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今年上半年總結（通用5篇）
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的今年上半年總結（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
今年上半年總結1
今年上半年，縣委宣傳部認真履行責任書的各項職責，強化社會治安綜合治理宣傳教育的措施，突出重點，選準角度，加大工作力度，收到較好的效果。
一、突出重點，加大力度宣傳報道綜合治理和平安創建工作
按照年初制定的宣傳工作計劃，協調、配合各綜治、平安創建成員單位的階段性工作重點，加大報道力度，深化報道主題，及時宣傳報道全縣加強社會治安綜合治理、開展平安創建方面取得的成果，原創： 以及好的做法、典型和經驗。對專門機關開展的“掃黑除惡”、“掃黃打非”、“禁毒”、“集中整治”等專項斗爭取得的成效，及全縣精神文明建設方面的新進展都進行了重點報道，在全縣范圍內形成了強大的綜合治理、平安創建的輿論氛圍，為我縣改善投資環境、招商引資，做出了貢獻。
二、注重實效，宣傳教育活動形式多樣
在宣傳教育活動中，宣傳部落實專人抓，充分發揮成員單位自身的宣傳條件，先后開展了宣傳月、“掃黃打非”、“安全生產”、整治互聯網、查繳非法出版物等專項宣傳戰役，通過廣播、電視、報刊雜志、宣傳車、展板、散發宣傳材料等多種形式的宣傳活動，在社會中形成廣泛參與、人人有責的良好氛圍。宣傳部配合縣綜治部門及有關單位開展各類綜治宣傳、普法宣傳、送法下鄉等活動共次，散發各類宣傳材料近萬份，受教育群眾達萬人次。
三、堅持“兩手抓”，凈化文化市場
在文化市場建設方面，堅持一手抓繁榮，一手抓打擊的方針，按照把握政策、積極引導、規范經營的原則，為了更加規范文化市場經營秩序，縣委宣傳部牽頭組織文化、工商、公安等部門聯合行動，重點打擊各類報刊經營場所的政治性非法出版物、淫穢色情出版物和以青少年學生為讀者群的“口袋本”圖書、畫冊，宣傳偽科學、愚昧迷信的非法出版物。同時，把工作重點放在集中整治非法經營的“網吧”，出現一個，堅決取締一個，有效地凈化了我區文化市場。
四、拓寬渠道，廣泛開展群眾性精神文明創建活動
上半年，我們廣泛深入開展了“文明生態村”、“文明單位”、“文明小區”等系列精神文明創建活動。進一步推進了社會公德、職業道德、家庭美德建設。我們始終把思想政治工作貫徹于宣傳教育的`全過程，以培養“四有”、“五愛”的社會主義公民，提高全縣人民科學文化素質和思想道德素質為目標，把社會治安綜合治理宣傳教育作為重要方面，力求在形式、方法、措施上有所創新，并收到較好效果，促進了我縣社會治安綜合治理工作的開展。
五、加大宣傳力度、營造投資環境良好氛圍
社會治安綜合治理工作干的好壞，原創： 直接關系到我縣招商引資工作的進程，下半年在新聞宣傳報道中，將注重捕捉我縣參與社會治安綜合治理單位中較好的經驗、做法，深入挖掘、提煉，加大深度報道，同時，還要大力宣傳學法、用法、守法，自覺地同違法犯罪行為作斗爭的典型和見義勇為的英雄模范人物事跡，積極為我縣招商引資創造良好的輿論氛圍。
六、進一步加強文化市場管理力度
我們繼續堅持一手抓繁榮，一手抓打擊的方針，依法加強文化市場的管理。組織協調文體旅游局、工商局以及公安等有關部門定期或不定期的開展文化市場的集中整治和日常監管。堅持不懈地開展“掃黃打非”工作，重點抓好查處政治性非法出版物，整治清查互聯網有害信息和違規違法“網吧”經營場所，進一步凈化文化市場，為廣大群眾提供繁榮、健康向上的文化娛樂場所。
七、進一步抓好普法宣傳教育
普法宣傳是綜合治理工作的重要組成部分，下半年，我們將有重點、分層次、因地制宜地采取多種形式，做好普法的宣傳教育工作。重點抓好國道、農村集鎮、城鄉結合部、集貿市場，特別是社會治安管理較為薄弱的地方，在宣傳教育形式上，要采取多種形式、通俗易懂，力求使廣大群眾學法、懂法、自覺守法。
