周工作匯報
周工作匯報1
一、工作的總體感受
一周的工作總體感覺是很充實,每天都是那么忙碌,雖然總是重復做著同樣的工作,但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。
這是像我這種剛畢業的年輕人最缺少的東西,也是工作中最寶貴的東西。
每天只要開始了工作,就會有絡繹不絕的應聘者來參加面試,形形色色的應聘者對面試做出的反應和表現讓我從多個角度觀察每個人的綜合素質,這也是最能考驗自己專業素養的時候,總是提醒自己一個一個來,一步一步來,少出錯誤,
盡求專業化,旁邊同事的工作也給了自己支持,我們是在一起完成工作,不是自己一個人,更重要的是,我的主管從一點一滴的在給我幫助,耐心的指導我完成一項又一項的繁瑣的工作,在這里,我十分的感謝我的主管,孟向前。
剛開始,由于不熟練和對一些商品的不了解,自己工作的速度很慢,有時還手忙腳亂。
經過一周的工作,對電腦的一些操作和對產品一些信息的了解逐漸加深,工作的效率也有了一定的提高。
為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多練習,多遇到一些問題,就會多改進,多進步。
一周的工作沒有想象中的枯燥乏味,每天都會遇到新的問題,要向主管和同事請教問題,當然也會給自己帶來思考。
二、工作環境的感受
對于公司的工作環境,自己還是滿意的,擁有寬敞明亮的辦公場所,有一排排整齊的辦公用具,寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢,這也是自己最想要得到的,能夠發揮出自己的能力。
剛來的第一天,熱心的主管幫我引見了公司的一些領導,他們讓我有一種親切感,都給了我一些鼓勵,希望以后能從他們的身上得到一些指點,對工作的,對人生的。
有時工作緊張,我們總能找到輕松的話題讓氣氛變得輕松起來,讓我們的距離越來越近。
三、工作崗位的認識
目前,自己所在的工作崗位是綜合管理部人力資源專員,崗位最需要的是耐心和細心,能夠處理好自己的情緒,能夠在重復的工作中調整自己。
對于系統的操作要熟練,對一些產品信息要有一定的.了解,不斷提高服務效率和服務質量。
四、對工作的觀察
通過一周的招聘工作,根據自己的觀察,確定自己的工作定位,就應該把自己的本職工作做好,盡快熟練辦公工具操作技能。
熟悉解決一些執行問題的流程,提高工作效率,在工作中端正自己的工作態度,保持熱情。
利用服務在第一線的機會,培養自己細心、耐心的心理素質,促進與不同商戶之間溝通能力的提高。
五、自己在工作中的不足
一周的工作,也發現了自身的一些問題:打字速度慢,;有時工作中出現走神,導致錯誤出現;人多時,有時還是出現了情緒急躁等。
在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進,多與同事交流,多向同事請教,多與客戶溝通,減少和杜絕一些問題的發生。
六、接下來的工作打算
經過一周的工作實踐,自己慢慢的熟悉和適應了普通票開票處的工作,但還需提高服務效率。
提高開票的操作效率,降低出錯率,糾正工作過程的出現的急躁情緒是接下來工作中自己需要改進的。
與同事進行深入交流,不斷學習和總結工作中經驗。
七、對賽格電子市場市場部的總體了解
市場部作為賽格電子市場分公司的主體,是賽格電子市場的運行中樞,主要負責對賽格電子市場的現場管理、消防安全、環境衛生、消費者維權、配套服務、零星資源收入管理等管理工作。
市場部是保持賽格電子市場分公司正常運轉的核心部門,市場部的工作質量,關系到分公司的運行質量,也是直接關系到分公司業績的重要部門。
對于市場的現場管理,安全是市場部每天都要重視的工作,不管是主要的安管人員,還是市場部其他人員都有責任維護市場的安全。
對于市場部的一些崗位的工作如:物流中心、投訴辦、電工班、內勤組、樓層經理等自己還未深入了解,在以后的工作中將慢慢熟悉。
七、賽格電子市場分公司總體觀察。
賽格電子市場分公司作為深圳賽格股份有限公司的主要控股投資企業,賽格電子市場的經營狀況直接影響到賽格股份的發展。
賽格電子市場作為深圳早期發展起來的電子市場,對于深圳,對于中國,乃至整個亞洲都有一定的影響力。
賽格電子市場分公司作為一個電子市場的管理者,主要的顧客就是商戶,商戶的經營狀況直接體現了賽格的服務質量。
由于中國IT市場的擴大,許多類似賽格的電子市場也加入到競爭的行列中,使得賽格的市場份額相對縮小。
更甚的是,最近幾年中國電子商務市場的發展,使得實體電子市場面臨巨大的挑戰。
太平洋電腦網、IT世界網、中關村在線、天極網等一大批網絡電子服務平臺相繼出現,不斷削弱了像賽格電子市場這樣的實體市場。
現在賽格電子市場的模式就像現在的一些購物商場,里面有很多商戶,賣著不同價格的商品,不同檔次品牌的商品都有。
隨著市場的發展,一些商場轉變了自身的發展定位,在深圳地區,萬象城、益田廣場、還有最近才開業的京基,都向高檔購物場所靠近,他們要求進駐的客戶是世界知名品牌的,商品一般價格都比較高,針對的都是中高層收入人群。
所以賽格電子市場在日益激烈的競爭環境下,為了能夠持續發展與增長,轉變發展方式就尤為重要了。
賽購網、賽格電子網的建立,為賽格電子市場的持續發展奠定了一定的基礎。
賽格電子市場的經營主要面對的各個商戶,對于商戶的管理就尤為重要了,而商戶信息的收集與分析,對于賽格市場以后能提供更好的服務,促進電子市場的發展具有重要作用。
周工作匯報2
安全生產“責任重于泰山”。**鎮始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓,從講政治、保穩定、促發展的高度,不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來,根據區委區政府的部署和要求,加大了對安全生產工作的監管力度,深入開展了十項安全生產專項整治活動,采取了切實有效的措施,取得了顯著的成效,使全鎮的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將今年來的'工作開展情況總結匯報如下:
一、組織機構建設情況:
為切實做好××××年度的安全生產工作,我鎮根據實際,明確了工作重點,強化了工作措施,以鎮(××××)×號文件《關于調整**鎮安全生產領導小組成員的通知》的形式,明確了鎮安全生產領導小組成員,成立了鎮安監辦公室,設立了辦公室主任,配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則,將全鎮的安全生產工作分為十條七塊,政府一把手負總責,各工作區、村主任對本轄區內各企業的安全生產負責,各部門分工負責,密切配合,相互協作,并以鎮(××××)×號文件《**鎮××××年度安全生產工作意見和安全生產責任分工》將具體責任落實到每個單位和個人。
