【精選】年度工作總結范文錦集7篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的年度工作總結7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度工作總結 篇1
今年，xx區老科協在市老科協的指導下，在區委、區政府的關心支持下，緊緊圍繞區委、政府的中心工作，著眼于xx區實際情況，充分發揮老科技工作者的作用，積極為民營企業開展科技服務，克服企業發展瓶頸，提高企業管理水平，為xx區的經濟發展添磚加瓦，促進了人才的再利用，現將有關工作匯報如下。
（一）以促進民企發展重點，開展科技服務
1、落實“三年行動”方案，成績顯著。自20xx年以來我們緊緊抓住“三年行動方案”這個主題，努力為xx區民營企業的發展提供人才優勢，發揮老科協工作者及協會之間的聯系，為民營企業的發展提供人才和技術，取得了很好的效果。經過一年多的努力，已協助企業引進科技顧問6個，解決技術難題4項，開展企業與專家深度合作2家。一是根據需求列出服務重點，我們將博雅實業有限公司、容昌包裝公司、宏大高分子公司列為區老科協服務重點；二是結合實際解決具體難題。博雅實業公司主要是引進人才和技術，區老科協聯系了設施管理高級工程師康世平、質量管理高級工程師張齊家分別到博雅實業有限公司與企業對接，在參觀了生產車間、產品展示了解了企業生產管理、工藝流程，聽取了企業負責人介紹后，兩位高工對企業的設施管理、產品質量監控都提供了建設性意見，企業對兩位高工的建議非常滿意。隨后，兩位高工針對該企業分別設計出了完善設施管理體系和產品質量監控體系，同時根據企業需要，培訓了相關技術人員，兩位高工已在企業跟蹤研究并參與企業設施的日常維護保養等工作。容昌包裝公司主要是得廢為寶，節約成本。介紹的塑料專家孫生均與容昌包裝公司對接后，為企業解決了在原材料配比中提高再生塑料比例，降低了生產成本。宏大高分子公司主要是發揮科技顧問傳幫帶作用。聘請了享受國務院津貼，全國著名的氟塑專家做技術顧問。
2、總結經驗，推介典型。通過一年多來的工作，我們與經濟和信息化局、科技局、工商聯一道走訪xx區內的民營企業，了解各企業的基本情況及老科技工作者工作情況，注重發現典型。先后發現了豁達大度的企業老板曾維楚（宏大高分子公司總經理）、為企業做出卓越貢獻的老專家孫生均、毛燕舞、周承顯等典型整合，他們長期積極為企業的戰略規劃、企業管理、技術攻關出謀劃策，使企業年產值也人不足1千萬到突破億元大關，先后獲得國家高新技術企業、節能減排先進企業、中南大學產學研教學基地等榮譽。老專家孫生均作為宏大高分子材料有限公司的高級顧問，全面指導企業的科技開發，填補了多項國內行業技術空白，并申請了4項國家專利，目前，還繼續發揮著傳幫帶作用，不斷培養著新人，為穩定企業科研團隊，持續開發新產品提供指導。這些老專家的事跡也得到了省市老科協領導的關注和肯定。