今年上半年總結2
黔張常項目部自3月份上場以來，在公司領導和項目部領導下，我施工技術部部積極開展各項施工技術準備工作，為工程順利開工及前期開展的項目做好技術服務工作。現將上半年的工作總結如下：
1、上半年完成的工作
1.1方案、施工組織設計及技術交底等工作
⑴編制實施性施工組織設計及施工進度計劃
在詳細了解招、投標文件，熟悉圖紙，完成現場踏勘的基礎上編制單位工程實施性施工組織設計，現已完成施工組織設計的編制，上報監理及業主審批。根據業主指導性施工組織設計及本管段重點工程及關鍵工序編制完成施工進度計劃。
⑵項目開始時對圖紙進行了重點的總體會審，并在施工過程中分階段進行專業圖紙會審，指出了設計圖紙中的多條錯誤，提出了多條施工優化意見和建議，并以反饋單形式向設計代表進行反饋。 ⑶編制并完善大臨設施施工方案，并對方案中駐地建設、施工便道、拌合站、鋼筋加工場施工進行了優化。
⑷編制并報批總體及各分部分項工程施工方案及開工報告，保證了開工條件并對施工進行指導；
⑸對路基特殊地段處理，高填路基、臨近既有線、薄壁空心墩等施工制定專項技術方案；
1.2內業資料方面
⑴建章立制，統一標準
①項目部成立后，立即著手進行工程技術管理辦法的編制及測量、試驗等規章制度的制定，確保施工過程中有章可循。 ②制定各種技術獎懲辦法，促進技術人員的工作積極性。 ③按照招標文件規定的技術標準和驗收規范，統一規范，便于施
工控制。
⑵對業主下發的施工監理用表及檢驗批表格統一進行編寫，編制模板并下發。
1.3外業方面
⑴做好施工現場調查工作
在熟悉現有圖紙的基礎上，進行現場詳細踏勘，熟悉結構物位置及現場的地形地貌、交通、水電、拆遷及取棄土場等，為編制實施性施工組織設計和以后的施工及變更做好準備。
⑵交接樁及測量復核
根據設計部門的交樁資料完成現場導線復測工作，并完成加密水準及導線工作。完成現場原地面復測及橫斷面測量，并對重要結構進行測量控制點的測設。
對現場測量所用儀器進行統一及標定，確保施工可控。
⑶標準化工地的建設
根據總公司及集團公司對標準化工地的建設標準，制定拌合站、施工便道等大臨工程的標準化規定，現已完成3處拌合站的選址，并開始進行建設。
1.4部門配合
⑴征地拆遷配合
在完成初步調查的基礎上，完成棄渣場、便道的調查工作，待征地工作開始后立即進行征拆，確保主體工程的施工。
⑵施工隊伍的選擇
根據本管段的工作內容，積極參與施工隊伍的'招標工作。 ⑶與物資部門的配合
結合業主要求及現場施工實際情況，配合物資設備部門完成機械設備配置及物資計劃編制。
2、現場存在不足
⑴技術人員多數為年輕同志，施工經驗較少，對現場施工情況把握不準。我們需組織培訓，提升技術員理論水平和實際操作等業務能力，并重視技術人員的全面發展，不光進行技術質量等專業培訓，也進行邊相關部門內容的培訓學習。
⑵與監理的溝通協調能力和對施工隊的管理能力需進一步加強。
3、下半年工作計劃
根據業主工期要求，下半年將展開所有線下工程打開局面，工程部下一步工作任務主要為：
⑴落實項目部培養人才計劃
制定培訓計劃和內容，利用施工任務不忙、或陰雨天氣進行培訓學習，將公司培訓延伸到項目部培訓，內容可涉及多方面，重點為施工技術和安全質量控制，其次可學習邊緣學科如責任成本控制、物資設備管理、審計管理、企業文化、規章制度、黨風廉政等等。促使各職能部門貫徹公司培訓學習計劃，將我們的技術人員培養成綜合型人才。
⑵主要工作任務
①做好重點工程的施工技術方案工作，主要為禾家村車站、崇榔坪特大橋（改建焦柳線）、禾家村隧道、永定一號隧道、九渡溪特大橋連續梁的施工。
②做好圖紙審核工作：在施工圖紙到位后，組織各專業人員進行專業及綜合會審，發現問題及時解決，確保施工的準確性。
③做好施工方案的審批及檢查工作，優化施工方案，減少投入，加快施工進度，爭取安全及效益的雙豐收。
④監督并指導現場標準化工地及施工工作，做好信譽評價及內外審工作。