二、安全生產責任制落實情況:
為抓好安全生產責任目標落實,建立健全安全生產責任制,我鎮主要從以下方面入手:一是健全了全鎮安監組織網絡。鎮政府成立了安監辦公室,負責全鎮的安全生產監管工作,××個村也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組,配備了安全管理人員,各企業也配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產目標責任,逐級明確責任分工。鎮政府與各村簽訂了《××××年度安全生產目標管理責任書》××份,各村與企業簽訂《××××年度安全生產管理責任書》××××份。
三、安全生產責任保證金收繳情況:
為保證安全生產責任目標的落實,我鎮全面實施安全生產責任保證金制度,實行村、鎮各級收繳、分級管理,各工作區、村向所轄區域內企業收取××××-××××元的安全生產責任保證金,重點安全單位由鎮政府直接收取,鎮政府向各工作區、村收取××××-×××××元的安全生產責任保證金,并以鎮(××××)×號文件進行了明確規定,工作匯報《鎮安全生產工作匯報》。鎮政府收繳安全生產責任保證金××萬余元,并向區政府交納安全生產責任保證金×萬元。
四、安全生產宣傳培訓情況:
×月份,全鎮開展了以“實施安全生產法,人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。×月×日,鎮政府組織人員在鎮駐地設立了安全生產知識宣傳站,全面宣傳《安全生產法》、《省安監規定》等法律法規及區政府辦公室《關于明確安全生產事故瑁報告制度的通知》等安全生產有關知識,懸掛過街簾、宣傳標語數十幅,散發《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料××××余份。
同時,按照市、區安監局的有關規定要求,我鎮組織全鎮內×家磚廠和×家加油站、×家甲醛廠經營人員參加了安全生產資格培訓班,進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識,提高了企業的安全生產管理水平。
為全面提高鍋爐操作人員素質和操作技能,確保鍋爐安全運行,××月份,我鎮配合區經貿局舉辦蘭山區第一期鍋爐操作人員節能技術培訓班,共有×××名司爐工經培訓考核后,取得了操作上崗證。
五、安全生產工作開展情況:
今年來,根據各級安全生產工作會議精神,全鎮各級按照責任分工,開展了春、夏、秋、冬季四次拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了非煤礦山、道路交通、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業、用電安全、學校安全及食品衛生十個安全專項整治。
根據×月×日全區維護穩定“百日綜合整治”活動動員會議精神,我鎮組織鎮直安全生產責任部門、鎮機關干部和各村人員深入到轄區內每個企業,全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動,檢查了各類企業××××個,鍋爐×××臺,特種設備××臺,中小學校××所,食品經營站(點)××處。
×月××日,面對汛期來臨之際,我鎮組織人員對全鎮內供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改,針對檢查出的不安全隱患,采取相應的措施,督促各責任單位進行整改,確保“三夏”及汛期生產安全。
×月份,根據區政府[××××]××號文件《關于對全區非煤礦山安全專項整治工作的實施方案》的要求,我鎮開展非煤礦山安全生產集中整治,對全鎮內×家磚廠和×處采石場進行了專項治理。
周工作匯報3
本周的豬舍生活還是有不一樣的,并且過得還特別充實,在師兄身上學習到如何合理的安排工作,在下班前能夠完成我們今天的計劃。再給七舍豬只做完性能測定之后,朱老師給我發來了我們需要的后備母豬的耳號,讓我在豬欄中挑選出來并且要打上標記及時的轉到后備母豬舍,挑選的時候沒有出太大的錯誤可是做的標記卻大大讓師兄們失望了,給豬幾乎是染了一個色,好像穿上了一件鮮艷的衣服。不能很好地分出哪些是我們要的,使師兄在轉豬的時候特別累,有時候轉出去了才發現這不是我們要的在趕回來,一個豬舍的豬不是一個批次的,讓師兄的記錄很麻煩不能分出那個批次的豬趕出來多少頭,后續的疫苗都不是很好的打。這些十分的`慚愧自己的工作結果給那些一直照顧我的師兄帶來無盡的麻煩,不能減輕他們的工作負擔。這事發生以后師兄們并沒有責怪我,而是告訴我以后如何去做,第一:記錄數據一定要準確。第二:在選豬的時候要認真等看好以后再打標記,特別要記住自己要的標記一定要明顯,其他的標記主要沒有,這次趕豬有我在,如果換成另外的人可能一頭豬都趕不出來,這就會給豬場帶來很大的損失。第三:讀耳號的時候一定要認真這個時候必須正確,耳號不能確定的豬我們自己廠不能留,以后族譜都不能找出來。我感覺現在工作出現的錯誤并不可怕,可怕的是同樣的錯誤出現兩次。時時刻刻總結自己,提升自己使自己快速成為育成舍獨當一面的人才。
周工作匯報4
開學第一周,主席部就迅速進入工作狀態,帶領學生會開始了新學期各項工作的籌備。這一周,主席部主要完成了以下工作:
1、本學期,對于順德一中第51屆學生會來說,最大最重要的.活動莫過于換屆選舉了。主席部初步擬定了順德一中第五十二屆學生代表大會的召開計劃,從籌備到召開,包括審核、篩選、會議等相關內容。
2、召開了干事會議。我們征集了部分對辯析會感興趣的干事,組成順德一中第十屆學生行為辯析會籌備小組,選定了組長,以協助往后的工作開展。
3、撰寫并向高一各班下發學生會換屆招新的通知、學生會各部門簡介以及競選報名表。
秘書部
協助了各部門開展相關工作
監察部
1、各項常規工作照常進行。
2、進行二月份儀容儀表、班容班貌的部長大檢。
3、確定高一分部長人選。
4、繼續候選人培訓,安排了作業。
體育部
本周我們主要是恢復常規工作和準備換屆的工作。總體進展比較順利。違規超時打球的現象較少。
周工作匯報5
為落實xx市xx區人民政府辦公室轉發關于《舉辦xx區20xx年全民終身學習活動周的實施方案》的通知,深入貫徹“構建學習型社會”的要求,大力宣傳終身教育思想,有效促進全民終身學習、人人成才,20xx年10月22日至10月28日,我校認真組織開展了主題為“為實現中國的夢想——終身學習,人人成才”年全民終身學習活動周活動。
一、認真組織,有效部署