3、多種途徑，擴大影響。老科技工作者在xx區發展民營企業方面起到了重要作用，我們不能埋沒他們的功勞，要讓社會知道他們的作用，讓他們有成就感、自豪感。我們采取多種形式，多種手段對他們進行宣傳，既注重宣傳老專家為民營企業提供技術服務，提升企業競爭力的`典型，也著重宣傳民營企業家求賢若渴、豁達大度重視老專家，為其提供舞臺，發揮作用的典型。一是將總結的典型材料發送給轄區企業主，讓他們從用人方式上得以借鑒；二是通過網站發布，讓更多人了解老科協所做的工作，老科技工作者仍在老有所為，為xx區經濟社會建設添磚加瓦，做出自己的貢獻，擴大影響；三是積極向省、市上報典型，鼓舞全體老科技工作者的士氣，為老科技工作者走出家門、服務社會提供正能量。四是及宣傳老科技工作者協會的各項工作以及為民營企業發揮余熱作出貢獻的老科技工作者所取得的成績，并結合市老干局提出的《組織退休老同志開展“雙學雙教雙為”的活動》實施方案，使我們老科技工作者協會的工作在區老干局工作總結中占有一席之地。
4、部門聯動，合作共贏。一是加強與經濟信息產業局、科技局、工商聯合作，在企業科研攻關項目和技術需求，各行業類別人才分布等方面實現資源共享，信息共享。三是及時向區委、政府、組織部領導匯報，爭取領導更大的支持。先后召開了老科技工作者服務民營企業工作領導小組會議和理事會議，學習上級會議精神，部署新的工作，協調解決工作中遇到的問題，先后解決了老科協工作經費不足和會長改選等事項。四是和政府辦密切合作，及時更新老科協的網頁。
（二）統籌全面工作，開展科技知識的普及和服務
我們在努力服務民營企業的同時，充分加強對各分會的領導和工作安排布置，努力發揮各分會的作用。各分會全年共舉辦各類培訓班5期，培訓人員225人次。參與宣傳咨詢活動4次，發放老年養生保健、疾病防治等科普資料1060份。
區老科協農業分會組織會員參與區農口系統為農民服務。向農民普及科學種養知識和森林防火知識，開展農作物病蟲害防治、花卉苗木種植、養殖技術、森林防火、蔬菜種植等實用技術的培訓，培訓農民210人次。
區老科協衛生分會配合衛生部門積極開展衛生咨詢、健康講座，先后參加了結核病防治宣傳周、預防接種日、世界無煙日、禁毒日艾滋病防治等宣傳咨詢活動，解答市民疑問50多人次。
年度工作總結 篇2
截止目前，我組密集拜訪對接在京和華北片區企業79家、商會和協會6家，報送信息110條，促成赴###考察企業33家。簽約項目3家（中國重汽、京城機電、國經咨詢），信息被市局采用72條，市領導親自關注、批示、對接、考察、會見企業40余次，服務區縣、園區、部門在京對接企業8次，項目備案14個，完成釩電池和釩鈦耐磨鑄件產業發展建議報告2篇。
一、鎖定目標企業，促進項目落地
一年來，駐京工作組與前期對接企業密集接觸，對已聯系企業意向性投資情況進行了梳理，鎖定了重點目標企業：
1、中國重汽。
2、聯想控股
3、中國國電。
4、中鑫集團。
5、軍安集團。
6、中合供銷。
7、普能科技。
8、奧特萊斯。
二、溝通產業協會，完善企業信息庫
加強了與中國投資協會、儲能委員會等在京行業、產業、企業、地方協會的聯系，重點是機械制造行業協會、鑄造協會、涂料工業協會、汽車行業協會、四川商會、企業家聯合會等，豐富完善行業和企業信息庫，為尋找目標企業打下基礎。
1、中國鑄造協會。
2、中國投資協會。
三、密切聯系科研院所，跟蹤釩鈦發展趨勢
我們重點關注：一是“國家納米科學中心”的高爐渣提釩技術和新型納米釩電池技術轉化。二是“大型金屬構件激光直接制造工程技術研究中心（國家實驗室）”王華明教授的鈦合金激光直接制造技術（3D打�。┰诿裼妙I域的技術轉化。三是中國電力科學研究院、中科院大連化學物理研究所、北京普能世紀科技有限公司、山西金能世紀科技有限公司、承德萬利通實業集團有限公司等全釩液流氧化還原電池儲能系統（VRB-ESS?）的研發、制造與商業化應用。四是中航工業北京航材院、中國鑄造協會及耐磨鑄件分會在釩鈦鑄件上的產業化應用。
