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企業自查自糾報告范文（精選12篇）
時光在不經意中流逝，一段時間的工作已經結束了，回眸過去這段時間的工作，有驚喜，也有不足，這時候十分有必須要寫一份自查報告了。那么好的自查報告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的企業自查自糾報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業自查自糾報告 1
一、公司基本情況
生產經營狀況：我公司成立于1952年3月，是老牌的集體企業，主要是依托鐵路，承接鐵路部門的貨物裝卸業務，依靠人工進行作業，靠人力進行肩挑背負比較原始的作業方式，形式單一，生產效率低，經濟效益差，職工工資水平低。自公司成立至今，都是在艱難維持生產經營當中，特別是在20xx年國家頒布新的《勞動合同法》后，用工成本增加，公司又是勞動力密集性企業，致使公司的生產成本大幅增加，再加上20xx年受到世界金融危機、吉首融資風暴和公路運輸越來越便捷的影響，我公司的業務一落千丈，年年處于虧損狀態，生存更加艱難，職工的生活也更加困難。
我公司現有職工66人，其中在職職工36人，退休職工30人，困難職工15人。困難職工當中有普通困難職工13人，特困職工2人，主要困難原因是：工資收入低，愛人無工作無收入，家中有大病病人，小孩上學和贍養老人，家庭負擔重。
職工的主要訴求是：努力搞好公司的.生產經營，增加公司業務，提高經濟效益，增加職工工資收入和提高福利待遇。
困難職工的需求：一是增加工資收入；二是提高福利待遇；三是積極幫助其家庭成員就業，增加家庭經濟收入；四是幫助其子女上學；五是對困難家庭施于經濟求助。
二、幫扶工作情況。
對公司的困難職工情況，公司認真進行了研究，積極采取相關辦法解除部分困難職工問題。
一是對特別困難的職工施于經濟救助，同時積極向上級匯報，爭取困難資金；二是安排其能夠就業的子弟到公司就業或請求上級部門為其子弟幫助就業；三是積極爭取助學資金，幫助其子女上學；四是和上級相關部門結成幫扶對子，對口進行幫扶；五是對有災難和有重大疾病的家庭進行捐款，幫助他們渡過難關。
三、企業存在的主要困難
1、裝卸業務量過低；
2、裝卸價格偏低；
3、裝卸工人留不住，勞動力欠缺；
4、公司內外矛盾問題較多。
四、解決困難問題的主要辦法。
1、努力提高服務質量，積極奔走聯系貨源，增加業務量；
2、積極聯系鐵路沿線裝卸兄弟單位，聯名向鐵路業務主管部門反映裝卸價格偏低問題，請求提高裝卸價格。
3、提高對裝卸工人的勞動條件和工資福利待遇，爭取留住現有工人，同時，積極聯系新工人進來。
4、規范公司內部管理，依法依規解決公司內外部矛盾，最好通過司法途徑解決公司的外部矛盾。
5、上級主管部門積極為企業出謀劃策，搞好公司現有的業務工作，同時積極為企業尋找其他門路，為企業發展第二產業，增加公司收入。
企業自查自糾報告 2
一、規章制度和義務的落實情況
企業的生產安全管理方案辦理備案歸檔工作中詳細，各規章制度完善，應急方案詳細，演習行得通，各類安全操作規程考評實際效果不錯，各個機關人員嚴格遵守規章制度和技術規范內容，無交通違章狀況。
公司領導與生產制造一線各隊組小組長簽署了《班組長安全生產責任書》，各隊組責任人生產安全觀念較強，進一步落實“生產安全從我做起”的觀念，員工在自身職位上用心執行分別的生產安全崗位職責，為生產安全相應措施的貫徹落實，給予了強有力的確保。
二、安全性主題教育和培訓情況
企業依據上級部門的總體分配，機構進行了形式多樣的宣傳教育主題活動。一是廣泛開展法制宣傳教育，根據舉辦生產安全大會等方式，宣傳策劃和學習培訓《安全生產法》等相關法律法規。二是豐富多彩宣傳活動方式，根據機構員工開展安全常識文化教育，參與安全消防演習及氯氣泄露演習，并運用宣傳牌、條幅、宣傳語等宣傳策劃各種各樣安全常識、及安全生產法規。使眾多職工深入了解安全性，普遍高度重視安全性，巨大提升了全體人員生產安全觀念。
根據各種各樣方式(標志牌、宣傳牌、宣傳語等)使職工確立自身職位存有的傷害要素及防范措施，確立在傷害產生時的'搶救對策。塑造職工靈活運用中小型工傷事故的應急解決專業技能，將損害操縱在最少水平。使員工可以嫻熟的應用環境與健康防護裝備，減少職業病危害，防止職業危害的產生。使員工能在突發性安全事故中恰當熟練地采用逃生和自救對策。
企業共機構生產安全專業知識學習培訓3次，舉辦生產安全大會5次，匯總生產安全工作上存有的安全隱患，對于存有的安全風險制訂整頓與防范措施，溝通交流安全性工作經歷，傳遞生產安全層面的文檔，布局相關安全工作，通告安全大檢查狀況。
三、貫徹落實安全管理和安全隱患整頓狀況
機器設備、管路、安全性安全裝置及服務平臺、直爬梯、防護欄、支撐架等安全防護設備的維護保養維護保養紀錄齊全有效。機器設備、管路表層清理，無損壞、裂縫，無撒漏狀況，各種各樣閘閥、儀表盤一切正常。各種各樣安全性消防設備配置齊備、達標合理，實際操作工作人員按照規定配戴勞保用品防用具。有害有危害場地設定安全事故柜儲放的安全防護急救用品齊全有效，并開展定期維護。
電器設備的安裝和檢修，由電焊工實際操作，非電焊工禁止室內裝修電器設備和路線，對易產生安全事故的電器設備有專職人員管理方法，責任到人。電焊工工作人員工作時可以按照規定配置勞動防護用具，按安全操作規程工作，并按時查驗路線及一切電氣設備，全部高壓危險場地，都設定了安全防護設備和警示標識，非電焊工工作工作人員禁止進到高低壓配電室或電器設備防護欄內、禁止私拉亂掛、禁止挨近高壓危險場地。
四、應急方案制訂和演習狀況
為避免突發性安全事故的造成，企業安全委員會工作組對于單位職工開展了2次突發性安全事故應急預案的學習培訓，(安全消防學習培訓和漏氯安全知識教育)在學習培訓的基本上對于企業生產制造的獨特性，仿真模擬了突發性火災事故消防應急演練和自來水消毒系統軟件泄露演習。在演習上主要調查了職工解決突發性安全事故的工作能力、對緊急事件的清查解決及工作人員自我防護對策等狀況。根據現場進行應急方案演習，提升職工和管理者的安全性思想觀念，使職工清晰了解到安全性在生產制造上的必要性，提高了職工解決緊急事件的工作能力，逐漸完善和健全搶險救援應急預案，提升職工應急處理及現場援救的專業技能。
企業自查自糾報告 3
保證維護保養社會穩定和生產安全，現將xx縣子公司自糾自查工作方案以下：
一、提升組織協調，加強明確責任，全力以赴搞好維護保養平穩和生產安全、安保工作中。
1、xx縣子公司緊急召開了由工班長參與的工作會議，注重安全隱患。并創立了由主管鐘蘭濤為小組長，總經理張兆勇為副處長，各工班長為組員的生產安全監督工作組;企業把生產安全列入關鍵審議日程，有整體規劃，有分配，保證觀念高度重視，機構貫徹落實，目標明確。
2、提升職工安全知識教育。立即舉辦員工會議，公司領導規定全體人員要十分重視特殊時期的通信保障工作中，要嚴苛依照安全操作規程做事，嚴格遵守市子公司的各類命令和規定，保證運維安全、通暢，避免各種案子和安全事故產生;車子要提升安全工作，要保證車子安全性、一切正常行車，車子停車要保證指定精準定位按時;對營業網點、主機房等要害部門要推行軍事化管理，保衛人員要保持警惕，提升值勤，堅決杜絕各種各樣人為失誤的毀壞，擺脫消極思想和心存僥幸;運營帳款要立即上繳金融機構，嚴格遵守企業財務管理制度及安全規范，采取措施對策確保運營資產的安全性;全體人員的手機上24小時要啟動，進一步加強關鍵通訊期內的確保工作中，保證人身安全、機器設備、車子、資產和卡的安全性。