⑤執行集團公司完全成本管理制度，協助保障及成本部門完成成本管理及分析活動。
⑥指導工區完成技術開發項目及創優活動。
今年上半年總結3
對付賓館灑店來講，安定是甲等大事，某些旅店因忽略安定，變成悲劇，我們從及第一反三，切當賓館酒樓的安定工作，上半年安定局勢很好，異國產生一路安定變亂。
1、嚴厲貫徹落實安定出產責任制，進一步促成安定出產軌制化構筑。
本著“誰主管、誰當真”的原則，我們根據《安定出產法》的有關法則，逐級建立了安定出產責任制，把安定出產的任務指標層層落實，明了了安定出產的崗亭職責，并把安定工作的結果納入了年末績效考核，加強了全部員工的安定責任心。
嚴厲貫徹履行總公司下發《安定出產百日專項活動》，根據總公司的詳細要求，深切落實安定出產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項辦法，加強對物質出入保管、現金出納寄存、電源電器利用等薄弱關鍵的辦理，并重點做好飲食衛生和飲食安定工作。
2、安定出產工作高度珍視，連續美滿相干構造機構軌制。
上半年，我們總公司對安定出產工作發起了更高的要求。賓館旅店帶領班子始終把安定出產工作擺在至為緊張的位置，凸起抓好安排、落實、查抄、考核等各項工作，逢會必講，警鐘長鳴。
安定出產構造機構、軌制進步美滿。為加強對安定出產工作的帶領和和諧，旅店建立了“安定出產帶領小組”，由旅店總經理擔當小組長及旅店第一安定責任人，各部分經理擔當組員及本部分第一安定責任人；并建立了“消防小分隊”，由旅店工程部人員擔當專職隊員，各部分也都建立了專門的“安定員”崗亭。賓館旅店自上而下漸漸構成了一個本能機能健康、批示有效、反應急劇的安定出產構造系統，確保了安定工作的平常展開。訂定美滿了“旅店安定辦理”、“旅店消防軌制”、“九龍山莊消防應急預案”、“山莊防火安定放哨、查抄軌制”、“辦公室防火軌制”、“庫房防火軌制”、“客房部消毒軌制”、“餐廳辦事安定知識”等相干安定辦理軌制。
賓館旅店從年初入手下手就訂定了一系列的辦理要求：
1、各部分都要按期召開安定工作集會，展開法制教誨，讓每位員工都認識到安定的緊張性，并進步警戒，確保本部分不出任何題目。
2、加強夜間值班經理的辦理，嚴厲履行放哨巡查軌制，嚴查各項安定隱患，各部分值班經理要做好下班前的查抄工作，清除安定隱患。
3、對關鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操縱間、物質堆棧、鍋爐房、配電房、水泵房、電梯房等必定要加強安定辦理，堅定杜絕失竊、人身迫害、配置運轉不良、火警等變亂的產生。
4、客房歡迎客人留宿必須掛號，做到一客一登；發覺違法犯罪分子、形跡可疑人員該當立即向旅店駐地民警報告；嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐化性等危機性物品帶入旅店。
5、餐廳要加強安定查抄，防備食物中毒、投毒變亂的產生。
6、工保部要做好車輛辦理、消防辦理等一切安定工作，進步警戒，值班期間思維上要高度緊急，及時禁止不安定身分的產生。
3、加強安定出產查抄力度，當真做好安定隱患辦理料理。
為了包管安定出產工作目標的兌現，我們上半年重點加強了安定查抄與隱患辦理工作。旅店安定出產帶領小組對安定出產狀況每季度進行一次周全的查抄，在“春節”、“五一”、等緊張節假日之前進行強化查抄；各部分根據本身安定工作的實際必要，每個月進行一次自查。在按期查抄的根本上，賓館旅店還進步了隨機查抄的頻率。在查抄進程中，我們堅定“腳結壯地、細致周全、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱關鍵和大略呈現的題目，當真進行周全排查，重點查抄安定軌制是不是落實，安定辦法是不是到位，消防東西是不是完好，弊端隱患是不是改正。
經過議定查抄，我們及時發覺了安定工作所存在的題目和不敷，對查抄中發覺的題目，我們高度珍視，一抓到底。為加強安定隱患辦理料理工作，旅店投入專項資金，用于消防東西配備和更新換代、安定辦法查抄保養補綴、電器線路改革以及相干教誨培訓，有效增進并鞏固了安定工作的'結果。
