)厲行節(jié)約反對浪費培養(yǎng)節(jié)約習慣專項工作的通知》，結(jié)合新泰市教育和體育局厲行節(jié)約反對浪費的十項規(guī)定，學校組織全體教職工認真學習文件精神，逐一核實，按照十條措施規(guī)定，深刻認識厲行節(jié)約反對浪費的重要意義，認真落實厲行節(jié)約反對浪費的重點任務及保障措施。
一、工作概況
我校現(xiàn)有五個年級10個教學班，教師47人，學生326人，全部走讀沒有住校生。近年來學校通過宣傳教育，培養(yǎng)廣大教師及學生節(jié)約習慣，營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍，制止餐飲浪費行為，使廣大教師及學生認識到厲行節(jié)約反對浪費的`重要意義。為加強領導，明確責任，學校建立起了職責清晰、協(xié)同聯(lián)動、精干高效的工作機制，成立了以校長為組長的領導小組，學習班子人員中層干部及班主任為成員，開展了多種形式校園活動及宣傳教育，通過校園廣播、標語、掛圖、手抄報、主體海報、宣傳欄、網(wǎng)絡專題和移動新媒體等載體營造 “厲行節(jié)約反對浪費培養(yǎng)節(jié)約習慣”的氛圍；通過主題班會、讀書讀報、征文演講、節(jié)儉比賽等活動將節(jié)約教育納入校園文化建設中，結(jié)合節(jié)能宣傳周、世界糧食日、全國愛糧節(jié)等活動，組織開展主題鮮明的宣傳活動；通過組織開展節(jié)約創(chuàng)優(yōu)評選活動，評選節(jié)約標兵、節(jié)約衛(wèi)士等，樹立先進典型，加強正面宣傳引導，發(fā)揮榜樣示范作用，激勵職工師生參與節(jié)約行動，對浪費行為開展反面警示教育，加大對浪費行為的糾正力度。 充分發(fā)揮課堂主渠道作用，把厲行節(jié)約反對浪費培養(yǎng)節(jié)約習慣的教育納入思想政治理論課、德育課程教學養(yǎng)成等教育環(huán)節(jié)，結(jié)合不同學科特點，有針對、有重點地將節(jié)約教育納入課教學，有機融合、全員覆蓋把勤儉節(jié)約教育內(nèi)容融入到開學典禮、“開學第一課”、校規(guī)校紀教育等活動中，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過社會實踐、勞動體驗，讓學生切身感受食物的來之不易，形成尊重勞動、愛惜食物、勤儉節(jié)約的思想意識 。
二、具體措施
根據(jù)新泰市教育和體育局厲行節(jié)約反對浪費的十條規(guī)定要求，結(jié)合學校實際情況，完善下列具體要求：
一是加強節(jié)儉教育，堅決落實黨中央關于過“緊日子”的要求，引導全體教職工及學生自覺踐行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，通過教職工會、班隊會、國旗下講話等形式，將厲行節(jié)約反對浪費的理念內(nèi)化于心、外化于行。
二是根據(jù)十條規(guī)定要求，開展節(jié)儉務實辦會，舉辦會議要精簡控制、規(guī)范簡樸、務實高效、注重節(jié)約，充分利用網(wǎng)絡資源等形式，召開或舉辦會議，嚴格按照上級相關文件要求規(guī)定執(zhí)行。
三是堅持厲行節(jié)約，嚴控筆墨紙張使用，養(yǎng)成節(jié)約光榮、浪費可恥的新氣象，控制差旅活動，嚴格執(zhí)行公務出差審批制度，嚴控出差人數(shù)和天數(shù)，嚴格落實相關食宿標準。
四是節(jié)約辦公成本，要狠抓辦公經(jīng)費管理，堅持從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分鐘話費入手，嚴格制度、織密網(wǎng)絡，養(yǎng)成節(jié)約用水電好習慣，在自然光線良好時，不開啟室內(nèi)燈具，下班自覺關閉辦公室燈具和辦公設備，杜絕設備待機耗能，做到凡事精打細算，勤儉持家。
五是科學實驗空調(diào)等電器設備，規(guī)范公務用餐、公務接待等，外出檢查、調(diào)研等公務活動就餐要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。
六養(yǎng)成節(jié)約用水好習慣，及時關閉水龍頭，教育學生從小事做起，在醒目位置張貼節(jié)約告示，發(fā)放告家長書等形式，告誡學生養(yǎng)成良好節(jié)約用水習慣，堅決杜絕浪費行為發(fā)生。
七是規(guī)范辦公用品領用，制定辦公用品領用制度，切實做到按需領用、節(jié)約使用、綜合利用。
八是倡導綠色出行，樹立良好家風，全體教師要以身作則，督促帶動每位學生及家庭成員樹立浪費可恥、節(jié)約為榮的觀念，教育引導廣大師生傳承勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德，讓中華傳統(tǒng)美德在家庭里生根、在親情中升華。
九是科學引導餐飲消費，引導全體教職工及學生養(yǎng)成健康文明的餐飲消費方式，在外就餐時，做到科學點餐、理性消費、文明就餐，自覺踐行“光盤行動”。強化示范帶動，班子成員要以身作則、率先垂范，全體黨員干部要在厲行節(jié)約反對浪費中帶好頭、作表率，爭做勤儉節(jié)約的倡導者、宣傳者、實踐者和示范者。
十是加強宣傳引導，執(zhí)行垃圾分類投放要求，減少一次性用品使用，實現(xiàn)垃圾源頭減量，要把厲行節(jié)約反對浪費作為重要宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，將理論宣傳、新聞宣傳、網(wǎng)絡宣傳、典型宣傳和文明創(chuàng)建結(jié)合起來，進一步增強宣傳實效。
厲行節(jié)約反對浪費工作情況報告 篇2
根據(jù)云南省人大常委會辦公廳關于委托有關州（市）人大常委會開展珍惜糧食、反對浪費專題調(diào)研的通知要求，經(jīng)州人大常委會領導同意，州人大常委會成立以州人大常委會副主任王兆煒任組長，州人大常委會農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、州人大常委會教科文衛(wèi)委、州發(fā)展改革委、州工業(yè)和信息化局、州教育體育局、州財政局、州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、州商務局相關人員為成員的調(diào)研組，于10月9日至10月10日到大理市、祥云縣進行調(diào)研。調(diào)研組先后到水稻種植基地、糧食收儲加工企業(yè)、食品廢棄物資源化利用企業(yè)和餐飲業(yè)、機關單位、學校、企業(yè)等公共食堂詳細了解情況，并在祥云縣召開座談會聽取了州、縣人民政府及州級相關部門的工作匯報，對我州開展珍惜糧食、反對浪費情況進行分析討論。其余縣也按要求自行開展了調(diào)研工作，上報了調(diào)研報告，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、工作開展情況