二、嚴苛安全工作，提升安全防護，保證關鍵設備、關鍵重要位置萬無一失。
1、要對開辦營業網點的安全防護，根據增加保安人員能量、提升巡查次數等方法提升守衛，保證營業網點消防設備、電視監控等安防設備的完好無損，保證消防疏散安全通道通暢。要果斷避免人員密集場地因緊急事件導致群死群傷安全事故的'產生，要避免人為因素將易燃易爆物品物件或危險物品帶到運營場地或停留在運營場地。
2、提升安全用電管理方法，寫字樓要保證沒有人燈滅、微型機、中央空調、電扇等機器設備斷電。要嚴苛查驗用電量是不是過載、電纜線是不是脆化、電源插頭是不是串連、是不是存有電纜線外露、接電源不標準等狀況，嚴防用電量安全風險，果斷清除交通違章用電量、過載用電量的狀況。
3、推行24小時值勤，工作人員應留意各層面的運作狀況，若有出現異常，應詳盡紀錄常見故障產生地址、時間、常見故障特性，立即向公司領導和市企業工作人員報告并妥善處理，保證早發現、早匯報、早處理。
三、專項檢查，突出主題
領導干部親自領著維護保養工作人員到各通信基站、營業網點查驗接地線、開關電源、中央空調的安全性狀況;塔桿、塔基和通訊設備的防雷設施、接電源設備的檢測狀況及其采用的防護措施，查驗各通信基站主機房的門、窗防水防雨、補漏等狀況，對關鍵部位逐一開展清查，保證心里有數、嚴苛預防措施，保證萬無一失。
“生產安全重如泰山”，大家將以高寬比的政冶使命感搞好當今的安全性通信保障工作中，保證本市移動通信技術的一切正常經營，為眾多中國移動號碼給予通暢、高效率、高品質的移動通信技術互聯網。
企業自查自糾報告 4
一、指導思想
以制約和監督糧食企業內部權力運行為核心，以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規范化水平。
二、主要目標
力爭用三年時間，緊緊抓住“找、防、控”三個環節，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，逐步建立起與糧企經營發展相適應的融教育、制度、監督于一體的防控廉潔風險的新機制，實現全市糧食購銷領域廉潔風險防控全覆蓋。使制度建設成為保證清正廉潔的保護傘、遠離腐化的“防火墻”，做到沒有問題早防范，有了問題早發現，一般問題早糾正，嚴重問題早查處。
三、進度安排
1、20XX年，承儲省級、市級儲備糧的糧庫全面建立廉潔風險防控機制。部分數字糧庫，探索建立網上電子監察系統。
2、20XX年，各中心庫、骨干庫、軍糧供應站全面建立起廉潔風險防控機制。
3、20XX年，全市糧食購銷領域全面建立廉潔風險防控機制，并與市、縣（區）各糧食行政機關廉潔風險防控機制對接。全市省級儲備糧承儲企業基本實現電子監察全覆蓋。
四、主要措拖
1、廣泛宣傳發動。通過動員會、座談會、集中學習等多種形式，廣泛宣傳發動，使廣大職工干部充分認識到做好廉潔風險防控工作的重要意義，明確防控工作的基本要求，提高全員參與的主動性和積極性。
2、深化廉政教育。結合“學習偉人踐行五德作表率”主題教育，有計劃有步驟地開展豐富多彩的勤廉文化進糧庫活動，把崇高品德內化為全體干部職工的價值取向和精神追求。提高廉潔自律的自覺性，提倡高尚的精神追求，營造濃厚的勤廉文化氛圍。
3、明確查找方向。明確重點部位，全面查找風險。全市各國有糧食企業要以企業主要負責人為重點對象，以主管人、財、物、資金、項目分配處置等為重點崗位，以資金項目安排、糧食購銷、物資采購、招標投標、資產處置等工作為重要環節，逐一分析查找崗位風險。要突出找準由于一把手權力過于集中、自由裁量幅度過大，可能造成權力濫用的風險；要找準糧食企業由于規章制度不健全、監督制約機制不完善，可能導致權力失控的風險。
4、多種方式查找。通過自查、互查、專項查等方式，全面排查可能存在的廉潔風險。按照職能分工和工作范圍，查找風險點，分析存在或潛在的風險點及其表現形式，對風險系數較大的職權、崗位、工作事項、工作環節進行專門的摸底清查。認真排查和分析履行職能過程中廉潔方面存在的個性和共性問題，查清廉潔風險的來源，增強對風險的掌控度。
5、優化工作流程。結合糧企實際，認真梳理與工作相關的業務流程以及管理制度，要著力從儲備糧輪換、存儲、貿易、計量檢驗、財務、實物資產、工程項目、合同管理等重要方面實施風險評價，梳理出需要重點進行廉政風險防控點，結合糧食行業實際和建立現代企業制度的要求，優化工作流程，制訂具體管用和切實可行的各項管理制度。
6、建立防控制度。按照省糧食局《廉政風險防控規范》要求，結合企業自身實際，參照劉橋庫、洪澤糧庫等內控手冊，通過對流程圖、制度及風險點、防控措施的匯編整理進一步編制結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的.企業內部權力運行機制的《糧庫內控手冊》，形成縝密完善的內控機制。
7、推進廠務公開。對企業干部任用、財務報銷、工程建設、經營決策、資產管理等方面，加大公開力度。積極運用信息化手段，加強單位內部人、財、物管理等方面的廉政風險防控。對可能引發腐敗的苗頭性、傾向性問題要有風險預警機制，做到早發現、早提醒、早糾正。
按照省糧食局要求，今后在糧食物流園建設、數字糧庫和中心糧庫建設等項目資金安排上優先考慮試點單位在創新項目評選、達標糧庫評選等問題上，明確提出企業要建立廉政風險防控制度對承擔國家和地方儲備糧的所有企業，沒有按序時進度建立廉政風險防控機制的，將取消該企業承儲國家和地方儲備糧資格。
五、工作要求
加強領導，強化責任。各縣（區）糧食主管部門要把推行國有糧食企業廉潔風險防控和勤廉文化建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，列入領導班子重要議事日程，認真組織落實；糧食紀檢監察部門要認真履行職責，加強監督檢查，推動廉潔風險防控工作的落實。
突出重點，穩步推進。各單位要結合工作實際，圍繞總體要求，突出部門職能，把廉潔風險防控融入工作流程，與加強廉政教育、規范權力運行、深化各種形式公開、完善行政審批制度、實現公共資源市場化配置有機結合起來，深查細找，建章立制，努力形成重點突出、特色鮮明的廉政風險防控體系。
專項檢查，務求實效。聘請監督員開展明察暗訪，了解各項規章制度執行情況和干部職工勤政廉潔情況，市局牽頭成立檢查評估小組，定期對該項工作進行檢查評估，各縣（區）糧食局紀檢監察部門要做好指導和推進工作，確保廉潔風險防控工作扎實推進、取得實效。
企業自查自糾報告 5
xx年3月19日證監委公布了證監企業【xx】28號《關于開展加強上市公司治理專項活動有關事項的通知》，接著證監會廣東省監管局公布了《關于做好上市公司治理專項活動有關工作的通知》(廣東省證監[xx]48號)和《關于做好上市公司治理專項活動自查階段有關工作的通知》(廣東省證監[xx]57號)，深圳證券交易所也公布了《關于做好加強上市公司治理專項活動有關工作的通知》，就進行提升上市企業整治重點主題活動及有關工作中做出計劃方案。依據通告的規定和統一部署，珠海中富實業公司股權有限責任公司(下稱"企業"、"本企業"或"珠海中富")秉著求真務實的標準，嚴苛對比《公司法》、《證券法》等相關法律法規、行政規章，及其《公司章程》等內部管理制度開展自糾自查，狀況以下：
一、特別提醒：公司治理結構層面存有的尚需改善的難題