為確保學習活動周活動的順利開展,并取得扎實的工作效果,我校圍繞今年活動主題,成立了以邱文榮校長為組長、洪淑蕓副校長為副組長,朱穆翔老師、吳莉莎老師、許桂鑫老師、杜小芝老師、吳逸文老師、柯茜老師等為組員的領導小組。同時根據活動方案要求和我校實際情況,安排部署了學校全民終身學習活動周工作事項,形成以學校為主陣地,大家共同參與的學習活動氛圍。
二、宣傳到位,營造氛圍
為了有效配合本次全民終身學習活動周的開展,我校利用辦公樓大門口的電子屏,有效宣傳本次學習活動周主題,使得師生一踏進校門便看到“為實現中國的夢想——終身學習,人人成才”的主題口號;同時通過校園廣播、海報宣傳等方式學習活動周各項活動,動員學生廣泛參與,積極配合,投身到全民終身學習活動中去。
三、特色活動,豐富精彩
我校圍繞本次活動主題,有效開展三項活動,吸引學生積極參加,投身于學習活動中去。
(1)“為實現中國的夢想——終身學習,人人成才”攝影活動
我校在活動前期,通過校園廣播、海報等形式動員號召全校師生積極參加攝影展活動,用發現美的眼睛找尋師生快樂學習、勤奮工作、幸福生活的一角,并用相機多角度記錄,展現出全民大興學習之風,健康向上的精神風貌。
而在本次活動中,全校師生踴躍參加。經過評委老師的評定,我校于10月24日推選吳意峰《童趣》《城市的記憶》、孫晉達《老有所樂》、姚藝《歲月的見證》、洪仰博《黃金港灣》、曾一冰《夕陽·海濱長廊》六篇作品參與xx區“為實現中國的夢想——終身學習,人人成才”攝影活動比賽。
(2)“振興中華文化,弘揚中國書法,普及書法文化,促進社會和諧”書法作品展
我校緊緊圍繞本次活動主題,舉行書法作品展活動,營造良好的學習氛圍,用文化滋養精神,促進和諧社會進一步發展。同時我校推選林珩子《善賢》、江遠征《朱熹詩一首》兩篇書法作品參與xx區“振興中華文化,弘揚中國書法,普及書法文化,促進社會和諧”書法作品展。
本次活動,不但給學生提供鍛煉的'機會,使一些書法素質好、書寫水平高的學生一展才華,同時以展板的形式展示學生的書法作品,也使其他同學沉浸在濃濃的書香氛圍中,潛移默化受到感染,培養他們優良品質。
(3)一本好書,一生受用
為進一步提高學校的教育教學質量,創建學習型學校,打造書香校園,我校緊緊圍繞主題開展讀書周活動。本活動主要由高一語文組負責開展。
活動前期,由13名語文任課教師選讀好書并每人至少推薦3本書,同時我校要求各老師寫出推薦理由以更好指導學生選讀課文讀物。最后經高一語文課組集體商量后,確定6本課文讀物,分別是:畢淑敏《心靈游戲》、龍應臺《目送》、白巖松《幸福了嗎》、(印度)貝碧·哈爾德《恒河的女兒》、余華《活著》、[法] 馬克·李維《偷影子的人》。
隨后,我校高一語文組經整理已確定的書目,并由各班語文教師積極動員班級學生、以海報宣傳等形式,調動學生積極選讀課文讀物,同時各老師指導學生要將讀書過程中看到的精彩片段、好詞好句心得體會記錄下來,形成讀書筆記。
截止10月26日,我校高一學生投稿數量超百。由于投稿數量過多,高一語文組商議后決定由各班教師自行推薦2至3篇優秀的讀書筆記進行參賽。
而為體現公開、公平和公正原則,高一語文組各教師輪流批改,經多次商議討論后,評
出一等獎3篇、二等獎6篇、三等獎18篇。同時我校也將在第十周高一升旗儀式上對獲獎同學進行表彰,并以畢淑敏作品集、三毛作品集作為書評活動獎品獎勵獲獎者。同時還以海報形式公布獲獎名單,以此鼓勵更多同學投身于學習活動中!
雖然,本學習活動周已圓滿結束,但它在廣大師生中產生的影響卻是深遠的,它讓大家都認識到:在知識經濟和信息高度發展的今天,終身學習已經成為一種時尚,成為人們提升生活質量、生活品位,促進人的全面發展,推動全社會和諧發展的潮流。而我們將借此東風,發揚不斷進取的精神,在“十八大”精神的指引下,將“全民終身學習活動”深入開展下去,繼續大力宣傳終身學習理念,營造良好的校園學習氛圍,建設學習型社會。
周工作匯報6
今年“十一”黃金周,在全國假日辦、省假日辦的指導下,在市委、市政府的領導下,全市旅游行業圍繞當前全市爭創全國文明城市工作,以豐富多彩的旅游活動為載體,節慶種類廣、特色強、亮點多,景區、住宿、商貿、餐飲、客運等相關產業持續走高,假日旅游氣氛濃烈,旅游市場火爆有序,旅游經濟健康繁榮,順利實現“安全、秩序、質量、效益”四統一的既定目標。
一、總體情況
根據全市400多家旅游單位上報數據,全市共接待境內外游客362萬人次,同比增長14.6%,實現旅游總收入29.5億元,同比增長18%。全市82家旅行社共組團出游4.07萬人次,同比增長56.0%,其中出境游1044人次,同比基本持平。
從全市旅游景區日接待量來看,假日旅游第1天到第8天分別為52萬人次,66萬人次,100萬人次,113萬人次,98萬人次,72萬人次,52萬人次,與以往黃金周相比,今年“十一”假日旅游先抑后揚,第1天,第2天同比下降,隨后爆發增長,且持續時間久,第3天至第5天超過或接近百萬人次,第4天創歷史最大日接待量,成為xx接待游客最多的一天。
二、主要特點
1. 景區節慶熱鬧非凡,夜間旅游豐富多彩
今年“十一”黃金周,市旅游部門緊抓后奧運旅游效應,乘勢而上,提前2個多月就開始策劃了各種類型的節慶活動,印制了中秋國慶旅游專冊,在重點旅游媒體上專版宣傳,激發旅游熱情,引導旅游消費,18個特色節慶輪番上演,完美打造了姑蘇“十一”嘉年華。陽澄湖畔大閘蟹美食飄香、尚湖民俗表演歡樂游、xx樂園金秋嘉年華中華絕技獨一無二、虎丘群英會英雄齊聚展絕技,甪直水鄉婚禮分享新人喜悅,同里水鄉麗人評選,周莊夜游和民俗生活、橘子采摘感受東山豐收激情,另有虞山紅楓、天池登高、鎮湖刺繡……,多姿多彩的節慶活動把xx烘托的熱鬧非凡。
夜間產品的不斷推出,我市夜間旅游活動更加精彩。金雞湖畔水幕電影-大型煙火表演、創造璀璨生活的科技文化藝術中心、張燈結彩的李公堤、夜游古城河、夜游山塘古街、盤門游園會、網師園夜游、四季周莊情景表演……,將歡聲笑語融進燈火輝煌的夜xx。環古城河游船每晚接待量近4千人,金雞湖畔欣賞水幕電影人群直到23點才得以疏散,科文中心大劇院和電影院幾乎每天爆滿,七天共接待了3萬多人次。
2.旅游新品斬露頭角,休閑度假明顯升溫
經過不懈努力,近幾年我市推出的旅游新產品逐漸得到了旅游市場認同,開始受到游客的關注和青睞。今年初,市旅游部門專門組織了本地和周邊城市的媒體、專業旅行商考察調研了全市旅游新產品和新線路,歷經8天,對旅游新產品、新線路精心包裝、策劃,統一在國內外市場上重磅宣傳,并精心設計了近50條旅游線路,從短途一日游到4日、5日全境游,引導游客全面、深度發現xx。往年以本市居民居多的金雞湖景區,這個黃金周外地游客競占到了一半,團隊觀光游覽逐漸增多,金雞湖旅游品牌逐步確立,對外開放不足1年的重元寺外地游客占到了4成;剛被公布為國家3A旅游景區的荷塘月色濕地公園同比翻一番,新建的陽澄湖蓮花島集散中心游艇碼頭人頭攢動,游客紛至沓來;度假區太湖之濱、縹緲峰、綠光農場車流如堵;星期九家莊、蔣巷村、旺山等鄉村旅游更是人流如潮;這些新近開放的旅游景區不僅豐富了游客的游覽內容,也為我市區域旅游均衡發展,合理分流,結構優化等方面創造了良好條件。
