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新入職員工工作總結
充實的工作生活一不留神就過去了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什么樣的?以下是小編整理的新入職員工工作總結(精選4篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
新入職員工工作總結 1
忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。
一、思想意識的轉變與提升
剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學習的回顧與總結
初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。
試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業知識。
值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導
致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數據還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的.原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數據的統計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠實,不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌道,同時也方便同事們查閱。
除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態去對待,力所能及的去完成。
三、存在的不足與今后的努力方向
通過三個月的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養,修正自己的行為,自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。
在新舊交替的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結的現象。
面對現今就業難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優良傳統和作風,更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。
新入職員工工作總結 2
來到食品加工有限公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我的表現,激發員工個人與公司事業的共同發展,幫助我們盡快完成角色轉換,很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的.投入到工作中去。
進公司的第二天,帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的了解。
一進園區,首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引,介紹說辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。接著。又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。
通過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想一下:
一、態度決定一切
一個人的成功與否,取決于他的人生態度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,以及在工作中與。。。的接觸,讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向。。。學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。
新入職員工工作總結 3
轉眼到法院工作已滿一年,這一年時間,在單位領導、同事們的關心幫助下,我努力做到愛崗敬業,恪盡職守,嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的國家公務員。通過一年來的努力,本人在德、能、勤、績、廉五方面都得到了提高,現將一年來的情況總結如下:
一、注重思想,嚴格要求。
不斷加強個人的道德修養一年以來,我樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,用科學地思想武裝自己的頭腦,牢記全心全意為人民服務地宗旨,真正做到權為民所有用,情為民所系,利為民所謀。加強思想品質學習,學習清正廉潔、克己奉公、滿腔熱情、忘我工作的無私奉獻精神。同時用良好的道德修養去規范自己的言行舉止。在工作面前,體現出的是實事求是的優秀品質,客觀公正地處理每一件事情,謙虛謹慎地講每一句言語,準確無誤地調查每一個數據,堅持真理,修正錯誤。在生活面前,體現出地是嚴以律已的自省精神,時時處處嚴格要求自己,理解別人,同事間相互幫助、相互關心,嚴以律己,寬以待人。
二、加強學習,勤于實踐。
不斷提高自身的工作能力剛來到法院,這里的一切對于我來說都是陌生的,為了盡快適應新環境,從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,迅速進入崗位角色,打開工作局面,我認真學習,虛心求教,刻苦鉆研,求真務實,從以下幾個方面不斷提高自己的能力,較好地完成了公務員角色的轉變。