自公司治理結構重點主題活動進行至今，本企業按證監會、深圳證券交易所、廣東證監局對整治重點主題活動的規定開展了用心自糾自查后覺得，企業在整治上還存有下列幾層面不夠，必須再次健全。
(一)股東會專業聯合會運行必須提升。依據《上市公司治理準則》的要求，企業股東會已于xx今年初開設審計委員會、候選人聯合會和薪資與考評聯合會。因為創立時間不長，故運行工作經驗尚需累積，水準有待提升。
(二)公司規章制度還需進一步健全。企業已按相關要求制定了一系列規章制度，并結合實際充分發揮了積極主動功效。但仍需依照全新的政策法規規定，對公司規章制度開展增選健全。
(三)企業的激勵制度不足。企業已創建了績效考評體制，并充分發揮了積極主動功效，但仍有進一步提高的必需，并應考慮到引進股份激勵制度，以充足提升高管的主動性。
(四)企業在金融市場上的自主創新不足。一直以來企業致力于主營業務的運營，為投資人產生穩定的收益，但作為上市企業，怎樣運用金融市場發展壯大仍需探尋學習培訓積極主動提升。
二、公司治理結構概述
企業自發售至今，可以依照《公司法》、《證券法》、企業《章程》等要求標準運行，在法人治理構造、信息公開、投資者互動管理方法等層面獲得了一些成果，獲得了監督機構和眾多投資人的認可，其關鍵反映在：
(一)企業與控股股東珠海中富工業生產集團公司有限責任公司在業務流程、工作人員、財產、組織、會計等層面分離。
(1)業務流程層面：企業具備單獨的供、產、銷系統軟件，業務流程組織保證了分離設定，企業具備單獨詳細的業務流程及自負盈虧工作能力;
(2)工作人員層面：上市企業單獨聘請職工，工作、人事部門及薪資管理保證徹底單獨，企業高級管理者職業在企業工作中并領到酬勞，不會有雙向就職;
(3)財產層面：企業有著單獨詳細的生產系統、定額比例法系統軟件和服務設施，及其土地使用權證、房屋所有權、繼受、非專利技術等財產，使用權清楚;
(4)組織層面：企業組織機構是依據上市企業標準規定及企業具體業務流程特性必須設定，單獨于控股股東，與控股股東的內設機構中間沒有立即的單位隸屬;
(5)會計層面：企業設定單獨的財務部并配置相對應的會計工作人員，依據上市企業相關企業會計制度的規定，創建了單獨的財務核算管理體系和財務會計規章制度，推行嚴苛的獨立核算，單獨開展會計管理決策，有著單獨的銀行帳戶，依規單獨繳稅。
(二)"三會"規章制度完善,運行標準。
公司建立健全了"三會"(股東會、股東會、職工監事)運行的系列產品規章制度，并按有關規章制度標準運行。
(1)有關公司股東與股東會：企業可以保證全部公司股東、尤其是中小型公司股東具有公平影響力，保證公司股東可以充分行使自身的支配權;企業制定健全了股東會的會議制度，嚴苛依照股東會標準的規定集結、舉辦股東會;企業關聯方交易公平公正，決議時關系公司股東舍棄表決權，并對標價根據給予充足公布。
(2)有關執行董事與股東會：企業嚴苛依照《公司章程》要求的執行董事聘用程序流程大選執行董事;企業執行董事的總數和人員配備合乎法律法規、政策法規的規定;企業股東會基本建設趨向合理性，股東會管理決策系統化、專業化;制定健全了股東會會議制度，執行董事可以以盡職盡責的心態參加股東會，學習培訓相關相關法律法規，掌握作為執行董事的支配權、責任和義務，保證股東會的高效率運行和決策。
(3)有關公司監事與職工監事：公司監事會嚴格遵守《公司法》和《公司章程》的相關要求，職工監事的總數和人員配備合乎法律法規、政策法規規定;制定健全了職工監事會議制度，公司監事可以用心做好本職工作。
(三)信息公開公布、全透明。
企業嚴苛按證監會、深圳證券交易所相關要求開展了信息公開，積極地維護投資人尤其是中小型投資人的權益。企業特定董事會秘書承擔信息公開工作中，并嚴苛依照《股票上市規則》等相關法律法規的相關要求，真正、精確、詳細、立即的公布相關信息內容。
(四)大力開展投資者互動管理方法。
公司建立了投資者互動管理方案，并根據電話、互聯網及登門拜訪采訪等多種多樣溝通方式與投資人創建了優良的相互關系，對投資人的資詢，企業相關部門立即、詳細地給予回應，較大水平地達到了投資人的信息內容要求。
(五)內控制度規章制度相對完善。
企業基本上創建和完善了內部管理方案，在企業章程和別的相關規章制度中，明文規定重特大關聯方交易、對關鍵公司股東和關聯企業的貸款擔保，均須股東會決議根據;全部關聯方交易均須董事決議并發布單獨建議，關系執行董事和關系公司股東均舍棄表決權;對亂用股東權利損害別的公司股東權益的個人行為開展了相對應要求，可合理避免關聯企業占有企業資產、損害企業權益。
三、公司治理結構存在的不足及緣故
(一)股東會內設聯合會的運行必須提升。
xx今年初，企業股東會依據《上市公司治理準則》的規定開設了審計委員會、候選人聯合會和薪資與考評聯合會，技術專業聯合會中董事居多并出任主委。但創立時間比較晚，運行工作經驗缺乏，必須提升聯合會的技術專業運行水準，更強的做到健全企業管理體制的目地。
(二)公司規章制度需進一步增選修定。
企業雖已按中國證監會、深圳交易所相關要求制訂了《公司章程》、《股東大會議事規則》、《董事會議事規則》、《監事會議事規則》等一系列公司規章制度，但企業還需按證監會、深圳證券交易所及廣東證監局的全新要求的規定進一步地制訂、健全企業的《信息披露管理制度》等有關操縱規章制度。
(三)企業激勵制度還需健全。
企業在職工的考評、業績考核掛勾、獎罰層面已制定了薪資考核細則，對職工開展了獎罰掛勾，執行了績效考評。但在鼓勵方法和獎罰幅度上還不夠，只靠現階段的鼓勵方法還不可以充足地激發企業管理者和關鍵職工的主動性。因而，在怎樣進一步充分運用企業高管和技術骨干工作人員的主動性層面，企業還需探尋新的方法，例如對企業的高管和關鍵工作人員給予持倉或執行股指期貨、股份等激勵制度等。
(四)企業在金融市場上的自主創新還不夠。
企業自發售至今主要是以穩健經營來開展不斷發展趨勢，在生產運營上，雖獲得了不錯的經營業績，但作為一家群眾的上市企業，在金融市場上的自主創新層面還做得不足。為求取迅速的發展趨勢，企業盡可能加速在金融市場的發展趨勢腳步，靈活運用和充分發揮資產市場的作用和作用，不斷把企業發展壯大，為投資人造就更強的收益。
四、企業的'改進措施、整頓時間及責任者
對于以上自糾自查存有的差別、難題和不夠，企業擬訂下列整改方案和對策。
(一)股東會將參考別的上市企業的完善作法，并用心累積吸取經驗，持續提升股東會屬下聯合會的技術專業運行水準，進一步健全企業管理體制。
此項改進措施在xx年9月30日以前貫徹落實，由老總、董事會秘書承擔。
(二)企業將依照要求制定企業的《信息披露管理制度》，并遞交股東會決議根據后執行。
此項改進措施在xx年6月30日以前貫徹落實，由董事會秘書承擔。
(三)在激勵制度的創建和健全上，企業將參考其他上市企業的成功案例，融合企業具體情況，積極推進，解決好公司股東與管理人員中間的關聯，適時地發布合適企業特性的激勵制度，更強、更合理地激發各層面的主動性。
此項改進措施在xx年末前爭取進行項目前期，由企業老總承擔。
(四)在將來的工作上，企業將在搞好生產運營的另外，積極主動高度重視金融市場的關鍵作用，立即掌握和把握金融市場的最新政策、新動態，提升資產運營，推動實體線產業鏈的發展趨勢，不斷將企業發展壯大。
此項改進措施在xx年貫徹落實，由企業股東會和公司經營高管一同承擔。
五、有特點的公司治理結構作法
