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    小學學校工作總結

    時間:2022-08-25 14:59:32 工作總結 我要投稿

    小學學校工作總結集錦八篇

      總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的小學學校工作總結8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    小學學校工作總結集錦八篇

    小學學校工作總結 篇1

      我是一名長期在農村小學的校長,有近二十年的中心校校長的歷史,從我二十年的校長工作中,實踐使我認識到,當好農村鄉鎮中心小學的校長,要三要“要誠、要廉、要勤”。,你才能立得住腳,下方我就談談當校長的一點點體會:

      一、要誠

      “要誠”即要有誠心!罢\心”說起來簡單,做起來并不那么容易,這校長必備的素質和心態,往往校長在誠心上失去了“人心”“群心”最后不自動下臺。誠心,其實以人為本,想為教師所想,急為教師所急,做教師的貼心人,處人處事要一分為二,公平、公正,不求親疏遠。例如,有一位上了年紀的老教師,他身體條件的原因,他性格暴躁,經常體罰學生之事,學校班子經常要為解決此事傷透了腦筋,有一次學生上課思想開小差,結果以教鞭來教訓學生,打得這位學生臉上發腫,家長鬧到學校與這位老師要評理,十分僵硬,找這位教師說理,可他卻雖認錯了一點,但的觀點,家長一方不肯罷休,再三調解,最后總算平息了這件事,我就《教師師德行風若干條例》了該教師并扣了獎金,但此后這位教師一向來對我耿耿于懷,說我不關照的教師,偏袒學生家長,一段不理睬我,這位教師,我能明白他的身體原因,但同情他體罰學生的手段,在學校需要崗位時,我給他調離了崗位,了他與學生之間經常接觸的矛盾,開始他還以為我有意刁難他,之后他慢慢想通了,覺得這是組織上對他的照顧,此刻他對所做的工作,埋頭苦干,師生之間的.關聯也得融洽。

      平時生病教師,或教師都要盡心盡責地幫忙,使懂得組織上對他的和幫忙,同樣也會換來對校長工作的支持和明白。我堅信,誠心誠意地對待每一位教師,校長的工作就會大家的支持,學校也就會像大家庭一樣溫暖,充滿生機和活力。

      二、“要廉”

      當校長當然不比當官的有權和有錢,校長畢竟還有的一方天地和一點審批權,如何用好校長的權力當然各人有各人的想法,但我當校長要廉潔,校長是為人師表的帶頭人,校長的一舉一動都會這所學形象,都會給教師帶來的,比如說,在調動教師、評職、評優過程中,難免教師搞些小恩小惠的東西,校長在時候更握原則,俗話說:“吃人家的東西嘴軟,拿人家的東西手短!边@事不把握好,今后就很難工作,還有學一切收入和職評、聘任教師、評優評先等都要公布,校務公開,監督,才能廉潔的形象,才能教師的信任。

      三、要勤

      勤:不怕辛苦、不怕累,為學發展,腳踏實地勇于奉獻的精神,校長就要吃苦在前,享受在后,早上班,遲離校。這已成了我的習慣。農村小學校長更不比城市小學校長當得容易,既要抓質量,又要重經濟,既要抓中心校又要重片、完小,既要贏得的,又要村級的支持。是經濟欠發達地區農村的學校更為,當校長的就要腳勤、嘴勤、手勤,經常下片、完小幫忙解決反映學校發展的狀況和的成績,才能各級對學校工作的傾力支持。

      當然,當好校長還需要更多的要求和更高的潛質等,但最起碼的要“三要”,才能取信于民,調動更的工作性,才能各級對你工作的支持,才能使學校能穩步地發展,才能贏得社會對學好評。

    小學學校工作總結 篇2

      20xx年,我校在縣教育部門的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

      一、領導重視措施有力

      為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管副校長王洪錦具體抓,學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施,把安全工作做為首要任務。

      二、制度保證措施到位

      1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

      2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

      3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

      4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度,并根據具體情況的需要及時進行修訂,周期性地對老師及部分學生進行預案演練(撲火、食品中毒搶救等),全年四次,參與人數達三四十人。

      5、定期地進行各有關領導及教師進行安全管理及相關安全教育指導綱要的培訓與學習,提高各領導及教師自身的安全意識及安全管理能力。

      三、齊抓共管群防群治

      學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與區公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,做好安全隱患的排查和整治工作,開展安全工作的檢查、督查工作,學校并組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

      四.加強教育,促進自護

      要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育每周一次為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、防火、大型活動等的安全教育,提高學生的安全意識及自我防范和自護自救的能力。

      1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

      2、通過周一升旗儀式“國旗下講話”、周五降旗儀式和每日課間操后的全校集會、黑板報、校園宣傳櫥窗,各年級各班利用朝會、班隊活動、每日“放學前一分鐘安全教育”等,對學生進行新《中小學守則》、《小學生日常行為規范》、《成都市中小學生禮儀常規》、《校園安全教育講義》、《“十個”道德好習慣》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育外,還開展了形式多樣的安全教育活動,如“安全知識競賽”、“唐場小學飲水飲食衛生《告學生書》”、(3—6年級學生)“自辦安全手抄小報展評”、(結合“12·4”全國法制宣傳日)聘請法制副校長為師生“以案說法”、“防治艾滋,關愛社會”征文、觀看安全教育圖片展等多種形式,提高學生的安全意識。

      2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座,我校在區教育部門的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的`安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

      3.開設安全教育課,每周一節,做到老師有計劃、有教案,通過各種形式有針對性地以各有關安全方面為主題進行有計劃、逐深入地進行全面教育,做到了周周有安排、有重點、有檢查、有評比、有總結,嚴格訓練,反復要求,讓學生把安全放在學校生活的首位。

      4.是加強家校聯系,共同做好學生的安全教育與管理。華二中心小學除了要求教師上門家訪外,還印發了“加強學生飲水飲食衛生教育《告家長書》”、“狂犬病防治《告家長書》”、“關于圣誕節和元旦節加強孩子的教育和管理《告家長書》”、“關于寒假前孩子的教育和管理《告家長書》”、“關于寒假期間孩子的教育和管理《告家長書》”,還向家長及監護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施,增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。

      通過以上各方面的努力,我校實現了校風校紀明顯好轉,學生中無“大欺小”現象,學生遵紀守法懂文明講安全率達100%;學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患,無火災事故,無入室盜竊事件,無治安問題,無嚴重體罰和變相體罰學生事件,無一例安全責任事故。我們將繼續努力,不斷反思、總結,找出做得不足的地方進行有力整改,盡力讓問題處于零狀態。

    小學學校工作總結 篇3

      本學期來,在上級教育部門的關心和指導下,我校堅持在學校教育中樹立“健康第一”的指導思想,認真貫徹了上級部門相關要求,圍繞認識健康,珍惜健康,創建健康校園,培養學生良好的衛生行為習慣,改善學校環境和教學衛生條件,加強對傳染病、常見病的預防和治療,切實做好防病工作,使學校的各項衛生工作有序進行,F總結如下:

      一、關心學生的身體健康,保證環境、飲水、飲食衛生。

      1、認真上好健康教育課,保證每兩周一節教學課時,不斷提高課堂教學質量。

      2、能關心學生的身心健康,班主任堅持做好晨檢工作,發現問題及時匯報,如有異常及時向學校負責人報告,做到早發現,早報告,早治療,早康復。學校疫情報告人嚴格把關,發現有發高燒學生和傳染病疑視者進行追蹤到底,直至查清原因為止,一旦發現疑視立即進行隔離。

      3、做到消毒工作到位,除有傳染病疑視學生活動過的地方消毒之外,每周對學校所有教室開展全面消毒,做到了把傳染病消滅在萌芽之中,保證了學生的身體健康。

      4、對學校環境衛生,各組室、各班按照職責分工,保持長期整潔,學校領導、衛生老師組織衛生委員定期對各班衛生進行檢查評比工作。

      5、學生的飲食飲水工作,嚴格執行文件精神,堅持每天晨檢,

      嚴把進貨渠道關,食品飲水衛生質量關?刂屏朔枪ぷ魅藛T進入食堂工作室,只要發現有不符合要求的地方立即指出改正。培訓食堂人員對職責的認識觀和操作技術關。

      二、做好季節性的預防工作

      1、學校根據不同季節特點,開展各項宣傳預防工作。嚴防各類傳染病對師生的危害,及時盡早對師生做好知識性宣傳工作,在學校每月每期宣傳欄中按季節變化宣傳防病知識,同時還利用集體晨會和書面形式發放給班級宣傳。特別是在有病期間和發現其它疑似病人及時匯報,及時治療,在疫區范圍內根據病原的特點進行有效措施,控制病原擴散,所以,本年度保證了師生的身心健康,維護了正常的上課次序。

      2、學校能有效的防止水痘、流感、登革熱、肺結核等呼吸道傳染病的流行和春夏季流感及禽流感的防治工作。在天氣轉暖時,能嚴格做好宣傳食品衛生,防止腸道傳染病的暴發,指導學生的飲食飲水衛生,教育學生飯前便后一定要洗手,同時要求學生不買攤販和三無產品食用等工作。

      三、做好衛生常規性工作

      1、對學校的環境衛生、個人衛生定每天認真檢查,發現問題及時解決。

      2、開展對學生進行視力測試,并做好學生體檢工作。體檢結束后,對有疾病的學生要求到醫院治療,對近視學生采取有效措施,力爭做到近視發病率有所下降,控制新發病率。

      3、做好收齊“預防接種查驗證明”補接種工作,及時通知家長把在家的.“預防接種查驗證明”送入學校。班主任做好建檔統計工作,按計劃督促家長帶小孩補種。

      4、近視眼防治工作:增強學生的個人衛生意識,培養學生的良好衛生習慣,向學生宣傳保護視力的知識,爭取把發病率降低到“零”,要求學生認真做好眼保健操,學校開展了一次眼保健操比賽活動,提高了做操的正確率,從而達到保護視力的目的。

      中山市-----學校

    小學學校工作總結 篇4

      教師是辦學之本,是立校之本,是學?沙掷m發展的基礎。全面推進素質教育,深入進行課程改革,培養具有創新精神和實踐能力的學生,必須要有高素質的師資隊伍。而校本培訓是全面提高教師素質的重要途徑。加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業務水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑,更是影響教育質量的關鍵因素。校本培訓和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓工作非常重要,下面將我校本學期開展的校本培訓工作總結如下:

      一、領導重視,認識到位,制度保證。

      學校領導非常重視校本培訓工作,成立了校長任組長的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本培訓,大力提高教師專業化水平。

      學校加強了對校本培訓過程的管理,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產生激勵作用。

      二、堅持以人為本,創造良好的文化氛圍。

      用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師、發展教師、塑造教師,幫助教師成就事業。寬松的學校文化氛圍,使教師感到“舒心”、“放心”,能夠無所顧慮地工作。團結向上的文化氛圍引導著教師,積極向上,不斷進取,充分地發揮教師自身的積極性,使其人盡其能,各盡其才。