4、大力大舉加強安定出產教誨培訓工作，竭力進步全員安定意識和技巧。
安定出產工作是一項長效工作，除了帶領珍視、軌制健康、辦法到位等要素外，宣揚、培訓工作是又一項緊張工作任務。旅店自上而下狠抓安定出產法律標準的進修貫徹，加強安定防備教誨，6月16日，旅店還構造履行了一次消防安定練習練習。集體公司下發的各項安定出產法則及處所旅游系統下發的各項安定出產關照，旅店都及時構造各部分員工進修培訓。經過議定一系列的進修培訓，全部員工的安定法律意識、防備意識和憂患意識獲得明顯加強，安定操縱技巧進一步獲得進步。
安定出產工作是一項只有入手下手異國結束的工作，并且安定變亂有其忽然性、偶爾性，但只要我們高度珍視，當真周全落實安定出產責任制，就可以禁止偶爾性向必定性的轉化。山莊始終緊記“隱患猛于明火，防備勝于救災”，只要我們把工作做結壯做細致，我們有原因相信在20xx年下半年的安定出產工作上我們必定能夠再畫上一個美滿的句號！
今年上半年總結4
對于賓館灑店來說，安全是頭等大事，某些酒店因忽視安全，釀成悲劇，我們從中舉一反三，切實賓館酒樓的安全工作，上半年安全形勢很好，沒有發生一起安全事故。
一、嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步推進安全生產制度化建設。
本著“誰主管、誰負責”的原則，我們根據《安全生產法》的有關規定，逐級建立了安全生產責任制，把安全生產的任務指標層層落實，明確了安全生產的崗位職責，并把安全工作的效果納入了年終績效考核，增強了全體員工的安全責任心。
嚴格貫徹執行總公司下發《安全生產百日專項活動》，按照總公司的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施，加強對物資出入保管、現金出納存放、電源電器使用等薄弱環節的.管理，并重點做好飲食衛生和飲食安全工作。
二、安全生產工作高度重視，繼續完善相關組織機構制度。
上半年，我們總公司對安全生產工作提出了更高的要求。賓館酒店領導班子始終把安全生產工作擺在至為重要的位置，突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作，逢會必講，警鐘長鳴。
安全生產組織機構、制度進步完善。為加強對安全生產工作的領導和協調，酒店成立了“安全生產領導小組”，由酒店總經理擔任小組長及酒店第一安全責任人，各部門經理擔任組員及本部門第一安全責任人；并成立了“消防小分隊”，由酒店工程部人員擔任專職隊員，各部門也都設立了專門的“安全員”崗位。賓館酒店自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映快速的安全生產組織體系，確保了安全工作的正常開展。制定完善了“酒店安全管理”、“酒店消防制度”、“九龍山莊消防應急預案”、“山莊防火安全巡查、檢查制度”、“辦公室防火制度”、“庫房防火制度”、“客房部消毒制度”、“餐廳服務安全知識”等相關安全管理制度。賓館酒店從年初開始就制定了一系列的管理要求：
1、各部門都要定期召開安全工作會議，展開法制教育，讓每位員工都認識到安全的重要性，并提高警惕，確保本部門不出任何問題。
2、加強夜間值班經理的管理，嚴格執行巡查巡邏制度，嚴查各項安全隱患，各部門值班經理要做好下班前的檢查工作，消除安全隱患。
3、對關鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操作間、物資倉庫、鍋爐房、配電房、水泵房、電梯房等一定要加強安全管理，堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉不良、失火等事件的發生。