(一)為保證企業依照《公司法》、《公司章程》及各類規章制度的規定標準運行，合理規避風險，在充分運用董事及股東會技術專業聯合會的功效外，所設審計部，立即向股東會報告，按時對分、分公司開展內控審計，經常性地對企業工作人員和屬下企業開展核查、監管、查驗，并對很有可能造成系統漏洞的階段開展專職人員承擔監管整頓。
(二)依據企業規模大、屬下分子結構企業多、地區遍布廣等具體情況，設定五大工業園區(華北地區、東北地區、西北大西北、華東地區華東及華南地區)，配置區經理、財務經理、生產制造技術主管及人事總監，提升對各分、分公司的管控具體指導。在內控管理上，為了更好地加強財務稽核，確立由企業財務部門開展平行線職責式垂改(包含財會人員的人事任免、激發、培訓工作、考評等)。
六、別的必須表明的事宜
企業根據一系列內部控制制度的創建和執行，合理地確保了企業的財產安全性，立即地解決了生產運營管理方法中存在的不足，推動了企業不斷穩定發展趨勢。將來企業將依據證監會、交易中心的相關要求，以本次整治重點主題活動為突破口，提高企業董、公司監事及管理層工作人員的標準觀念，逐步完善企業的法人治理構造，進一步做好企業的信息公開工作中，積極主動提升企業品質，不斷將企業發展壯大。
企業自查自糾報告 6
一、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動情況
1、安全管理機構方面
我項目部在安全管理機構建設方面，尤為重視現場技術、安全人員的配備，每個工區內都配備了工區長、工區總工、安全質量部、工程部等重要的人員及部門，施工現場每個工點都有現場技術人員及全程旁站監督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確�，F場施工安全質量可控。
2、方面
通過自查自糾活動，部分工點原不完善、安全防護設施不齊全的，現逐步走上了正規，例如良傘立交橋左幅12#右幅10#墩澆注混凝土跨線橋施工，施工前，安全施工管理無詳細的制度，現場管理人員對施工隊交底沒有針對性。后由項目部楊泓全總工程師利用晚上空閑時間對施工管理人員和施工人員進行了詳細的，并對相關責任人簽訂了責任狀，對施工隊施工過程中要注意的事項逐一制定了措施。
3、 和監控方面
目前隨著我項目部工程接近尾聲，點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全，以及（傘大橋、良的立交橋、六塘跨線橋）的制梁和運架梁施工外，其他像隧道的點基本上已施工完畢，我項目部由韋登斌經理每月組織兩次大型的安全生產自查自糾大檢查，每周由陸少韋家祥安全副經理帶領安質部和工程部組織兩次的安全生產自查自糾的小型檢查，由每月旬報進行通報各工區各工點的和重大危險源監控情況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的'單位或個人進行了經濟處罰。
4、 安全和特殊工種持證上崗情況
隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構，我項目部梁部生產大多都是，安全工作顯得尤為重要，項目部每月都制定了對梁部施工進行一次安全；對每位現場施工操作人員的持證情況進行審查，現我項目部現場特殊工種人員將近200人，現場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、 使用管理情況
由于我項目部基本上都集中在梁部施工，移動模架每日都必須進行移動模架的安全性能檢查，對部分受力構件在澆筑幾片梁后，重新對受力桿件的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能桿件進行拆換處理，梁場及運架對的由于路基的影響，6月-8月現基本上處于停工狀態，但現場特種設備保養正常。
6、 安全投入情況
我項目部在安全投入方面吸取各類工程現場發生的安全教訓,在安全生產投入方面不惜成本,確保施工安全,現我項目部全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。
7、應急預案編制及演練情況
根據農民工的突發意外傷害方面所采取措施知識，針對我項目部安全施工生產實際情況，特在宜河六標組織了一次應急急救演練，演練順利結束，取得了業主、監理現場的認可。
二、存在問題
在這次中，共發現問題33項，當即整改15項，限期整改18項。檢查中發現的主要問題是：
1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規定搭設；
2、現場施工用電未按要求設置。（六塘橋橋面、六塘T梁預制場、良傘立交橋）未按“”和“三級配電兩級保護”的配電系統要求設置，開關箱未按照“一機、一閘、一漏、一箱”要求設置，用電線路架設不規范，線路有拖地現象存在；
3、施工現場的“四口、五臨邊”缺少安全防護設施；
4、六塘跨線橋安全防護不到位，臨邊所設立安全網破損不符合要求；
5、良傘大橋箱梁預制場特種設備使用管理不規范；
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置；
7、針對以上昨檢查出的安全隱患，現已全部整改完畢。以下（見附圖）
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產企業及安全防火重點單位，要嚴格按照有關規定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產規章制度。對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和農民工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規范化，在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時上報，對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
四、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效
通過對我標段內在建施工工點安全生產大反思、大檢查自查自糾活動,排除了我公司項目各工點中存在的安全質量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質量事故的發生，尤其在各工區，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩�？傊�，項目部通過此次安全生產大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進了現場施工的安全生產工作。現場施工安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
企業自查自糾報告 7
為做好我縣公立醫療機構《清理20XX年逾期尚未支付中小企業款項》工作的通知，根據省衛生健康委關于《貫徹落實保障中小企業款項支付條例》通知的文件精神，緊緊圍繞中央、省、市、縣關于貫徹落實《保障中小企業款項支付條例》有關工作安排，為保障中小企業合法權益，營造良好營商環境，現將工作開展情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）加強領導，完善組織。