（一）迅速行動，工作有序推進。大理州認真執(zhí)行黨中央、國務院《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《關于厲行節(jié)約反對食品浪費的意見》，把反對餐飲浪費、節(jié)約糧食作為一項重要政治任務，與日常工作有機結(jié)合，大力提倡“厲行節(jié)約、反對浪費”的社會風尚，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。按照《云南省人民政府辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)省直有關部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，州委辦、州政府辦及時聯(lián)合下發(fā)了《關于厲行節(jié)約堅決制止餐飲浪費行為的通知》，從增強制止餐飲浪費的政治自覺、厲行勤儉節(jié)約、培育社會用餐文明風尚、強化組織保障等4個方面提出明確要求，作出安排部署，形成了黨委領導、政府主導、部門主抓、社會各行各業(yè)齊抓共管的工作格局，確保各項工作落實到位。
（二）宣傳引導、制止餐飲浪費。州級有關部門結(jié)合大理州愛國衛(wèi)生“7個專項行動”，就“凈餐館”有關工作情況召開新聞發(fā)布會，大理日報、大理廣播電視臺及12縣市融媒體中心等新聞媒體開設了“厲行節(jié)約、反對浪費”專欄、發(fā)布相關文章、視頻等，進一步擴大宣傳范圍。全州各級機關以開展節(jié)約型機關、節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建等工作為抓手，帶頭從機關食堂做起，落實餐飲節(jié)約的各項措施，著力推進食堂節(jié)約用餐。學校、企事業(yè)等單位食堂按用餐人數(shù)采購、配餐、做餐，實施動態(tài)管理，減少食品備量和庫存，并在明顯位置張貼宣傳標語或宣傳畫、擺放提示牌，提醒適量取餐，并對出現(xiàn)的浪費現(xiàn)象進行及時批評教育。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部模范帶頭作用，把崇尚豐儉適度、健康文明的生活方式逐步納入村規(guī)民約，農(nóng)村客事活動大幅減少，群眾負擔明顯減輕。以文明創(chuàng)建活動為導向，街道、社區(qū)用海報、粘貼畫等方式，把勤儉節(jié)約理念融入到群眾的日常生活中。大理州餐飲與美食行業(yè)協(xié)會及時發(fā)出餐飲文明倡議書，提出就餐要積極推行“合理點餐”“光盤行動”“拒絕鋪張”行動，杜絕舌尖上的浪費，形成理性消費、節(jié)儉節(jié)約、健康飲食、文明用餐的濃厚就餐氛圍。
（三）協(xié)同配合，減少糧食浪費。各部門、各行業(yè)各司其責，在糧食生產(chǎn)、收購、儲存、運輸、加工、消費等環(huán)節(jié)加強管理，有效減少了糧食浪費。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門加強耕地保護建設和用途管理，加快高標準農(nóng)田建設，抓實病蟲害防控工作，加大土地流轉(zhuǎn)力度，推廣機械化種植收割和產(chǎn)地烘干等先進實用技術，減少生產(chǎn)損失，確保了全州糧食生產(chǎn)平衡穩(wěn)定發(fā)展。發(fā)展改革部門穩(wěn)步推進糧食產(chǎn)后服務體系建設、“危倉老庫”維修改造、新建倉補助、糧庫智能化升級改造等項目，進一步提升了糧食收儲供應保障能力。糧食收儲企業(yè)實行分等分倉儲存和精細化管理，廣泛推廣應用機械通風、谷物冷卻、環(huán)流熏蒸、糧情測控的儲糧“四合一”技術，推廣綠色儲糧和信息化管理技術，降低流通過程損耗。糧油加工企業(yè)積極推廣使用食品加工新技術、新工藝、新裝備，解決糧油過度加工問題，提高成品糧油出品率和副產(chǎn)物綜合利用率。教育部門要求學校從學生學習和養(yǎng)成等方面加大反對餐飲浪費教育的工作力度，積極組織學生開展節(jié)約糧食體驗活動。商務、文化和旅游、市場監(jiān)管等部門督促指導餐飲企業(yè)定期開展員工培訓，將與厲行節(jié)約有關的餐前提示、餐后提醒、科學膳食、文明用餐等作為員工培訓重要內(nèi)容，納入職工工作規(guī)范。云南順豐洱海環(huán)保科技股份有限公司建設實施的餐廚垃圾收運處一體化項目，今年已收集處理餐廚垃圾8.16萬噸，實現(xiàn)了食品廢棄物資源化綜合利用。
二、存在的困難和問題
（一）節(jié)約糧食意識有待提高。隨著人民生活物質(zhì)條件改善后，部分消費者缺乏節(jié)儉意識，對珍惜糧食、厲行節(jié)約、反對浪費的認識還不夠高，沒有形成良好的餐飲消費理念，消費陋習導致過度消費，造成浪費。雖然很多餐飲服務單位都在醒目位置粘貼了提醒標語，但在就餐時仍存在浪費的情況，如:婚喪喜慶事宜還存在講排場、搞攀比等陋習，在私人宴請甚至公務接待上，仍存在點菜少了顯得不夠客氣和熱情的情況，單位食堂自助餐浪費現(xiàn)象明顯存在。
（二）制止餐飲浪費難度較大。制止浪費需要有一系列的社會約束機制和條件支撐，而制止餐飲環(huán)節(jié)浪費行為暫未納入法律法規(guī)，監(jiān)管部門對制止餐飲浪費只能發(fā)出倡議，對經(jīng)營者和消費者的浪費行為只能采取作出提醒、加強行業(yè)自律等辦法，監(jiān)管方式不多，缺乏約束性措施和懲戒機制，難以有效對存在浪費行為的餐飲單位及消費者進行管理。
（三）糧食減損措施還需完善。我州在糧食收獲、運輸、儲存以及加工技術方面投入還不夠，還存在一些短板問題，還沒有將糧食各環(huán)節(jié)的損耗降到較低水平。如：糧食收獲中，存在機械收割范圍不廣、精細化程度不高，晾曬不及時造成霉變、損耗等問題。農(nóng)戶的存糧場所普遍簡陋，蟲害和霉變造成一定的損耗。部分倉儲設施建設項目還在實施中，國有糧食倉儲體系還不夠完善。糧食運輸上的冷鏈、除濕等技術手段還較為落后，糧食包裝標準化程度不高，造成一定的浪費。加工環(huán)節(jié)上還存在糧食加工過精、過細導致?lián)p失浪費的問題。
三、幾點建議
