it業年終工作總結
時間真是轉瞬即逝，一年的工作又到了年終，經過一年的努力工作，我們又積累了不少的經驗，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。那么什么樣的年終總結是你的領導或者老板所期望看到的呢？下面是小編整理的it業年終工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀！
it業年終工作總結 篇1
一年來，農業局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的支持與指導下，認真貫徹落實中央、省、市委農村工作會議精神，緊緊圍繞年度責任目標和農業增效、農民增收這一中心，大力推廣農業先進適用技術，廣泛開展試驗示范、優化農業生產結構，以實施農技推廣體系改革與建設、高標準糧田建設、糧油高產創建、測土配方施肥、農村沼氣建設等農業項目為契機，努力提高農業科技普及率和貢獻率，真抓實干，開拓進取，各項工作均取得了新的成效。
一、糧食生產
我們始終按照“穩定面積、主攻單產、提高品質、增加總產”的指導思想發展糧食生產。20xx年全縣糧食總產達到55.13萬噸，較上年增0.21萬噸，增輻0.38%。其中，夏糧72.8萬畝，平均單產484.57公斤，總產35.28萬噸，較去年增0.19萬噸，增幅0.54%；秋糧面積41.6萬畝，總產19.85萬噸，較去年增加0.02萬噸，增0.1%。糧食生產實現了十連增。
主要措施：一是落實惠農政策，調動農民種糧積極性。認真落實種糧直補、農資綜合直補、良種補貼、農機具購置補貼等各項惠農資金1.05億元，充分調動了農民種糧積極性；落實中央防災減災穩產增產專項資金363.65萬元，統一采購藥肥物資180噸，用于小麥中后期“一噴三防”關鍵技術措施落實，達到了防病蟲、防干熱風、防早衰，增粒重的目的。二是推廣良種良法，打好播種基礎。以實施小麥良種補貼項目和糧食高產創建活動為依托，建成小麥、玉米高產示范片6個，推廣高產優質品種，以矮抗58、周麥16、周麥18、浚單20等為主的高產良種覆蓋率達到了100%；推廣測土配方施肥面積60萬畝，種子包衣69萬畝，秸稈還田、深耕深松、精量播種、“一噴三防”等節本高效增產技術8項，奠定了豐收基礎。三是堅持科技創新，技術服務跟進。以實施基層農技推廣補助項目和“萬名科技人員包萬村科技”行動為載體，組織120名專家和技術員分包503個行政村，開展麥田管理技術指導工作，實現了科技服務全覆蓋。指導農民實施“一噴三防”150萬畝次，舉辦培訓班300期，電視專題講座10期，解決生產技術難題100多個，印發技術明白紙15萬份，群發手機短信2萬條次，促進了關鍵技術措施的落實。四是整合資金，推進高標準糧田建設。整合發改、水利、國土、農開等部門農田基本建設項目資金7200萬元，建成高標準農田8.69萬畝，建成高標準糧田萬畝方4個，千畝方14個，百畝方2個，實現了田林路渠綜合治理，示范方內小麥、玉米畝產分別高出全縣平均單產32.8公斤、65.6公斤，提高了糧食綜合生產能力。
二、扎實開展糧油高產創建活動
20xx年我縣繼續開展高產創建活動，在高堡、馬村、六塔、大屯、陽邵等鄉建萬部級萬畝高產示范片8個（小麥、玉米各3個、花生2個）示范總面積8.83萬畝。其中，六塔鄉整鄉推進建成糧食萬畝示范片4個（小麥、玉米各2個）。小麥、玉米示范片涉及六塔、高堡3個鄉22個行政村，示范總面積達6.6萬畝。花生示范片涉及大屯、陽邵2個鄉6個行政村2、23萬畝。
示范區內實行統一供應良種、統一測土配方施肥、統一機械播種，統一病蟲害防治、統一技術指導服務等“五統一”模式。重點推廣了矮抗了58、周麥16、浚單20、濮花23、花育25、豫花9326等小麥、玉米、花生優質高產品種10個；推廣測土配方施肥，小麥氮肥后移，病蟲草害統一綜合防治，精量半精量播種，深耕、機播、寬窄行種植、田間肥水科學管理、統一適時收獲、一增四改等關鍵技術10項。通過推廣良種良法，方內小麥平均單產高達618公斤以上，較全縣平均單產增134.4公斤，增輻27.5%，玉米平均單產達到735.8公斤，較全縣平均單產增加了235.8公斤，增幅47.16%；花生示范方平均畝產351.5公斤，較全縣花生平均畝產增51.5公斤，增幅17.2%。各類示范田接待農民參觀學習6萬多人次，輻射帶動面積80萬畝，示范帶動效果明顯。
三、高標準糧田建設穩步推進