      學校堅持利用傳統的.節日,搞一些有益的活動。通過活動使教師感到學校在關注著自己,使教師體會到一種主人翁的責任感。

      學校注重營造良好的學習氛圍,讓教師認識到學習的重要性。明白在學習化社會中,學習是人生活的重要組成部分,體會到學習對自身工作的重要意義。堅持自學,提倡互學。形成以學習為榮,不學習為恥辱的良好校風。學校開展讀書活動,引導教師視學習為第一至愛。增強教師終身學習的意識,教師要有讀書筆記,寫出自己的讀書體會,不斷增加自己的專業知識及現代科技與人文社會科學知識。

      三、加強教師道德評價,提高教師職業修養。

      以德修身,以身立教,淡泊名利,樂于奉獻是對教師的要求。教師不是圣人,但其所從事的職業特點決定了他必須用高標準嚴格要求自己,使自身趣于完美。加強教師職業修養是事業的需要,是教書育人的需要。學校要求教師要正確的對待自己、對待家長、對待學生。認為在學生面前教師就應該是完人,教師要具有一切優點也是應該的。因此,學校要求教師要注重自我完善。并提出“三個杜絕,三個正確對待”的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費、亂辦班;杜絕把學生趕出教室。要正確對待自己、對待教師、對待學生!睂W校強調加強教師職業道德建設,核心是學生,關鍵在于建立良好的師生關系。強調學生是教師工作的對象,學生是發展過程中不成熟的個體,個別學生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學生有愛心與耐心,作到誨人不倦。另外要求教師要正確的對待家長,尊重家長。 樹立一切為了學生,為了一切學生的觀念,提升每位教師的師德外水準,努力提高每位領導和老師的理論和業務水平。

      四、抓好常規學習培訓,提高教師政治業務素質。

      學校充分利用集中學習時間,組織教師學習,提高教師素質。學校每周都組織政治學習或業務學習。采用專題講座,放錄象,集中組織研討等形式進行校本培訓。

      在政治學習時間,學校主要針對教師修養進行培訓。組織了法律法規、心理健康、教師職業道德等方面的培訓。在培訓的過程中,教師即集中學習了有關自身修養方面的理論知識,學校學期內還組織一次全體教師參加的分組研討,研討內容包括:課堂研討、班主任經驗交

      流、德育研討等。這些培訓方式和內容對教師自身素質提高幫助很大。

      學校經常利用業務學習時間采用專題講座的形式組織教師進行教育理論、先進的教育教學方法的學習,并提倡教師自學。并提倡教師自學。利用業務學習時間集中解決教師隊伍共性的問題,對教師個體個性的問題通過自學和研討解決。

      五、學校始終把優化教師的知識結構作為校本培訓的重點。

      學校師資整體水平相對較強。但是學校對教師的業務學習要求絲毫沒有放松。為了優化教師的知識結構,使教師成為教學的多面手,學校開展許多活動,來豐富教師的知識結構。如,學校組織語數教師優質課比賽活動,學校還開展教師“結對子”活動,“結對”教師每月請指導教師聽課一節,自己寫教學反思一次,寫一篇教育教學論文和兩

      個教學設計。通過這些活動,增進教師對其他學科的了解,增進教師之間的了解,既拓展了自身的知識結構,又在提高自己的同時幫助了別人。

      六、抓好校本研修,組織好學科活動。以校本研修,促進教師專業化發展。

      在抓好課堂教學常規工作的同時,學校經常組織各類教學展示課、公開課等教學專題研究。每學期都組織全校范圍的課堂教學的展示觀摩活動。學校還組織課堂教學能力大賽。通過這些活動來促進教師教學水平的提高。

      學校抓好骨干教師培訓工作。重視教師業務能力的提高,想方設法安排骨干教師參加各級各類的培訓學習。平時參加外出學習,學校給調課,解除教師的后顧之憂,安心學習;節假日外出學習,學校負責給予補助,為教師的學習提供服務及經濟補貼。

      學校重視教育科研活動,結合課程改革開展專題研究。每位教師根據課改實踐過程中出現的問題,結合學生和自身的實際情況,選擇好研究的問題,制定出切實可行的研究方案,扎扎實實地開展研究活動。

      學校堅持校長和班子成員聽、評課制度。通過主要領導聽、評課,真實地了解教師的實際情況,促使教師上好每一節課,使課例校本研究發揮實效。

      總之,通過校本培訓,促進了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進了學生的發展,促進了學生綜合素質的提高。學生在全面發展的前提下,學習成績基本保持穩步發展,逐年提高。從教師的精神狀態和發展趨勢看,通過不斷的培訓,潛能將得到充分的發展。今后,我們將與時俱進,探索校本培訓的新思路、新形式、新內容,為建設一支合格穩定、業務精良的教師隊伍而不懈努力。

    小學學校工作總結 篇5

      過去的一學年,在鎮中心校的領導下,我們許莊小學全體師生團結合作、務實求真,以構建平安校園、和諧校園、書香校園為主攻目標,使學校的各項工作穩步向前,現將20xx-20xx學年學校的工作情況總結如下:

      一、深入開展學校管理,不斷提高教師素質

      1、明確學校的工作重點,進一步推行明細化管理

      學校的各種工作,都要圍繞提高教學質量這一生命線,一切都要保障教學工作順利開展為前提。為此,新的學年,我校重點強化三個責任:對本人所任學科教學質量提高的責任,對學校分管工作的責任,對學校校風、教風、亂收費、學生安全和學校穩定等工作的責任。努力落實每一個細節,層層把關,加大執行力度,繼續推行“誰的課堂誰負責”、“誰的班級誰負責”、“誰的崗位誰負責”、“誰分管誰負責”的崗位責任制,真正做到政令暢通,令行禁止,提高管理的實效性。努力使學校正氣得到弘揚,學校校風、教風和學風得到徹底轉變,學校的教學質量得到大面積提高。

      2、繼續抓好師德建設

      教育引導廣大教師教書育人、為人師表。嚴格落實《教師忌事17條》、《教師忌語12條》。同時,要求每一位教師注重自身職業道德修養地提高,樹立強烈的責任感和使命感,關愛學生、以身作則,自覺率先垂范,嚴禁體罰與變相體罰學生,嚴禁推銷資料、亂收費等不良現象,努力塑造人民教師的良好形象。

      二、教學工作

      1、加強教研組的規范化管理

      組織教師嚴格執行課程要求,認真落實教學計劃,制定并實施本組教研工作計劃。研究制定和貫徹落實本學科備課、上課等常規工作的具體要求,尤其是在備課上下功夫。負責教研的王世英老師,積極發揮骨干帶頭作用,在教學上有自己獨到的方法,創出了自己的特色,所執教的《采蘑菇》一課,被評為河南省優質課教師。

      2、立足課堂,狠抓聽課評課活動

      檢驗教師的唯一標準在教學質量,而提高教學質量的關鍵在提高課堂教學效益。本學年,我校仍然堅持從課堂教學抓起,學期中每一周,堅持安排一節公開課,對每位教師的課堂教學,每學期至少檢驗一個輪回。一學年下來,從課堂授課藝術和教學效果情況看,教師的基本功都有了一定的提高。學校的王世英、苗紅霞、黃維娜老師,被學校推薦為本學期的優質課教師。但本學期由于時間短,任務重,對聽課后的.反饋和交流做得還不夠好,我們將在下學期繼續改進。

      3、一心撲入課堂,努力提高學科教學質量

      我們的教學,雖然缺乏不了能力和方法,但我總是認為重要的是比的是愛心和耐心。誰能用心守候教室,誰的時間和精力付出多,誰都會有更加豐碩的收獲。學年中,學校的馬記超老師,黃維娜老師,經常早出晚歸,工作兢兢業業,在教室中很少看不到他們的身影。所以,歷次調研考試,期中、期末考試,他們的成績在全鄉總能名列前茅,為我校起到了榜樣帶頭作用。即將退休的黃福玲老師和五十多歲的周愛民老師,每人兩班的數學課,備課,寫教案、批改作業認認真真,每一節課都扎扎實實、一絲不茍,付出了超乎尋常的耐心。每次調研考試,成績總不次于年輕教師。

      二、堅持不懈地搞好常規的德育教育

      1、加強班級管理,強化學生的養成教育

      學年中,我校先后制訂了《學生在校一日常規》,《學生在校安全20條》,《班級值日班長制度》等。同時,學校少先隊突出《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等內容的學習和討論,引導學生把規范內化為自覺的行為。一方面,通過了學校宣傳、班級教育、樹立典型等方式進行正面引導,另一方面,通過建立有效的檢查評比制度等加強監督,強化養成教育。這方面,值得表揚的是一年級,在班主任王世英老師的精心管理下,學生勞動意識和積極性高,小值日班長責任性強,學生聽話、懂事、文明、禮貌,班風班貌的提高不遜于在校的其它年級。

      2、完善各項常規的檢查評比

      少先隊每天認真對學生的紀律衛生、儀表儀容、愛護公物等情況進行檢查,每周評出常規管理的優勝班級,頒發“流動紅旗”,每學期評出優秀班級,進行表彰,有力促進了良好校風的形成。在評比中,一年級、三年級、四年級表現比較突出,一學期下來,幾乎周周榮獲優秀班級。

      3、積極開展德育教育活動

      每周一的升旗儀式,成了我校每周對學生進行德育教育的主渠道之一,使全校師生的愛國、愛家、愛校的思想得到了較好培養。今年的清明節,我校舉行的“憶烈士、頌英雄”演講比賽,取得了意想不到的效果,學生積極性強,演講質量高,特別是三年級的全體同學的集體演講和四年級常聰慧、五年級孫文君、等同學的演講,給人留下了年一磨滅的印象。清明節前夕,我校成功組織了優秀少先隊員的清明節掃墓活動,對學生進行了深刻的愛國主義和集體主義的思想教育。在活動中,四年級的周曉陽、盧亞函,五年級的王世偉發揚樂于助人,不怕哭不怕累的精神,為同學提包多達10余次。