（一）強化宣傳，積極引導。各級各部門要深刻認識杜絕餐飲浪費的重大意義，把反對餐飲浪費、節(jié)約糧食作為一項重要政治任務，采取有力措施，堅決制止各種浪費行為，有效保障糧食安全。各級人民政府要加大反對餐飲浪費行為宣傳報道力度，曝光浪費現(xiàn)象，加強公益廣告宣傳。發(fā)展改革部門要組織好世界糧食日、全國愛糧節(jié)糧宣傳周活動，并將反對餐飲浪費作為宣傳的重要內(nèi)容。教育部門要加大學校反對餐飲浪費教育工作力度，積極組織學生開展節(jié)約糧食體驗活動。商務、文化和旅游、市場監(jiān)管等部門要指導餐飲企業(yè)創(chuàng)新服務模式，科學合理設計菜單，有效引導顧客適度點餐，多措并舉拒絕食物浪費。行業(yè)協(xié)會要積極發(fā)揮行業(yè)自律作用，面向不同群體開展有針對性的宣傳引導工作，培養(yǎng)節(jié)約習慣，傳承勤儉節(jié)約美德，引領社會公眾形成良好行為規(guī)范。
（二）建章立制，規(guī)范行為。各級人民政府要結(jié)合自身實際，建立健全反對浪費行為的相關制度，發(fā)揮機關單位、行業(yè)協(xié)會、學校、企事業(yè)自身規(guī)定的.紀律約束，有效進行社會管理。要積極探索制定糧食產(chǎn)后減損工作指導意見，將節(jié)糧減損工作納入本級糧食安全責任制考核。要加強對機關、學校、企事業(yè)單位的食堂管理，下大力抓好食堂節(jié)約用糧，減少浪費。切實改進公務接待工作，努力減少公務接待工作中的浪費。要大力開展廚房剩余垃圾處理進行資源化再利用工作，力爭實現(xiàn)全州縣城、主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人口集中村莊都有餐廚垃圾收運網(wǎng)點。相關部門要督促和引導行業(yè)、企業(yè)積極主動做好珍惜糧食、反對浪費各項工作，將“凈餐館”工作與反對浪費有機結(jié)合，引導餐飲企業(yè)在餐飲服務環(huán)節(jié)確保食品安全的前提下抑制浪費。監(jiān)察部門要把珍惜糧食、反對浪費納入監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，強化日常監(jiān)督，對餐飲浪費嚴重的地區(qū)、部門和單位，嚴肅追究責任，典型問題及時通報曝光。村（居）民委員會要將推動厲行節(jié)約、堅決制止餐飲浪費行為等內(nèi)容納入村規(guī)民約，通過移風易俗改變不良生活習慣，形成良好社會風尚。通過建章立制，不斷規(guī)范文明用餐行為，讓珍惜糧食、反對浪費成為每個人的行動自覺。
（三）推進創(chuàng)新，科學節(jié)糧。各級人民政府要強化耕地質(zhì)量建設，鞏固糧食生產(chǎn)功能區(qū)和重要農(nóng)產(chǎn)品保護區(qū)劃定工作成果，確保將優(yōu)質(zhì)耕地穩(wěn)定用于糧油等重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)。大力實施“優(yōu)質(zhì)糧食工程”，著力推進糧食產(chǎn)后服務體系建設，發(fā)揮糧食產(chǎn)后服務中心為種糧農(nóng)戶提供清理、干燥、收儲、加工、銷售等服務的積極作用，提高糧食品質(zhì)，幫助農(nóng)民好糧賣好價，促進推動節(jié)糧減損。各級人民政府要增加倉庫維修改造和建設專項資金的投入，推進現(xiàn)代糧食倉儲物流體系建設，繼續(xù)開展“危倉老庫”改造升級，加強“智慧糧庫”建設，改善儲糧條件，提升科學儲糧減損能力。糧食加工企業(yè)要積極推進適度加工技術，遵循加工標準，合理確定加工精度，嚴格限制過度加工，提高糧食加工和轉(zhuǎn)化利用率，減少糧食在加工環(huán)節(jié)的損失。鼓勵有條件的縣市，積極發(fā)展現(xiàn)代糧食物流，減少糧食在流通環(huán)節(jié)的損失。支持企業(yè)強化科技創(chuàng)新，全面推廣節(jié)糧減損新技術成果、新裝備在糧食儲藏、物流、加工等領域的應用，通過技術創(chuàng)新實現(xiàn)高效減損，建設無形良田。
厲行節(jié)約反對浪費工作情況報告 篇3
我社區(qū)結(jié)合工作實際，開展倡導綠色生活，反對鋪張浪費專題活動，大力倡導勤儉節(jié)約的社會風尚，加快社區(qū)節(jié)能減排步伐，在社區(qū)營造節(jié)能降碳的濃厚氛圍。
一、高度重視，迅速部署
接到上級通知后，殷家溝社區(qū)兩委領導立即召開專題會議，傳達學習文件精神，對貫徹落實實際情況做了安排部署，認真做好節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧等宣傳工作，積極倡導綠色辦公和綠色出行。
二、加強宣傳，營造氛圍
通過口頭、發(fā)宣傳單等方式加大節(jié)能宣傳，使社區(qū)工作人員和社區(qū)居民了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的良好道德觀，積極宣傳可持續(xù)發(fā)展的'生活方式和消費方式，宣傳日常節(jié)能節(jié)水知識。
三、以活動為載體，倡導健康生活
（一）倡導“光盤行動”。引導社區(qū)居民樹立節(jié)約的習慣，倡導文明節(jié)約的生活方式。讓社區(qū)居民將勤儉節(jié)約落實到每個人身上，從細微處做起，珍惜資源，文明理性消費。
（二）引導“綠色出行”。鼓勵居民群眾步行、騎行及乘坐公共交通工具等低碳出行。
（三）開展“節(jié)約能源”行動。在社區(qū)大力倡導節(jié)約能源的良好行為習慣，引導“節(jié)約一度電、節(jié)約一方水、節(jié)約一張紙、節(jié)約一升油”的思想，從小事做起，從自身做起。節(jié)約社區(qū)各種設備的耗能用電成本，如計算機、打印機、復印機等。辦公設備長時間不用時，做到隨時關閉，下班后要關閉所有電源。要求社區(qū)工作人員合理使用辦公用品，不浪費紙張，不破壞辦公用品等。將勤儉節(jié)約、反對浪費納入社區(qū)行為規(guī)范。
通過這次活動，我社區(qū)工作人員及社區(qū)居民群眾增強了節(jié)約意識，懂得了珍惜物力財力，節(jié)約公共設施及用品的道理，積極培育和形成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、反對浪費的良好習慣。
厲行節(jié)約反對浪費工作情況報告 篇4
厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費是中華民族的傳統(tǒng)美德，為貫徹落實習科學發(fā)展觀和黨政機關厲行節(jié)約要求，我鎮(zhèn)高度重視，結(jié)合實際，采取有力措施，扎實抓好我鎮(zhèn)厲行節(jié)約工作。現(xiàn)將采取措施及下一步打算總結(jié)如下：
一、厲行節(jié)約工作落實情況
