工作計劃

精選工作計劃范文匯編5篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又解鎖了新的工作，是時候開始寫工作計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編收集整理的工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　家訪是加強教師與家長、社會的聯系，爭取家長、社會的支持，是教師了解學生在家表現，反映學生在校情況，共同教育好學生的重要手段。同時也是學校“三結合”教育的重要一環，體現學校德育工作的制度化、規范化管理。因此，每個教師都應重視做好家訪工作。今學期為將家訪工作落到實處，發揮家訪的作用，提高對學生的教育效果，特作如下安排：

　　一、家訪時間：

　　每周星期五下午放學后。

　　二、家訪要求

　　1、教師要明確家訪目的`，每次家訪時應注意言行舉止，樹立良好的教師形象。

　　2、家訪要注意保護學生的自尊心與積極性，一定要注意方法方式，不宜只向家長告狀，要注意家訪的實際效果。

　　3、尊重家長，加強與家長的感情聯系。胸懷開闊，不計較個別家長對老師的偏見，絕對不允許與家長吵架，有失教師的尊嚴，應以為人師表的行為與風范，感動家長，爭取家長對學校工作的支持。

　　4、重視家長意見，對家長所提的正確意見要虛心接受，好的意見或建議，及時反映學校領導；對家長因不了解學校實際而提出偏激或不很正確的意見，要耐心地給予解釋，使家長理解與諒解。

　　5、每一次家訪要提前一天發家訪通知書，并做好家訪記錄。（如發了家訪通知書的學生，當天未能如期家訪的，班主任一定要及時跟學生家長聯系。）

　　6、今學期家訪數要達到80%，做好家訪統計登記。

　　7、教師家訪應做好安全工作。

工作計劃 篇2

　　新學期已經開始，結合我校具體實際，為使我校幼兒教育科組的各項教學工作正常地開展，促使學生在幼師專業技能方面的全面發展，努力體現各學科的教育教學實效性，真正提高教學質量，使學校向一體化教學發展，現就本學期的工作計劃如下：

　　一、指導思想：

　　圍繞學校工作重點，充分發揮學校教育特色，進一步加強幼師科組建設，完善教研組工作機制，以研促教，促進科任教師的合作交流；加強班級常規管理，發揮教師自身管理的能力，提高課堂教學質量。

　　二、工作目標：

　　1、抓好班級的常規教學，加強早讀，晚修課的管理。

　　2、認真學習教育理論，扎實自身的專業素養。

　　4、抓好教案，作業的檢查力度，提高教學質量。

　　5、繼續進行教科研論文的評比，提升教師再學習的能力。

　　三、主要工作任務和措施：

　　1、加強學習。

　　本學期，我組在開展好常規教學的同時，將組織本組教師，系統學習適合本科組教育教學的先進理論和理念，不斷拓展教師的教學視野，將先進的教育理論內化為教師的教學理念，不斷提高教師的自身素質。在教學和訓練的同時摸索教改新路子，在科研教學上創新，并且配合教務處做好各項教研活動的開展工作。

　　2、抓好常規教學

　�。�1）本學期全組老師將一如既往地執行學校的.各項規章制度，認真學習和領會學校教育精神；把教書育人放在首要位置，認真鉆研新的教育教學理論樹立現代化教育觀念，特別是熟練掌握現代化教育技術，促進教育教學觀念的全面更新。備好每一節課，努力改進教法，上好每一節課，以提高課堂教學效果，做到有始有終完成教學工作。

　�。�2）全組教師認真執行教務處工作計劃，同時做到相互多聽課，新老教師互相學習，共同進步。

　�。�3）定期對我組教師的教學計劃、教案、作業、聽課筆記等資料進行檢查，并將結果上報教務處，定期開展教研活動。

　�。ǎ矗┝硗�，我組將要積極參與課題研究，使本組教師能有自己的課題研究。

　　四、每月具體活動安排：

　　見下表

　　三月份：

　　1、制定本學期工作計劃和教學計劃、教學進度。

　　2、制定落實課堂常規，檢查教案情況。

　　3、開展學生保育員及普通話的考證報名工作

　　四月份：

　　1、組織13幼師專業學生外出實習一個月。

　　2、制定普通話的考前實訓計劃的人員安排。

　　3、常規教學管理。

　　五月份

　　1、14幼師計算機的考證實訓安排。

　　2、準備13幼師的畢業匯報演出。

　　六月份：

　　1、13幼師專業畢業設計

　　2、13幼師的就業準備。

　　3、14幼師計算機考證。

　　七月份：

　　1、進行期末教學常規自查工作。

　　2、進行各項工作總結。

　　3、檢查各實訓室器材的使用登記。

　　4、接受學校期末教學工作檢查。

工作計劃 篇3

　　為了促進潛江市持續、穩定、健康、和諧發展,使生產作業環境符合國家職業健康標準和要求,保護職工健康及其相關權益,確保全年職業健康工作順利進行,制定20xx年職業健康工作計劃。