      三、重視學生文體活動的開展

      1、學校十分重視體育活動的開展,負責體育工作的張雷老師,每天早晨早讀下課,利用15分鐘的時間,組織學生跑操。目前,在我們的校園內,早操成為了學生的一種習慣。

      2、成功組織和參加了學校運動會和鎮中心校組織的運動會。運動會中,我校的學生年齡雖小,個頭雖矮,但個個嶄露頭角,參加8名隊員,

      5名在徑賽中獲獎,

      2名在田賽中獲獎。

      3、認真做好課間操和眼保健操。

      4、精心組織了迎“六一”繪畫比賽、手抄報比賽和書法比賽,豐富了校園生活,讓學生的興趣、愛好得到較好培養。

      四、校園文化建設

      過去的一學年,學校借助我市創建義務教育均衡發展先進縣市為契機,進一步綠化美化了校園,強化了校園文化的建設。學校投入4千余元,硬化了校門口的路面30多平米,油漆了教室,走廊墻裙210平米,教學樓護欄55米,花壇35米,同時全部完成了操場的各種體育器材設施的翻新和維修。并且在校園圍墻四周書寫了永久性的標語5條,布置了宣傳版面一個,富有教育意義的墻畫15幅。為學校師生提供更加怡人的工作和學習環境。

      五、繼續改善教師的辦公條件

      本學期,我校在改善教師辦公條件方面,又邁出了一大步。

      首先,學校緊打各項開支,從僅有的辦公經費中,支出1萬多元,購置了一臺電腦、一臺一體機,一臺空調,目前,學校電腦4臺,基本滿足教師教學的需求。同時,又加固了門窗,安裝了防盜門,改善了校產的安全防范措施。

      其次,學校進一步改造了電路,更新了電話線,安裝了寬帶線,為教師的電化教學和無紙化辦公提供了有利的條件,同時也方便了教師的信息溝通和交流。

      六、做好新教育工作

      我校的新教育工作是自20xx年春開始全面開展的,起步比較晚,但在中心校的指導下,我們積極行動,以“過一種幸福完整的教育生活”的理念為指導,短短的一學期,取得了一定的成果。

      1、從營造書香校園做起

      我們通過創辦校園文化和班級文化、創建班級圖書角、開發學校圖書室等活動,整合了豐富的閱讀資源,創設了濃郁的校園閱讀氛圍,讓閱讀成為師生最日常的生活方式,有力地推動了書香校園的建設。

      2、認真推行晨誦、午讀、暮省的開展

      我們首先確定了晨誦時間,分低年級組、中年級組和高年級組,各組晨誦內容要相對統一,提倡老師根據自身及班級實際,靈活確定晨誦時間及內容。午間輔導要求各個班級全部進行午讀,不允許進行學科教學和做作業。同時,針對一周所讀的內容,寫一篇心得和讀后感,盡量配上繪畫,本子要求統一大小。如:一、二年級學生每周一節繪本課,完成1幅讀寫繪;中高年級學生每周一節閱讀指導課,學生完成1篇讀書筆記;各個年級每月舉行一次手抄報評比活動,進行一次新教育成果展示活動。

      3、師生共寫隨筆,是通過教育日記、教育故事、教育案例分析等形式,記錄反思師生的日常教育、學習生活,總結教育的得與失,促進師生超越自我。使教育隨筆(日記)成為教師進行思考和創作的一種形式,成為學生健康成長的真實記錄。更大程度地促進教師的專業發展和學生的自主成長。我們要求每位教師,每月1-2篇教育隨筆,不少4篇的讀書筆記。

      4、創建師生共同交流的平臺

      學校結合新教育工作的需要,學校在新教育網站上創建了許莊學校主題帖,要求教師定期上傳隨筆,截止目前,學校教師共發有價值的隨筆篇,積分分,如短短半個學期,學校的王世英老師發帖篇,黃維娜老師發帖篇。同時,學校要求各個年級分別創建了班級主題帖,給學生提供了一個展示自己的舞臺。

      為了進一步展示學校的辦學風采,收集教師的教育成果,我們又創建了許莊小學博客,一學期,學校的博客等級達到6級,總訪問量達620多次。

      七、加強安全管理,創建平安校園。

      “沒有安全,談何教育”。一年來,學校全體教師牢固樹立“安全第一”的思想,以“平安校園”的創建為契機,進一步規范安全管理。

      一是嚴格學生到校時間,確保學生上學、放學路途上的安全。對學校的作息時間,我們通過張貼通知,校會、班會、校信通等不同的形式告知每位家長,同時對其宣傳孩子不按時到校害處多的道理。每天上午、下午學校分別規定了30分鐘的進校門時間。

      二是加強門衛值班,確保師生在校期間的安全。每周學校安排一位領導帶班,一位教師值班,按時開校門、鎖校門,規定嚴格做好學生進校門時間的安全防范工作和上班期間的來客接待、來客登記等工作。

      三是從源頭上確保安全,加強了學校安全工作的排查和校舍、體育設施的維護工作。對學生的上下樓管理和課間活動作出了明確具體的要求,對作息時間調整、特殊時期放假均進行了事先書面告知。

      四是強化了安全教育,每學期必須進行一次集中的安全專題教育,同時利用宣傳標語、黑板報、升國旗儀式、主題班隊會等多種形式進行經常性的安全教育。

    小學學校工作總結 篇6

      從xxx年x月至xxx日,我有幸參加了教育部中小學校長遠程培訓。本人通過學習研修收獲頗豐,特別是在學校規范化管理、教育理念及辦學思想等方面有了深刻的認識,為我校促進學校教育教學質量的提高、學校教育教學管理模式規范化提供了科學的理論指導,這次的培訓,是我從事教育事業以來學習教育管理理念的最佳充電器、加油站。

      我學習了華中師范大學郭元祥教授的《課堂教學改革:理論反思與實踐深化》專題講座,覺得郭教授是一名具有開拓型、創新型的教育專家,特別他在報告中的四個反思切中現在課改的要害,立意高遠,發人深省。他所推崇的“5i教育”論對我國確立有效的課堂教學價值體系意義深遠。他的“深度教學”理論對我們探求更有效的教學理論有深遠的引領作用。

      我通過學習教育部袁貴仁部長的《新時期我國教育改革發展的形式和任務》和教育部副部長陳小婭的《基礎教育科學發展的基本政策與重點工作》專題講座后,感受很深,收益非淺。作為校長,就必須要深刻理解掌握黨的教育方針、政策以及教育法律、法規。對工作認真負責,當老師表率,為教師的專業化發展搭設平臺。鼓勵教師積極工作,拓寬辦學思想,加強科學規范化管理,為了每一個學生抓好學校教育。

      通過學習北京師范大學楊世文教授的《以改革創新精神推進黨的建設的偉大工程》和北京師范大學的高鴻源主任的《學校辦學特色的建設及其持續發展》專題報告,讓我感受到黨建工作在學校教育中的重要,我們一定要把“全面貫徹黨的教育方針,培養社會主義建設者和接班人”貫穿學校教育的始終,根據實際努力創建特色學校。

      學習了北京師范大學陳鳳春教授的《學校管理者影響力的分析》,我深感當一名合格校長不容易,當一名名校長更難,掌握校長的領導藝術,即要有創新、科學、奉獻的精神,同時,也要處理好領導者與管理者之間的密切關系。在聽了華中師范大學教授左斌的《中小學教育科研方法》、北京師范大學副教授張莉莉的《如何做好科研項目》專題講座,啟發很大,感受很深。兩位教授從教科研課題的選題、論證、制定計劃、申請立項、實施計劃等具體環節進行論述,他們主張作為教育者,要提高教育教學質量,就要積極開展教科研活動,研究教育教學的課題,提高教學質量。在聽北京師范大學教育學院副院長石中英教授《當前我國中小學價值教育的困境與思考》專題講座后,我真切地感到他用中肯的語言闡述了我國現階段教育價值取向存在的重大問題。“把真實的、本能的'、低級的看做是高尚的……卻把高尚的價值追求看做是虛偽的……”。社會上普遍存在“一個大學生并不比一個小學生更高尚,一個大學生并不比一個小學生更守規矩,一個大學生并不比一個小學生更有理想……”的現象。深刻的分析了我國在進行經濟建設時“片面的強調經濟增長消解了人們豐富的價值意識和高尚的價值追求”這個影響我國中小學價值教育的主要因素。他的加強和改進中小學價值教育的若干思考對現階段中小學“把握社會主義價值教育方向”意義重大。北京市第二實驗小學校長兼黨委書記李烈教授的《構造學習型組織,促進教師主動發展》首先講到學校管理工作的定位和她的“雙主體教學”(以愛育愛,以學論教,以參與求體驗,以創新求發展),她對教學管理的思考和嘗試值得我們這些校長反思:作為現代校長,我們必須不斷學習,提高自身素養,掌握前衛的教學理念,擁有高超的管理藝術和不斷探索和追求的精神。她的創建學習型組織理論見解獨到,立意高遠。特別是聽了她“轉變管理者的角色與行為,是學習型組織建設的根本保障”讓我覺得自己與一個名校長的差距實在是太大了。但愿,常能有這樣的學習機會,現在的校長太需要這方面的知識熏陶了。學習了北京師范大學錢志亮教授的《有效課堂哪兒來?兼論怎樣上好一節課》。他從多個角度引領人們對有效課堂進行科學理解。對有效課堂的特征、要求見地深刻。他講到有效課堂對教師的要求時,旁征博引細致深刻,發人深省。讓人明確領會到“教育是心靈的對話,是思想的啟迪,是靈魂的滌蕩,是人性的沐浴,是人格的喚醒,是希望的激發……”

      總之,經過這次培訓,我深刻地感到:要把學校的工作抓好,把學生教育好,提高教育教學質量,首先是校長要提高自身綜合素質:校長要有前衛的教育教學理念,校長要有高超靈活的管理手段,校長要有高尚的靈魂……校長要有不斷學習進取的習慣,有淵博的知識,獨到的制校方略。校長應該是一所學校的靈魂,是學校思維和發展的引領者。其次要把教師隊伍建設好、培養好,要通過多種形式,關心、支持我們的老師,開展校本等各種培訓,樹立教師正確的人生觀、價值觀,真正讓我們教師熱情干工作,無怨無悔為祖國和人民的教育事業做貢獻。

      這一次本人有機會參加教育部中小學校長遠程培訓學習,真的好高興,這首先應該感謝區教育局對農村中小學校長的關心和支持,給提供了這次很好的學習機會,讓我們聽到了名專家的講座,也學到了名學校管理經驗。通過培訓學習,學到了許多新的知識、新的理念,受益非淺,感受頗深,特別是在學校規范化管理、教育理念有了很深刻的認識。學習后,我將把學習到的理論知識繼續深化、理解,學以致用,根據本校的實際,靈活、有機的運用到實際工作中,為確立我校的規范化管理,把我校打造成農村中學教科研特色強校貢獻出我的微薄之力。

    小學學校工作總結 篇7

      在各級政府及教育行政部門的領導和關懷指導下,20xx年春,我校以質量建設為核心,強化學校內部管理,加快學校建設與發展,努力提高辦學水平,各項工作取得了一定成績,現將學校本學期各項工作匯報如下:

      一、扎實穩健的開展德育工作

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      在依法治校的前提下,學校將教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位臵,采取切實措施,大力提高教師職業道德素質。