目前，我組已對全國釩電池和釩鈦耐磨鑄件前沿企業進行了較為全面的調研，在相關領域專家教授和市投促局的指導下，已完成《#####釩電池產業發展的建議》和《####釩鈦耐磨鑄件產業發展的建議》2篇報告。
四、整合川辦#辦平臺，展示我市對外形象
一是發揮聯絡處和川辦平臺，溝通國家部委。暢通與國務院發展研究中心、國家財政部、發改委、國資委、國家電網、體育總局等部門機構的溝通渠道，了解把握技術前沿、產業政策、行業動態、國家熱點、體育賽事等，為打造“釩鈦之都、陽光花城”，為招商引資和領導決策提供參考。二是拓展駐點招商工作職能，積累人脈關系。利用現有企業資源，擴大在京企業家聯系，拓展在京朋友圈、同學圈和老鄉圈，以商招商、以友招商、以情招商。三是關注行業展會論壇，以會招商宣傳攀枝花。積極參加在京的行業展會和高端論壇，通過活動參與來展示###、宣傳###，以會招商。四是對接區縣和園區項目，招商引資有的放矢。主動了解區縣和園區招商引資項目，為區縣、園區和部門招商引資和來京洽談提供了優質服務。
五、總結前期工作經驗，拓展招商工作新思路
通過一年多的駐外招商工作，我們逐漸打開了招商工作新局面，駐外工作小有成績。一是對接層次高，80%以上都能與目標企業的公司高層對話，減少了溝通環節，信息傳達更準確。二是拜訪效果好，拜訪也就是推銷，我們推銷的是城市、是企業發展的戰略商機，做到了有的放矢。三是考察針對強，我們邀請赴##考察的企業，都要求要鎖定產業方向，并針對產業方向，提出要達到的目的`，圍繞企業在攀戰略發展展開考察。四是跟進有實效，赴攀考察的33家企業，我們做到了100%的“隨時聽召喚、周周有聯系、月月有溝通”，通過努力，60%以上都明確了進一步合作意向和下一步工作方向。
同時在“產業鏈招商”和“組團招商”上，我們立足我市資源特色，整合我市現有招商引資項目，根據不同產業的企業之間的關聯，以及各產業中的企業之間的供給與需求的關系，向上延伸至基礎產業環節和技術研發環節，向下延伸進市場拓展環節，把招商引資項目打包推薦給優勢目標企業或多個目標企業，促成了多個目標企業、科研院所和投融資機構的聯合投資意向，并形成“組團考察”（如高端水果團、陽光康養團、釩鈦耐磨團等），提高了招商實效，節約了招商成本。
一年的工作有得有失，我們將不斷總結經驗，吸取教訓，以更加務實、更加激情的態度走出去、請進來、招回商、落下地，留住情，在今后的工作中，以實際行動向市委、市政府交出滿意的答卷。
年度工作總結 篇3
按照自治區愛衛辦及盟衛計委年初工作計劃安排，結合國務院《關于進一步加強新時期愛國衛生工作的意見》以及國家、自治區愛國衛生工作電視電話會議精神，全盟愛國衛生工作緊緊圍繞盟委辦、行署辦關于開展城鄉環境衛生集中整治活動的工作要求和目標任務以及全盟“十個全覆蓋工程”工作，大力開展城鄉環境衛生集中整治活動及愛國衛生月活動，不斷強化市容市貌、村容村貌環境衛生綜合整治，把開展愛國衛生運動與創建衛生城市、鄉鎮、衛生嘎查村結合起來，進一步改善城鄉環境衛生面貌，提高創衛水平。積極開展全民健康教育及探索健康城市建設工作，穩步推進全盟城鄉衛生創建工作步伐，為推進我盟經濟社會發展做出了積極的貢獻。現總結如下:
一、愛國衛生工作開展情況
�。ㄒ唬┙M織領導