　　一、指導思想

　　以黨的十七屆六中全會精神為指引,根據《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔20xx〕40號)和《省人民xx關于加強全省安全生產基層基礎工作的意見》(鄂政發〔20xx〕81號)相關文件精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,督促企業落實職業健康主體責任,繼續深入開展作業場所粉塵和高毒物品危害治理專項行動,加強職業健康監管機構與體系建設,提高監管隊伍素質和能力,堅持“預防為主、防治結合”,為有效減少和控制職業危害奠定堅實基礎。

　　二、工作目標

　　1、存在職業危害的重點企業“一企一檔”完成率100%;

　　2、存在職業危害的重點企業負責人、安全員職業健康知識培訓率100%;

　　3、存在職業危害的重點企業工作場所職業危害告知率和警示標識設置率100%;

　　4、職業危害防治制度和操作規程的完整率100%;

　　5、嚴重職業危害案件查處率100%;

　　6、職業危害崗位職工職業健康體檢率60%;

　　7、職業危害因素檢測率、合格率60%;

　　8、重點職業危害企業職業危害現狀評價率20%;

　　9、年內培育典型示范企業6家。

　　三、基礎工作

　　(一)繼續深化作業場所職業危害申報工作。通過申報進一步步摸清用人單位存在職業危害因素的現狀與分布,為建立職業健康監管信息檔案打好基礎。要加強職業危害申報情況的監督檢查和專項執法,嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的'企業,推動用人單位貫徹落實《作業場所職業危害申報管理辦法》。

　　(二)建立監管企業信息檔案。結合職業危害申報工作,核實企業職業危害基本信息,掌握企業職業危害和職業安全健康監管基礎數據,建立健全職業健康基礎臺賬,做好一企一檔案工作,從而掌握管轄范圍內職業危害基本情況,提高工作的針對性和有效性。

　　(三)健全多部門合作協調機制。發揮本市職業病防治工作部門聯席會議的平臺作用,進一步完善和強化部門間合作協調機制,加強四部門聯合執法,做到信息共享,成果共享。每年召開一次聯席會議,組織一次聯合檢查。

　　四、重點工作

　　(一)日常監測和監管。制定并完成全年執法檢查計劃的要求,對重點監控單位(適當調整)半年檢查一次,其余申報單位每年檢查一次;督促指導區、鎮、場安監局(站)對轄區內存在職業危害的小企業進行全覆蓋檢查,對企業作業現場職業危害狀況實施監測,必要時依托區域內的技術服務機構,發揮第三方的技術能力和公正性,為職業健康監管提供有力的技術支持。

　　(二)執法與事故查處。依據新修訂的《職業病防治法》、國家安監總局23號令《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、27號令《作業場所職業危害申報管理辦法》等法律法規,對區域內發生的職業病事故和信訪舉報案件開展職業危害調查處理,情節嚴重的予以嚴肅查處。擬制定簡易行政處罰流程,對發現違法行為輕微的,發出行政(當場)處罰決定書(給予警告、責令限期改正)。

　　(三)建設項目職業衛生“三同時”審查工作。加強建設項目“三同時”審查、備案管理和監督檢查,督促指導建設單位嚴格落實審查備案工作的各項要求,監督職業衛生技術服務機構規范運作。

　　(四)宣傳培訓。一是大力開展新修訂的《職業病防治法》宣貫工作。采用集中培訓,舉辦專題專項講座、專題報告會、專題研討會、《職業病防治法》宣傳周的形式,大力宣傳職業健康法規標準和職業危害防護知識,努力營造職業健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓工作。組織對企業負責人及管理人員進行資質培訓與專題研討,促進企業增強職業危害防治意識,督促指導用人單位開展對從業人員職業健康的法規教育,提高勞動者自我保護意識。