      1、做到學期有計劃,過程有行動,年終有總結,并進一步加大了師德考核力度。

      2、堅持間周一次政治學習和宣傳教育,做到有內容有記載有檢查,一學期人均10篇以上政治學習筆記。

      3、積極開展師德教育月活動,嚴格貫徹落實教師職業道德規范,全面開展治庸問責,進行自查自糾,嚴明教師從教行為,堅決制止有償家教、亂收費等。

      4、扎實開展“代理媽媽”關愛活動,每名教師結對一至兩名留守兒童,堅持走訪貧困、學困和留守學生,學校已形成一支學生愛戴、家長信任、社會尊敬的高素質教師隊伍。

      5、在全體教職工中開展德育論壇,本學期一如既往舉行了德育論壇活動,學校德育先進和優秀班主任介紹班級管理經驗,加強了班級工作管理的力度,提高了德育管理成效。期末進行了班主任工作總結,評選出了三名優秀班主任。

      6、開設“教師育人德藝雙馨”教師道德講堂,宣講員講述了本校教師張福英、季光臣、陳娥三位老師的扎根講臺奉獻教育的感人故事,讓全體教師洗滌心靈,感悟道德,不斷提升思想道德修養和文明建設水平。

      7、利用慶祝三八節、運動會等契機開展系列娛樂體育型活動,加強教師團隊凝聚力。

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      1、充分發揮班主任在德育工作中的主力軍作用。一學期召開班主任培訓會4次,經驗交流會2次,班主任業務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明)、扎實開展德育常規工作。

      2、扎實開展德育常規工作。繼續加強學生日常行為習慣的養成教育。堅持日檢查周評比工作,做到責任到人,分工明確,要求值周領導,教師切實履行好值周職責,對課間紀律、校園衛生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查,發現問題及時處理,促進學生文明行為習慣的養成。通過每月“六個一”評比(文明班、板報、衛生流動紅旗、文明路隊、文明寢室、文明餐桌)對學生的飲食、就餐、就寢、消防、課間活動、路隊紀律、上下樓梯、接送登記等一系列安全防范工作進行全方位管理,進一步加強監督,規范學生日常行為,將規范教育落到實處。

      3、以 “幸福教室”創建活動為載體,構建和諧文明有內涵的班集體。一是制定學校和班級“幸福教室”創建方案,二是各班制定有富有寓意的班級名稱,有特色的班級標識,有一致認同的班級目標、班歌、班級公約。三是加強各班環境和文化布置。校園內充分利用走廊、室外文化墻營造濃郁的育人氛圍。各班學生用自己的繪畫、書法、手工、種養花草等作品裝飾教室。四是大力開展“經典誦讀”活動,班班設立了圖書角,五月組織開展了經典誦讀和班歌演唱活動,各班充分展示了活動成果。五是建立自己的班級節日,組織和開展各種儀式和慶典活動。學期開展兩次活動,各班做到了文字圖片記載、有實效。

      4、鞏固“學校、社會、家庭”三結合教育,形成了多層次、多渠道的教育網絡,營造良好的育人氛圍。4月、5月開放了兩次家長學校,重點就學生教育問題、學生衛生健康飲食安全問題對家長和社會進行了廣泛宣傳;建立家校聯系卡,家長普遍對學校工作表示支持、滿意,反響良好。

      5、加大義務教育關愛力度,讓留守孩子健康成長。學期初建立留守生、學困生、貧困生及各類特殊群體學生檔案,在生活上、學習上給予關愛,定期交心談心,定期家訪,撥通親情電話,讓他們在校園中快樂健康地成長。我們還召開了關愛留守生主題隊會(四二班《幸?鞓酚老喟椤),班主任和各班代表進行了學習觀摩。開展了感恩征文系列活動,教會學生學會感恩,真情回報。六一前夕,學校與安泰社區聯合開展了關愛貧困生愛心資助活動,八家愛心單位和30多名社會愛心人士為留守孩子送來溫暖,在全社會引起了強烈反響。

      6、時令節日開展豐富多彩的活動,加強少年兒童的實踐體驗,將少先隊思想道德教育和體驗教育活動貫穿始終。如3月5日,組織學生參加鎮“小手拉大手,共創衛生城”啟動儀式和清理背街小巷社會實踐活動。3月8日,開展孝親教育,節日前后為媽媽或長輩做一件事。5月30日開展慶六一兒童節活動,進行了新隊員宣誓、游藝活動和班慶活動。積極參加各級各部門組織的各種競賽活動。如書信、征文、市少兒藝術節、三峽小記者、“中華魂(放飛夢想)讀書演講”等。通過這些活動滲透思想道德教育內涵,培養學生的創新精神和實踐能力,從而推動德育工作不斷邁上新臺階。

      二、安全工作緊抓不懈

      1、加強對全體師生的安全教育,提高師生安全意識。一是聘請法制副校長、法制校外輔導員到校進行法制安全宣傳講座,三月聘請交警校外輔導員來校進行交通安全講座,4月,邀請食藥局向全體師生及學生家長進行了食品衛生的知識培訓,5月,鳴鳳派出所民警和疾控中心醫學專家到學校進行了安全法制和心理衛生健康教育講座,6月xx縣科協聯合舉行防震減災科普展,學生們受到了深刻的教育。二是校內進行安全教育宣傳活動,利用國旗下講話進行安全教育宣傳,間周一個教育主題,各班召開安全主題隊會,提高學生安全防范意識。例如:五二班《生命最重要》、六一班《安全伴我行》,三一班《珍愛生命安全出行》作為觀摩課對全體班主任進行培訓學習觀摩。6月組織全體學生參加了網上安全知識競賽。學校還利用安全掛圖、板報、廣播、櫥窗等形式進行宣傳教育,學生通過創辦安全教育小報等形式展示教育成果。

      2、制訂消防逃生、地震逃生、大型活動方案等各類安全應急預案,開展實地演練活動。3月我們舉行了全體教職工消防安全逃生及滅火器使用的專題培訓,同時組織全校600多名師生進行了消防逃生演練活動,各個環節安排的周密細致。演練中,班主任、各位科任教師堅守自己的崗位,保證學生的安全,從開始到演練結束只用了2分鐘。演練結束后各班對學生進行消防知識教育,收到了良好的效果。5月,四川汶川地震周年紀念之際,學校又組織全體師生進行了一次地震逃生演練,同樣收到了良好的效果。

      3、加強教育教學、消防設施等管理,保障師生的生命財產安全。一是每月進行一次教育教學設施安全檢查,整治排除隱患,本學期重點對過期滅火器進行了換粉加壓維修,按上級領導要求新增滅火器14臺,使消防設備達到上級部門的標準要求。學校本學期沒有出現一例因教學設施出現的傷害事故發生。二是加強樓道、走廊及其他通道安全管理,安裝了疏散指示標志,應急照明燈,安全出口,各樓層和各大門口安裝了安全監控設備,學生集中上下樓有專人負責疏通,保證了廣大師生通道安全,學生已經形成了良好的上下樓秩序。

      4、加強學生上下學路隊安全和乘車管理,對住宿生進行登記,使學生不坐“三無”車。進一步規范住宿生接送登記管理,保證學生生命安全。加強門衛安全保衛工作,嚴格執行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園,確保校園安全。

      5、聯合整治校園周邊環境,對學校周圍商販進行了清理,周邊基本杜絕了小商小販現象。學生上下學有交警協助負責,學校值周教師在校門口維持交通秩序,保證有序地接送學生,給師生一個良好的校園周邊環境。

      三、教學教研扎實有序

      教學是學校的中心工作,教學質量是衡量學校發展水平的重要指標。本學年學校借助課內比教學活動的`契機,努力打造高效課堂,重視常規落實,充分調動每位教師的積極性,較圓滿的完成了各項教學任務。

      1、不斷加強教師學習和培訓,促教師專業提升與發展。一是堅持間周一次全校集中學習縣師訓中心下發的工作意見、金字塔學習理論、小組合作學習理論等,教研組每周集體學習研討,人均聽課16節以上。二是開展小組建設論壇活動,何永紅、余洪慶和郭元芳三位老師就如何加強小組合作學習建設等問題進行經驗介紹,組織全體教師大討論,受益匪淺;三是著力推進“名師”工程,“1+1” 結對幫扶工程,通過老帶新、傳幫帶、拜師結對等形式,促進全體教師快速成長;四是扎實開展教師培訓。本學期開展了兩次信息技術培訓活動,分別進行電子白板使用維護及白板課件的制作等培訓,老師們學習積極主動,效果甚好。積極派出教師外出省、市、縣進行觀摩學習培訓,回校后教師匯報學習收獲,并上匯報課。五是撥取專項資金,為教師征訂各類教育教學報刊雜志,圖書室定期購進更新教育教學書刊供教師借閱,為教師的專業理論學習提供強有力的保障。定期組織教師開展讀書交流活動,要求每位教師每月上交一篇心得,促使每位教師在辛勤耕耘的同時不忘給自己"充電",從而提升自身文化業務水平。

      2、教學常規管理嚴把關。嚴格執行課程計劃,按照省頒標準開齊課程,上足課時,學科安排不走樣,綜合實踐不走味,校本課程不走調,確保高質量完成各科教學任務。立足課堂抓教學,領導深入教學一線,開展隨堂聽課。教研組積極開展集體備課研究,優化課堂結構,實現課堂高效。堅持進行每月教學常規工作檢查,實時通報情況。五月進行了“教學常規人人評”活動,對教師備課、反思、作業、批改、培優等進行全面展評交流,取得了顯著成效。

      3、狠抓“小組合作”建設,全力打造高效課堂。本學期組織教師以“學導結合,自主探究,構建師生共同成長課堂”為課改理念,引導學生實施小組合作學習,一是組織全體教師認真學習、充分了解小組合作學習的概念、特點、作用,提高認識,統一思想。二是組織培訓教師引導學生做好小組組建、組員分工、合作培訓。三是制定詳實具體的《南門小學小組合作學習評價表及評分細則》,定期評比獎懲。四是發揮骨干教師的帶頭引領示范作用。三月份,分管教學的程艷萍校長身先士卒帶頭上示范課《楊氏之子》,為老師們開展小組合作學習指明了方向。四月份,以縣課內比教學課活動為契機,組織全體教師參與小組合作學習探究。在語、數、外、思品、科學、信息六門學科比武活動中,獲得了四個一等獎、一個二等獎和一個三等獎的喜人成績,學校獲得團體總分一等獎。曾曉紅老師代表xx縣參加了xx市小學語文課內比教學競賽,獲得了二等獎。五是以課內比教學活動為載體,人人上好一節研究課,每位教師參與聽課評課。六是將小組合作學習延伸到課外,延伸到班級管理,由兵教兵延伸到生管生,有效地激發了學生的團隊意識,促進了良好班風的形成。通過積極探索和實踐,我校小組合作學習模式日益完善,小組成員分工日益明確,考評辦法詳實具體可行,全體師生小組合作意識越來越強。