（一）加強領導，強化組織。為把厲行節(jié)約工作落到實處，上里鎮(zhèn)專門召開全體干部職工會議，傳達關于深入抓好黨政機關厲行節(jié)約工作的相關文件精神，從黨員領導干部入手，倡導模范帶頭。融入中心工作，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層落實分解到人，使厲行節(jié)約工作事事有人抓，處處有人管，切實貫徹落實厲行節(jié)約各項工作任務。
（二）加強制度建設，建立長效機制。為保證健全完善各種管理制度，確保厲行節(jié)約反對浪費工作落地落實，一是在能夠滿足照明條件的前提下，減少照明時間和數(shù)量，杜絕“白晝燈”“長明燈”“無人燈”。二是減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的`待機能耗，及時關機切斷電源，提倡雙面用紙，降低紙張消耗數(shù)量，做好資源循環(huán)再用工作。三是做好食堂營運管理，制定了機關食堂安全衛(wèi)生、節(jié)能節(jié)約、服務保障、材料采購、成本控制、財務管理、人員管理、加班餐管理等制度，積極推行簡餐和標準化飲食，杜絕鋪張浪費。
（三）認真做好宣傳發(fā)動。結(jié)合機關內(nèi)部制度建設，根據(jù)實際，在食堂張貼節(jié)約糧食、文明用餐的宣傳標語，號召機關黨員干部帶頭節(jié)儉用餐，堅決杜絕“舌尖上的浪費”；要求各村落實專人積極宣傳并在聚集點張貼宣傳標語，力爭宣傳工作全覆蓋、不留死角；以“厲行節(jié)儉、反對浪費”為主題，開展學習、上黨課等形式多樣的活動，引導鎮(zhèn)干部大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約美德,充分發(fā)揮示范引領作用。
二、存在問題
上里鎮(zhèn)從多方增強了干部職工“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識，形成了堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的良好風尚，努力從源頭上和過程上制止了各種鋪張浪費行為的發(fā)生，但仍存在一定問題。
(一)宣傳力度不夠。由于宣傳教育未做到經(jīng)常化、常態(tài)化、制度化，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣還不是特別濃厚，厲行節(jié)約的良好意識還有待進一步加強。
(二)制度執(zhí)行力度不夠。不能從制度細節(jié)上很好的管理到位，不能持之以恒。
三、下一步打算
(一)要進一步加強宣傳教育，深入宣傳《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，使得條例深入人心，堅持勤政廉政艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，組織干部職工學習黨的奮斗史，樹立正確的人生觀、價值觀。
(二)營造艱苦奮斗精神勤儉節(jié)約的良好氛圍，堅決反對享樂主義，倡導落實厲行節(jié)儉、節(jié)約為榮的傳統(tǒng)美德。
厲行節(jié)約反對浪費工作情況報告 篇5
我局高度重視并召開局領導班子會議專題研究“厲行勤儉節(jié)約反對餐飲浪費”工作，結(jié)合我局實際，扎實抓好我局勤儉節(jié)約反對餐飲浪費工作，經(jīng)認真自查總結(jié)，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：
一、加強領導，健全組織
成立以局黨組書記周太良同志任組長，局黨組成員、副局長吳允剛同志任副組長，局各股室負責人為成員，“厲行勤儉節(jié)約反對餐飲浪費”工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責勤儉節(jié)約反對餐飲浪費的日常工作，把厲行勤儉節(jié)約反對餐飲浪費工作列入議事日程。
二、建立健全機關制度，規(guī)范管理
結(jié)合局機關內(nèi)部制度建設情況，根據(jù)實際，在認真梳理以往各項制度的基礎上，廣泛征求全體干部職工的意見，進一步建立健全黨風廉政建設責任制，公務接待制度，財務管理制度，用電、用水制度和食堂管理制度等，切實將各項規(guī)章制度細化，確保厲行勤儉節(jié)約反對餐飲浪費工作落到實處，形成以制度管人管事，嚴格控制各項開支的'工作新局面。
三、注重細節(jié)，厲行勤儉節(jié)約
1、切實貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格控制各項費用支出，大力壓縮會議文件、通信等方面的費用開支，提倡開短會、發(fā)短文，提高效率、精簡開支；深入開展節(jié)約用水、用電活動；嚴格執(zhí)行招待費開支范圍，杜絕超標準超規(guī)格接待，控制陪餐人數(shù)和用餐標準。
2、加強局食堂內(nèi)部管理工作：建立健全食堂管理制度，食堂用餐制度，降低食堂用餐標準，大力推行“光盤行動”，堅決制止餐飲浪費行為。
四、大力宣傳，營造氛圍
通過召開各種會議，組織全體干部職工認真學習國家、省、市、縣有關厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作的文件精神，教育大家保持艱苦奮斗，厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強節(jié)約意識，形成全局上下統(tǒng)一意識、統(tǒng)一行動、齊心協(xié)力做好厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作，營造全體干部職工共同參與齊抓共管的良好氛圍。
五、強化監(jiān)督，落實長效機制
進一步強化細節(jié)管理，落實長效機制。健全完善厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的各項長效機制。以厲行節(jié)約活動為契機，采取措施，杜絕奢侈浪費現(xiàn)象。
厲行節(jié)約反對浪費工作情況報告 篇6
1、加強組織領導，成立上下協(xié)調(diào)一致的餐飲管理團隊
為把“厲行節(jié)約、反對浪費”工作落到實處，學校領導高度重視，專門召開食堂相關工作人員及帶班領導會議，傳達關于食堂厲行節(jié)約反對浪費工作的相關文件精神，并結(jié)合我校實際,制定工作方案。成立由校長為組長，副校長為副組長，食堂管理員及各班班主任為成員的食堂厲行節(jié)約工作小組，食堂管理員具體負責落實厲行
