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    班主任年級工作總結

    時間:2022-08-24 03:46:40 工作總結 我要投稿

    關于班主任年級工作總結范文錦集五篇

      總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的班主任年級工作總結5篇,歡迎大家分享。

    關于班主任年級工作總結范文錦集五篇

    班主任年級工作總結 篇1

      時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就以這學年的工作小結如下:

      一、思想工作方面

      俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

      二、教育工作方面

      這學期,本人擔任二年級班主任,面臨著新課程改革。因此,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。平時積極參加校級教研活動,認真記錄好聽課筆記。在教學中,認真鉆研新大綱、把握教學的重點難點,積極開拓教學思路,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重閱讀有關教育教學的書籍,并進行部分載錄和寫些心得體會。

      三、遵守紀律方面

      本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的.糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

      四、業務進修方面

      要想給學生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師就得不斷地學習、充電。我在教學之余,認真鉆研教育教學知識,力爭達到現在的教育教學要求。

    班主任年級工作總結 篇2

      本學期我所擔任的是一年級的班主任工作。我面對這些年齡小,剛入學的6歲左右的 孩子,工作更加繁重。我覺得,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會:

      一、加強常規教育,培養學生的自覺性。

      我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,對學生進行規范化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。例如:有的學生不習慣學校的一日生活,更不知道學生一日生活常規的基本要求。因此,在課間活動時,常常會出現只顧自己,不顧別人等情況。這樣直接影響了課間活動秩序,影響了同學之間的團結,使課間活動玩得不愉快,最后還會影響上課的情緒。

      良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

      二、干部隊伍的組建和培養。

      一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的`作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

      當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:

      其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;

      其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;

      其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

      三、樹立榜樣,奮發向上。

      豐富多彩的班隊活動是陶冶學生情操的好場所,是發展學生智力,發揮學生特長的好時機;同時又可以使學生增長知識,開拓視野,鍛煉意志,建立起良好的師生關系,使他們的思想受到潛移默化的教育。這學期,我在上課時,看到哪位學生比較認真就得到五角星,平時哪個學生作業認真就得到一個五角星,調動了他們學習的積極性。小小的五角星使他們學有榜樣、干有方向,激勵他們奮發向上。

      從學生進校到現在這一學期里,學生從什么都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生基本上能適應學校的生活了,能較好地適應學校的各種常規,并能自覺遵守學校的各項規章制度。

      總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

    班主任年級工作總結 篇3

      一、班級狀況

      這學期我擔任一年級班主任工作。我班共有學生31人,男生15人,女生16人。其中有一女生休學至今還未上學,所以這學期實際上只有30人正常上學。

      二、取得成績

      作為班主任必不可少的是給學生做思想工作。每次學校開完集體會議,回到班里我都會或多或少的強調一番。記得有一次我整整說教了一節課,雖然這樣做可能會浪費些時間,但如果能取得好的效果也是值得的。我特別重視安全教育,因為我班學生年齡小,不太懂事,容易忽視安全隱患,所以我事無巨細的得隔三差五的說一回。班里要是發生了什么事情也要就事論事的說上幾句。經過半年的實踐,我對班主任工作還不是很熟悉,效果也不是很明顯,還需要繼續努力摸索。對于一年級的學生來說,養成教育至關重要。平時我很注重學生良好行為習慣的養成,比如搞好個人衛生,學會保持教室整潔,禮讓他人等等,引導學生樹立正確的是非觀,知道什么該做什么不該做。大部分學生在這方面做的比較好,但是在養成良好學習習慣方面還有所欠缺。有的學生上課容易走神,上自習時愛說話,這些壞習慣應該早早改掉。我校的特色教育是感恩教育,我們認真學習了感恩手語,積極參與學校的'感恩活動,在感恩節那天,我班組織了一次主題班會,大家受到了很好的感恩教育。小組合作是創建高效課堂的有力抓手。我班的小組合作重在灌輸合作意識,我們通過小組來完成一些檢查背誦的任務。我班積極配合學校開展活動,比如單項測評,取得了一定收效。由于第一次當班主任,缺乏經驗,很多方面摸不著頭腦,但是我會虛心學習,爭取進步。

      三、存在問題

      我班的學困生問題比較嚴峻。由于我的疏忽與懈怠,導致班里出現一些學困生,或是對學習沒有興趣,或是學習方法有待改進。

      四、改進措施

      我會盡力給這些學困生更多的關注,努力培養其學習興趣,指導其學習方法。

    班主任年級工作總結 篇4

      我們相聚在20xx年9月,就像夏日的驕陽一樣,我們都有一顆火熱的心。我們懷著同樣的期待和夢想,激情地踏進了(1)班。一年來,我們31孩子和老師們,在這里,在這個幸福快樂的大家庭里,共同學習,共同進步。團結、進取、活潑、創新是我們的最大特點。作為一名班主任教師,一名低段的班主任教師,雙肩肩負著培養學生各項行為習慣的艱巨任務。下面針對班主任工作做以總結:

      一、由扶到放,樹立主人翁意識

      一個班集體中如果每位學生都能樹立主人翁意識,那么這個班肯定是一個團結、向上的集體。如何在這些稚氣未脫的孩子身上進行主人翁意識教育呢?我慢慢嘗試著。

      1、培養班級小干部。“火車開得快,全靠車頭帶。”一個班級班風、學風的好壞,班干部起著至關重要的作用,如果班干部管理能力強了,班主任工作也會得心應手許多。因此每接收一個新班,我首先要挑選幾名學生,培養其成為一支具有一定管理能力的班干部隊伍。先扶著他們慢慢學,怎么管理早自修?怎么帶領全班小朋友朗讀?中午怎么檢查衛生?檢查課間操要注意什么?老師不在時怎樣管理好班級等等。一開始他們什么都不會,可慢慢的他們開始熟練起來了,有時也會自己想辦法來管理班級了。特別是副班長檢查中午衛生十分負責,地面上看了又看,窗臺上摸了又摸,直到自己滿意為止,一學期來教室衛生方面從來沒扣過分。班干部能力強了,我的工作就輕松許多。

      2、分工合作,各盡其職。教室是學生的第二個家,是學生每天接觸的學習環境,好的學習環境能讓人感到身心愉快,提高學習效率。于是每學期初,我總喜歡帶著孩子們一起把我們共同的‘家’打扮得漂漂亮亮的,煥然一新。然后對于教室衛生實行承包制,每樣任務都包干到戶,孩子們分工合作,各盡其職,一開始還有人要忘記,經過幾次提醒,慢慢習慣成自然,大家干得不亦樂乎。

      二、根據興趣愛好,鼓勵學生“百花齊放”

      現代社會需要的是素質全面的人才,班級也一樣,要培養素質全面的學生,因此我提倡在班級中培養“一專多能”的有用人才,根據每位學生的特長,讓學生選擇適合自己或自己喜歡的興趣課,以培養學生的特長。而且對于一個班級來說,一定要每樣人才都有,這樣碰到什么比賽都不怕。

      三、重視賞識教育,增強學生自信心

      賞識可以發現孩子的優點和長處,激發孩子的'內在動力。對孩子進行賞識教育,尊重孩子、鼓勵孩子,可以幫助孩子揚長避短,克服自卑、懦弱的心理,樹立自信心。在實際教學工作中,我也深深體會到賞識教育帶來的好處。促使孩子性格開朗、形成自信、走向成功。

      四、重視與家長的聯系,雙向管理學生

      孩子的進步,集體的成長,離不開教師,更離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,為了能使家校形成合力,我通過多種形式與家長進行交流,共同探討如何教育孩子。

      五、取得的成績與不足

      我們積極的參加學校組織的各種競賽,而且戰績顯著,教室墻壁上那一張張獎狀和一枚枚流動紅旗,飽含著師生的多少熱情和汗水!

      在本學年第一學期“九月份黑板報評比”中獲三等獎;

      在本學年第一學期“我愛我的祖國慶祝祖國60華誕”中獲二等獎;

      在本學年第一學期“書香校園”評比中獲二等獎;

      在本學年第一學期獲十月份“文明中隊”;

      在本學年第一學期獲十二月份黑板報評比三等獎;

      在本學年第一學期校運動會中獲拔河比賽第三名,跳繩比賽第二名,接力賽第一名;

      在本學年第二學期“三月份黑板報評比”中獲三等獎。

      在本學年第二學期“六月份黑板報評比”中獲一等獎。

      當然,一年下來,我也看到在班主任工作中存在許多不足之處,如對班級后進生的輔導、對班級紀律的管理都還缺乏經驗,以后還要不斷向優秀班主任學習。

      雖然我只是一名普通的低段班主任,做得都是平凡、瑣碎的事,但我堅信:只要我踏踏實實去做,就會在班集體建設上取得豐碩的成果。

    班主任年級工作總結 篇5

      不知不覺和我的學生在一起又度過了一個學期,回顧這一學期的工作,有成績,也有失誤,有經驗,也有教訓。下面,就將我本學期的工作總結如下:

      一、班級管理方面

      1、繼續抓好對學生各項常規的培養。二年級的學生,自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書、打掃衛生,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我把我班分了5個清潔小組,每組一名責任心強、在同學中威信較高的同學,將他們搭配起來,每天一組輪換。這些都需要我們去培養學生的良好習慣。經過不斷的鍛煉,大部分孩子已經能比較好地完成教室的清掃任務。

      2 配合學校安排,積極組織學生參加學校舉行的各項活動。如:校“六一”節學生興趣高漲,排練了合唱,并取得了可喜的成績。孩子們在這天過得也很開心。

      二 培養學生的良好習慣。

      各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。 所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、開展評比等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。我也利用班會課學習《小學生日常行為規范》,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

      三 、培養小干部,發展孩子的能力

      班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態,所以我在班內搞了“爭當小干部”活動。不管哪一位小干部,我都嚴格要求。首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,其次,樹立他們的'威信。一方面,我告訴小干部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱情地為他們鋪路,以支持鼓勵為主,使他們受到鼓舞,也使全班同學心服口服。

      四、加強與家長聯系。

      家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長長時間的交流。 一學期來,我對每位學生的家長都進行了交談,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

      五 積極抓好后進生的轉化工作

      后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對后進生加強心理疏導,同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面,是班主任對其進行耐心的教育。另一方面,就是結合班上學生的力量,每一個后進生都坐在優等生旁邊,以及兩名中等生前面,并組成一小隊。這樣后進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不一定是隊里最后的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,使后進生更有了要轉好的動力。

      班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!

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