隨著休閑度假市場需求不斷擴張,休閑類景區熱銷,度假型酒店緊俏。以休閑資源為主的'吳中區開始領跑假日旅游,景區接待86.52萬人次,同比增長58%,增幅高于全市個42百分點,即使假日第1天各地區同比都在下降,唯有吳中區還增長了20%以上;從景區看,休閑度假類產品同比增幅更大,沙家浜10月1日當天接待1.98萬人次,比歷史最高記錄還多38%,度假區 39.99萬人次,同比增長37.57%;位于陽澄湖畔的商旅、置地等度假酒店持續多天爆滿,迎來了有史以來的最好經營記錄,太湖邊的寶島花園、狀元樓、碧瀛谷大酒店客房預訂更是炙手可熱。
3.自駕游客增長迅猛,網絡訂房漸成時尚
近幾年,市旅游部門一直致力于大眾旅游市場的宣傳推介,一是整合全市旅游宣傳資源,與央視4套、9套等媒體合作,集中宣傳推廣;二是加大上海、杭州等周邊客源市場的大眾
推介;三是印制并廣泛散發自駕游、鄉村自助游手冊。因此,我市以自駕為主的散客游得到了快速發展。從主要景區停車場的市場調查來看,自駕車幾乎占據了停車場的9成,旅游團隊比平時有所縮小。虎丘、拙政園、xx樂園等景區附近道路停滿了來自全國各地的私家車,儼然成了全國車展秀,拙政園散客占比高達80%以上,虎丘散客份額同比提高了20%以上,虎丘沿路停車竟要停到桐涇路的擁軍(!)橋,xx樂園停放至香格里拉,沙家浜可容納3500輛的停車場10點前就停滿,度假區太湖大道通行車輛每分種達35輛車。所有這些均已表明,自駕旅游時代已悄然來臨,景區周邊停車問題將成為制約部分景區假日旅游進一步發展的關鍵因素。
據統計,全市飯店客房出租率為70%,在總量不斷擴張的情況下增長1個百分點,其中星級飯店63%,非星級飯店71%。游客調查顯示,80%以上的游客出行前,已通過各種方法預訂了客房,網絡訂房成為首選預訂方式,計劃出行漸成時尚。根據對園區、新區、觀前街區、石路街區近二十家各類型酒店的調查,散客團體兩者比例約為5:1,九成散客通過酒店網絡或攜程易龍等專業網絡進行預訂,經常出現1人定3-5間房的現象,親友結伴出游成為休閑自助游的新動向。經濟型品牌連鎖酒店更受市場熱捧,如家快捷、錦江之星、汗庭、MOTEL168、書香門第等酒店日日爆滿,房價上漲也阻擋不了游客出游熱情,加上時租房計算,有些飯店出租率已超過100%。
4.傳統客源穩步增長,蘇北浙東迅速崛起
為了全面、客觀調查黃金周期間的客源狀況,我局與中國移動xx公司合作,對虎丘、拙政園、寒山寺、xx樂園、周莊、同里景區等6家景區的客源市場進行了全面調查,結果顯示,前六位市場客源分別為江蘇32.08%、上海27.05%、浙江18.14%、安徽4.25%、廣東3.10%,五大客源合計占市場份額84.62%。
蘇通大橋和杭州灣大橋的通車,大大拉近了蘇北、浙東和xx的距離。為了拓寬新興客源市場,市旅游局節前組織各市、區旅行社和旅游景區赴寧波、南通等周邊城市進行了熱身宣傳,受到了很好的市場效果,蘇北游客和浙東游客成為今年自駕客源的潮流新銳。xx樂園南通、揚州、徐州車輛都大幅提升,蘇北車占全省27%,尚湖景區溫州、寧波自駕車占比5%,游客量同比增加150%。
5.市民出游熱情不減,中程游線倍受青睞
從旅行社調查中了解,在出行游線中,三日中程游線成為新亮點,短途出游持平,長線有所回落。因臺風影響和價格上漲,南部沿海一帶大幅降低,廈門一線同比減少約三分之一;十九個黃金周九寨溝受地震影響,目前交通只有飛機,成本增加使一部分客人打消了出游計劃;由于全國各地游客的涌入,早在9月中旬起北京的地接社就已掛起“免戰牌”;往中原方向的游客有所增加,如4到6天西安游,同比增加了50%。此外,桂林、海南等傳統線路依舊熱銷,尤其海南今年報價比往年低1000元,報名人數勢頭不減。
中短途游備受追捧。xx青旅7天發出300輛大巴,運送游客1萬多人次,其中,三天行程的游線成為大熱門。同時,本以為國慶有臺風的市民們在靜候兩日未果的情況下,紛紛報名出游,形成了一、二、三日游三分天下的格局,廬山、黃山、雁蕩山、武夷山,日照、青島方向的出游人次同比增長明顯。一日游中蘇通大橋、杭州灣大橋、上海浦東101層環球金融中心成為熱點,吸引了不少市民。
6.假日旅游健康繁榮,綜合帶動效益凸現
商貿高潮不斷。商業街上人山人海,店堂內摩肩接踵,觀前、石路、南門等各大商業區,商場門口密密麻麻,停車場內自行車、電動車、汽車停得水泄不通。商場收銀臺前長龍擺尾,柜臺前更是里三層外三層,采芝齋日銷售量30萬,較去年同期大幅增加,本地土產仍為游客首選。市貿易局統計數據顯示,xx人民商場、石路國際商場、美羅商城、xx一百、長發商廈等五家大商場的營業收入總額達2.06億元,同比增加5.02%。
餐館全線飄紅。觀前街的所有餐館全部被紛至沓來的顧客擠爆,不少店內,等吃飯的顧客從店里一直排到了店外,飯店內堂熱鬧如廟會。得月樓就餐散客中僅外地游客占比就達到70%左右,大大超過前幾次黃金周;太監弄上海老正興每天從早上10點一直營業到晚上10點,生意翻了個倍;藏書羊肉店一天現殺110只羊,老字號面店空位難找,每天售出1400余碗面;李公堤中餐館更是搶手,不提前預訂,找座只能靠運氣,美美餐館服務員連翻桌子都來不及。據市餐飲協會統計,北門飯店、清華酒樓、大鴻運酒樓、得月樓、胥城大廈等五家飯店營業收入總額達586.10萬元,同比增長46.31%。
客運全時段高峰。往年客運高峰出現在頭尾兩處,今年幾乎全段都是客流如潮,汽車北站售票大廳內擠滿排隊等候買票的乘客,所有乘客憑票提前一小時進站候車。汽車南站把地下室臨時辟作售票處。汽車南站、北站、西站、吳中站日共計發送量旅客10萬以上,xx火車站日發送量5萬以上。上海鐵路局于10月4日前后在滬寧區間內增開第二批臨客,以緩解旅客出行難的狀況。市公交公司新購置的40輛公交車節日期間投入運營,日發車班次同比增長8-10個百分點,游1、游2、游4和301路等旅游重點線路的公交車次比平常增加約15%。據交通局統計,全市公路共發送旅客310萬人次,同比增長33.02%,累計發送87266車次,同比增長7.38%,累計增發10996車次,累計收入4786萬元,同比增長32.94%,累計抵達6.8萬車次,累計抵達旅客223萬人次。
7.假日旅游井然有序,綜合執法成效顯著
為做好今年“十一”黃金周的旅游組織接待工作,市政府節前專門轉發了《關于做好全市20xx年“十一”黃金周假日旅游工作的通知》,召開了假日旅游協調成員會議,落實黃金周期間的各項制度,保證旅游信息暢通無阻。市政府對這個黃金周的旅游火爆早有預期,并作了精心部署,協調會上要求各市、區政府充分挖掘社會停車資源,增加警力,加強景區周邊的交通疏導,方便自駕游停車,這為整個黃金周期間的交通繁忙而有序建立了基本保障。