節(jié)約日常工作，班主任定期在班上對學生進行“厲行節(jié)約、反對浪費”的宣講活動。食堂與課堂相結(jié)合，切實貫徹落實我校食堂厲行節(jié)約各項工作任務。
2、校園內(nèi)積極宣傳厲行節(jié)約反對浪費
在學校食堂內(nèi)，及時張貼了節(jié)約糧食的宣傳畫，宣傳標語，但是宣傳力度仍需加強。大隊部舉行“厲行節(jié)約反對浪費”主題升旗儀式并要求班主任利用班會時間，開展以節(jié)約糧食為主題的班會活動，增強學生以節(jié)約為榮，浪費為恥的
認識。同時學校制作電子屏標語滾動宣傳、學生制作手抄報等形式提醒全校師生員工，節(jié)約是美德、節(jié)約是品質(zhì)、節(jié)約是責任，節(jié)約更是我們的素質(zhì)和境界。反對浪費，切實踐行好好“光盤行動”工作。
3、學校食堂管理逐步規(guī)范化，制度化，標準化
我校食堂食品屬于定點采購，主食每周采購一次，副食一天采購一次。存儲、加工都有嚴格的.分工，生進熟出一條線,每個環(huán)節(jié)都由專人把關。每周食物均按量采購，以保障食物的新鮮度,最大化的減少浪費程度。食堂管理員定期會對食堂炊事人員進行培訓和教育。增強炊事人員節(jié)約意識。在食物方面。食堂每周針對學生的人數(shù)，烹飪適量的飯菜，在打飯打菜方面，食堂工作人員按高低班級每桌人數(shù)進行分餐，盡量讓學生吃飽吃好，且不浪費。但是仍避免不了部分學生吃不完浪費的現(xiàn)象，這些剩下的飯菜每餐都會及時的處理。剩菜、剩飯、廢棄油脂的去向每天都有專人管理和記錄。
4、營養(yǎng)改善計劃管理
我校在營養(yǎng)改善計劃方面，有相應的實施辦法及細則，學校食堂管理員也嚴格按照文件精神執(zhí)行。我校實行食堂供餐模式。屬全寄宿學生，每天早中晚進行供餐，食堂管理員及炊事人員每天進行營養(yǎng)搭配，每餐倆葷菜，雞蛋、肉類，新鮮蔬菜、饅頭、包子、米飯，營養(yǎng)還是比較均衡的，同時能夠避免因菜數(shù)過多造成的浪費。每周由營養(yǎng)餐管理員及炊事員做好食物采購計劃，然后把計劃報給采購按計劃需求合理進行配送貨物。
5、加強多方監(jiān)督機制
我校食堂監(jiān)督機制仍需要繼續(xù)完善，帶班領導，值周老師應加強對浪費行為的監(jiān)督,選出學生志愿者,協(xié)助值周老師進行管理。同時利用好家校通，力求得到家長的重視和支持，形成家校聯(lián)動，嚴格監(jiān)督學校師生員工的浪費行為。通過多方努力,爭取將學校食堂的浪費現(xiàn)象減少到最低，最大化的減少浪費。
目前我校的厲行節(jié)約工作雖然取得了時效性，但與理想效果還存在一定差距，主要是管理制度還需要繼續(xù)完善;對于一些措施落實還不到位;具體工作還有待進一步細化等。
今后，我校將繼續(xù)按照市縣教育部門的統(tǒng)一部署，強化厲行節(jié)約工作的落實，促進我校食堂管理更規(guī)范，食品更安全，營養(yǎng)更均衡，師生更健康，人人養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。
厲行節(jié)約反對浪費工作情況報告 篇7
根據(jù)縣委、縣政府辦公室通知，貫徹落實《曹縣黨政機關厲行節(jié)約反對浪費制度》(x發(fā)[20xx]9號)文件精神要求，本單位高度重視，成立領導小組，認真組織開展厲行節(jié)約反對浪費自查自糾工作。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強領導
為加強專項治理工作的組織領導，成立了由張增典主任任組長，冉令軍副主任任副組長的財貿(mào)辦公室厲行節(jié)約專項治理工作領導小組，相關工作人員為成員，領導小組下設辦公室，具體負責厲行節(jié)約專項治理日常工作。要求加強溝通協(xié)調(diào)，確定責任，使厲行節(jié)約工作事事有人抓，處處有人管，切實貫徹落實厲行節(jié)約各項工作任務。
二、認真做好宣傳發(fā)動
本單位專門召開了厲行節(jié)約反對浪費工作動員會，全體工作人員參加了會議。會上傳達了《曹縣黨政機關厲行節(jié)約反對浪費制度》(x發(fā)[20xx]9號)文件精神，要求全單位上下統(tǒng)一思想認識，充分認識開展厲行節(jié)約反對浪費的重要性和必要性，更加自覺把思想統(tǒng)一到要求上;要求進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，積極開展厲行節(jié)約反對浪費活動;使開展厲行節(jié)約反對浪費工作的重要性和必要性深入人心，為工作的順利開展打下良好的基礎。
三、明確分工，建立工作責任制
的'工作制度和誰主管、誰負責的專項治理責任制。加強監(jiān)督檢查，嚴肅紀律，確保責任制的落實，對工作不認真、敷衍了事的，追究有關人員的責任，以確保厲行節(jié)約專項治理工作的順利開展。
四、認真組織開展自查自糾工作
一是抓自查，夯實基礎促自糾。按照工作方案要求，對本單位公務費用支出進行全面的排查和摸底，確保自查自糾不走過場，經(jīng)得起檢查和考驗。把自查和自糾有機地結(jié)合起來，堅持邊查邊改，邊改邊完善，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時查找原因，研究整改措施，切實把問題解決在自查自糾階段。二是抓鞏固，著眼長遠建立長效機制。在認真研究治理工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題的基礎上，及時制定完善有關制度，按照標本兼治、糾建并舉的原則，進一步加強管理，加大日常監(jiān)督檢查力度，把厲行節(jié)約治理納入常規(guī)監(jiān)督檢查工作中，與年終目標考核工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、相互促進，切實提高厲行節(jié)約工作的長期性和有效性。
三是抓落實，明確指標定措施。為了確保工作任務落到實處，本單位結(jié)合工作實際，對各項經(jīng)費支出情況，包括公務接待、一般性費用支出等情況進行一次摸底。在掌握底數(shù)的基礎上，提出了各項經(jīng)費支出壓縮、降低、削減的具體指標，并在本單位進行公示，保證縮減經(jīng)費逐月實現(xiàn)。
容易產(chǎn)生鋪張浪費的環(huán)節(jié)和問題上細化了具體的落實內(nèi)容和環(huán)節(jié)，明確了具體落實措施。具體情況如下：
1、本單位租借的辦公用房，沒有超出規(guī)定。
2、沒有公務用車。
3、加強辦公用品及耗材的管理，嚴禁鋪張浪費，要減少使用一次性文具，對復印(打印)文件、材料時，要提倡雙面用紙，要逐步實現(xiàn)無紙化辦公。