按照省衛生健康委關于《貫徹落實保障中小企業款項支付條例》文件的通知要求，我局領導高度重視，立即組織相關人員安排落實，請各公立醫療機構根據各自具體情況，對拖欠中小企業賬款進行徹底清理，并按時據實上報20XX年逾期尚未支付中小企業款項報表及自查報告。
�。ǘ┩怀鲋攸c，明確清理目標任務。
按照清理拖欠民營企業中小企業賬款工作要求，一是遵照“突出重點、源頭治理、循序漸進”的'原則。二是明確目標任務。在20XX年12月底前優先完成對存在有拖欠藥材公司欠款的，只要在單位收到醫保補助款時就解決所欠藥款及耗材款。對暫時難以落實償還資金的欠款等，主動對接藥材公司和相關部門，及時收回應收款項，制定詳細清償計劃，在20XX年6月底完成付款。對清理欠款工作臺賬進行動態管理，并對存在的問題早發現早整改。
二、自查情況
三、下一步工作考慮
強化常態化清理。通過自查自糾、隨時清理，加強清查中小企業賬款的力度，提高認識，確保政策落實，加強預算管理，做好增收節支工作，爭取各欠款中小企業的理解和支持。
企業自查自糾報告 8
張總在公司經營管理提升動員大會上的重要講話，內涵博大精深、豐富深刻，針對性和指導性非常強。不管是個人還是部門要在思想上行動上與公司“1235”戰略目標保持高度一致，結合部門實際和各自工作崗位的實際，認真履好職、盡好責。對照會上提出的管理存在的問題結合個人和部門工作實際深入開展了對照自查，具體匯報如下：
一、存在的問題及原因
對照會議提出的問題，通過深刻查擺，部門工作中主要有以下幾個方面的問題和不足：
�。�1）制度建設方面
報銷過程中存在程序不規范，差旅住宿不統一，把關不嚴格等情況。出現此類問題主要由于制度科學化程度不夠，管理不系統，存在當好人做好事思想。
�。�2）履職方面
部分重點工作進度遲緩，令雖然能夠執行，但還是存在拖拉、扯皮、履職不到位現象，讓制度、規范，落實不到位成為水中月、鏡中花。
�。�3）員工職業教育方面
員工工作停留在簡單重復性層面，缺乏主動性、積極性、創新性。一是對理想信念教育站的不高，看的'不遠。只有把自身工作放進理想信念的格局，才能自覺發現短板和不足，才能知不足而后進，知精進而高遠。二是對公司的發展戰略思路缺乏深刻理解和認識，認為跟著領導思路走就行了，沒有挖潛創新。
�。�4）工作方法方面
工作中對各類工作特點和規律，缺乏更加細致的調查研究、分析、總結和應用。公司項目多、發展快、成功經驗較多，但經驗交流總結應用較少。
（5）工作環境建設方面
工作中浪費嚴重，節約意識不強。珍惜資源的意識和習慣不強，沒有從一張紙、一滴水、一度電做起，沒有從當下做起厲行節約。
二、今后努力的方向和改進措施
通過對照檢查，自我剖析，使我們更加清醒的認識到自身的不足和存在的原因，也更增強了改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
（一）加強學習教育，提高思想認識。在學習方法上，認認真真學、原原本本學、深入思考學，通過學習真正解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。主動接受理想信念學習教育，加強理論學習，特別擔當精神和守紀律講規矩。
（二）創新工作方法，促進管理提升。
�。�1）圍繞公司中心工作，定期組織學習專業知識、管理知識，總結應用成功經驗，抓好基礎工作同時創新工作方法，提高工作創新能力。在財務部門日常工作方面,要高度重視會計基礎工作,明確各崗位處理業務過程中的關鍵控制點,落實不相容職務相互分離的原則,堅持定期自查互檢,加強財務風險的控制,防范財務風險。規范財務工作。
�。�2）加強思想教育，增強團隊觀念和責任意識，發揮帶頭作用，嚴明工作分工及工作“AB”制，提高工作效率，服務好各部門、電站及領導。
（3）定期總結制度執行情況，科學完善管理制度，嚴格績效考核制度，對單據審核不嚴格，負責事項不深入了解，工作有頭無尾，交辦事項不嚴盯死守，拖拉扯皮現象，制定管理考核辦法。
�。�4）充分發揮預算職能，建立預算管理長效機制，剛性計劃預算。以項目概算及年度預算為基礎，跟蹤預算執行情況，以指導完成全年工作計劃。加強財務監督及內控制度的建設，健全內部監督機制，規范財務監督工作，強化財務監督職能提高員工自我監督意識。
（三）發揮審計作用，守住管理底線。
充分發揮審計監督作用，對審計查出的問題，一要不折不扣堅決嚴肅整改。二要通過整改促進管理提升。三要著力構建長效機制。用改革的辦法解決前進中的問題，克服屢審屢犯的“牛皮癬”。
�。ㄋ模﹨栃泄澕s、杜絕浪費
厲行節約是中華民族的傳統美德在日常工作中，大力倡導節約風尚，財務部每位員工將從細節入手，從小事入手，精打細算，制定節約定額及標準。一是節約用水，隨手關閉水龍頭，杜絕跑冒滴漏。二是節約用電，隨手關燈杜絕長明燈。計算機、打印機設備停用1小時以上，關閉電源，盡量減少待機時間。嚴格控制空調溫度。三是節約用材，購買或更新辦公用品時，優先采用環保節能產品，節約用紙，紙張雙面打�。还澕s用筆，更換筆芯。四是節約公務、差旅費和接待開支。
企業自查自糾報告 9
自《xx省人民政府關于實施糧食安全市縣長負責制的通知》(x政發[20xx]13號)文件下發以來，我區政府高度重視，及時組織農林、土地、糧食等部門，依照《通知》要求，按照政府統一指揮、部門分工協作的原則，積極開展工作，認真落實《通知》要求。現將我區糧食安全區長負責制落實情況報告如下。
一、重視糧食安全，強化組織領導
省政府(x政發[20xx]13號)文件下發后，我區高度重視，把落實糧食安全區長負責制作為落實中央一號文件精神、發展糧食生產、維護糧食安全的重要內容來抓，擺在區政府重要議事日程，及時召開了政府常務會專題研究全區糧食安全問題，實行由區長負總責，主管農口的副區長直接負責，糧食、農林、土地等部門為責任單位的分級負責制。嚴格按照有關政策，制定出了工作方案，落實了各級各部門的工作責任。區長和分管副區長多次深入農村糧站、糧食企業和鄉鎮，檢查糧食安全，研究解決問題，從組織領導、耕地保護、科技服務、深化改革等方面為糧食安全創造條件，促進糧食生產的穩定發展。
二、嚴格耕地保護，穩定播種面積
我區現有基本農田20.73萬畝(含園地3.72萬畝),基本農田保護536塊;擁有糧食播種面積34.81萬畝,(夏糧17.02萬畝,秋糧17.79萬畝);20xx年糧食總產達到11.31萬噸,創xx建區以來歷史新高。
近幾年來，區政府始終嚴格執行《基本農田保護條例》，實行最嚴格的耕地保護制度，把確�；巨r田保護面積，穩定糧食播種面積作為各鎮(辦)的年度目標考核內容之一，嚴格執行全區土地利用總體規劃、年度土地利用計劃，全區加強基本農田保護，實現耕地占補平衡，穩定糧食生產。特別是20xx年初，中央一號文件下發后，我區在積極組織1號文件宣講團，深入農村宣講國家糧食政策，鼓勵農民發展糧食生產的同時，發動群眾自覺參與保護基本農田的活動，在全區開展了為期三個月的基本農田保護檢查整治活動。
一是加強組織領導。區政府專門成立了基本農田保護檢查工作領導小組，由主管副區長任組長，區國土局、農林局負責人任副組長，成員包括區政府各相關部門主要負責人，制定基本農田保護專項工作實施方案，落實工作責任。
二是強化宣傳教育。先后舉辦鄉鎮、村組干部基本農田保護知識培訓班7次，培訓人員210人次，逐村逐戶發放宣傳單5000份，刷寫墻體標語200條，制作宣傳板報150塊，懸掛橫幅40條，宣傳演出4場。