      4、堅持狠抓質量不放松。一是重視培優輔差,明確對象,落實內容,輔導到位。為加大培優力度,學校于四月舉行了各年級學科競賽活動:一二年級看圖寫話競賽、三至六年級作文競賽、一至六年級數學競賽,三至六年級英語學科競賽,評比優秀學生,五月開展了優秀學生作業展評,有效促進教學質量的提升。二是堅持質量檢測。定期進行質量調研測試。進行質量分析,總結成績、查找問題、落實整改措施,以達到以考促教、以考促學、以考促評、以考促練的目的,有力推動了教學質量的提高。三是加強畢業班的教學管理力度,加強學生基礎知識的掌握、加強畢業班的思想教育,召開了畢業班學生座談會、家長會等。

      5、抓課題研究,提高教科研水平。本學期學校立項的省級德育課題《學校文化建設的內容和途徑》、縣級語文課題《經典傳承文明,誦讀滋潤人生》xx縣級數學課題《小學數學小組合作學習》,在課題組長的帶領下認真開展研究,建立了詳實的檔案資料。語文課題組在程校長的指導下,做到了計劃周詳,安排有序,工作扎實,將經典誦讀滲透到學生學習生活的每一天。在學校組織的“經典誦讀”競賽活動中,各班誦讀內容豐富,形式多樣,充分展現了課題研究的成效。其他各組有序扎實的展開研究,取得了階段性成果。在研究的同時,我們組織學生積極參與各級各項競賽活動,如“我讀書、我快樂”讀書征文活動、我是小小中國通——看圖猜成語活動、青少年愛國主義讀書教育網絡知識競賽、“我們共同的家園”書信比賽、市優秀童謠征集活動、市第五屆青少年藝術節、縣中小學生電腦制作比賽等,學生在活動中綜合素養得到提升。教師在輔導的過程中教研能力也得到了不斷提高。

      6、體藝工作接續創新。為確保藝體課的效果,進一步規范了專職教師考核細則,對專職教師教學工作流程進行監督定等。深入開展陽光體育運動,繼續大力開展花樣跳繩活動,學生每天有一小時的體育活動,四月學校進行了全體師生跑操錄像,五月進行了花樣跳繩錄像。五月召開了田徑運動會,團體前六名依次為五二班、三二班、一二班、六二班、二一班、四二班。深入開展體藝“2+1”活動,組織體、音、美、信息、科學興趣小組,每周定時開展活動,在各級各類競賽中,這些學科都取得了很好的成績。

      四、后勤服務安全規范

      1、食堂工作是我校后勤的重中之重,關系到師生生命安全問題,我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,嚴把好食品原材料進貨渠道,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛生安全。另一方面組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規,不斷提高食堂從業人員的素質,努力促使食堂工作規范化。第三加強平時的衛生檢查。抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生,確保健康干凈、整潔的衛生環境,經常督促檢查食堂工作情況及食堂所有機器設備的安全設施,維護及保養,保障財產,物資的安全與完整。本學期學校后勤食堂工作得到縣衛生部門的高度評價。

      2、重視加強學生飲食衛生安全教育,做好食品衛生監管工作。本學期重點認真搞好學生奶安全飲用工作。利用家長會宣傳我校飲食安全的具體做法,定期進行食品安全專項檢查,發現問題及時整改,做到了全學期無安全事故發生。

      3、加強宿舍管理。繼續堅持文明寢室和文明餐桌月評比活動,將住宿生的進餐紀律、就寢紀律、日;顒蛹{入到班級管理,與文明班評比掛鉤。保育員老師大膽管理,對住宿生嚴中有愛,衛生、安全管理標準要求逐步提高,在上級多次檢查中都高度評價。

      4、 認真搞好校園綠化美化維修建設工作。本學期,由教育局項目管理股牽頭對我校綠化進行了部分改造,定期澆水、施肥、修剪、移栽,給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環境。

      5、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,切實做好教學的物資供應,為教學提供良好的設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教學服務。

      五、取得的成績

      (一)在全體教職員工的努力下,本學期學校各項工作取得了一定成果:

      1、學校被評為評為“xx市法制宣傳教育基地”。

      2、學校被評為“xx市平安校園”。

      3、學校被評為“鳴鳳鎮安全生產先進單位”。

      4、學校被評為xx縣“巾幗英雄崗”。

     。ǘ┙虒W教研成果:

      1、學校獲得縣“課內比教學團體一等獎”。

      2、四優:在各級各類優秀案例、論文、教學設計等競賽或評選活動,30多人次獲得國家、省、市級獎勵。其中戴林、張福英老師的科學論文獲國家級一、二等獎,王麗玲、胡艷老師的案例、論文均獲省級二等獎,郭田華、張紅玲、趙麗香老師的思品論文、曾曉紅老師的多媒體教學獲市級三等獎,戴林和宋繼志老師在縣“班班通”設備office20xx應用技能培訓中評為優秀學員,程艷萍、宋繼志等7位教師的課件等分獲縣級一、二、三等獎。在縣課內比教學競賽中,曾曉紅、車玉潔、張紅玲、宋繼志老師分別獲得語、數、思品、信息學科一等獎、張苑老師獲得二等獎,張福英老師獲得三等獎,曾曉紅老師代表xx縣參加xx市小學語文課內比教學競賽獲二等獎。

      3、輔導學生:高語組教師輔導學生參加各類作文競賽,76人次獲得省、市、縣級一、二、三等獎,程艷萍、彭業軍老師獲得省作文競賽優秀輔導教師稱號,宋繼志老師被評為縣電腦制作優秀輔導教師,王麗玲老師輔導學生參加市器樂合奏競賽獲三等獎,李發軍老師輔導學生參加市美術書畫競賽獲得一個二等獎和一個三等獎。

      六、努力方向:

      回顧一學期來的工作,每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力,我們在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思,我們認為:

      1、進一步整合、優化、凈化教師隊伍,增強教師的危機感、榮譽感、責任感。

      2、努力創新工作方法,不斷提高管理水平,各項考核獎勵制度等需要不斷的調整和修改完善,真正起到激發全體教師工作積極性作用,使學校盡快涌現出一批學者型專家型的名師。

      3、不斷加強學生思想、行為習慣養成上的教育督促;

      4、在提高學校教育教學質量研究上要進一步創新思路與方法,加大教學改革力度,努力使教育教學質量走在全縣同類學校前列。

      回首過去,成績有所提高,面對未來,壓力倍感巨大。但是,在上級各部門的正確領導下,在全體教師的共同努力下,我們一定能夠樹立信心,進一步理清工作思路,突出工作重點,強化內部管理,加快建設與發展,努力提高辦學水平,為南門小學更快更好的發展譜寫教育新篇章!

    小學學校工作總結 篇8

      德育是學校教育的靈魂,是學生健康成長和學校工作的保障。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想,確保學校德育工作的順利實施。新鎮中學在上級部門的正確領導和親切關懷下,認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,堅持“以德育創新為動力,以行為養成教育為核心,以加強班主任隊伍建設為重點,以強化班級管理為突破口,以豐富多彩的活動為抓手”,建立健全德育評價機制,圓滿地完成了本學期的各項工作。現將我校德育工作情況總結如下:

      一、深化教育改革,拓寬德育教育渠道

      1、加強德育隊伍建設,營造全員育人氛圍

      班主任工作是“以心育心、以德育德、以人格育人格”的過程。班主任不僅要通過自己的教學工作進行教書育人,通過對班級的組織活動進行管理育人,而且要為學生的全面發展進行服務育人。班主任對學生影響的全面性、深刻性和復雜性,必然要求班主任成為專業化的教育工作者。我們主要做到以下幾點:

      (1)不斷加強對班主任的校本培訓。通過兩周一次的班主任例會和一月一次的班主任培訓,提升了班主任的德育理論和班級管理水平,持續提高了班主任為人師表及管理育人、教書育人、服務育人的自覺性。

      (2)繼續鞏固和完善了班主任崗位責任考核評估激勵制度。在進一步提高班主任獎金待遇的基礎上,鞏固以定量和定性相結合的方法考核班主任工作的做法,并力求使之更公正、更客觀、更科學。量化的考核成績將作為評選優秀班集體、優秀班主任的一項主要指標,以此激勵廣大班主任爭先創優,努力造就一支高素質的班主任隊伍。

      (3)強化年級和班級的管理及監督機制。年級組長進一步加強了年級全局觀念,協助德育處抓好年級德育工作,并及時通報年級德育工作狀況。全體班主任明確并履行崗位職責,不斷加強了對班級學生的教育管理,引導學生規范行為,勤奮學習,班主任在“勤、精、實”上下功夫,真正做到明實情、出實招、求實效。各班要于開學初調整充實了班(團、隊)干部隊伍,充分發揮了班團干部在班集體建設中的作用;期初制訂合理、切實可行的班級工作計劃,期末做好班級工作總結;班主任深入到學生中,談心咨詢,真正做好后進生轉化工作,培養了良好班風;認真上好班會課,認真組織有特色、富有教育意義的主題班會;做好家訪工作,做到一學期至少對班級三分之二的學生家訪一次,并做好記錄;認真抓好八項評比工作、學生儀表儀態的規范、紀律安全教育、法制教育、心理健康教育等全面工作,有不少班級爭創并成為優秀班集體。

      (4)德育處積極配合學校辦公室加強校園德育環境建設,提升教職工德育理念。抓學習,重師德:配合學校組織教師進行《新中小學教師職業道德規范》的學習,確立和弘揚“忠誠事業,關愛學生,追求卓越,崇尚榮譽”教師精神,倡導“學為人師,行為示范”的高尚風范,樹立新的形象。抓管理,重參與:充分發揮《教職工考核積分評價》促進作用,擴大德育工作隊伍,讓人人爭做德育工作者,發揮一切德育職能人員的作用,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育,把課堂與相關活動作為德育工作的主陣地,發揮各學科教學的德育作用。抓規范,重關愛:認真學習教育法規,增強遵紀守法、依法施教的自覺性,提高教師科學育人的水平。堅持言傳與身教相結合、耐心教育與嚴格管理相結合的原則,全面關心、愛護學生,構建平等、民主、和諧的師生關系。

      (5)加強德育處與各處室、團委、年級組的工作協調和配合,增強了德育教育活力。充分發揮團隊工作的作用,擴大班干部的影響力。德育處配合學校團委,加大了對積極分子的引導與培養,成立了學!扒嗄曛驹刚摺狈⻊請F體。作為新團員的“必修課”,在為學校、社區服務中提升積極分子素質,也培養他們的服務意識。