整合發改、水利、國土、農開等部門農田基本建設項目資金7200萬元，在韓村、雙廟、陽邵、固城等鄉建設高標準農田8.69萬畝，建成高標準糧田萬畝方4個，千畝方14個，百畝方2個，方內新打機井628眼，機井配套1312眼，配備變壓器房6座；新建移動提灌站10座，提灌機10臺；清淤71.28萬立方米，地埋線439.488千米，地埋管404.722千米，新修水泥道路25.3公里，植樹2.99萬株。實現了田林路渠綜合治理，示范方內小麥、玉米畝產分別高出全縣平均單產32.8公斤、65.6公斤，提高了糧食綜合生產能力。
四、現代農業
按照“科學規劃、集中連片、規模發展、打造精品”的工作思路，在交通主要干道沿線等發展設施農業。止目前，全縣新發展設施農業面積3萬畝，總面積達到了12萬畝，新建、擴建13個現代農業園區投入生產；完成現代農業園區面積12350畝，占目標8665畝面積比例143%。其中：日光溫室1200畝，127座；塑料大棚1880畝，396座；食用菌工廠化生產、有機蔬菜9270畝。完成投資31900萬元，占目標23728萬元金額比例134%。重點園區建設情況：龍都瑞祥生態農業園高標準提升園區建設，紅掌鮮切花種植面積達到20000平方。建設三縱一橫園區道路1500米。提升綜合服務區，建設連棟溫室，完成4座智能連棟溫室和25座日光溫室建設。完善排水系統，修筑主排水溝及埋設花卉區排水管道。六塔瓦屋頭萬畝設施農業園提升檔次，修建園區道路，完善節水系統，埋地埋管及滴灌設備。綜合提升，修建大門及形象墻，修筑排水溝，添加溫室后墻無防布，建設觀景臺，創建國家級農業示范園。榮豐現代農業園位于柳格鎮卞家，在縣委、縣政府的積極協調下，完成土地流轉1200畝。計劃總投資2800萬，一期工程投資1300萬，建設高檔日光溫室45座，塑料大棚120座，3個施工隊不分晝夜，加班加點在施工。已建成日光溫室、塑料大棚年底投入生產，掀起了我縣今冬明春發展設施農業的高潮。
五、辣椒生產
按照“穩定面積、更新品種、提高品質”的整體發展思路，積極發展辣椒產業。20xx年培育專業鄉鎮1個（仙莊）、專業村30個、示范方35個（200畝以上）。全縣辣椒種植面積持續穩定在30萬畝以上，年產干椒9萬噸，鮮椒10萬噸，實現產值8億元，辣椒專業合作社、協會等組織日益發展壯大，辣椒市場初具規模，龍鄉紅食品有限公司、桃園建民食品有限公司等辣椒加工企業相繼建成投產，xx已成為豫北地區最大的辣椒生產集散地。推廣了天宇、天福、科椒5號、滿天紅等7個高產優質新品種；推廣了辣椒—圓蔥連作、辣椒—西瓜套種、辣椒—小麥套種等5種種植新模式，應用面積達10多萬畝；推廣辣椒高壟密植栽培技術2萬畝，每畝增產100斤、增效400—500元，促進農民增收800萬元。
六、陽子現代農業示范區建設
聘請以省“xxxx規劃特邀專家、xxx大學MBA中心常務副主任xx教授為首的專家團隊，對我縣陽子現代農業示范區進行高標準規劃設計。規劃期為20xx—20xx年。陽子現代農業示范區規劃以陽子線為景觀軸，建設示范園服務中心、示范園技術研究中心、示范園質量檢測中心等三個中心和農業創新示范園、科技探索園、高科技農業企業集聚園、種苗產業園、標準化特色作物生產示范園、休閑觀光產業園、農產品加工物流企業集聚園等七個園區（即“一軸、三心、七園”的“137”格局）。
20xx年以來，新引進發展畜牧養殖、林果及設施農業企業5家，新增總投資額1.85億元。示范區內現集聚有畜牧養殖業、林果業及設施農業共25家。畜牧養殖業：大小企業11家，總投資約2.7億元。其中：畜牧養殖業：新引進三餐源養殖場1家，總投資5000萬元，項目建成后，年出欄種羊5000只，肉羊6萬只，年產值1.2億元，純利潤2200萬元。基礎設施已初步建設完成，新引進種羊2400只；雨澤牧業二期投資6000萬元，對豬場進行擴建，年底完成，存欄能繁母豬將達20xx頭以上，年出欄生豬達到50000頭以上。二期基礎設施建設已基本完成；林果業：新發展陽邵萬畝林果基地規劃面積10000余畝，總投資5000余萬元，目前已流轉土地2200畝，規劃有梨園、杏園、桃園、蘋果園和核桃園；河南萬相農林實業股份有限公司在大屯鄉爐里種植萬相紅梨等高效經濟林3000畝，栽植紅梨16.5萬株，對林地進行旋耕，準備種植大豆。設施農業：xx市領銳牧業有限公司投資20xx萬元、許昌天河農業有限公司投資6000萬元發展綠色有機蔬菜生產，打造豫北最大的現代養殖基地、綠色有機蔬菜生產基地。
七、農業產業化水平進一步提高