三是全面調查摸底。從業務部門抽調大批素質高、能力強的業務骨干，分片包干，深入實地，全面摸清了全區536塊基本農田利用狀況和變化情況。編制《xx區基本農田保護區分布圖》1幅(1:1萬)，鄉(鎮)基本農田保護區圖7幅(1:1萬)，工作底圖22幅，完善了調整補劃的基本農田各類圖、表及臺帳資料。
四是層層落實保護責任。以鄉鎮、村為單位，對原有的保護標志牌進行維護和修繕。共簽訂鄉鎮級保護責任書7份，村級保護責任書138份，農戶級通知書31800份，明確保護區位、面積和責任人。
五是強化制度監管。為了切實加強基本農田長效管理，我區嚴格實行基本農田“六項制度”，即基本農田質量保護制度、基本農田環境保護制度、基本農田監督檢查制度、基本農田保護責任制度、基本農田用途管理制度、基本農田審批與占補平衡制度，把“六項制度”作為保護基本農田的'一道“生命線”和“紅線”，明確任何單位、任何人不準違背。六是加強執法管理。在堅持基本農田保護六項制度的同時，今年又建立了基本農田保護周巡查月報告制度，把基本農田保護納入日常性工作。全年農林、土地等部門聯合開展了基本農田保護大檢查活動，查處違法案件6起。
另外，20xx年全區復墾土地1700多畝，通過農業綜合開發改造中低產田1萬畝。同時全區降低農業稅率2個百分點，2005年全區取消農業稅，農民種糧積極性空前高漲，糧食種植面積穩定增加。
三、依靠科技進步，提高糧食生產水平
積極實施科技興糧戰略。按照“良種引路，良法跟進，主攻單產，穩定總產”的思想，突出主推技術，提高農業科技含量。
一是積極推廣先進播種技術。20xx年全區小麥精少量條播面積達到70%以上，玉米硬茬播種面積80%以上，全區共建良種示范方5個面積4300畝(示范方內良種由區上統供，并且實行每公斤良種補助0.4元，全區共補助2.9萬元);
復種指數達到171%。二是積極引進推廣優良品種.20xx年我區秋播小麥品種主要以小偃227、253,武農148,鄭良9023等優良品種為主。三是大力推廣平衡施肥,重點是秸稈綜合利用,沼氣建設,統測統配等,完成平衡施肥10萬畝。四是加強病蟲害綜合防治。成功抵御了小麥條銹病，保證了糧食安全生產。
四、深化糧食改革，穩定糧食市場
自省、市《關于進一步深化糧食流通體制改革》文件下發以來，我區成立了xx區糧食流通體制改革領導小組，從20xx年8月19日起，由區審計、糧食、財政等部門聯合對全區5戶國有糧食購銷企業進行了財務清理掛帳審計，為解決“三老”(老人、老糧、老帳)問題，做好了準備。通過審計，分清了政策性虧損和經營性虧損，摸清了我區國有糧食企業的家底;
對國有糧食企業職工的“三金”(養老統籌、失業保險、醫療保險)問題調查并列表上報。對糧食企業職工按工種、工齡、性別等項目分類調查造冊，為實現省上規定的國有糧食購銷企業分流三分之二人員做好了準備;
對20xx年5月31日以前的保護價糧食，按照“新老劃斷，分步銷售”的原則進行了清查理順。我區正在為實現國有糧食企業的轉軌改制積極準備。
在糧食流通方面，我們發揮國有糧食企業的主渠道作用。為了保證敞開收購農民余糧和安全存放，通過籌措資金和向上級申請簡易建倉貸款，維修和新建了一批倉庫，使全區國有糧食購銷企業倉庫完好，設施齊備。目前我區共有國有糧食購銷企業五戶，總倉容22900噸。全區糧食購銷企業，按照國家收購政策和質量標準，長年收購，敞開收購，保證了農民賣糧方便。20xx年國有糧食購銷企業收購農民余糧10507噸，現有庫存小麥18749噸，玉米2991噸，其中省級儲備小麥495噸，省級儲備玉米2991噸。庫存糧食共占用農發行貸款3144萬元。
在存糧安全方面，我區嚴格執行國家安全保糧制度，每個庫房由受過專業訓練的保管員專人管理，糧倉內濕度、溫度和熏糧時的藥物投放量嚴格控制在標準之內，確保了庫存糧食的質量和安全。在每年全市糧食安全交叉檢查中，全部達到了“一符、三專、四落實”和“四無”糧倉標準。
由于有國有糧食購銷企業儲備作基礎，在宏觀調控方面，我區政府運用行政手段，在緊急時刻，指導國有糧食企業有效地調劑市場，保證了市場供應和社會穩定。20xx年秋季，糧價上漲，其它物價隨之浮動，人心不穩，區政府使用宏觀調空手段，指導區內國有糧食購銷企業，一邊適時銷售，一邊積極收購，保證庫存，保證市場糧源供應，在一定范圍內平抑了糧價，穩定了市場。
糧食安全是一項長期的戰略任務，我區將常抓不懈。嚴格落實糧食安全責任制，加大基本農田保護力度，穩定糧食種植面積，提高產量和質量，深化糧食流通體制改革，認真做好糧食安全工作。
企業自查自糾報告 10
根據市委辦公室、市政府辦公室《關于印發〈××市黨政機關服務企業情況專項督查辦法(試行)〉的通知》及市紀委、監察局的安排部署�，F將我局20xx年服務企業的自查情況報告如下：
一、開展服務企業工作情況
(一)制度建設情況
認真履行職能職責，建立健全服務企業發展的相關制度，制定服務企業發展的具體意見和辦法。根據《中小企業促進法》的相關配套政策，研究和提出了促進中小企業和非公有制企業經濟發展的政策措施，出臺了《中共××市委市人民政府關于加快非公有制經濟發展的實施意見》和《××市人民政府關于應對金融危機促進工業經濟平穩較快發展的實施意見》。為解決中小企業融資難問題，組建成立了××市中小企業融資擔保公司。組建成立了××市項目建設審批領導小組;組建成立了××市安全生產責任領導小組;組建成立了××市經濟局掛鉤聯系幫扶重點企業工作制度，為企業出真力，辦實事。
(二)依法行政情況
加強機關作風建設，努力提高行政效能。根據《云南省人民政府關于省人民政府部門及州市行政負責人問責辦法》、《云南省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的決定》和××市紀委《關于進一步規范和落實問責制工作的通知》精神，20xx年，推行“八項制度”建設，打造法制政府;20xx年，實施“四項制度”建設，打造責任政府;20xx年，實施“四項制度”建設，打造陽光政府，開通了“96128”政務信息熱線。自覺履行《云南省行政機關八項工作承諾》、《××市經濟局行政問責制》、《××市經濟局服務承諾制》、《××市經濟局首問責任制》、《××市經濟局限時辦結制》。20xx年，向社會公示重要工作事項1項，通報重點工作事項10項，發布部門工作信息11條，發布部門工作簡報47期，被上級采納的信息4條。
(三)落實行政許可情況
自20xx年以來，我局根據《中共××市委、市人民政府關于大力發展非公有制經濟的實施意見》，切實加強對《意見》的貫徹落實，對《意見》中的相關條款加以監管，增強了各收費項目的透明度，強化了社會監督,我局從未向企業收過任何費用。
(四)落實政策情況
1、積極組織做好省級流動資金貸款貼息工作。認真為我市自立冶煉廠等6戶企業向省經委、省財政廳申報流動資金貸款貼息的相關資料，6戶企業已獲得省級流動資金貸款貼息280萬元。同時,積極做好州級流動資金貸款貼息工作。認真為我市國有、集體、私營119戶企業向州經委、州財政局申報流動資金貸款貼息的相關資料�，F有5戶企業已獲得州級流動資金貸款貼息800萬元，幫助企業緩解資金短缺和盡快恢復生產。
2、認真貫徹落實省經委等部委關于對部分工業用電給予階段性電價扶持政策和省工信委《關于對省統調電網直供外的部分工業企業進行用電調查的通知》精神，為減輕企業負擔，降低生產成本，積極組織做好我市符合國家產業政策和要求的統調電網直供的鋁、銅、錫、鉛、鋅、黃磷、水泥行業的企業生產用電實施階段性特殊電價扶持的協調工作。到目前為止，我市享受特殊電價的企業共25戶，20xx年12月至20xx年1月企業得到優惠電費3191.33萬元。