4、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登；發現違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告；嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。
5、餐廳要加強安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發生。
6、工保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時制止不安全因素的產生。
三、加強安全生產檢查力度，認真做好安全隱患治理整頓。
為了保證安全生產工作目標的實現，我們上半年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。酒店安全生產領導小組對安全生產狀況每季度進行一次全面的檢查，在“春節”、“五一”、等重要節假日之前進行強化檢查；各部門根據自身安全工作的實際需要，每月進行一次自查。在定期檢查的基礎上，賓館酒店還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正。
今年上半年總結5
上半年來，結算中心在局黨組的正確領導下，在各部門的關心支持下，在各鎮人社所的大力配合下，全體同志認真鉆研業務，勤奮工作，各項工作運行情況較好，取得了一定的成績，現將上半年工作情況小結如下：
一、加強服務意識，確保群眾滿意
結算中心是一個服務性的窗口部門，上級主管部門及縣委縣政府沒有下達具體的目標任務，所以我們始終把做好本職工作，為完成社會保險擴面和征繳等目標任務提供更好的服務作為工作重心。把員工思想素質的提高、業務能力的增強、服務理念的增進，作為學習和工作的起點，進一步提高了服務態度與工作效率，為各保險經辦機構、鎮人社所以及辦事群眾提供了更優質、更高效、更快捷的服務，中心整體工作水平得到了提升，也得到了人民群眾和上級部門的認可和好評，獲縣文明單位、縣級巾幗文明崗及政風行風評議先進單位等殊榮。
二、健全財務體系，確保基金安全
1、基金運行安全高效。結算中心根據自身的工作職能，嚴格執行基金收支預算，及時反映基金收支情況。截止6月底，基金征收總額達7.81億元，其中企業職工養老保險4.27億元，比去年同期增長5.7%；機關事業保險3925萬元，比去年同期增長10%；工傷保險1283萬元，比去年同期增長27%；生育保險340萬元，比去年同期增長28%；失業保險2181萬元，比去年同期增長15%；醫療保險1.5億元,比去年同期增長25%；農村養老保險1.27億元，比去年同期增長75%。基金支付管理是基金管理的熱點、難點和重點。在日常的基金支付工作中，結算中心按照序時進度，結合各險種基金支出實際情況，合理編制基金用款計劃并報送財政部門審批，及時劃撥資金，確保社會化發放的及時準確。基金支付環節嚴格按照社保基金財務制度所規定的支出項目和范圍層層把關。截止6月底，基金支付7.37億元，其中:企業職工養老保險3.72億元，比去年同期增長21%；機關事業保險5648萬元，比去年同期增長70%(工資增長)；工傷保險1467萬元，比去年同期增長63%(政策調整,增加一次性醫療補助項目)；生育保險108萬元，比去年同期增長2%失業保險1130萬元，比去年同期減少52%(擴大再就業支出800萬在7月份支出)；醫療保險1.27億元，比去年同期增長18%。農村養老保險1.54億元,比去年同期增長108%,(一是基礎養老金去年7月份補發上半年,二是大批量轉職工保險),窗口稽核業務16000多筆，復核二乙離休傷殘人員醫療費用4800多人次。
2、報表報送及時準確。每月結算中心要編制各險種的資產負債表、收支明細表、收支進度表、同期對比分析表、往來明細表和任務目標完成情況表等60多份報表提供給各經辦機構及上級主管部門，為他們決策提供依據。報表的編制集中在固定的時間段，為了讓各部門及領導能及時全面掌握基金的情況，我們的報表編制人員經常加班加點，從而保證了報表的準確性與及時性。