據統計，20xx年全縣農業產業化經營組織發展到482個，其中省級重點龍頭企業6家，龍頭企業帶動型的175個，專業合作經濟組織帶動型的259個，專業市場帶動型的42個。各類農業產業化經營組織從業人數達5.4萬余人。直接和間接帶動農戶8.4萬余戶，所帶農戶年人均增收明顯高于一般農戶。
截止目前，我縣已累計注冊各類農民專業合作社323個，按從事經營分類：一是種植業214個，占總數的66.3%，其中辣椒104個，食用菌4個，蔬菜106個；二是養殖58個，占總數的18%，三是農機23個，占總數的7.1%，四是農產品、農資、蠶業等28個。全縣合作社社員總數5021人，注冊資金35488萬元，帶動農戶30985戶。社員平均收入比非社員人均收入增長18%。
20xx年共組織市級以上農產品加工龍頭企業8家，先后參加了在河南省洛陽、漯河、鄭州等地舉辦的農產品加工投資貿易洽談會，進一步拓展了產品銷售市場，擴大了企業和產品的知名度，提高了產品的市場占有率，充分展示了我縣農業產業化經營發展的新成果和我縣龍頭企業、農產品品牌形象。
20xx年重點培育了xx縣龍豐果蔬產業集群和xx縣伍鈺泉面業產業集群。xx縣伍鈺泉面業產業集群是集群培育的重中之重，該產業集群以xx市伍鈺泉面業集團有限公司為支撐核心企業，其他產業鏈企業包括xx市金大流食品有限公司、xx市乾雨食品有限公司、xx縣豐宴食品有限公司、xx縣味德食品有限公司。該集群企業主要加工生產富強粉、高筋粉、谷元粉、餃子粉、面條、掛面、饅頭、餅干、水餃、湯圓、糕點等產品。20xx年實現產品銷售達到43.76萬噸，銷售收入12.041億元，實現利稅4922.2萬元，該集群已于20xx年4月通過省政府驗收認定為河南省級龍頭企業。xx縣龍豐果蔬產業化集群經過兩年的培育和發展現已擁有以河南龍豐實業股份有限公司、河南省菇業公社食品有限公司、河南省龍鄉紅食品有限公司、河南省桃園建民食品有限公司4家企業為龍頭的果蔬集群，形成年生產品牌69個，年完成銷售3.5萬噸，產值2.5億元，實現利稅4822萬元。
八、強化農村土地承包管理工作
止目前，全縣共流轉土地18萬畝，占全縣耕地面積的21%。土地流轉方式主要有轉包、互換、出租等四種。其中轉包63158畝，占流轉總面積的38.68%；互換6858畝，占流轉總面積的4.2%；出租10095畝，占流轉總面積的56.08%；其它10320畝，占流轉總面積的6.3%。主要措施：一是加大宣傳力度，引導土地流轉。通過召開會議，下鄉指導，電視講話，手機短信、游動字幕等形式廣泛宣傳土地流轉工作的重要性、必要性，統一了廣大干部群眾的思想認識，使更多農戶知道土地流轉后原有的土地承包權沒有變動，經濟收益沒有減少，而且解放出來的勞動力又可以通過外出務工增加收入，在全縣形成了良好的發展氛圍。二是完善機制，加強服務。
1、健全機構。縣、鄉均成立了土地流轉服務機構，為供需雙方提供評估、競價、政策咨詢、合同指導等服務。
2、信息服務。縣財政撥出專款30萬元為縣、鄉土地流轉中心購置配備了電腦、LED液晶顯示屏等辦公配套設施，建成覆蓋全縣的土地流轉信息服務網絡。制定了完整的土地流轉信息采集、上報、發布、存儲制度。
3、技術服務。充分發揮農技部門職能，主動與高等農業院校、省農科院等科研機構聯姻，獲取技術支撐，著力提高流轉經營效益。免費為土地流轉經營戶舉辦農業技術培訓班，組織農技專家下鄉進行生產實用技術巡回講座，及時幫助流轉經營戶解決生產中遇到的難題。
4、糾紛調解。充分發揮土地糾紛仲裁委員會作用，積極穩妥處理土地流轉矛盾糾紛，促進了農村社會和諧穩定發展。三是明確目標任務，推進土地流轉。縣政府與各鄉鎮簽訂了土地流轉目標責任書，重點抓好規模經營的土地流轉，確保規模流轉工作上一個新臺階。四是出臺政策，激勵驅動。為加快我縣土地流轉工作，縣政府相繼出臺《關于加快農村土地流轉促進規模經營的意見》和《xx縣土地流轉工作考核獎勵辦法》等一系列政策措施，縣財政每年安排專項資金，用于獎勵適度規模經營的農戶和工作突出的鄉鎮，進一步激勵和規范土地流轉工作。同時，鄉鎮政府每年也安排一定額度的土地流轉專項扶持資金，用于鄉、村土地流轉服務組織的建設和運行。
九、全方位服務農業生產，提高農業綜合生產能力
緊緊圍繞農業增效、農民增收的目標，以科技成果轉化、增加農業科技含量為手段，全方位服務農業生產。以“全國農技推廣體系改革與建設示范縣”項目為載體，實施一系列農業項目，組織農業技術人員100人，每人包一個示范村10個示范戶輻射帶動20戶，深入一線、深入農戶、深入田間地頭，廣泛開展相關技術培訓，面對面對農民進行指導。做到了每戶培訓一名技術明白人、一套技術明白紙。建立了科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人的推廣機制。