3、20xx年，在省州黨委、政府的領導和關心下，在省工信委、州經委的'指導和大力支持幫助下，我市認真貫徹落實國家財政部、國家稅務總局《關于再生資源增值稅政策的通知》(財稅〔20xx〕157號)、《關于再生資源增值稅退稅政策若干問題的通知》(財稅〔20xx〕119號)、財政部駐云南省財政專員辦事處、云南省財政廳《關于印發云南省再生資源增值稅退稅有關問題的補充通知》(財駐云監〔20xx〕34號)、《關于再生資源增值稅退稅有關問題的補充通知》(財駐云監〔20xx〕45號)及云南省工業和信息化委員會《關于開展“再生資源回收”資源綜合利用認定若干問題的通知》(云工信〔20xx〕452號)文件精神，切實做好再生資源回收企業資源綜合利用認定和再生資源增值稅退稅工作，截止20xx年12月10日，我市34戶再生資源回收企業獲得《資源綜合利用認定證》，目前，新申報再生資源回收企業資源綜合利用認定的5戶企業已在省工信委網站公示;新申報再生資源回收企業資源綜合利用認定的5戶企業已通過州資源綜合利用初審委員會初審，申報材料已上報省資源綜合利用認定委員會。20xx年，我市13戶再生資源回收企業繳納稅款96,042,596.68元，申請退稅金額67,229,817.68元，已退稅金額59,476,474.98元。
4、積極做好有色金屬及化肥的收儲工作。根據省政府、省經委關于做好有色金屬及化肥的收儲工作的相關要求，按照“政府調控、企業儲備、銀行貸款、財政扶持、市場運作”的基本原則，積極為我市14戶企業做好有色金屬及化肥收儲的申報工作。
5、進一步完善中小企業社會服務化體系建設，加大對民營經濟在財稅、信貸、融資等方面的優惠扶持力度，鼓勵民營企業上市發展。今年以來共組織了中小企業、非公企業8人參加上海經濟管理培訓班;組織中小企業、非公企業參加銀河培訓和科技信息及中小企業發展培訓班;組織中小企業、非公企業參加省級創新評選活動。20xx年獲得省級百戶創新型非公企業1戶、創業之星2戶、公益之星1人。
6、積極采取多種措施，切實解決好中小企業發展難題，加快中小企業擔保公司的自身建設。努力拓展擔保業務，推行“量大額小”的擔保業務，進一步擴大向企業擔保的融資范圍，使大多數中小企業都能享受擔保公司的融資服務。20xx年，我市有2戶中小企業獲得擔保貸款20xx萬元。鼓勵符合條件的企、事業法人及民間資本成立商業擔保公司和建立互助信用擔保機構，拓寬中小企業融資渠道。20xx年6月10日第一家民營融資企業××市勤鑫小額貸款有限公司正式開業。市人民政府每年對納地方稅收上百萬元的企業進行獎勵，獎勵金共計616.4萬元，受益企業達75戶。
7、以抓市場整治為截入點，以日常檢查巡查為手段，開展對私鹽重災區進行拉網式檢查，嚴厲打擊跨地區經營、無證經營及販賣假鹽等鹽業不法行為，有效地查處和整治非法經營食鹽違法行為，消除碘缺乏危害，保障了人民身體健康。采取部門聯動，綜合執法的形式，組織開展鹽業市場檢查專項行動15次，食鹽零售網點203戶，集貿市場11個，賓館、飯店、食堂14家，各類食品加工企業作坊27家;組織開展《食用鹽零售許可證》換發證工作，共換發證546份;組織開展“515”防治碘缺乏病宣傳日活動，共發放宣傳材料6000余份;查處工業用鹽12噸，違規鹽300公斤。有力地凈化了××地區食鹽市場，確保了全市人民吃上放心合格碘鹽。
8、創新服務方式和服務思維，及時了解掌握企業需要幫助解決的困難和問題，抓好政策落實，鼓勵企業用活用足云南省人民政府關于加快中小企業發展14項措施;凡是有利于企業渡過難關的政策措施，不折不扣認真執行;凡是支持企業發展的各種資金，全力以赴積極爭取;為緩解企業資金壓力，引導各類資金向優勢企業和行業龍頭企業傾斜;引導企業加強技術改造，推行節能降耗和清潔生產，為企業已向上級爭取節能降耗專項資金170萬元;技改項目貼息資金60萬元，項目前期補助資金10萬元，特色工業園區項目補助資金10萬元。
(五)糾風治亂情況
堅持圍繞我市工業經濟發展這個中心，嚴格按照職能職責權限辦事，提高服務意識、責任意識，以服務企業為大局。切實做好對企業生產的協調服務工作。今年初，市企業工委、市經濟局根據本單位的實際，加強宣傳教育，加強學習，關口前移，加強預防教育，拓寬監督領域，弘揚正氣，抵制邪氣，形成合力，加大了對貫徹落實科學發展觀的監督檢查力度，在項目開發、國企改革、民生問題等方面實行了有效監督。在服務企業過程中，嚴格按照職能職責權限辦事，無向企業“吃拿卡要”、亂推派、亂罰款、推諉扯皮等損害企業利益的行為。
(六)重點項目建設服務情況
加快項目建設步伐，精心篩選組織關系我市產業發展全局的工業項目。20xx年共組織申報省、州項目10個，其中：列入州重點項目的有云錫公司10萬噸鉛冶煉項目等4個。同時，認真做好項目備案工作，20xx年共備案項目33個，切實加強項目建設跟蹤服務、協調、指導、督查等工作。進一步加強對沙甸地區鉛冶煉企業的產業整合力度，優化要素配置，積極引導企業抱團取暖，走集團化發展道路，形成規模經濟，提高企業抗風險的能力。
二、今后工作的重點
(一)加強調查研究，認真貫徹落實相關企業發展的政策和措施，進一步健全和完善服務企業體系。
(二)加強組織領導，明確工作職責，進一步健全和完善服務企業的工作機制。
(三)加強深入企業，加大工作力度，切實了解掌握企業在生產經營過程中存在的困難和問題，進一步做好為企業引導、協調、服務工作，為企業出真力，辦實事。
企業自查自糾報告 11
按照上級相關文件要求開展企業安全生產自查自糾活動。我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發生。現就自查情況總結如下。
一、強化管理，明確責任
為切實加強對我公司安全生產工作的領導，公司調整充實了公司安全生產工作領導小組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患于未然。
二、細化措施，落實到位
全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產安全。
三、工作內容及措施辦法得當
1.生產車間還在基建中，加強安全生產知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全意識。認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產意識。我企業按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓。
2.強化安全責任管理，建立健全各項規章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的.發生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程，并嚴格執行，杜絕“三違”現象，切實做到安全生產有章可循。
四、存在的問題與不足
1.企業員工(車間)安全生產意識較為淡薄，安全法律法規宣傳教育工作有待加強。
2.安全生產工作經費投入不足。
在安全生產工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發展，抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感，樹立“生產必須安全，安全為了生產”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產安全，經濟發展。