3、目標任務軋緊進度。結算中心根據自身的工作職能，嚴格執行基金收支預算，控制基金收支規模，配合各社保經辦機構做好財務數據的上報。根據市局下達的'任務目標，截止6月底，企業職工養老保險征繳收入完成進度為55.61%，企業職工養老保險清欠收入完成進度為96%，工傷保險征繳收入完成進度為54.95%，生育保險征繳收入完成進度為61.82%，失業保險征繳收入完成進度為57.39%，醫療保險征繳收入完成進度為62.06%，各項保險均實現了時間過半任務過半的目標，超額完成序時任務。
三、規范結報制度，加強票據管理
票據管理一直是中心財務管理工作的重中之重，我們嚴格執行各類票據的領購、發放、保管、核銷等制度。隨著社保擴面工作的不斷深入，各類票據的使用量大幅度增加，票據管理的難度和工作量也隨之增加。自去年11月農村養老保險票據管理職能全部轉至結算中心以來，我們一方面加強對鎮人社所票據管理力度，一方面相應調整農保資金結報程序和票據管理流程。經過半年的磨合，農保結報程序不斷完善，票據管理也逐步規范，中心收入會計和票據管理員為此傾注了大量的心血。截止6月底，共計入庫各類票據205萬份，發放201萬份，其中農保現金收據23萬份，醫保門診收據172萬份，檢查繳銷各類醫保票據149萬份，繳銷農保現金收據18萬份。
四、完善操作流程，確保軟件運行
今年以來，我們在“五保合一”軟件的基礎上，按照上級要求，及時調整了工傷保險明細科目，實現了工傷保險基金財務與市局直接聯網。根據蘇人社發【20XX】36號文件精神，對企業職工養老保險和失業保險基金帳套進行了修改和維護，并及時與浙大網新公司聯系，做好相應的變更，保證了財務核算的及時與準確。同時結合醫療保險業務流轉的實際狀況新增離休醫療保險、傷殘醫療保險、居民醫療保險、補充醫療保險、公務員補助等輔助帳套，失地農民基本生活保障資金帳套也逐步完善，進入運行階段。在平時的工作中，我們根據各部門業務需要和財務核算要求，適時調整和新增會計科目，以便全面完整地反映基金運行狀況。
五、注重部門協作服務社保基金
結算中心在優化財務核算，健全內控體系的同時，與各部門和各社保經辦機構通力協作，加大了社保基金管理力度。與就業中心協作，認真做好社保補貼的確認支付，確認金額125萬元。我們每月及時與財政、地稅、各金融機構對賬，溝通情況，爭取他們的支持和配合，確保基金運行安全、暢通。在今年對農村養老保險、醫療保險、機關事業保險、失業保險等社保基金的檢查工作中，我們認真對待，積極配合，及時提供相關的憑證、賬冊、報表等財務資料，保證了檢查工作的順利進行。我們一方面加強了與各經辦機構的溝通與協調，另一方面加強了服務意識，只要是領導交辦的工作，只要是各部門有需求的，只要是有利于工作開展需要我們配合的，我們都全力以赴認真做好。
六、主要存在問題
1、隨著社會保險業務和財務管理要求的不斷提高，對原有五險合一軟件的運行提出了更高的要求，特別是實現基金財務管理系統與省市聯網。我們將及時與信息中心和浙大網新溝通，提出合理化建議，與軟件管理人員共同完善基金財務管理系統，保證基金財務、業務流程的通暢。
2、有些具體業務操作環節比較繁瑣，我們將進一步加大與各部門和各社保經辦機構的溝通和聯系，爭取在不違反財務會計制度規定的前提下，簡化業務經辦手續，為參保對象提供更便捷更優質的服務。
七、下半年工作打算
1、進一步加強窗口人員的素質教育,努力提高服務質量，確保各項目標任務的順利完成。
2、以社會保險基金監管軟件的使用為契機，進一步規范社保基金財務核算，提高財務管理水平。
3、進一步加強票據管理，使票據管理更加規范。
4、積極配合“金保卡工程”的順利開展，加強對社會保障綜合業務管理系統的學習與使用。
5、完成局安排的其他工作任務。
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