積極推廣運用先進實用技術。全年共推廣應用測土配方施肥135萬畝，推廣施用配方肥26000噸。搞好病蟲草害綜合防治，按照預防為主，綜合防治的方針，編發<病蟲情報>12期500份，農作物病蟲害發生動態周報表30余份。20xx年全縣共發生各種病蟲草害224.36萬畝次，防治各類病蟲害349.64萬畝次，病蟲害專業化統防統治面積16.3萬余畝。在玉米、蔬菜、花卉上推廣倡導綠色防控技術，推廣使用殺蟲燈、性誘劑、色板，多樣性栽培等技術的應用，推廣綠色防控面積玉米1500畝，蔬菜600畝，花卉600畝。狠抓農業技術培訓，提高農民素質。通過召開農業生產會、舉辦電視講座、組織技術宣講團巡回技術宣講、舉辦培訓班、散發技術資料，下鄉技術指導等各種手段，大力推廣農業新技術、新成果。止目前，共舉辦培訓班167余期，印發技術資料26萬6千余份，培訓農民3萬2千余人次，有力地促進了農業技術的推廣應用。
十、農技推廣區域站建設
20xx年以來，根據國家發展改革委農經司、農業部《關于申報20xx年基層農技推廣示范縣項目投資計劃的通知》的文件精神要求，結合xx縣實際，經認真研究，擬建8個基層農技推廣區域站（擴建1個，新建7個），分別是韓村區域站，六塔區域站，仙莊區域站，固城區域站，雙廟區域站，高堡區域站，古城區域站，紙房區域站，目前，8個站全部開工建設，預計20xx年初全部完工并投入使用。
十一、能源沼氣建設
一年來，我縣農村沼氣建設工作本著科學規劃、合理利用、注重高效、穩步發展的工作思路扎實推進。今年共新增戶用沼氣用戶487戶。建設大中型沼氣工程3處，分別是華育養殖場400m3沼氣工程、仙莊鄉劉家村養殖場400m3沼氣工程和馬村鄉白馬楊養殖場400m3沼氣工程。在大流鄉青石滾村、大屯鄉黃營村、古城鄉東佛店、仙莊鄉西陽町村、大屯鄉棗格村等五個村建設5處村級沼氣服務站，統一安裝了門頭、制度牌，發放了抽渣車、配件、維修工具、檢查設備、辦公設備。目前5個服務站已具備開展服務200戶沼氣用戶能力。
十二、農產品質量安全工作
今年我們切實加大了農業執法力度，依法加強了對種子、農藥、化肥市場的管理，取得了明顯的成效。自元月份以來，對全縣種子市場進行了全面檢查，重點對全縣7家種子企業和17個鄉鎮種子經營門店經營的小麥種、玉米種、棉花種、花生種、蔬菜種子檢查監管。發放如何購買放心種子資料1500份。共出動執法車輛156輛車次，執法人員1200余人次。檢查種子企業6家35次、種子經營門店236家610余次。查處種子違法案件9起、涉案種子3520公斤，挽回經濟損失100余萬元。打擊了不規范種子在我縣的市場流通，為我縣種子市場健康有序發展，讓農民用上放心種，作出了應有貢獻。
3月—6月在農藥集中用藥時期和種子集中調運期間對全縣農資市場進行了檢查，檢查的重點是植物檢疫證和農藥，出動執法人員280余人次，全縣檢查種子企業7家，檢查種子門店128家，檢查品種80余種，農藥門店136家。對其違規經銷商進行了依法處理。為落實中央“一噴三防”補助資金，根據上級有關要求，結合我縣實際，于5月上旬，對我縣招標采購的“一噴三防”用藥，分鄉鎮進行了監督抽樣，共抽樣100余個。
結合縣公安局，對全縣肥料市場進行拉網式檢查，重點對葉面肥、復混肥、生物肥等進行檢查，共檢查肥料生產企業1家、門市78個，肥料品種52個，查處銷售無登記證的肥料經銷商1家，結案1家。對凈化xx肥料市場起了較大的震懾作用。通過農業執法工作，凈化了農資市場，確保了農業生產的穩定發展。
大力宣傳、引導龍頭企業、專業協會、鄉（鎮）進行無公害農產品基地建設，宣傳發動農產品生產、加工企業、專業合作社等申報農產品產地認定和無公害農產品、綠色食品、有機食品的認證工作，來推動我縣品牌農產品、特色農產品發展，著力打造xx農產品精品名牌。今年，我縣新通過認證的綠色食品5個、批準產量11245噸，無公害農產品5個、批準產量40120噸，無公害農產品產地1個、產地面積13.5萬畝。共申報綠色食品8個（國家級），其中韓村現代農業園2個（彩色花生、脫毒甘薯），科豐辣椒專業合作社1個（杏孢菇），業豐實業有限公司1個（杏孢菇），恒立佳泰2個（雙孢菇、香菇），聯合勝家2個（彩色花生、甘薯）。
十三、開展農民負擔監督管理，推進一事一議財政獎補