      (6)進一步加強德育處處室工作人員管理。加強處室工作人員的師德師風學習和德育教育管理理論學習,認真執行處室考勤制度,落實處室人員職責,讓每一個人各盡其能、各司其職,充分調動其積極性與主動性,團結協作共同做好處室各項工作。德育處一班人,經常加班加點,及時處理學生問題,并積極配合班主任進行家庭走訪,有效的防止了學生安全事故和學生矛盾的調解工作,為學校保持良好的校風打下了堅實的基礎。

      2、搭建家;悠脚_,形成家校教育合力

      本學期德育處不斷加強與文明辦、共青團、婦聯、關工委、街道社區等部門團體的溝通協作,積極構建了學校、家庭、社會一體化的大德育格局,推進了家校聯系,做好雙休日指導,從而形成以學校教育為中心,家庭教育為基點、社會教育為依托的“三位一體”的德育管理網絡。充分利用蘇州網上家長學校 “父母學習課堂、專家咨詢窗口、家校聯系橋梁和師生互動平臺”的資源,進一步促進了學校教育與家庭教育的合作并進,推進了家庭教育工作。健全和落實了班主任、任課教師家訪制度。有針對性地開展單親家庭、離異家庭、貧困家庭、殘障家庭、外來務工家庭等特殊家庭子女教育,保障他們接受教育和健康成長的權利,促進他們形成良好的思想道德品行。

      3、鞏固宣傳陣地,提升教育內涵

      德育處與校團委互相協作,充分利用晨會、班會、廣播站、宣傳櫥窗,加強對學生愛國教育、養成教育、生命觀教育、文明禮儀教育、公德意識教育和心理健康教育,特別加強了安全教育,繼續開展校訓的學習宣傳,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

      4.穩步推進校園建設,打造文化校園。

      我校高度重視校園文化建設,以歷史和發展的眼光,圍繞辦學理念,結合學校特色文化建設,精確定位校園文化。明確校園文化建設內涵。物質文化建設要注重進一步優化校園環境,在思想性、藝術性、知識性、規范性上下功夫,精心創設學生的學習、生活的各種場所,圍營造學習氛圍濃厚、個性特點鮮明的校園環境。精神文化建設要弘揚學校優良辦學傳統。要注重校訓、校風、學風、教風(一訓三風)的解讀和傳承,從學校實際出發,培育師生正確的價值觀,形成獨具特色的學校精神。制度文化建設要在對時代精神正確的定位的前提下,與時俱進地完善學校章程和各項管理制度,體現制度的人文性和激勵性。我校積極組織第四次校園科技文化藝術節,與閱讀節、體育節、科技節,舉行中華經典誦讀、昆曲進校園專場匯演等富有教育意義的校園文化活動,為學生搭建學習和鍛煉的平臺。

      二、深化愛國主義教育,激發學生愛國熱情

      按照“實踐育人”的要求,以開展主題教育月活動為抓手,加強理想信念教育、民族精神教育、文明禮貌和行為規范養成教育、法制教育,引導學生在活動中獲得道德體驗,養成文明習慣,提高思想素質。充分利用每年的重大節慶日、重要事件和重要人物紀念日,開展各種主題教育活動,激發學生愛國情感.組織學生開展“五四運動”紀念活動、愛國主義讀書教育活動、讀書知識競賽、書法比賽等活動。

      1、三月份開展了學雷鋒活動。利用午間廣播、電子屏宣傳雷鋒活動的主題及意義。綠葉環保愛心社進社區,活動分:志愿者環衛清掃、環保知識宣傳、垃圾分類方法普及、環保用品贈送和愛心義賣、環保酵素制作及使用知識普及、環保微倡議6項內容。學校組織團干部前往敬老院開展慰問的社會實踐活動。積極做好“學禮儀,講文明,樹新風”活動。

      2、堅持法制教育與道德教育緊密結合,法制教育與法治實踐緊密結合,充分挖掘社會各方面潛力,積極探索,注重拓展普法陣地、創新普法形式、豐富普法內容,提高法制宣傳教育工作實效,全面提高青少年法律素質。精心組織法制宣傳教育主題月活動。積極開展“八個一”活動。一是上好開學第一堂法制班會課課。在全校集中開展“新學期第一堂法制課”活動。二是繼續開展《一分鐘學法》活動。寫一篇學法心得,出好一期學法案例黑板報。三是舉辦一期法制圖片展覽。將涉及道路交通安全、文明道德準則、禁毒反邪教等圖文并茂的法制圖版在校園內展出,供學生觀看學習。四是舉行法制手抄報比賽。五是組織學生觀看法制微電影。六、全校進行《守信尚廉,從小(我)做起》主題班會,七、進行肺結核科普講座和法制講座。八、做好第20個安全教育日活動。四月份開展了瞻仰先烈紀念活動,在緬懷革命先烈中激發學生的斗志,讓學生進一步解讀校訓中的報國理念。法制教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、國旗下講話等進行普法教育,增強法律意識和法制觀念,使學生知法、懂法、守法,會用法律武器保護自己的合法權益。根據學校實際對問題學生進行定期定人幫教、轉化,杜絕在校學生違法犯罪事件的發生。

      3、生命教育月中,學校團委進行了“五.四愛國運動”紀念大會,主辦了新團員宣誓儀式。深入開展了愛國主義為核心的民族精神和生命教育,組織了《祖國在我心中》讀書教育活動,德育處組織初二學生聆聽家風家訓講座,心理健康老師對初三學生進行考前輔導。

      4、六月份,我校積極開展了環保教育和讀書月活動,通過活動,增強學生的環保意識和養成愛讀書的好習慣。

      三、狠抓常規管理,規范學生文明行為

      本學期內,進一步完善了《班級量化細則》、《學生違紀行為處罰細則》,加強管理力度,力求量化公平合理。量化考評由德育處、學生會、年級組負責,每周進行匯總,一周一公布,一月一評比,期末進行累計,作為優秀班級、優秀班主任評比的重要依據。對出現重大違紀事件和重大安全事件的班級,評優評先實行了“一票否決”。

      成立以共青團員和積極分子為骨干的青年志愿者團隊,在校內校外進行宣傳、互助、義務服務等活動。扎實開展了“養成之星”、“學習之星”、“陽光之星”評比活動,促進良好校風的進一步提升。通過多途徑教育和引導全體學生,培養他們意志能力、學習習慣、學習態度,使全體學生學會學習、學會思考、學會做事、學會生存、學會共處,努力做到學思結合、知行統一。

      四、加強心理健康教育,培養學生良好心理品質

      大力開展心理健康教育。認真落實《昆山市中小學心理健康教育實施意見》,做到有計劃、有內容、有師資、有場所、有活動、有成效。以昆山市中小學心理健康教育指導與研究中心為依托,定期開展心理健康教育的交流和研討。利用校園中《心靈驛站》對學生進行心理教育和心理咨詢,多渠道的滿足學生需求。德育處充分利用網絡平臺,與學生進行人生觀、價值觀的探討,也為凈化學生心靈,取到了良好的作用。通過系列活動,普及心理健康教育知識,把心理健康教育貫穿到學校教育的全過程,并逐步向家庭教育延伸,使心理健康教育更好地為提高教育教學服務,為青少年健康成長服務。圍繞五月生命教育主題教育月,我校積極開展“五個一”活動,即一次心理講座、一次心理班會(心理課、團體輔導)、一次手抄報、一次影視欣賞、一次集體咨詢(個別咨詢)。我校還開展“心理健康”主題手抄報評比活動。

      五 全面加強安全教育,強化安全管理責任。

      切實保障校園人身和財產安全是政教工作的重中之重。德育處在本學期內在學生安全方面注重學生自我教育、自我管理,使學生樹立安全意識。根據季節和學校常規工作特點,發放了四次以安全工作為主的《告學生家長書》,全方位的對學生進行安全教育,引導學生遵守交通規則,引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網吧上網,不私自下河游泳,不打架斗毆。德育處在派出所大力協助下,加強了校園周邊的管制,凈化了校園周邊秩序。有效的安全教育方式與安全管理措施,保障了學生安全,未出現學生傷害事件。

      六、今后設想

      主要強化的工作有:

      1、加大對班主任的培訓力度,進一步增強班主任的工作責任心,通過對班主任工作指導、強化考核,充分發揮班主任工作的積極性;

      2、通過落實班會課加強對學生的輿論引導,通過八項評比和學生干部管理,加強學生文明禮儀行為的提高,努力創建平安、和諧校園;

      3、努力營造班級文化和宿舍文化建設,積極探討適合我校的校園文化。

      目前,我校已形成一個多育并舉的大好局面。在今后的工作中,我校將把提高學生的思想品德教育、提升教師的師德修養作為學校德育的重點工作來抓,努力營造一個良好的育人環境,讓學生在良好的環境中更健康、更全面的發展。

      經過本學期的努力,我校德育工作取得了一定的成果,學生違法犯罪率為0;重大安全事故發案率為0;學生操行評定合格率為98%;優秀班集體為50%;學額鞏固率為100%,真正實踐了“平安校園”精神,學生的行為有了較大的改善,班級文化建設取得了一定成果,校風、學風有了較大的改善。

      小學學校德育工作總結

      本學期,我校德育工作在上級教育行政部門和學校黨支部的領導下,根據鎮教育辦的工作要求、學校本學年的工作重點,積極貫徹落實各級教育工作的文件、會議精神。初一、初二年級繼續實行小組捆綁管理與教學,其它年級繼續深化德育改革模式,著力進行素材型班會課研究,打造“班級文化品牌”特色和踐行“三自”(自主管理、自主生活、自主學習)以及習慣養成教育。本學期,德育初評優秀837人,占43.84%,良好757人,占39.65%,及格281人,占14.72%,不及格33人,占1.73%;全校全勤學生為1352人,全勤率占70.82%;好人好事共計2301人次,占120.53%;參加入團培訓132人,發展團員101人,全體學生違法犯罪率為零。下面對本學期的德育工作總結如下:

      一、繼續完善學校德育管理制度。細化評優評先以及考核細則,不斷加強德育隊伍作風建設,努力提高下級行政、年級級長、班主任隊伍、團委、學生會以及少先隊的純潔性與凝聚力、戰斗力,促進學校德育內涵的發展。

      1、加強年級級長、班主任等隊伍建設。建立全員德育培訓體系,選派曾錦勝老師參加高中年級組長培訓班;陳小平、陳炎軍、李際明、殷家樂、彭敬奎、鐘偉紅等老師參加中小學班主任工作創新論壇培訓;推薦劉敬軍、劉 爽老師參加東莞市中小學教書育人典型事跡評選;陳吉浪、羅彩紅參加東莞市高中名班主任培養對象培訓班;通過先進引領、選派老師舉行全校性主題班會示范課(陳小平-高三,拼盡自己;陳炎軍-感恩父母;彭敬奎-小習慣,大修養;鐘偉紅-勵志;殷家樂-初中情;李際明-即將進入高三的我們)等形式扎實開展德育校本主題班會研討活動,成立主題班會研討小組、主題班會交流群,進一步提升全校德育工作者的德育工作視野。