圍繞當前全市爭創全國文明城市工作,市旅游局進一步加強黃金周假日旅游市場的規范和引導,成立了4個督察組,對旅行社、景區、餐飲點、購物點、旅游客運市場等城市“窗口”單位進行綜合大檢查。觀前街牛角浜旅行社門市部一條街上的xx和平旅行社等10家旅行社門市部實行了“六統一”即統一員工著裝、統一佩證服務、統一服務承諾、統一宣傳招徠、統一營業環境、統一文明禮儀創建的舉措,引得了市民和來蘇游客的好評;會同xx工商局在深入調研的基礎上,在全省率先出臺《xx“一日游”旅游合同示范文本》;組織黨員志愿者赴主要景區開展文明旅游便民活動,免費發放《黃金周出游提示》、《文明旅游手冊》等宣傳資料3萬多份,現場接受旅游相關咨詢50余件;旅游部門節前共計組織專項執法7次,出動執法人員430余人次,有效克服人手少、執法依據不足等困難,檢查了旅游團隊1920批次,檢查旅游經營單位670余家,保障了假日旅游市場的總體有序。
節日期間,旅游質監所會同市110指揮中心、12345便民服務中心、96520交通監督中心、12358價格舉報中心、12315消費投訴中心等兄弟單位,聯手做好假日值班工作。據統計,“十一”8天假期,旅游部門24小時投訴電話共計受理來電17件,其中涉及旅游投訴8件,萬人投訴率下降14%,旅游求助9件,所有來電均在第一時間得以滿意的答復和解決。
周工作匯報7
根據市管局【20xx】11號《關于20xx年嘉興市公共機構節能宣傳周和全國低碳日活動的通知》精神,為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,廣泛宣傳生態文明主流價值觀,努力營造節能降碳的濃厚氛圍,根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《浙江省實施<公共機構節能條例>辦法》,我校積極響應,深入開展節能宣傳周活動,精心制定活動實施方案,在全校上下掀起了節能減排活動的熱潮,使“節能有道,節儉有德”和“低碳城市,宜居可持續”的主題深入人心,有效增強了全校教職工和培訓班學員在工作生活中的節能意識,取得了較好的.成效。現將活動情況總結如下:
一、強化組織領導,狠抓工作落實
接通知后,我校領導高度重視,及時成立了活動領導小組,召開專題會議,制定細化方案,嚴密組織實施。為使節能宣傳周活動落到實處,我校活動領導小組加強檢查督促,定期巡查、抽查,做到有問題及時發現,快速整改。在宣傳周活動中,我校按照實施方案開展了豐富多彩的主題宣傳活動,在教學大樓、學員餐廳、學員住宿樓、辦公大樓等處懸掛“節能宣傳標語”,利用短信平臺發送“節能公益短信”等,向廣大教職工和前來培訓的學員介紹我國的能源現狀,節能的意義及節能小知識。扎實開展“低碳日”能源緊缺體驗活動,體驗日當天,學校停開了辦公區域空調以及公共場所照明,關閉了辦公樓和教學大樓電梯,鼓勵教職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班,積極倡導從我做起、從現在做起、從點滴做起,樹立節能意識,養成良好的節能習慣,共同建設綠色、低碳、環保、和諧的美好校園。
二、健全規章制度,強化監督管理
宣傳周期間,我校認真審定和完善學校節能管理規章制度,明確節能工作責任,并將嚴格按章執行。由于我校培訓人員的人數具有不確定因素,每月用能人數浮動較大,要求各用能點(教學樓、餐飲部、客房部)有專人動態統計用能人數和用能情況,有特殊情況及時上報。認真做好用能的核算工作,每月定期抄表,增加抄表次數,以便分析本單位用能情況,通過用能核算來及時反映用能的損耗是否正常,發現異常現象,找出原因進行解決,真正地做到管理出效益。
三、建立長效機制,不斷總結提高
近年來,我校后勤工作一直堅持把節能工作作為一項大事來抓,多頭并舉搞好節能工作。積極引進先進的節能控制技術,探索節能管理的新思路,新方法。在宣傳周期間我們對管網設施進行一次普查、更換部分老舊水表、修補閥門等,杜絕不必要的能源浪費。通過此次開展的節能宣傳周活動,較好提升了廣大教職工和學員對能源危機的認識,節能意識也得到進一步增強,隨手關水龍頭的現象多了,“跑、冒、滴、漏”的現象少了,“光盤”現象多了,亂倒剩菜剩飯現象少了。為使節能減排活動建立長效機制,讓廣大教職工時刻保持節能減排意識,將 “節能有道,節儉有德”和“低碳城市,宜居可持續”的主題深入落實到日常工作和生活中,活動結束后,我校認真總結“公共機構節能宣傳周和全國低碳日活動”的經驗,嚴格落實節約型機關建設的各項要求,全力建設節約型校園。
周工作匯報8
進一步加強節能環保宣傳,提高全社會節約能源意識,著力提高公眾關注、參與、支持節能低碳的熱情,營造了良好的社會氛圍,取得一定實效。現將活動開展情況總結匯報如下:
一、領導重視,及時部署
我局領導高度重視節能宣傳周活動,在接到有關通知后,利用全局干部職工會契機,討論研究活動方案,及時部署工作任務,確定了由局分管領導牽頭負責,秘書股具體負責此次宣傳活動。
二、積極參與,深入宣傳
6月10日上午,我局組織運管所、公路建設站等部門職工在廣場舉行節能宣傳周集中宣傳活動。圍繞節能宣傳周主題“攜手節能低碳、共建碧水藍天”,結合我局工作實際,確定了交通運輸行業的宣傳重點,發放宣傳資料200余份,解答了市民相關問題的咨詢。此次活動,進一步向廣大市民宣傳了低碳環保的理念,增強了民眾積極參與低碳意識。
三、今后的`工作打算
通過積極開展全國低碳日活動,進一步提高了社會公眾的低碳環保意識,營造了良好的宣傳氛圍。今后,我局將進一步完善宣傳工作的長效機制,將低碳宣傳與日常宣教工作相結合,利用各項宣傳活動契機開展低碳宣傳,并進一步創新宣傳形式,豐富宣傳內容,以期取得更好的宣傳效果。
周工作匯報9
本周過的真的很充實,不管是上班還是下班,就是和同事之間的交流少了。這一周我師兄休假,我就自然而然的成為了育成舍的中流砥柱,任何大事小事都必須自己親自去做。親自去體會師兄們的工作,從這幾天工作下來我深深地體會到很多,第一做每天的工作必須有計劃,不然今天的工作就不會很及時的做完。第二工作的.態度一定要端正,不能把自己當實習生什么事情就不去做。第三只要不是特別重要的事情,自己都要親自去嘗試一下,只有犯了錯誤總結才會能進步。第四每天晚上做當天的報表時候一定要仔細認真。第五晚上在被窩里想一想今天有那些做的不好,以及明天要做的任務。
周工作匯報10
值周班的目的是為了增強學生的自律意識,提高自我管理和實踐活動能力,營造和維護良好的校園環境。我們的形象就代表12(6)班的形象!我們的表現就是12(6)班的表現!所以全班同學全力以赴,同心同德共同為我們的第一次值周工作畫上了較為完美的句號。它也是同學們用汗水凝結成的。