（一）一事一議工作。根據《河南省人民政府關于印發河南省村民一事一議籌資籌勞管理辦法（試行）的通知》豫政36號與《xx市人民政府關于印發xx市村民一事一議籌資籌勞工作實施方案的`通知》濮政45號文件精神，6月3日，我們縣及時召開了村民一事一議籌資籌勞工作會，傳達了市政府文件精神，安排布置了我縣開展村民一事一議工作。全縣已申報一事一議鄉鎮17個，涉及行政村225個，占全縣503個行政村的45%，涉及32.45萬人，項目總投資2758.47萬元，申請財政獎補資金1379.85萬元。
（二）農民負擔監督管理工作。根據河南省人民政府糾正行業不正之風領導小組，《河南省20xx年減輕農民負擔工作實施意見》號文件精神要求，繼續實行專項審計制度，重點審計村級經費是否到位，報刊是否超限額，村級招待費是否取消等，止目前已完成對全縣17個鄉鎮進行了審計，資金總額15419.96萬元，違紀資金75萬，通過審計對各項違紀資金進行了及時糾正處理，保證了村級班子的正常運轉。一年來，共受理農村土地承包糾紛等案件8件，全部處理，有效地保證了農村社會的穩定。
十四、積極爭取項目資金
共計爭取各項資金4873.95萬元。其中，良種補貼資金1493.45萬元，中央財政撥付小麥“一噴三防”技術補助資金363.65萬元，糧食高產創建資金96萬元，一事一議財政獎補資金1379.85萬元，現代農業生產發展資金經濟作物（蔬菜）產業類項目500萬元，測土配方資金41萬元，省級特色產業化集群提升工程財政補助資金1000萬元。
十五、現場會
4月12日上午，xx市春季麥田管理和高標準糧田建設現場觀摩會在我縣韓村鄉豫JW05號萬畝示范方舉行；5月21日，xx市測土配方施肥示范田觀摩會在我縣紙房鄉張二莊村舉行；6月13日，xx市花生夏直播機械化播種示范現場會在我縣古城鄉東佛店村舉行；7月20日，xx省玉米螟綠色防控xx示范區生物導彈投放現場會在我縣高堡鄉召開；8月14日至15日，省委書記郭x茂蒞臨我縣調研高標準糧田建設；9月15日，xx省農村沼氣社會化服務經驗交流會在我縣召開。
十六、存在問題：
一是縣、鄉農技推廣體系不理順，機構設置不合理。
二是成立新機構問題。按照上級安排，目前，急需成立xx縣土地流轉服務中心和xx縣農業綜合執法大隊。
20xx年主要工作：
1、現代農業。全縣設施農業面積發展3萬畝以上，全縣穩定在13萬畝。打造陽子線萬畝現代農業示范區、G106線、S209線兩條現代農業示范帶。重點服務龍都瑞祥生態農業園、六塔瓦屋頭萬畝設施農業園、榮豐現代農業園。
2、基層農技推廣體系建設。根據國家發展改革委農經司、農業部《關于申報20xx年基層農技推廣示范縣項目投資計劃的通知》的文件精神要求，完成8個基層農技推廣區域站（擴建1個，新建7個）建設任務，年內完成規范運作，并投入使用。
3、繼續推進高標準糧田建設。按照“渠道不亂、性質不變、統籌安排、集中使用、各負其責、各記其功”的原則，把高標準糧田建設規劃與各涉農部門項目有機結合起來，整合農開、國土、發展改革部門高標準農田、黃河故道中低產田土地整治、新增千億斤糧食生產能力農田建設項目資金1、16億元，重點在大屯、馬村、仙城、紙房4個鄉鎮規劃建設高標準糧田10.75萬畝，建成萬畝方5個，千畝方6個，百畝方3個。
4、繼續開展高產創建設活動。抓好高產攻關，年內建成部級糧食萬畝高產創建示范片6個，其中小麥萬畝示范片3個，玉米萬畝示范片3個，做好示范方內技術培訓指導、新品種、新技術推廣應用及試驗示范田的展示等各項工作，實行統一技術指導、統一供應良種、統一測土配方施肥、統一機械播種、統一病蟲害防治等技術管理模式，打造糧食高產核心區，力爭小麥單產突破650公斤，玉米突破700公斤。
5、土地流轉。全縣新增土地流轉面積4萬畝，達到22萬畝。進一步健全土地流轉服務體系。充分發揮縣、鄉土地流轉服務中心、土地流轉交易大廳、土地承包經營糾紛仲裁大廳作用，逐步構建“三位一體”的土地流轉服務體系。
6、陽子示范區建設。完成國家級現代農業示范區申報工作。按照陽子現代農業示范區規劃的“一軸、三心、七園”的“137”格局，落實獎補政策、積極招商引資。通過政策引導、部門聯動、企業主導、科技支撐、市場運作、龍頭帶動、規模發展、招大引強，建成一批布局科學化、生產標準化、經營產業化、銷售品牌化、運作市場化的現代農業樣板產業，打造成加工農業、出口農業、生態農業、高效農業發展和農民持續增收的新亮點，形成“集中、集聚、集約”的發展格局。