　　(五)專項治理工作。根據省局要求與結合我市實際,推進木制家具企業、水泥和汽車零部件制造企業職業危害治理,推動本質安全健康型企業建設。

　　五、創新工作建議

　　為了更好地強化執法統計分析,控制與減少降低職業危害,保護勞動者健康。根據國家總局、省局的要求,擬對華中家具園生產企業強化監督指導,成立職業健康檢測站、企業互查組,提高企業主體責任意識與管理水平;建議與職業衛生技術服務機構攜手,對高毒物品與粉塵危害嚴重的化工企業進行職業危害現狀評價,落實職業危害防治措施,實施職業危害分類管理;建議將華中家具園的生產企業作為啟動職業衛生行政許可的首批試點。

工作計劃 篇4

　　1、部門目標：

　　轉眼新的一學年就要開始了，在新的一年里，科創部以服務學院科研團隊，提高大一學生的創新興趣為工作目標。

　　(1)對于科研團隊的學生：

　　致力于推動能動科研團隊的發展，幫助并監督科研團隊取得更多的科研成果。

　　(2)對于大一新生：

　　開展針對大一新生的簡單有趣的的創意公益活動，活動選取沒有科技知識門檻的，力求大眾化。吸引更多新生參與，提高大一同學參與活動的熱情和興趣，提高學院的創新氛圍。

　　2、部門建設方案：

　　(1)干事選拔：

　　在新一屆的學生會招新中，科創部會首先考慮部員的工作態度與熱情，工作責任感比能力更加重要，同時綜合考慮部員的各方面能力，公平公正，擇優選拔，選拔人數初步確定為6人。

　　(2)工作制度：

　　在工作中將根據部員各方面的特點安排他們的最佳任務，最每個任務具體到個人，將完成任務的時限具體到天。對部員完成任務的情況進行考核，不完成找其談話批評，多次談話無用工作態度依舊懶散的，將免去其學生會干事職務。

　　(3)干事培養制度:

　　只要干事能做的事，都會讓他們親力親為，確保每個干事都有事做，在工作中干事有不會的地方做到有問必答。針對干事在工作中鎖展現的不足，進行針對性培訓，必要情況下請人資部進行培訓。使每個干事都能在工作中得到提升，并愛上這個集體。

　　(4)干事考核制度:

　　平時對每個干事工作進行記錄，每個人一個專門的記錄部分，包括完成了哪些工作，是否按時，工作完成的好不好，做事態度如何。學期末根據平時的記錄，有理有據，對干事進行綜合考核，對工作完成好的給與優秀干事稱號，對工作完成不好的進行批評。

　　(5)部門例會制度：

　　部門每周舉行一次例會，副部長進行通知。沒有特殊原因必須到會，不能來的必須請假，請假不通過或者沒請假不來的，由部長在會后聯系請其說明情況。3次曠會取消評獎評優資格，5次曠會開除干事職務。每次例會干事匯報本星期工作情況，部長副部長說明分配下一周的工作任務。工作完后有時間可以閑聊，團結部門感情。

　　3、部門平時工作：

　　（1）對于科研團隊學生

　　為服務學院科研團隊，幫助學院挑戰杯隊伍取得更好的成績，同時宣傳能動的各個科研組，科創部今年會在平時對所有通過初審的科研隊伍進行跟蹤記錄，采訪并詳細記錄科研團隊的科研計劃，現在的進展和進度。

　　在參加挑戰杯之前每15天組織一次優秀科研團隊見面交流會，地點s416，科創部負責聯系，會上各科研團隊需向團委短暫匯報自己的科研成果。之后各團隊可以互相交流，互相討論解決遇到的問題。

　　向學院申請在學院主頁上加入一個能動學生科研團隊研究的鏈接，點擊鏈接可以進入介紹能動科研團隊的網頁，網頁由科創部搜集材料，將材料交由宣報整合并制作成網頁，第一次將每個團隊的研究項目全收錄，每個月更新一次研究進展，圖片由科創部第一次記錄科研計劃時拍攝。

　　（2）對于大一學生

　　為給同學增加科學知識積累，也為了給同學生活上一些小幫助，在能動公告板設立一個小的科技宣傳板欄目，每周更新，收錄一些和生活有關的科技小知識，內容貼近生活，力求平易和人人都看得懂，看了之后在平時能用上一點。將此項工作常態化，在以后的學年中也可以繼續下去。

　　4、部門活動方案

　　（1）科技創新團隊成果報告會：

　　科創部長和副部長于9月15日前完成活動策劃，招新之后讓新干事負責聯系，請學院優秀科研團隊在圖書館報告廳向全院大一新生進行科研計劃及已獲得成果展示，每個團隊十分鐘，主要可以展示他們要研究的事物的前景和研究計劃，還有進行了工作之后已經研究出來的成果或者其他資料。希望可以督促科研團隊的科研進度，提高科研熱情。同時增強大一新生對于科技的興趣，激勵他們新生奮發學習，啟發他們在學習生活中多思考。