在這五天的值周里,有苦也有甜。站崗的同學站在門口不僅是個人和班級的精神面貌,更是代表了學校,讓校外的.人看看我們自己的特點。五天下來,全班同學做的都很好,即使有同學生病了,人不舒服,即使天一直下著雨,卻還是堅持在自己的崗位上,這一點令我感到十分欣慰。在其他崗位上的同學也都干得很起勁,很認真,這才能維護我們這所文明的學校。
在這五天里,同學們用汗水換來了學校的整潔;用真誠換來了老師同學的微笑。
在值周過程中,我注意到,同學們的清潔衛生做得非常好。但是仍有極少數班級的保潔工作不夠完善,極個別同學仍亂扔垃圾。還有部分同學沒有按要求佩戴校牌,在食堂就餐時有極個別同學不排隊,也不聽從勸告。這些不好的現象,會對學校造成不好的影響。
學校是我們共同的家,希望大家都學會去愛護它,讓它有一個好面貌,也讓大家有一個好的學習環境。
周工作匯報11
自XX年入職公司至今已經六年多了,從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況作工作總結如下。
一、前期工作總結:
對于企業來說,能力往往是超越知識的,物業管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。
第一階段(XX年—XX年):初學階段;
XX年畢業之初,在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉”管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業知識與溝通能力,物業管理中大多是一些細小瑣碎的事,協調好了大事化小、小事化了,協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
第二階段(XX年—XX年):職業發展階段:
這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。XX年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。
第三階段(XX年—現在),職場提升階段:
XX年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調節表,并做好和會計賬的'對帳工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網絡這個大家庭。
XX年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況,發現工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。
周工作匯報12
各位領導:
大家好!
我是供電部電氣試驗班班長劉春然。下面就我班組對白國周班組管理法的學習推廣情況向各位領導做一匯報,不當之處,請批評指正。
電氣試驗班是一個朝氣蓬勃、務實求新、團結奮進的集體。現有員工10人,主要負責公司井上下各變配電所(室)、大型設備、電纜、絕緣用具的預防性電氣試驗、繼電保護整定和整組傳動跳閘試驗、接地裝置搖測、避雷設施檢測、電能計量裝置校驗以及參加井上下高壓電氣故障搶修處理和高壓設備安裝調試等。
“抓管理必先抓基礎,抓基礎必先抓班組”。這是我單位干群的共識,為此,我們試驗班積極推廣白國周班組管理法先進做法,并加以靈活運用,全力打造具有特色的班組管理模式。活動開展以來,我們把班組建設當成安全生產一件頭等大事來抓,把班組管理工作列入到了工作的重要議事日程,安全活動日、班前班后會必講班組管理工作。形成了主管全面抓,班組對口抓、全員參與、層層落實,嚴抓細管的班組管理格局, 為安全生產奠定了堅實的基礎。
為把白國周班組管理法向更深更廣的層次推廣,我們首先夯實班組管理基礎,嚴格貫徹單位制定的試驗崗位工作標準及考核細則、各級管理人員安全職責、各班組及管理人員安全控制目標、師帶徒管理辦法、安全獎懲制度、電氣試驗規程等一系列班組管理制度,賦予了班組生機與活力。在班組管理工作考核上,實行“一室一志七標準”的考核細則。“一室”,指建立班組學習室,學習室里必備學習簽字本、安全活動宣傳材料,試驗規程宣傳資料等上墻資料。“一志”作為班長每天要記工作日志,有詳細班前工作安排、班后任務完成記錄,員工培訓學習記錄,每天出勤記分記錄,獎罰考核記錄。“七標準”整理、清潔、準時、標準化、素養、安全及崗位工作標準,并對應考核標準對員工每天工作進行考核計分。
為把班組管理引入規范化,我們進一步規范操作行為,提升試驗質量。在工作環節上,把重點放在試驗過程的規范操作執行上,要求每名試驗人員認真按照試驗方案接線;按照試驗規程操作試驗設備和儀器、儀表,嚴格按試驗標準實施對系統的全項目試驗;試驗完畢后對試驗結果認真進行綜合對比分析。我們試驗人員有時一下井工作就是十幾個小時,正是由于我們對待工作一絲不茍、認真負責的態度,今年以來通過電氣試驗,共診斷排除地面和井下高壓電氣安全缺陷46處,把一個個事故消滅在了萌芽狀態,避免了多起突發電氣事故,為各經營公司的順利生產奠定了良好基礎。
我們班組堅持“以人為本”的理念,在班組管理中注入親情元素,努力把班組這個“小家”創建成溫馨的家、和諧的家、學習的家:
在溫馨小家的創建中,作為班組長的我首先改變過去對“三違”重罰輕教的方法,以教育為主、以罰款為輔、以理論引導人、以案例教育人,在工作中實行安全親情囑托,對受到批評或處罰的員工,由我單獨與其談心,講明批評或處罰的原因,消除其抵觸情緒,使其保持良好心態投入工作,使各項管理規章制度在親情、友情、溫情中得到較好地貫徹落實。我還密切掌握班組每名成員的家庭情況、思想動態、情緒變化,發現員工情緒異常就深入了解情況,員工及親人傷病住院我帶領員工探望,員工家庭出現困難大家一起相助,員工家庭發生矛盾我經常出面調解,過生日員工之間提前送上祝福,讓員工深切感受到了親情的關懷。例如我班組劉建祥同志的女兒因車禍住院,由于家離醫院較遠,夫妻兩人為照料女兒,來回奔波非常辛苦,全體員工看在眼里、痛在心里,班組成員自發組織,利用休班時間輪流到醫院照料他女兒。還有一次,我班顧濤同志因病住院,妻子工作忙,家里的孩子無人照料,我就把孩子接到自己家里,為孩子輔導功課,積極擔當臨時“父母”,幫助員工渡過臨時困難。通過溫馨小家的創建,讓班組的每一個成員感覺到班組內部的關懷和友愛充滿在溫馨“小家”的每個角落,讓快樂的陽光照耀在“小家”中的每個成員的心田里。