7、農業產業化。申報和認定20xx年省級農業產業化重點龍頭企業，爭取新增2家達到6家，培育1家國家級農業產業化龍頭企業。鞏固壯大xx縣伍鈺泉面業產業化集群，積極培育xx縣龍豐果蔬產業化集群和xx縣七點半飲品產業化集群。
8、沼氣建設。年內完成建設戶用沼氣250戶；完成雙廟鄉雙廟街等三個村級服務網點和區域服務站建設項目；完成建設柳格鎮高趙店、仙莊鎮西陽町、大屯鄉爐里200m3小型沼氣工程3處。
9、辣椒生產。穩定辣椒種植面積，培育35個辣椒種植示范方，1個辣椒專業鄉鎮，30個辣椒專業村。
10、推廣應用新技術，主攻單產，穩定總產。緊緊圍繞農業生產目標，以實施基層農技推廣示范縣補貼項目和“萬名科技人員包萬村”活動為載體，積極構建科技創新與生產需求良性互動的服務體制，組織100名技術員，培育100個示范村、1000個示范戶，示范帶動20000戶，年內舉辦各類技術培訓班400期，發放技術明白紙20萬份，群發手機短信1萬條次，電視游動字幕150條次。推廣測土配方施肥，增施有機肥，推廣深耕、機播、病蟲害綜合防治、統防統治、化學除草、適時收獲、“一密四改”等高產技術10項；示范推廣適播期較長、增產潛力大、抗逆性強的矮抗58、周麥16、周麥18等小麥優良品種和以浚單20、浚單22為主的玉米優良品種6個，力爭全縣農作物良種普及率達95%以上。
11、農民負擔、一事一議。繼續開展減輕農民負擔工作，確保年內不發生因農民負擔引起的。爭取一事一議財政獎補資金20xx萬元。
12、農業執法。繼續加大對農業生產資料方面的檢查力度，凈化農資市場，切實為農業生產保駕護航。
it業年終工作總結 篇2
在公司領導的的正確領導下，我公司工會充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機，以優化投資發展服務環境為重點，以創新思維、服務企業為舉措，深入解決影響我公司工業經濟發展的實際問題，突出了工業經濟結構調整、轉變經濟發展方式和服務企業等工作，較好地完成了年度工作目標，下面將整年工作總結如下：
一、全年主要工作
1、強化形勢教育，推動執行意識提高。
公司工會積極宣傳市公司大政方針，并結合我公司實際進行分析，找準著力點，緊扣工會工作，重點抓好執行力建設，并在推動公司“三個建設”工作中，整合資源提升執行合力，進一步促進公司穩定發展。公司工會積極組織公司職工進行“兩個轉變”、“三個建設”、形勢任務教育等專題學習，通過會議、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導職工認清公司當前面臨的形勢任務，增強職工的自覺性和責任感；團結和動員職工切實把思想和行動統一到公司的決策上來。
2、強化民主管理建設，認真貫徹職工大會制度。
公司工會認真貫徹實施《xxx省xxx公司企業職工代表大會工作標準》，組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司在20xx年工作，從長遠發展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析；確定了20xx年“夯實一個基礎、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路，確保安全生產實現“雙零”，隊伍保持和諧穩定，文明建設爭取更大榮譽，企業生產經營可持續發展，實現xxxx公司的平穩較快發展。市公司領導親臨會議指導，對公司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了具體要求，幫助全體職工進一步理清工作思路，明確了工作方向。
3、強化職工素質提升，大力推行班組建設標準化。
為進一步落實市公司班組建設“三突出五到位”的工作布置，提高班組整體素質為抓手，深化班組執行力。公司工會完善了班組建設管理信息，還開展了以發揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學習，做好學習記錄，撰寫讀書心得。以這次活動為契機，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩，并評選出優勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學習記錄，找差距、補不足，確保學習收到實效。