      2、完善值周、值日工作隊伍建設。總結反思值周存在問題,不斷調整完善值周、值日工作要求與職責,落實值周、值日時段各管理點有人監控與安排專人負責,防范安全隱患。值周行政、值日行政不斷加強值周工作的檢查與反饋,每周行政例會小結值周情況,把值周情況記錄在案,每天引領值周老師督促年級檢查工作的落實。團委、學生會要加強學生干部、年級學生分會的值周、值日工作的指導,不斷提高檢查工作時效性,讓檢查工作落到實處,發揮以“檢查”促校風建設的應有作用。

      3、拓寬“智慧德育”平臺,提升慧德育實效。

      各年級、班級能不斷拓展德育工作思路,積極組織開展豐富多彩的德育活動,活動基本能做到月月有主題、周周有安排、天天有內容,讓學生在生動活潑的活動中受到熏陶,得到教益。本學期成功創建東莞市中小學心理健康教育特色學校。具體活動如下:每月上報突發事件風險隱患排查和整改工作情況匯總表;第一周進行進行消防安全演練;第二周要求各年級確定問題學生名單,團委學生會召開全體學生會干部表彰大會;第四周召開初中部家委會成立大會;第五周成立主題班會研究小組,開展主題班會研究活動,初一年級赴市德育基地參加社會實踐活動;第六周分別召開初、高中班干部會議,高一年級聆聽陳紅教授主講的航空知識講座;第七周初中班主任工作手冊檢查;第九周陳炎軍、鐘輝珍老師代表學校參加鎮班主任能力大賽,鐘輝珍老師獲鎮二等獎,陳炎軍老師獲鎮三等獎;邀請社區王鳳印副主任為初一、初二女生舉行青春期講座;第十二周舉行全校紀律大會,基礎年級班干部培訓,高中班主任工作手冊檢查;另外,德育處要求各年級分別以“正確用好壓歲錢”、“繼承英雄志,做現代人”、“以愛國、愛!薄ⅰ胺滥缢薄啊h保教育”為主題出好五次黑板報。還有高三年級的'籃球比賽,初三年級的拔河比賽等,既豐富了年級的第二課堂活動,又陶冶學生身心,增進師生情感。

      4、加強年級班干部、青年志愿者隊伍建設。

      一方面德育處不定期組織全體班干部進行培訓學習,著手班干部隊伍建設;另外,級長、班主任通過素材以及素材型班會課不斷完善了年級學生分會組織建設。另一方面團委、學生會要加強年級學生分會成員的業務培訓工作,落實各部組織的培訓學習,不定期組織青年志愿者參加培訓學習,不斷完善學校各種評價體系,努力調動全體班干部與團員的工作熱情,積極打造一支高素質的青年志愿者隊伍。本學期團委學生會活動如下:3月1日以“尊重、感恩、收獲”為主題召開“20PC-20PC第一學期表彰大會 暨新學期動員大會”;志愿者服務隊于3月19日前往大塘村進行探望孤寡老人活動。3月25日邀請了廣東廣播電視臺主持人劉鷺為我校高一、二級女生舉行了一場關于文明禮儀的講座;4月6日在實驗樓階梯課室舉行了學生干部培訓活動;4月8日在實驗樓階梯教室舉行了春季入團開班儀式和第一次團課培訓; 4月14日團委學生會干部前往長安中學進行學生干部交流活動;5月5日在實驗樓階梯教室舉行主題為“實踐入團誓言、共為青春獻禮”新團員入團宣誓儀式;5月25日下午在小廣場隆重舉行第五屆麥田計劃愛心義賣活動,本次義賣活動共設31個攤位,其中包括初一至高二年級各個班級攤位,2個家委會攤位,志愿者協會366圓夢,麥田計劃攤位的共同加入。共籌得愛心款29607.66元,將全部用于麥田計劃愛心助學;6月1日在足球場舉行少先隊員退隊儀式,全體少先隊員在家長的見證下鄭重地摘下紅領巾,并用信封珍藏起來,與家長交換彼此用心寫的一封信,舉行了六一游園趣味親子活動等使師生、家長共享歡樂;6月3日在學校小廣場開展了以“踐行綠色生活”為主題的環保宣傳活動;6月15日下午在學校小廣場舉辦“20PC年東莞市大嶺山鎮萬名青少年簽名拒毒簽名活動”。通過公安民警同志的現場以案說防、禁毒常識講解、禁毒簽名承諾、禁毒宣傳展板等方式,引導青年學子珍愛生命,拒絕和遠離毒品。讓學生增強自我保護、關系他人、關愛生命的意識。

      5、組織全體德育成員進行業務學習。在新常態下注重師德師風建設,根據實際制定師德考核的相關條款,預防教師“十種中小學教師違反職業道德行為”的發生,提升德育成員的職業道德品質,為評優、評先、年度考核提供有力依據。進一步規范教師簽到、排隊放學、德育量化管理,完善檢查考評、網絡公布。規范級長、班主任工作績效考核評價體系,堅持以班級成績占40%、班級管理、文明班評比占30%、任務完成情況、獲獎占30%的考核原則,繼續完善以班主任為核心的科任教師群協全員參與評價的《學生綜合素質發展報告書》評價模式,形成師生聯動、行為規范獎懲分明、學生自我評價、班級評定的管理評價模式,把德育量化分值作為學生今后是否符合住宿考核的主要依據,著力優化班風、學風建設,促進學生全面協調可持續發展。

      二、推進“四大平臺”,建設良好校風。

      本學期,以“智慧德育”及“四大平臺”(精神引領、才智展示、心里對話、健康安全)建設為重點,以鞏固“創建培育和踐行社會主義核心價值觀示范點”、“東莞市校園法苑”和“市文明標兵單位”成果為契機,深化德育工作開展,建設良好的校風。具體工作如下:

      1、落實德育常規。初一、初二以小組捆綁為抓手,其他以建設“年級、班級品牌”為目標,著力培養品德純潔、舉止優雅的高素質學生。堅持以育人為本,著手“習慣養成”教育切入點,深入組織學生學習《中學生守則》《中學生日常行為規范》《中學生禮儀常識》,不斷提高學生道德認知水平。進一步完善各年級、班級學生良好行為習慣培養系列方案,以“文明感恩”系列活動為抓手,精心謀劃,成熟推進,從細微處切入,在關鍵處著力,在“一點一滴”的教育積累上下功夫!拔拿鞲卸鳌被顒恿咙c如下:

      ①、第三周班會課舉行“文明、感恩”系列活動啟動儀式,前半段時間班主任組織學生觀看電視直播,后半段時間班主任根據班級情況落實方案活動內容與要求;德育處要求各班級以“我文明、我行動”主題班會,結合學生不同年齡特點和要求,精心設計一節主題明確、內涵豐富的主題班會。在學生中大力宣傳“十個講”:語言上講文明、行為上講規范、學習上講刻苦、生活中講衛生、活動中講參與、集體中講團結、待人上講禮儀、處事上講謙讓、校內外講形象、時時處處講安全;倡導從最基本方面做起:走好路、說好話、做好操、掃好地、上好課、讀好書、寫好字、做好人。

     、、結合家庭教育三個一活動,各班以“文明感恩”為主題,結合學生特點與要求召開主題鮮明、內涵豐富的主題班會。家庭感恩教育活動從家庭做起,倡導學生做到“三個主動”和“三個自覺”:主動向家人問好,主動與家人交流,主動承擔力所能及的家務;自覺整理個人房間,自覺安排個人作息時間,自覺完成假期作業。要求學生做到“三個一”:為父母洗一次腳,為家里手洗一次衣服,為家人做一頓飯。

     、、舉行文明感恩系列“發現校園之美”現場漫畫比賽,漫畫創作以校園學習和生活的具體情境為主,圍繞“告別陋習、倡導文明”主題,要求參賽選手在有限的50分鐘內,從不同角度展示了嶺中的多姿多彩,如“行云流水”之最美景色、“愛崗敬業”之最美教師、“明德修身”之最美學生、“大愛無聲”之最美故事等,聚焦美的景色、美的人物,捕捉美的行為、美的細節,充分展現了嶺中的風采;

      通過“文明感恩“系列教育活動,學生的精神面貌有一個很大改觀,違規違紀現象明顯減少,學習勁頭更足,文明素質顯著提升;顒哟偈箤W生感激給予我們生命的父母;感激教育過我們的師長;感激曾經幫助過我們的人;通過大型愛心義賣活動,用自己的力量完成愛心助學,把愛延伸,讓“文明感恩”成為學生的一種常態,讓“文明感恩”成為每一名學生的必備素質。

      2、充分利用好微課掌上通平臺,加強安全管理,保障校園平安。以智慧德育為突破口,及時利用發生在校園周邊的新鮮事以及社會熱點問題進行素材整合,用一些新穎、有感染力的故事進行各種類型的素材班會。例如:羅潔麗老師以《我如何看待高考》、《人生能有幾回搏》、《備戰高考》等主題班會,引導學生,明確當前的形勢,正確對待高考;楊曉菊老師以《班榮我榮》、《學習經驗介紹》、《文明感恩教育》、《安全教育》、《期中考試成績分析》、《“三個一”活動成果展示》、《我為什么這么努力》等引領學生以便盡早發現問題,防患于未然;羅彩紅老師讓學生根據班級實際情況擬定主題班會如“夸夸我們的老師”、“畫出理想的自己”、“我們的義賣”、“我和我的家人”、“我為父母做服務”等等既能聯系學校、班級實情,又切合學生自身實踐,這些班會的形式也多樣,比如表演,做課件展示,辯論等,都取得良好的效果;黎新本老師的“真愛生命,遠離毒品” 、“交通安全知識知多少”、“我的青春我做主”、“高考,你準備好了嗎?”、“信心,來自自身的強大”等主題班會了解了學生思想動向,啟發學生領會到什么該做,什么不該做。讓學生去體會與感受,使他們成為班級的主人;郭瑞先老師的“繼往開來,再創新高”、“我文明,我行動”、“風雨人生路,常懷感恩心”、“我讀書,我快樂”、“考試后”、“防溺水安全教育”、“勵志教育”、“感恩教育”、“環保教育”等一系列主題班會端正學生學習態度、潛心學習為實現自己心中的理想而努力。其它很多班主任都能整理各種相關文章、標語、活動素材,把學生在校園生活中的點滴制作成素材班會,用素材說話、用素材教育學生;本學期國旗下講話主題圍繞著《為夢想起航、文明禮儀看細節、交通安全在我心、愛國與成才、養成良好的學習習慣、民族精神永發揚、閱讀的魅力、健康心理,健康人生、誠信應對學段考、青春與夢想、珍惜時間、講究衛生,預防疾病、堅持就是勝利、昨天、今天、明天、自信冷靜,迎接挑戰、珍愛生命,預防溺水、遠離毒品、科學復習迎期考、高三,我準備好了》等主題落實好新學年安全教育第一課、節假日安全教育10分鐘、學生的心理健康和青春期教育;加強學生安全教育和法制教育,進一步做好安全工作。包括:列隊放學、上下校車、食品安全、用藥、用電、用氣安全、交通、防火安全、疾病防控等安全。通過全校紀律教育大會,法制副校長黃小洲的法律專題講座與案例剖析,不斷增強學生的紀律觀念和法制觀念,自覺成為遵紀守法的好公民,提高學生的自我保護意識。