在和諧小家的創建中,因為班組的成員來自五湖四海,不同的性格、不同的年齡、不同的文化層次的人在班組這個小家里,難免會有這樣或那樣的矛盾和問題。但是在班組內部的矛盾和糾紛來說大多是由于工作任務安排的合理性以及考核計分等問題而產生的,然而這些“小事”不能夠積極有效地妥善解決勢必影響到班組成員之間的團結、班組內部的和諧。為此,我實行班組事務溝通協商制,班組要出臺的每一項規章制度以及涉及到班組的安全、生產、員工的切身利益問題時都要召開全體大會,鼓勵員工各抒己見,坦誠直言,做到有事大家一起商量、交流,工作任務的安排要公正,考核計分做到公開和透明,為了讓員工看清一本明白帳,班組的各種考核計分、獎罰等實行透明、準確、公正、公開、及時一一上墻公布,接受員工監督,讓員工干明白活,做放心工,使扣分的人服氣、加分的人滿意。如有員工一時不了解,心中有疑惑的我就要及時進行面對面交流溝通,耐心解答,為其釋疑解惑,融洽情感。
在學習小家的創建中,我深知高素質的員工隊伍是企業健康持續發展的基石。為此,我積極組織和引導創建學習型班組,將“知識來源于學習、成就來源于讀書”作為班組全體人員的座右銘,通過引領讓所有員工都具有學習的理念、創新的理念、拼搏的精神、高度的忠誠感。學習不僅僅是提高員工的業務技能,更重要的是培養員工正確的人生觀、價值觀和對待工作、生活的態度,引導員工樹立“學習工作化,工作學習化”的思想,提倡員工在各項實際工作中做到“學中干、干中學”的方式,本著“需求什么就學什么,缺什么就補什么”的原則,重點針對新員工專業知識、安全意識薄弱的現象,充分發揮老員工的“傳、幫、帶”作用,由新員工和技術骨干結成一幫一對子,簽定“師帶徒教育培訓責任書”,師傅擔負對徒弟的現場安全監護、業務傳授,讓新員工早日成才。同時還強調團隊學習、共同進步,通過班組成員間的相互交流,相互啟發,互為老師,在個人基礎上的學習上升為班組的學習,通過班組成員間相互的學習和交流,在班組內形成了比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。另外還強調學以致用、學用結合,積極為員工搭建成才的平臺,組織他們積極參與區、市級的業務職稱考試、勞動競賽和企業的.合理化建議、崗位練兵、技術革新等活動,培養和督促員工把學習力轉化為現實的生產力和創造力,使員工在班組創建的學習型小家里成才,使每一個員工成為崗位技術能手。目前我班組大專及以上專業人才3名,技師及以上專業技術人員4名,占班組人數的比列分別達到30%和40%,逐漸建成了穩定的、有梯次、業務素質高、和諧共進的試驗隊伍。
同時,我們將企業文化滲透到班組安全管理中。堅持進行班前安全禮儀宣誓、班后安全總結、安全知識每日一題、每周一課、每月一考等制度,并把“人人都是安全員”作為班組安全管理的理念,將“白國周班組管理法”推廣到工作的每個環節,著重培養班組群體的安全價值觀和安全生產的主人翁意識,逐步實現“要我安全”到“我要安全”的轉變,使“安全是員工的最大福利”的理念深入人心。按照“三勤”、“三細”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”的安全標準,全力打造班組管理建設。
我班組積極開展安全文化建設活動,作為班組長,我以學習室為陣地,從員工的崗位技能培訓入手,結合工作實際需要,制定了一套從理論授課、現場講解、事故預防、崗位練兵詳細培訓計劃,進行了扎扎實實的技術培訓工作。自費購置相關專業技術書刊,編制電力知識手冊發放到每個人手中,利用問答欄、事故案例警示教育、安全活動日等形式開展培訓工作。做到每周講一次課,考問講解一次,并對培訓內容進行測試以檢驗班組成員學習掌握情況。利用以老帶新、排查幫教、專題討論、崗位比武等有效方式,大搞崗位培訓,為全班安全生產奠定了堅實的基礎 。
濃郁的安全文化影響和帶動下,從安全意識、責任落實、監督管理等方面強化了員工的安全素質。在做每項工作同時,工作人員都互相提醒、相互配合,形成了良好的團隊合作精神,處處以班組利益為重,互相關愛,和睦共處,有經驗大家分享,有落后,相互幫助提高,營造出快樂、責任、平安、和諧的班組創建氛圍。
隨著文化育人功效的初顯,我們試驗人員發揮專業技術優勢,充分調動每個人員的創新思維,不斷進行技術攻關,今年以來,我班組共提報員工創新項目9項,其中“采用熱縮工藝制作井下高壓電纜中間接頭”、“利用舊變壓器高壓絕緣套管,修復試驗用變壓器”、 “自制絕緣密封硅膠墊用于五一變電站35kV 1#主變大修”等效果明顯的創新項目,創造出了明顯的安全經濟效益,受到公司的表彰獎勵。
供電部電氣試驗組作為企業結構中最基層單位,通過對白國周班組管理法的學習推廣,堅持“以人為本”的親情化管理理念,安全文化建設不斷創新、和諧發展,從而實現了班組科學化、規范化、正規化管理,也提高了班組的執行力、凝聚力和戰斗力。
周工作匯報13
重慶市機電技術學校中專20xx級1班值周工作總結 尊敬的學校領導、老師們、同學們:
大家早上好!在此我代表中專20xx級1班全體同學對我們上周的值周工作情況做一個匯報。
本學期,我校為進一步加強學生“自我教育、自我管理、自我服務”教育工作,實施了班級值周管理制度。很榮幸,在開學的第二周,我班就是值周班。
值周班的目的是為了增強學生的自律意識,提高自我管理和實踐活動能力,營造和維護良好的校園環境。任務分為文明禮儀監督、教室和包干區衛生檢查評分、兩操檢查評分、校園保潔、食堂就餐監督等。我們的形象就代表了秋高二(1)班的形象!我們的表現就是高二(1)班的表現!所以全班同學全力以赴,同心同德共同為我們的第一次值周工作畫上了較為完美的句號。它也是同學們用汗水凝結成的。
在這五天的值周里,有苦也有甜。禮儀隊的同學站在門口不僅是個人和班級的精神面貌,更是代表了學校,讓校外的`人看看我們自己的特點。五天下來,全班同學做的都很好,即使有同學生病了,人不舒服,即使天一直下著雨,卻還是堅持在自己的崗位上,這一點令我們班主任老師感到十分欣慰。在其他崗位上的同學也都干得很起勁,很認真,這才能維護我們這所文明的學校。
在這五天里,我班同學認真公平地對待每一個班級,并且據實記錄。
我們用汗水換來了學校的整潔;我們用真誠換來了老師同學的微笑。當值周老師給我們的工作給予肯定時,我們無不露出了
笑容。
在值周過程中,我們注意到,同學們的清潔衛生做得非常好。但是仍有極少數班級的保潔工作不夠完善,極個別同學仍亂扔垃圾。還有部分同學沒有按要求佩戴校牌,在食堂就餐時有極個別同學不排隊,也不聽從勸告。這些不好的現象,會對學校造成不好的影響。我們認為,特別需要提醒同學們注意的是:一定不要把嚼過的口香糖隨地亂吐。吐出的口香糖很難打掃干凈。建議大家能把嚼過的口香糖用紙包起來再扔進垃圾桶里。這種方法雖然麻煩一點,但有利于校園環境的整潔。我們希望大家都能盡力做到。
小職中是我們共同的家,希望大家都學會去愛護它,讓它有一個好面貌,也讓大家有一個好的學習環境。
愿同學們在這一周做得更好!