公司工會認真貫徹上級文件精神，積極開展“安全班組行”活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽，競賽圍繞xxxx站和xxxx公司兩個安全重點單位的日常安全工作，組織了8個班組進行一、二、三名的角逐。在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規則，以飽滿的熱情和認真的態度，踴躍回答問題，比賽現場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動，公司工會共征集到11條優秀合理化建議、3條典型案例，這些優秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。
4、強化職工關愛，深入實施送溫暖工作。
公司工會深入貫徹《全民健身綱要》，創新工作思路，組織職工以身心健康為宗旨，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。今年是“三八”國際勞動婦女節104周年，公司工會組織女職工參觀柴埠溪，并結合開展“先進女員工”表彰活動，還組織女職工代表參加市公司慶祝“三八”國際婦女節聯歡會；有聲有色的組織了羽毛球訓練活動，并積極組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓練有素、團結拼搏的精神給大家留下了深刻的印象，被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”；為豐富職工娛樂生活，配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“xx旅游年卡”。通過活動的開展，活躍了企業文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力；公司工會高度重視特困職工及“金秋助學”困難職工檔案的建檔和管理工作，扎實細致地開展了特困職工調查及申報工作；在迎峰度夏時期，公司工會成立防暑降溫慰問小組，積極籌備防暑降溫慰問品，深入公司各工作現場、生產班組開展防暑降溫慰問活動；組織全體職工體檢、女職工婦檢，并不斷完善職工健康檔案；依托現有的職工文體活動陣地，廣泛開展職工讀書活動，為職工發放購書券，組織“職工書屋”建設，積極創建“星級職工俱樂部”，公司工會擬創建永耀名居物業管理處職工書屋為五星級“星級職工俱樂部”，為該俱樂部更新了配套管理設施及書籍；為切實改善一線職工的生活條件，提高職工身體健康水平，公司工會開展了基層食堂標準化建設活動，申報了xxxx管理處、xxxx管理處、xxx管理處3個員工食堂為達標食堂。
為將工會建成職工貼心的家園，公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進行慰問，及時送去了公司黨、政、工對職工的問候。一年來，共慰問住院職工及家屬8人次，重大節日慰問困難職工及家屬3人次，繼續做好職工生日送祝福活動，慰問費過萬元。
離退休工作是公司工作的重要組成部分，公司工會從思想上關心離退休職工，從生活上照顧離退休職工。配合各有關職能部門，及時按政策落實離退休職工的各項待遇；公司工會及時探望生病住院的離退休職工，關心家庭生活困難的離退休職工；采取靈活多樣的形式，組織老同志開展豐富多彩的文體活動，積極為老同志的各項文體活動提供必要的條件。3月份，組隊參加市公司十九屆老年門球賽；5月份，組織老職工參加市公司釣魚比賽、太極拳培訓班。10月份，組織退休老職工及家屬暢游清江畫廊，歡度重陽佳節。
公司工會站在講政治、講大局的高度，開展“愛心活動”，其目的是大力倡導職工關愛企業、關愛他人、關愛社會的良好風尚。4月份，公司工會組織職工為“玉樹地震”捐款，公司37名員工積極踴躍參加捐款活動，共募集捐款4450元。
5、強化自身建設，提高工會隊伍執行力。
公司工會充分發揮工會干部的橋梁作用，進一步規范工會工作。工會定期召開小組長會議，安排部署近期的工會工作，傳達工會文件，宣傳工會政策。工會小組長也充分利用小組會時間向職工宣傳工會政策，開展工會法律、法規培訓，傳達工會文件，職工群眾能夠及時了解到工會信息和上級工會工作動態，包括公司工會評先表優工作也是由工會小組長積極推薦，再由工會干部民主評選。工會小組長及時向工會反映職工思想動態，讓工會及時掌握職工的思想動態，有針對性的'開展工作，把矛盾化解在萌芽狀態。