1、加強學習,不斷提高自身的理論政策水平和業務知識水平
要做好工作,必須與時俱進;要與時俱進,必須不斷學習。當今是知識經濟時代,知識的更新日新時異,如果不及時加強學習,隨時便會落后于時代的潮流。一年來在繁忙的工作之余,本人加強學習,學習能力和知識水平得到一定程度的提高。一是加強政治理論學習。把優秀的政治理論運用到具體工作中,既提升自身政治理論水平,又推進工作。二是加強法律業務學習。三是加強新聞業務學習。在辦公室除加強政治理論和法律業務學習外,還得加強新聞業務學習。
2、勤于實踐,善于總結,不斷提高解決問題的能力只有把學習到的理論知識迅速與實踐結合起來,才能不斷提高解決實際問題的能力。因此我特別注重加強實踐,認真的對待每一項工作,并且根據工作的實際特點,不斷探索,不斷總結,發現問題、解決問題的新觀點、新方法、新途徑,不斷提高自身的工作效率、工作能力。
3、團結同志,虛心請教,不斷提高合作干事的能力
對于一名新任公務員來說,剛到單位,對環境,對工作,對業務都還不是很熟悉,在工作中難免會遇到這樣那樣的困難,每當這時,我都會主動地向工作經驗的老同志請教,對他們提出的意見、建設甚至批評,我都會虛心接受、認真反思。同時因為自己年輕,每天我都會提早上班,主動的打掃辦公室,整理文件,并自學承擔一些力所能及的日常事務。堅決服從集體領導,注意加強溝通,與同事們相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合,不斷提高合作干事的能力。
三、腳踏實地,埋頭苦干,認真做好本職工作。
在法院辦公室工作期間,我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度,具有強烈的事業心和責任感,堅持實事求是的原則。做到了“四個好”,即自己份內的.工作主動干好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力幫好。一是在分管領導的安排下積極做好法院各部門內部協調工作。做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類情況和信息)、及時通知(各種會議和活動),為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己,認真對待每一項工作,發揮好領導的參謀助手作用。一年來,所負責的印章管理、外事接待工作沒有出現任何問題。三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件篇,被中國法院網、廣西法院網、廣西人民廣播電臺等各媒體采用篇,投稿被采用率100%。四是做好其他辦公室工作。
經過一年時間,在各位領導、各位同仁的大力幫助與支持下,我學到了不少的新知識,使自己的視野得到了顯著擴大,自身素質得以不斷的提高。所有成績的取得都是大家鼎力相助的結果,我衷心地感謝每一位幫助過我的領導和同仁。然而,在工作中我也還存在一些不足和問題。諸如學習還欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足,我決心在今后的工作中認真克服,努力改正,爭做一名讓領導肯定、讓同事認可、讓群眾滿意、讓組織放心的優秀公務員。
新入職員工工作總結 4
轉眼之間,我來到公司已經一年了。在這一年中我學習了很多新知識。剛到人力資源的時候,對一切工作都感到新奇,因為我學的并不是人力資源專業,之前也沒有做過這方面的工作,所以對人力資源工作知道的也有限。但是在段總和同事的盡心指導下,我逐漸了解了工作內容,并且受益頗多。
在未在公司工作之前,我從未接觸過物業管理行業,僅僅知道有物業公司,但對于公司業務并不熟悉。通過接觸公司的人和事,使我明白了自己的不足。“三人行,必有我師”,公司的每一位同事都是我的老師,在他們的身上我學到了很多以前都未曾接觸過的知識。他們的豐富經驗和工作行為對于我來說,就是一筆寶貴的財富。
來到物業公司以后才知道,物業管理是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作,但它和眾多服務性行業一樣,每個公司都需要樹立自己的形象,為業主提供實實在在地服務,只有業主滿意了才會認可我們的服務。業主滿意了在言談舉止中就會流露出對物業公司的認可,長此以往,物業公司就在人們心中樹立一個美好的形象。而物業公司的從業人員就是接觸業主最多的人,在工作中員工的形象就是企業的形象,員工的過失對于客戶來說就是企業的過失,所以提升從業人員的整體素質、專業知識對一個公司甚至一個行業來講尤為重要。
介于以上種種原因,在xx年11月我幸在段總的指導下組織了雙橋區物業從業人員的培訓。雖然在以前的.也曾組織過員工培訓,但與此次相比,規模相差甚遠。為此,在培訓之前我也做了大量的心理準備以應對隨時發生的臨時狀況,幸好有段總的細心教誨,使我們在培訓之前做足了準備,并沒有發生難以應付的事情。
但在培訓中我們也遇到了一些問題,由于部分物業公司負責人的不重視,導致培訓人員不齊,資料上交不齊,影響了下一步的辦證工作,而且在辦證之前還有一次考試。單從培訓來看人員出席并不理想,不知道考試的時候參加過培訓的人員是否能夠全體參加考試。雖然有困難,但我們相信在段總的領導、協調下我們會圓滿的完成xx年度的培訓工作。
雖然我來公司只有短短的一年,但領導和同事都給予我很大的照顧,在以后的日子里我會盡我最大的能力做好本職工作,為公司的發展盡一份力。
對于20xx年的工作我做了如下安排:
1、加強對專業知識的學習,提高自己的工作能力;
2、遵照公司規章制度,做好本職工作;
3、在做好本職工作的同時,認真完成領導臨時交付的各項任務;
4、積極配合公司其他部門、各管理處的工作;
5、做好培訓前的各項準備工作,包括與主管部門以及培訓單位的及時溝通,任課教師的詳細情況,場地的安排等。
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