4、從嚴控制公務接待費支出，嚴格執(zhí)行招待費開支范圍、開支標準等有關規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，嚴格控制名煙、名酒招待客人，嚴格控制陪餐人數(shù)，禁止私客公請。
5、節(jié)約用電、用水活動，嚴格控制電器的使用時間。
6、差旅費一律要有差旅審批單、出差人員名單、出差時間段情況說明。
五、下步工作打算：
在今后的工作中，將繼續(xù)加大教育宣傳力度，采取積極措施，切實把落實厲行節(jié)約體現(xiàn)在工作、學習、生活之中，以實際行動把黨政機關厲行節(jié)約工作推向深入。
一是繼續(xù)抓好責任制的落實。主動執(zhí)行好、落實好厲行節(jié)約的各項要求;
二是抓好監(jiān)督檢查，切實把要求落到實處;
三是建立厲行節(jié)約長效機制。以黨政機關帶頭厲行節(jié)約
活動為契機，采取措施，杜絕奢侈浪費現(xiàn)象。
盡管本單位在厲行節(jié)約專項治理工作方面做了一些工作，但與縣委、縣政府的要求還有一定距離。下一步，我們將切實加強厲行節(jié)約工作力度，強化責任;進一步嚴肅政治紀律，組織紀律、群眾紀律和工作紀律;切實履行職責，定期不定期公布賬目，監(jiān)督檢查厲行節(jié)約情況，從源頭上預防和控制浪費行為的發(fā)生。
厲行節(jié)約反對浪費工作情況報告 篇8
新年伊始，萬象更新。集團公司今天在這里隆重舉行總結(jié)表彰暨工作會議。會議把節(jié)約工作作為一項重要議程，并表彰一批節(jié)約標兵，充分表明集團領導對節(jié)約工作的高度重視。下面我受集團公司創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)監(jiān)督指導小組的委托，做創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作報告。
一、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)運行情況回顧
我公司節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作是在全國創(chuàng)建節(jié)約型社會的大背景下展開的。去年5月，董事長站在打造百年華通的高度，提出了節(jié)約辦企業(yè)的指導思想。10月份，集團公司正式發(fā)出了《關于開展“節(jié)約型企業(yè)”活動的通知》，節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作正式啟動。經(jīng)過公司上下和全體員工三個多月的共同努力，節(jié)約工作取得了階段性的成果。主要表現(xiàn)在:
一是宣傳發(fā)動有聲有勢，節(jié)約工作開局良好。創(chuàng)建工作開始后，公司及時成立了監(jiān)督指導小組，開始籌劃全集團的創(chuàng)建工作，督導小組從宣傳發(fā)動著手，充分利用會議、企業(yè)報、網(wǎng)站、簡報、宣傳欄、電子屏幕、倡議書、標語、橫幅等多種手段，集中開展了以“讓節(jié)約成為習慣”為主題的宣教活動。全集團共召開各種動員會28場次，各種媒體刊出節(jié)約題材稿件198篇、專題簡報6期，打出標語、條幅19條，營造了良好的輿論環(huán)境，推動了節(jié)約活動順利開展。
二是節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建初戰(zhàn)告捷，節(jié)約成效令人鼓舞。在深入宣傳發(fā)動的基礎上，多數(shù)控參股企業(yè)都建立了“一把手”負責制，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了創(chuàng)建計劃，有的企業(yè)還將計劃的指標分解到每個車間、班組、崗位，并按照計劃扎扎實實向前推進；集團各部門也結(jié)合工作實際針對性地開展節(jié)約活動。節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作在集團各系統(tǒng)各層面全方位推進，節(jié)約的成果顯著。股份公司從原材料采購、技術創(chuàng)新、成本控制、資源整合、質(zhì)量管理、會計核算、安全生產(chǎn)等七個方面狠抓節(jié)約，僅原材料采購一項一年就可節(jié)省100萬元；電源公司在精簡機構(gòu)、壓縮編制、重組生產(chǎn)流程、降低資源消耗的同時，積極改進生產(chǎn)工藝，僅縮短線圈抽頭一項，一個車間一年能節(jié)約24萬元；儀器儀表公司三相電能表的技術改進讓人興奮不已，通過將大電壓鐵芯改用小電壓鐵芯，使產(chǎn)品成本大為降低，公司效益不佳的困境可望扭轉(zhuǎn)；彩印包裝公司成功對單面瓦楞機實施“氣”改“電”，效果也令人鼓舞。
三是節(jié)約措施日臻完善，長效機制正在建立。創(chuàng)建活動開展以來，集團公司和各控參股企業(yè)立足于打造節(jié)約型企業(yè)的長遠目標，努力構(gòu)建節(jié)約的長效機制，探索出許多好的方法和經(jīng)驗。股份公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作有計劃、有目標、有措施、有指標、有監(jiān)督、有檢查、有考核，涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面；電源公司探索出一條“收、計、比、掛”的節(jié)約工作模式，對每個崗位、每名員工進行計量考核和獎懲，使節(jié)約工作事半功倍。這些好的經(jīng)驗和做法，在去年12月召開的節(jié)約型企業(yè)現(xiàn)場會上進行了總結(jié)、交流和推介，節(jié)約活動正在由虛到實、由表及里、由淺入深地深入開展，企業(yè)和員工的節(jié)約行動從節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙開始，提升到了注重工藝改進、技術創(chuàng)新、成本控制、提高工作績效等高度；節(jié)約工作也正在從一般號召、一項活動向建立節(jié)約長效機制、形成節(jié)約文化過度。
二、當前在節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建中存在的問題
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動才剛剛起步，所取得的成效還是初步的，與企業(yè)發(fā)展的要求差距還很大。主要表現(xiàn)在：