　　舉辦日期20xx.10.20

　　（2）“益暖中華”創意征集大賽：

　　提前向全院同學宣傳，征集關于公益方面創意，發于郵箱。于活動日期統一評比，對優秀的創意者頒發證書和獎勵。集合全院前三的優秀創意，讓其報名參加谷歌的“益暖中華”比賽，并鼓勵參加了活動的學生都報名比賽。集學院學生組織之力對優秀創意進行公共投票支持。努力讓我們學院的.創意被采用，提高學校及學院的知名度，并提高學生的活動參與熱情。

　　舉辦日期20xx.4.25

　　5、與外�？苿摬康穆撜x

　　在鎮江的江蘇大學，也有能源動力與工程學院，也有著和科創部類似的學生組織，兩地雖然不遠，但是兩學院之間的學生交流一直處于低迷狀態。為使兩地學生在生活與學習上更好的交流合作，本學年揚州大學能動的科創部將主動聯系江蘇大學能動學院的類似組織，先兩個組織碰頭討論，便于揚長避短，互相學習，更好的完善自己，開展以后的工作。在互相熟悉之后，可以兩個學院的科創部一起開展跨學校的科技創新活動，甚至還可以請省內其他學校的同學來參加。提高兩個學院的知名度，開了頭之后，在以后學年里可以每年都開展類似活動。

　　科創部黃偉 平良川 周珍珍

　　20xx-09-04

工作計劃 篇5

　　在過去的一年里，在上級黨組織的正確領導下，自研第一黨支部各項工作開展良好，取得了較好的成績。為了進一步提高支部的凝聚力，為更好地提高黨員的思想覺悟，為把我支部建設的更好，我支部將繼續積極配合上級黨組織工作，充分發揮廣大研究生黨員的模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，根據總支部工作重點和要求，圍繞總支部的中心任務開展工作，特制定本年度的工作計劃如下：

　　1、做好支部研一黨員的相關工作，及時更新支部的'黨員信息庫，組織支部會議讓支部黨員相互認識相互了解，調動研一黨員在研一新生中充分發揮黨員的模范先鋒帶頭作用。

　　2、組織優秀師兄師姐經驗交流會。組織獲得過優研優干的師兄師姐給研一新生在學習、科研和社會實踐等方面傳授經驗，爭取讓研一新生少走彎路，早日通過英語等級考試，順利完成研究生期間的學習任務。

　　3、做好入黨積極分子的發展、考察和培養工作。加強對入黨積極分子的教育，定期抽查閱讀積極分子的思想匯報，對思想有波動的積極分子及時進行交流溝通，端正積極分子的入黨動機，并做好積極分子信息庫的定期更新工作。

　　4、支部內定期開展文體活動。給支部黨員提供相互交流相互了解相互合作的機會，旨在讓支部黨員在參加活動的過程中，既能鍛煉身體緩解壓力，又能增強自研一支部的凝聚力和戰斗力，有利于日后支部內各項工作的開展。

　　5、組織學習黨史。黨史的學習不是一蹴而就的，定期組織支部成員學習黨史，不斷從黨的奮斗歷史中汲取養分，以加強研究生黨員的自我修養，提高拒腐防變的能力，總結經驗與教訓，學習黨員先烈的舍小我為大我的奉獻精神，在自己的崗位上發光發熱，為支部做貢獻，為學校增光彩。

　　6、做好研一預備黨員的轉正工作。期間對預備黨員進行嚴格的監督和管理，預備黨員須定期進行思想匯報，抓好對新成員的考核工作，才能保黨組織真正成為完成各項任務的先鋒隊。

　　7、協助班級和團支部開展好各項工作，指導團支部開展推薦優秀團員入黨工作，為黨員的發展做好前期準備工作，加強班級學風建設，增強學生的學習意識，形成良好的學習氛圍，爭取早日建成學習型黨支部。

　　8、對本屆工作進行總結，并進行換屆工作。針對一年的工作開展情況，總結出不足的地方，并提出相應的改進辦法，并且總結經驗，一起探討如何更好開展下一年的支部工作。

　　以上是自研第一黨支部的工作安排，本支部將在之前經驗的基礎上，服從上級黨組織的安排，與時俱進，開拓進取，爭取實現支部的各項工作更上一層樓！

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