加強工會干部培訓，進一步促進工會工作上臺階。為提升工會干部素質，適應形勢的要求，公司工會經常性組織工會干部學習，還鼓勵工會干部不僅要學習工會業務知識，還要加強對法律、管理等知識的學習，優化自己的知識結構，拓寬知識面，增強為職工說話辦事的能力。
為更好的發揮工會理論政策研究在服務企業工作大局和工會工作中的重要作用，公司工會積極組織工會會員圍繞公司的重點工作和實際情況，廣泛開展理論研討和調查研究工作，共收集優秀論文十余篇，其中被市公司《20xx年度工會理論研討論文集》采納3篇。
今年公司工會還進一步完善職工子女勞保資料，并及時做好會員檔案接轉工作，規范和加強工會會員的會籍管理。
二、20xx年主要任務
20xx年，公司工會將充分發揮工會的紐帶作用，幫助公司廣大干部職工統一思想、認清形勢、查找差距、增強動力，把行動落實到各項工作任務之中，確保20xx年全面完成各項目標任務，加快推進“兩個轉變”，推動公司又好又快發展。
1、繼續深入開展班組建設活動。搞好班組建設是提升企業凝聚力和競爭力的客觀要求，也是是市公司文明檢查重點考核項目之一。公司工會將繼續按照《工會標準化建設考核細則》和市公司班組建設“三突出五到位”的工作要求，本著實事求是、自我評估、自我完善的原則，進行自檢自查，針對存在的問題和薄弱環節，進一步健全規范班組建設。開展好崗位練兵，通過培訓、職工自學、知識競賽、技能比武等形式提升職工素質。還要充分發揮工會小組長和班組長的橋梁紐帶作用，引導基層干部在班組一線，緊緊圍繞公司發展目標和經營方略，深入做好職工的思想工作，真實反映職工愿望，穩定隊伍，積極協助公司工會解決涉及職工切身利益的問題。
2、繼續辦好職工書屋活動。實施“職工書屋”建設和開展職工讀書活動，是學習加強職工思想道德建設，深化“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，實施職工素質工程的一項重要舉措。公司工會計劃創建xxxx公司職工書屋為三星級“職工書屋”。
3、做好“送溫暖”工作。一是繼續開展扶貧幫困送溫暖活動，積極做好對住院職工、困難職工、職工遺孀等的走訪慰問工作；二是關注社會弱勢群體，倡導公益愛心理念，做好對社會弱勢群體的幫扶工作。
4、繼續加固精神文明建設，持續開展年終總結評比表彰和推優選樹工作。繼續做好基層先進集體和先進模范人物的選樹、表彰工作。
it業年終工作總結 篇3
過去的一年，企業也是艱難的生存下來了，雖然沒有很好的成長，但是也是度過了這段艱苦的日子，也是讓我們更是明白，企業的一個發展，有順風的時候，同時遇到這些困難也是要去克服，要去做好，才能讓我們企業走的更遠，在此也是就過去這一年企業的一個工作來做好總結。
從年初的躊躇壯志到疫情期間的艱難前行，很多的事情，我們沒有想到，但同時也是沒有這方面的經驗，但既然遇到了困難，那么也是只能去克服，去找到方法，去把企業經營好才行的，而渠道由于疫情也是導致沒有了，而企業也是要去生存，大家一起團結起來去開發新的渠道，去找到新的工作方法，去讓企業艱難的度過了上半年，可以說這半年是很難受的但同時也是讓我們更加的明白越是這個時候，越是考驗我們能力的一個時候，只有去做好了去度過了難關，那么企業才是能生存下來，同時我們也是可以得到更好的一個鍛煉，以后再遇到這樣艱難的情況也是可以有辦法來克服，而不是像這次這樣有些事情依舊是沒有做好的.畢竟是沒有什么經驗。
而疫情的緩解我們依舊是沒有松懈，同時通過上半年的一個鍛煉更是去要做好企業的工作去讓企業得到發展，而今回頭看這一年，也是一場經歷，一次劫難，但我們也是去克服了它，特別是下半年企業可以去很好的發展，我們也是開始發力，去把任務慢慢的完成，雖然和之前的預期有一些的差距，但是也是有了很大的不同，更是讓我清楚經過了這一年，以后企業的發展也是會更好，大家都是經歷過，也是有了很多的成長，同時企業也是利用好一些時間去做了培訓，去讓同事們都是得到了很好的成長，也是讓我們的工作在這些培訓中去得到提升能力可以更好的來做。當然企業這一年依舊還有做的不夠好的方面，也是有些問題的出現，但也是相信會去改善，會在來年做好。
過去的日子，我們也是得到了成長，同時也是跟隨著企業一起去進步，一起去克服困難在這段日子里面，同事們也是更加的團結，更加的懂得企業對于大家的支持，而我們也是要在來年繼續的來干好工作，同時也是把這一年的收獲用好在來年工作里頭，去讓來年企業發展的更好。
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