一是少數(shù)企業(yè)和部門領導的重視程度不夠，宣傳動員不深入，員工參與的熱情不高，活動的聲勢不大，節(jié)約的效果不明顯。
二是各企業(yè)、各部門之間發(fā)展不平衡。有個別企業(yè)和部門工作停留在口頭上，有的還在原地踏步，有的`步子不大；還有的企業(yè)和部門計劃不具體、目標不明確、措施不扎實，工作浮在表面，搞形式主義。
三是配套措施明顯滯后。企業(yè)和部門尚未形成高效的節(jié)約運行機制，缺少成本控制標準和管理辦法，缺少考核和激勵機制。
四是創(chuàng)建的形式比較單調(diào)，廣大員工喜聞樂見的創(chuàng)建活動還不夠豐富。
五是各種消耗品的浪費現(xiàn)象還沒得到根本性杜絕，成本控制效果不明顯，企業(yè)的整體盈利能力還不強，少數(shù)企業(yè)的虧損狀況還沒有得到根本的改變。
三、節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作安排
是集團公司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，做好節(jié)約工作是完成“十一五”規(guī)劃的重要一環(huán)。為此，我提出四條建議。
（一）加強領導，落實責任，形成強有力的領導體系
建設節(jié)約型企業(yè)，加強領導是關鍵，落實責任是保障。一是集團各級干部，尤其是領導干部，都要把建設節(jié)約型企業(yè)納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作日程，切實加強領導，負起責任。二是集團各系統(tǒng)各層面要根據(jù)集團公司建設節(jié)約型企業(yè)的通知精神，制定實施計劃和奮斗目標，一級抓一級，層層抓落實，把責任目標落實到每個崗位。三是要把建設節(jié)約型企業(yè)的成果納入各級領導班子經(jīng)營業(yè)績和員工崗位工作績效考核體系，實施監(jiān)督、檢查、考核和獎懲。
（二）倡導節(jié)約，強化教育培訓，形成崇尚節(jié)約的企業(yè)文化
建設節(jié)約型企業(yè)，是一項長期的戰(zhàn)略任務，離不開全體員工的共同參與。為此，我們一是要把節(jié)約意識教育、節(jié)約技能培訓貫穿于員工教育培訓的全過程，繼續(xù)深入持久地抓好宣傳培訓，使廣大員工懂得為什么要節(jié)約？怎樣節(jié)約？使節(jié)約在公司成為一種共識、一種習慣、一種風氣，成為企業(yè)精神和企業(yè)文化的一部分，成為全體員工的自覺行動。二是要注意樹立和宣傳先進典型，及時報道建設節(jié)約型企業(yè)的好辦法、好經(jīng)驗，利用典型引路。三是集團黨組織、工會和共青團組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，組織員工開展“節(jié)約金點子”、“節(jié)約技術知識競賽”、“節(jié)約技能比武”等形式多樣的節(jié)約活動，把員工中蘊藏的創(chuàng)造潛能激發(fā)出來，轉(zhuǎn)化成巨大的節(jié)約成果。
（三）杜絕浪費，提高效率，形成節(jié)約的長效機制
節(jié)約，不僅要節(jié)流,而且要開源。董事長在工作報告中把確定為集團的管理年，我們節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作要在杜絕各種浪費的基礎上，通過管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、品質(zhì)創(chuàng)新來提高效益，使節(jié)約成果最大化。
一是要大力加強成本控制。科學合理制訂工時定額，不斷提高勞動生產(chǎn)率和工作效率；有效降低材料成本，通過工藝改進，有效降低物耗，掌握市場信息，控制采購價格，有效降低采購成本；嚴格控制管理費用，通過預算、支出審核、財務審計等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，杜絕不合理的支出。
二是大力加強管理創(chuàng)新。精簡組織機構(gòu)和人員編制，優(yōu)化工作流程設計，推動工作提速，提高辦事效率；推行信息化管理，充分利用集團公司信息化的資源優(yōu)勢，加快辦公自動化系統(tǒng)的運行，普及和應用電子商務知識，積極開展網(wǎng)上銷售，拓展國內(nèi)外市場，有效降低銷售成本；建立健全財務統(tǒng)計，集團財務部要督導集團各部門、各控參股企業(yè)建立財務統(tǒng)計系統(tǒng)，做好各項財務預算和對比分析，為節(jié)約提供數(shù)據(jù)支持，使節(jié)約的效果有據(jù)可考。
三是大力加強技術創(chuàng)新。通過技術創(chuàng)新、加快新產(chǎn)品開發(fā)和制造工藝改進，提高產(chǎn)品科技含量和附加值，增強市場競爭能力；加大新產(chǎn)品的推廣應用，提高市場占有率。
四是大力加強品質(zhì)創(chuàng)新。品質(zhì)就是效益，扎實有效地運行質(zhì)量管理體系，加強全面質(zhì)量管理，嚴格生產(chǎn)過程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少因質(zhì)量問題造成返工、返修、報廢、退貨等帶來的損失。
五是大力加強安全生產(chǎn)。要樹立安全是節(jié)約、是效益的理念，采取切實措施把安全工作落到實處，確保生產(chǎn)安全，杜絕各類事故造成了浪費。
（四）強化執(zhí)行，嚴格考核，保證創(chuàng)建工作扎實有效
強化執(zhí)行力，是落實各項制度的保證。為了保證節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作扎實有效，必須強化執(zhí)行、督導和考核。一是加強監(jiān)督與指導。節(jié)約型企業(yè)監(jiān)督指導小組要切實履行職責，做好指導、監(jiān)督與協(xié)調(diào)，要經(jīng)常分析創(chuàng)建工作形勢，研究工作思路，針對創(chuàng)建中存在的問題及時提出指導性意見；要注意總結(jié)創(chuàng)建規(guī)律和工作經(jīng)驗，樹立和推廣先進典型，保證節(jié)約工作始終保持健康的發(fā)展態(tài)勢。二是嚴格考核激勵。盡快制定出臺節(jié)約考核和獎懲辦法，并嚴格按照標準定期考核；要把節(jié)約效果與績效管理結(jié)合起來，將節(jié)約成果與企業(yè)評優(yōu)評先、個人工資獎金掛鉤，對節(jié)約創(chuàng)建工作不力或因決策失誤等原因造成嚴重損失的，要追究企業(yè)或部門領導的責任；對嚴重的浪費現(xiàn)象要在公司內(nèi)部曝光，并追究有關責任人員的工作責任和經(jīng)濟責任；對在產(chǎn)生和銷售系統(tǒng)出現(xiàn)的返工、返修、報廢、退貨等問題，要逐一查明原因，追究責任；對在節(jié)約中做出突出貢獻的要給予獎勵，給予實惠。三是要通過反復抓，抓反復，不斷提高節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作的水平。