      3、健全德育網絡。包括做好家長委員會、膳食委員會、家長學校、關工委、法制副校長等組織的有效利用,把社會、家庭教育有機地結合到學校的德育工作中。廣泛應用“微課掌上通”加強與家長的溝通與聯系,定期發送相關教育管理信息。本學期,初一、初二年級召開了兩次年級家委會會議,初三、高一圍繞學生節假日綜合素質評定表展開討論并最終定稿,最后召開全體家長會,整個年級推行學習節假日綜合素質評定表,并按一定比例納入學生綜合素質評定;同時,引導班主任和相關的班級家委會成員建立QQ群或微信群,針對班級學生出現的問題進行進一步的討論和跟蹤。邀請廣大家長進學校、進課堂,深入了解教育教學活動的開展,把家庭、社會教育有機地結合到學校的教育工作中去,提升家長家庭教育熱情,提高工作效率。其他年級也能抓住適當時機召開家長會和級會,會議內容至少有2次對家長或學生進行法制教育和安全教育內容,初三、高三年級分別組織了3 次學生家長會,其他年級組織了2次家長會,全校組織了2次法制教育或紀律教育大會,德育處多次通過微信掌上通向家長發放各種安全教育提醒信息以及防溺水等信息。落實家訪、電訪、信訪工作,學期家訪率要達100%以上。

      4、拓展智慧德育課程。智慧德育與家庭教育是同樣道理“事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制”,抓好德育智慧課程的開發與利用,拓寬智慧德育渠道。例如:高三年級推行年級管理與各班管理“零容忍”制度,對于手機、影響他人復習、不思上進的違規違紀現象發現一例處理一例。以備考與分析會密切關注學生的思想動態,對于情緒波動較大的要借助家長的力量,合理疏導,幫助學生調整好自己的學習狀態。初三年級以強化勞動紀律,強化初三畢業年級“按時上班、到崗,提前到班,不早退,不早簽、不代簽,有事請假”原則。全體老師盡職盡責,不計較,不抱怨,群策群力的團隊。班主任早到晚歸,班級管理跟緊跟實,既執行級部要求,又充分發揮個人創造性,為級部良好的級風、學風立下汗馬功勞;

      三、拓展家委會自身建設,發揮學校家委會溝通、服務、監督、參與、管理的五項職能,進一步提高家委會在改進班級管理,拓展德育資源,提升素質教育等方面的參與的深度和廣度。

      1、各年級能夠按照學校要求,分層次推進家委會工作的開展,學校德育處擬定《家長進課堂工作指引》規范家長進晚修、課堂要求。本學期家委會工作分為校內教育(家長參與晚修陪伴、參與課堂班會課現身說教、參與各種班級活動);校外活動拓展(①、參觀、電影、爬山、徒步;②、聚餐、聯誼、游戲、節目;③、互訪、座談、慰問、義工)對學生取得的成效有:①、走出房間,走向室外,減少學生對手機、電腦、游戲的依賴;②、學會交往,完善性格,密切與同學老師、家長的關系;③、學生會體會關懷,理解苦心,愿意并落實個人行動,回報師長父母;④、反思學習,主動投入,認識和重視學業前途,對自己負責。對家長的成效:①、重回學校,重做學生,陪伴和見證孩子的成長;②、表示關心,表達愛意,密切和增進親子間關系;③、加強家校聯系,增進家校感情、家長和老師聯系;④、拓展家長交往,交流家庭教育、探討方式和方法。于學校的成效:①、加強與家長的聯系,發揮家校教育合力;②、加強對周末的監管,減少周末不良影響;③、親近師生關系,發揮“親其師、信其道”教育功效;④、借助家長力量,彌補教育問題的“水桶效應”影響。

      2、以家委會成員走進校園、課堂、晚自修與第二課堂活動創建教育平臺,給予更多家庭有親子平臺與活動,以活動感染學生。本學期德育處不斷創新家校聯誼模式,引領家長走進校園,查看校園環境,參觀校園活動,感受校園氛圍和文化建設,了解學校教育教學的要求和情況;開放家長走進課堂聽課,體驗子女學習生活,觀察子女的課堂狀態,對比其他同學,找出子女的優點與不足,鼓勵與引導子女進步;鼓勵家長親臨教學一線,了解老師的教育教學方法,了解不同學科的學習要求,并對課堂做出客觀評價;要求家長進課堂晚修后要通過照片或視頻記錄班級真實的學習狀況,上傳到班級群與其它家長分享;規范家長課后與科任老師交流,提出意見和建議,共同為促進子女進步而努力;拓展家長填寫《家長聽課評價反饋表》,提出書面建議,加強家校積極互動,為改進學校教育教學質量出謀獻策。以此增強家校合育,有利于融洽親子關系,發揮家校教育合力,促進學生健康成長。

      3、引領家長教育子女的成功,從很大程度上說是父母教養的成功,而衡量子女成功最硬的指標就是學習成績。德育處通過家長進晚修陪伴孩子為依托,各班級在圖書角專門設置了家庭教育書籍、教育子女的刊物,引領家長閱讀教育刊物,尋找孩子學習的故事,引領家長根據陪伴晚修情況寫陪伴體會與感受,進一步加強親子溝通,形成思想共鳴。

      四、以“夢想教育”為突破口,引領學生規劃自己人生藍圖,讓學生在“文明、感恩”活動中成長,全面提高學生道德素養,促進德育品牌的建設和發展。

      1、以“夢想教育”為突破口,引領學生進行人生規劃,建設勵志、感恩校園。德育處通過組織學生觀看勵志教育以及感恩教育影片、錄像,引領學生學習傳統文化的精髓,強化學生參與意識、自律意識和民主意識,促進學生思想品德修養習慣的養成。初一、初二年級以智慧德育拓展教育平臺用好學生成長日記、其他年級用智慧引領學生建立好班級日記,德育周記以“從學會做人做起,從身邊的事情做起,從日常的行為規范做起”為切入點,使學生在“管”與“被管”中體會成功與挫折,積淀全校師生的文化底蘊,提升人文素養。本學期文明班評比,初一1班、3班、8班;初二1班、初三8班;高一1班、6班;高三2班、6班每月都能被學校評為文明班級,文明班級的評比重在班主任對班級品牌的引領與經營打造,更是彰顯老師用心耕耘、反思自己管理理念對班級的認同與歸屬的有力佐證。初一(1)班品牌效益例如:課堂、自習、晚自修紀律、學生坐姿、外出上課的列隊以及排隊放學的隊形已經成為學校一道亮麗的風景線。

      2、以“文明、感恩”活動為載體,抓好“培育與踐行社會主義核心價值觀”、“東莞市校園法苑”、“道德講堂”等主題系列活動的開展,不斷深化學生的感恩教育、禮儀教育、養成教育,多渠道促進學生思想品行的提高。德育處科學部署全校德育工作,積極組織開展豐富多彩的德育活動,增強教育活動的計劃性、層次性、整體性。做到月月有主題、周周有安排、天天有內容(例如:每月的主題教育活動,每周的國旗講話、廢品回收、每天的校門、衛生、兩操檢查評比)讓學生在愉悅身心的活動中受到熏陶,得到教益。繼續深入以團委、學生會干部為值周參與管理的檢查模式,把年級學生分會的學生干部工作積極性調動起來,讓學生干部參與學校與年級管理成為學校德育工作的新亮點。

      五、存在問題:

      回顧過去,雖取得一定成績,但也存在一些問題,表現在:

      1、部分學生的組織紀律觀念不強,自覺守紀意識淡薄。如:儀表不規范(改褲腳、怪異發型、穿拖鞋)、上課不專心(玩手機、課堂這)、故意破壞公物、宿舍熄燈后玩手機、衛生意識差、無故曠課、爬墻外出等;對無心向學、違紀學生跟蹤教育不到位。

      2、部分同學的道德行為亟需改善。如:同學之間不團結,報復心理比較強,惡意作弄同學、打架;偷竊,隨便拿別人的東西,宿舍、班級有失竊現象。

      3、個別老師缺乏奉獻精神,責任意識、管理意識、質量意識、紀律意識、安全意識、以生為本意識不夠強。主要體現在:不按時簽到(或叫別人代簽、字跡潦草)早讀遲到、大課間、晚修(離開崗位);在辦公室聽歌、看影視;對學生缺乏愛心、關心和耐心,批評訓斥投訴多,寬容表揚鼓勵少,甚至不顧學生的人格尊嚴;對學校、級部的工作不認真落實如值周不到位、上課不考勤、組織排隊放學不認真甚至不到位;監考、改卷不認真;上課準備不充分;對工作安排斤斤計較等。

      4、師德建設工作、常規管理、工作責任心還需長抓不懈。個別教師的工作作風有待改進,教育管理能力有待加強。本學期二次班主任工作手冊檢查,居然有十幾位班主任不交工作手冊,導致無法檢查;不認真備班會課(班主任工作手冊檢查、主題班會、談話、備課內容空虛、只有題綱、簡單的幾個字)三次召開級長班主任會議,每次都有班主任缺席,說明少數班主任工作有懈怠的現象,期末班主任工作總結出現雷同或者網絡下載情況,只是以應付的態度對待學校與年級安排的各項工作。

      5、班級管理風格沒有真正養成。很多值周檢查反饋的問題沒有得到落實與整改,班級管理易疏不以賭,學生思想教育最好是防患于未然,教育學生事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多數班主任均未能體會到這一點,等到學生造成了重大的違紀才尋求彌補。彌補得好,當然是聲名鵲起,但更多的時候為時已晚。對單親、問題、無心向學的學生教育缺乏行之有效的方法引領,年級整體落后面還比較大,優秀生的培養缺系統性,藝體生的思想教育極需加強。

      總之,學校德育工作主要是做人的思想工作,機遇與挑戰并存,作為德育工作者,把簡單的事重復做,自然你就成為專家;把重復的事簡單做,你就成為贏家,學校是教育機構,用心做好第一件事,成就的就是自己的人生。希望全體德育工作為拓展我校的德育空間,提升德育層次做出應有的貢獻。

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