企業自查自糾報告 12
自從從事稅務經理工作以來，我學到了很多知識和經驗，因為稅務經理工作對我來說是一個生疏的領域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說這個過程是艱辛而漂亮的。做稅務經理以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時也實現了我的人生價值，而且從工作中我所得到和領悟的也很多，20xx年很快過去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今后的工作， 根據稅務經理工作的要求，首先是敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。稅務經理是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。這就要求在做工作時是必須用嚴謹細致的態度對待工作。三是加強責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是提高工作的效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的稅務經理具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這個崗位，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的`價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有回報。
在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會被淘汰。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，磨練了我的意志，體現了自我的價值。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作著。人們不能猜測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁�？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ�，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。
回顧領導下，xx分局遵照市局提出的征管工作意見，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高征管質量為核心。進一步完善征管制度和措施，優化辦稅服務，規范稅收執法，較好地完成了全年各項征管工作任務。
一、繼續深入學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則。
1、分局制定了進一步學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則的具體實施意見和
二、涉外地方稅收征管基礎工作扎實開展。認真做好外商投資企業聯合年檢工作。
1、xx年，分局匯同聯合年檢七部門對全市涉外企業開了聯合年檢工作，對未辦證的補辦，對證件過期的換證，對稅務登記內容發生變化的變更稅務登記證，對改變經營性質的提請工商部門注銷。
2、建立稅源檔案、強化稅源監控。
年初，分局認真開展稅源調查、營業稅資料普查、水利基金、社保費基數申報、稽核等工作，全面掌握了稅、費、基金動態，建立了稅源檔案；另外，我們還加強了稅、費、基金收入進度分析工作，按旬編制收入預測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務奠定了基礎。
3、繼續完善涉外地方稅收工作報告制度。
按照省局要求，結合我市實際，分局將審核評稅、審計規程、反避稅、稅收協定執行、涉外地方稅收入統計分析等工作進一步規范統一。
三、強化依法治稅、努力提高涉外地方稅收征管質量。
1、繼續加強與工商部門的聯系，按月獲取涉外企業登記注冊信息，及時辦理地稅登記；
2、充分發揮征管軟件的功能，及時查詢涉外企業申報納稅情況，通過納稅提醒服務，督促企業按期申報、按期入庫；
3、大力清繳欠稅，xx年度陳欠稅全部清繳完畢；
4、認真學習貫徹《行政許可法》，按規定實施稅務行政許可，嚴格執行稅收法制員工作制度。
四、努力做好涉外地方稅收專業管理工作。
1、開展了引進項目涉稅檢查工作，共查出應補地方各稅xx萬元；
2、與國稅部門聯合開展了涉外稅收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求；
3、積極探索反避稅工作并取得實效；
4、進一步完善售付匯提交稅務憑證工作；
5、主動開展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進行稅收情報交換；
6、認真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作；
7、認真貫徹執行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外稅收征管約談工作。
五、認真完成其他征管工作。
1、 精心組織實施普通發票專項治理。分局制定了整治實施精心組織落實，認真開展重點稽查，取得了良好的效果。
2、積極做好納稅人信譽等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法，以增強管理的針對性和有效性。
3、大興調查研究之風，根據涉外地方稅收特點，xx年，分局相繼開展了涉外地方稅專題調研、涉外地方稅管理體制調研、外籍個人納稅征管情況調研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作，特別是專業管理工作而進一步理清了思路。
4、涉外地方稅服務水平進一步提升。
一是通過舉辦培訓、召開座談會、編印政策匯編等，向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優惠規定；
二是規范政策性減免稅管理，依照法定程序認真落實優惠政策，杜絕濫用稅收優惠政策隨意減免稅現象；
三是深入推行以公開辦稅為主要內容的政務公開。通過開展“納稅服務年”、“政風建設月”各項活動，認真推行辦稅規范化服務標準，改進服務態度，規范服務行為，提高服務質量和服務效率，優化服務環境，努力營造誠信納稅的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的稅收環境。
回顧xx年，我們做了大量細致而艱苦的工作，征管工作也取得了一定的成績，較好的完成了年初制定的工作目標，但稅收征管的科學化、精細化管理有待進一步加強，依法治稅、依法行政水平還有待進一步提高。xx年我們將以“征管質量年”為契機，采取各項有效措施，從而使稅收征管工作再上新臺階。
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