同志們，建設節(jié)約型企業(yè)潛力巨大，任重道遠，既是集團公司長期的戰(zhàn)略方針，又是當前的緊迫任務。我們一定要立足當前，放眼長遠，突出重點，全面推進。把建設節(jié)約型企業(yè)的活動蓬蓬勃勃地開展起來，深入持久地進行下去，使集團早日真正成為名副其實的節(jié)約型企業(yè)，為實現(xiàn)集團公司的各項工作目標，為建設節(jié)約型社會做出應有的貢獻！
新春佳節(jié)即將來臨，借此機會給大家拜一個早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意。謝謝大家！
厲行節(jié)約反對浪費工作情況報告 篇9
艱苦奮斗，勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的傳家寶。也是新形式下加強領導干部作風建設的一個重要方面。
“艱難困苦，玉汝于成“，“居安思危，戒奢以儉“，中華民族歷年來勤奮勇敢。不畏艱苦著稱我們黨史靠艱苦奮斗成長壯大，成就偉業(yè)的，也是靠勤儉節(jié)約發(fā)展事業(yè)，建設國家的。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個重要法寶。
今年來，享樂主義，拜金主義在我們隊伍中有所滋長講排場，比闊氣，揮霍浪費的現(xiàn)象還大量存在。有的甚至對這一美德不以為然，認為不合時宜。殊不知，現(xiàn)如今，雖然我國的經(jīng)濟總量擴大了，但我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段。國家建設需要辦的事還很多。我們必須堅持厲行節(jié)約，反對浪費的方針，必須有長期艱苦奮斗的思想準備，作為一個積極分子，黨的后備軍我有義務將這一美德這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚下去由黨組織安排在黨員小組長的帶領下我們紛紛寫下勤儉節(jié)約，倡議書等。多種形勢的倡議活動，期間我們曾多次在校食堂等公眾地方進行調(diào)查研究結(jié)果表明，勤儉節(jié)約在同學們乃至有些領導的意志力尚不存在。省菜省飯隨處可見，不關水龍頭現(xiàn)象大量存在。尤其是過分浪費電資源現(xiàn)象，在我們身邊隨處可見，我不禁心生感嘆，記得小時候我們學的第一首唐詩便是，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。我們從小就被教育，節(jié)約要從小處著手，從一粒米一滴水做起，然而現(xiàn)在的社會中存在的.現(xiàn)象真令我陌生，沒想到老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良好美德，竟然被那些所謂的虛榮心理和消費觀念所代替。
作為大學生的我們，應該大力發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，嚴格執(zhí)行各種節(jié)約制度。努力培養(yǎng)自己的節(jié)約意識，大到壓縮到各種經(jīng)濟開支，小到一粒糧食，都要樹立勤儉節(jié)約關榮鋪張浪費為恥的觀念。
勤儉節(jié)約從我做起，從身邊小事做起。今天，我提倡：讓我們積極行動起來。牢固樹立節(jié)約意識。讓節(jié)約成為習慣，堅持從我做起，節(jié)約每一滴水，每一度電，每一粒糧食，以勤儉節(jié)約為榮以鋪張浪費為恥。
厲行節(jié)約反對浪費工作情況報告 篇10
厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費是中華民族的傳統(tǒng)美德。我市一直在提倡弘揚傳統(tǒng)美德，并推廣各種厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費做法，取得了明顯成效。尤其是中央和省委、市委轉(zhuǎn)變作風密切聯(lián)系群眾規(guī)定出臺后，我市各級領導干部從我做起、率先垂范，以實際行動積極落實。在年終總結(jié)、考核及節(jié)前調(diào)研、慰問活動中輕車簡從，不擺鮮花、不上水果、不搞迎來送往;“一碗燴菜、一盤饅頭、兩碟咸菜”吃得簡單，不給基層增加負擔，把更多時間用在訪貧問苦、掌握實情、關注發(fā)展等方面，厲行節(jié)約的新風撲面而來，得到了基層群眾的好評。
當前，隨著物質(zhì)條件的改善和生活水平的不斷提高，一些黨員、干部淡化了節(jié)儉意識，助長了浪費之風。有的認為，勤儉節(jié)約是過去艱苦歲月的特殊要求，現(xiàn)在提倡這個過時了;有的認為，是否節(jié)約是個人的事情，條件好了，奢侈幾把、擺擺闊氣沒什么大不了;有的.認為，現(xiàn)在國家提倡拉動消費，即便浪費一點，也是在為經(jīng)濟建設“做貢獻”。這些觀念無疑都是錯誤的。
物質(zhì)財富是由人來創(chuàng)造的，必須充分發(fā)揮其價值。日子好過了，浪費一點沒啥，實質(zhì)上還是“能浪費得起”等思想在作怪。鋪張浪費行為不僅揮霍了公款和公共資源，也損害了黨的威信和政府的公信力。
厲行節(jié)約、反對浪費，必須要堅決剎住利用公款大吃大喝、奢侈浪費等行為，不讓這些行為損壞黨員干部自身形象，浪費國家資源能源，加重各級財政負擔，滋生各種腐敗，侵害公眾利益，敗壞黨風政風。春節(jié)期間往往是公款吃喝、鋪張浪費的高峰期，各級各部門一定要切實提高思想認識，防微杜漸，大力倡導節(jié)約理念，從源頭上堵住不正之風，杜絕各種奢侈浪費行為。
作風實不實，干部是關鍵。各級領導干部一定要在公務往來、接待、會議、配車、消費等方面帶頭厲行節(jié)約，模范執(zhí)行各項規(guī)定，用“厲行節(jié)約”來切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。這樣，方能得到更多群眾的理解和支持，從而推動各項工作順利開展;這樣，才能取得事半功倍的效果，帶動各級干部轉(zhuǎn)變作風，引領文明的社會風尚，在全面建成小康社會進程中不斷取得輝煌。
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