為加強各級政府對愛國衛生工作的重視，國家和自治區分別召開全國、全區愛國衛生工作電視電話會議，強調加強新時期愛國衛生工作任務，全盟各旗縣市區和盟愛衛會成員單位分別參加全國、全區愛國衛生工作電視電話會議。在盟行署組織召開的全盟衛生計生委工作會議上，對愛國衛生工作進行了安排部署。強調要廣泛開展愛國衛生運動，并結合農村牧區“十個全覆蓋工程”和旅游景區（點）建設，大力實施城鄉環境衛生綜合整治活動，積極開展衛生城鎮、衛生蘇木（鄉）鎮、衛生嘎查（村）的創建活動，為廣大群眾生產生活營造良好的衛生環境。為做好今年愛國衛生工作，盟委辦公廳、行署辦公廳聯合下發了《關于開展城鄉環境衛生集中整治活動的通知》，要求每年的“五一”、“七一”、“十一”前利用十天左右的時間，大力開展城鄉環境衛生綜合整治活動。盟愛衛辦下發并制定了《20xx年XX市愛國衛生工作計劃》和《關于開展第27個愛國衛生活動月》及《XX市20xx—20xx年城鄉環境衛生整潔行動實施方案》，并對第27個愛國衛生活動月現場考評。
（二）環境衛生集中整治和病媒生物防治工作
根據盟委辦、行署辦聯合印發的《關于開展城鄉環境衛生集中整治活動通知》中的主要內容和具體要求，結合《20xx—20xx年城鄉環境衛生整潔行動實施方案》及愛國衛生活動月內容，盟愛衛辦于5月11日—29日對全盟13個旗縣市區開展第一階段的城鄉環境衛生集中整治工作進行督查，同時抽查了部分蘇木鄉鎮、嘎查村的環境衛生、家屋滅鼠和城周邊兩公里保護性滅鼠工作。通過實地查看，走訪群眾和問卷調查，重點檢查了城鎮公路沿線及出入口、主次干道、背街小巷、窗口單位、平房居民住宅區環境衛生整治情況。同時對市容市貌臨街單位及商業店面“門前三包”責任制落實情況進行了檢查。對發現亂停亂放、亂搭亂建、亂堆亂擺、亂貼亂畫、亂扔亂倒等不文明行為進行現場提出整改建議。抽查了“五小行業”、賓館、公共浴室、美容美發店及食品生產加工、生活飲用水、農貿市場等場所，對中小學校、幼兒園衛生情況及餐飲行業進貨渠道、索證索票管理、餐飲操作間衛生、餐具用具消毒效果進行了抽查。檢查了醫療單位醫療垃圾和醫源性污水處理流程，同時對自治區級衛生城鎮及非自治區級衛生城鎮面臨復檢的旗縣區進行了重點檢查。檢查過程中發現的問題，與政府分管領導進行現場交流反饋并提出了整改意見。并將督查情況及時向盟委、行署、衛生計生委領導進行了書面匯報。據不完全統計，本次集中整治活動全盟共出動人員62582人次，出動各種車輛21588臺次，清運各類垃圾140017噸，大部分地區對生活垃圾做到了日產日清；累計清理白色垃圾69832平方公里，清掏廁所596座；整頓牌匾廣告1636 塊，同時對垃圾廣告進行了清理；發放防控傳染病和健康教育各類宣傳材料156950份;解決群眾反映熱點難點問題74件；投放滅鼠毒餌4897公斤，積極開展了滅蟑螂活動。
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為了進一步做好控煙履約工作，盟衛生計生委組織各相關衛生單位在XX市草原公園舉行了主題為“第28個世界無煙日暨健康中國行—20xx年度無煙生活主題宣傳教育活動啟動儀式”宣傳活動，活動以義診及發放的戒煙宣傳單、宣傳袋、展板圖解等形式，向過往公民介紹了煙草的各種危害以及戒煙的好處，倡導群眾做文明人、拒絕煙草，特別是不在公共場合吸煙。過往群眾都駐足閱讀展板的內容，索要相關資料�，F場發放控煙宣傳單5000余張、宣傳購物手提袋1000余個，接待群眾咨詢200余人。同時各旗縣市區也開展了第28個世界無煙日暨健康中國行—20xx年度無煙生活主題宣傳教育活動。