中專20xx級1班
20xx年2月
周工作匯報14
又是一年暑期將至,我們的這個周也接近了尾聲,回顧這一周來的工作與生活,我們三位老師克服了種種困難,使班級各項活動井然有序。本學期我們根據《綱要》的要求,結合班幼兒實際發展水平,年齡差異等特點,合理制定了《班級計劃》,積極開展各種探索型主題活動。并將《綱要》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心活潑、健康成長。通過一學期的幼兒園學習生活,每個孩子都有了很大的進步。現將本學期工作總結如下:
一、班級基本概況
本學期里教學和保育人員沒有任何變動依然是之前的三位老師,班級工作也是開展的井井有條,在這一學期里分別舉行了2次家長學校活動、教師公開課活動、家長開放日活動、六一自助餐活動。每一次活動都在三位老師和孩子們的密切配合下完成,當然每一次的活動也是順利開展,成功結束。
二、取得的成效
現在的幼兒都是獨生子女,家長都非常寵愛,在家什么事情都包辦代替,使得很多孩子缺乏獨立能力,那么這半年里我們主要培養幼兒的動手能力,從小做起、從我做起,逐步讓每一個幼兒都主動的去嘗試在活動中得到鍛煉,很多幼兒現在回到家都能主動的要求幫助家長做一些簡單的力所能及的事情。在幼兒逐步獨立的基礎上我們也在培養幼兒進行自我管理,每天都會遵照幼兒的表現來選出一名小班長,讓小班長成為幼兒心中的楷模,讓小班長來發放玩具,以此來激發其他幼兒爭做優秀的信心!半學期下來基本每個幼兒都當過小班長,都在班級活動中的到了發展并取得了成功感。
半學期以來我們依然堅持晨間鍛煉,不光鍛煉幼兒的身體,同時培養他們堅強的意志。針對小班幼兒身體體制,這半年新增體育游戲:《跳繩》、《飛碟》等,在原有活動的基礎上增多了花樣,大大提高了孩子們的'興趣。
在一日活動中,依然是游戲為主,通過小故事、豐富的演習活動,讓幼兒以直觀的形式掌握更多的知識。 目前我班幼兒探索的興趣和目的性逐漸加強。他們能以認真的態度對待老師所教之事,并能主動動手嘗試。98%以上的幼兒能以積極的心情參加各項活動,遇到困難主動告訴老師或尋求小伙伴的幫助。
本學期除了原有的音樂和美術兩門藝術課外還增設了體智能和合唱兩門藝術課,每一次課程孩子們都能積極主動的參與,孩子們在上藝術課的同時都有一名教學老師和保育老師跟隨協助,以保證孩子們的學習質量。
通過本學期的學習生活,我班幼兒言語表達能力大幅提高,在原有基礎上更善于用言語表達自己的想法,同伴之間遇到問題不在是動手,更多的還是主動訴說自己的要求或求助于老師,每天家長要交代了什么事情也能主動并清楚的表述給老師聽,平日生活里也能主動表述自己的情感。
在生活中,我班幼兒很善于觀察周圍的環境,在發現環境生活中的異常之后也能主動的向老師報告。幼兒在各項觀察的過程中分析、比較能力有所提高,也能對周圍的物品進行分類、配對、排序等。對事物的屬性更為了解并能清楚表訴。(如:物體的大小、長短、顏色等。)
三、家長工作
1、主動親切地與家長溝通。充分利用晨間接待和放學時間跟家長交流,使家長了解自己孩子的在園情況。
2、使用博客、家園練習冊、電話、家長會等多種形式進行溝通交流。使我們能更了解孩子在家的各項情況,并有針對性地開展幼兒的教育工作,同時也促進了與家長的相互理解,相互信任。
3、在本周開展的“家長開放日”活動中,邀請家長來班觀看幼兒的半日活動,使家長親身感受了孩子的半日生活。此活動受到了眾家長的好評,也更好的做到了家園同步教育。
4、與家長進行密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼兒園做好保教工作。
四、今后努力的方向
教育幼兒是一項細致的工作,需要我們全身心的投入。隨著孩子們年齡的增長,我們要教給他們不僅僅是知識,更多的應該是是生活經驗與良好習慣、道德品質的培養也許現如今我們的工作中還存在一些不足之處,那么在以后的工作中我們還要共同努力,認真開展各項工作。教學上把握好教與學的尺度,堅持啟發式教學,多培養孩子的動手能力,配合好升本教育,使每一位幼兒在學習上都能獲得滿足與成功;生活上多了解幼兒關注幼兒的需求,給予他們更加細致入微的照顧,使每一位幼兒在生活中都能感受到老師對他們的愛;從而更加熱愛我們的班集體,在這個大集體里度過充實而愉快的童年!
周工作匯報15
組織部:做好20xx級新生團情況統計和團員證補辦等工作,并協助開展軍訓期間新生交流會。
宣傳部:軍訓走訪,了解12級同學書法、繪畫、寫作等各方面的才能;進行軍訓簡報征集工作;進行新生展板比賽。
辦公室:做好新生交流會的前期準備工作;做好迎新晚會前期的準備工作。
紀檢部:整理部門本學期工作所需要的文件、策劃和相關工作表格;初步建立部門文化;和12級新生做好交流溝通;協助新生軍訓。
體育部:進行各個球隊的宣傳和選拔,為各個球隊注入新生力量;同時抓緊對新生的了解,為本部門物色人選。
女生部:對迎新晚會的節目進行訓練;進行一次軍訓走訪。
文藝部:完成迎新晚會中個別節目的新生選拔;每天晚上排練迎新晚會中的個別節目;完成迎新晚會的正式策劃。
學術部:制定迎新專刊并做好新生辯論賽的前期準備工作。
生活部:召開第一次部門會議并商討本學期工作。
外聯部:對迎新晚會的.服裝進行確定;對迎新工作中的外聯進行收尾;在軍訓期間開展外聯工作并配合其他部門進行走訪工作。
社會實踐部:做好暑假實踐報告;與收留所做好新學期對接工作。
網絡科技部:拍攝新生軍訓視頻和照片,為迎新晚會收集素材;配合各個部門進行一次宿舍走訪;更新系網站內容。
維權中心:進行宿舍走訪并準備招新事宜。
勤工部:做好宿舍走訪關于防止兼職上當受騙的宣傳工作,以及對貧困生認定資料的收集統計工作的前期準備。
培訓調研部:進行宿舍走訪向新生介紹并宣傳學生會,并在新生軍訓期間和其他部門配合進行值班。
社團部:召開本部門例會,分配本學期任務;召開協會會長會,統計各協會的大小活動。
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