�。ㄋ模┬l生創建工作
按照自治區級衛生縣城的考核標準，6月底組織專業人員，對XX旗別力古臺鎮創建自治區級衛生城鎮工作進展情況，進行指導檢查。協同自治區愛衛辦創衛專家組，對西蘇旗創建國家級衛生縣城工作進展情況進行調研指導。專家組按照《國家衛生鄉鎮（縣城）標準》，深入到居民樓房住宅區、XX區、背街小巷、農貿市場、火車站、汽車站、垃圾處理場、污水處理廠、“五小”商鋪等方面進行實地察看和督導，對各環節發現的問題進行現場指導整改。并召開了反饋會，西蘇旗政府主要領導、旗四大班子分管領導及各相關成員單位參加了反饋會議，對督查組提出問題及整改建議逐一落實。
根據自治區愛衛辦《關于開展20xx年度自治區非衛生旗縣檢查評比活動的通知》（內愛衛辦發〔20xx〕7號）精神， 自治區愛衛辦檢查組，按照《自治區衛生鎮標準和考核管理辦法》，分別對XX旗、XX旗的愛國衛生組織管理、健康教育、鎮容鎮貌環境衛生、環境保護、食品衛生、公共場所及生活飲用水衛生、傳染病防治、病媒生物防制、社區衛生等內容，通過聽取匯報、查閱資料、現場檢查等方法，進行了全面詳細檢查。自治區檢查組認為XX旗、XX旗基本達到自治區級衛生縣城的標準，建議申報自治區級衛生旗縣。
按照自治區愛衛會《關于對自治區衛生旗縣復審的通知》（內愛衛會發〔20xx〕8號）要求，自治區愛衛辦檢查組，按照《自治區衛生鎮標準和考核管理辦法》，分別對XX旗、XX旗、烏拉蓋管理區命名滿三年的自治區級衛生城鎮進行復審，同時對申報創建自治區級衛生旗縣的'XX旗、XX縣地區進行驗收考核。檢查組對以上各地發現的問題提出整改建議并委托盟愛衛辦對整改后的旗縣進行考核。
�。ㄎ澹┤诵l生城鎮創建取得成果
全盟各蘇木鄉鎮、嘎查村以“十個全覆蓋”工作為平臺，積極開展衛生創建工作，本年度有5個蘇木鄉鎮、40個嘎查村被自治區愛衛會命名為自治區級衛生蘇木鄉鎮、衛生嘎查（村）。XX旗通過了自治區級衛生城鎮的考評和驗收，榮獲自治區級衛生縣城XX旗申報創建國家級衛生城鎮，接受了國家級創衛專家領導小組的調研、暗訪、考評，通過了專家組暗訪。全盟有6個蘇木鎮、13個嘎查村被盟愛衛辦命名為盟級衛生蘇木鄉鎮、嘎查村。同時烏拉蓋管委會、XX旗、XX旗順利通過自治區級衛生城鎮復檢，鞏固和發展了自治區級衛生城鎮成果。
�。┙M織開展愛國衛生運動工作知識培訓
為了進一步強化和提高全盟愛國衛生工作人員的業務水平、衛生創建理論知識和病媒生物防制知識，更好地開展全盟愛國衛生運動及衛生創建工作，結合全盟“十個全覆蓋”及精神文明創建工作，10月8日—9日，盟愛衛辦舉辦為期2天的全盟愛國衛生工作實務培訓班，進一步提高愛國衛生工作人員業務水平。
年度工作總結 篇4
一、積極組織收入，嚴格控制支出
今年以來，針對嚴峻的宏觀形勢，我們頂住了壓力，根據年初確定的財政收入目標任務，把積極摸排稅源，加強稅收管理工作為工作的重點，與國、地稅部門緊密聯絡，采取廣泛宣傳稅法的有關知識，交換信息，分析稅源結構，齊抓共管。20xx年1-10月，全鎮累計完成稅收22826萬元。其中：地方稅收9687萬元。
在狠抓財政收入的同時，今年，我鎮財政形勢十分嚴峻，工作中我們堅持“保人員、保重點、保急需”的原則，還采取積極有效措施控制財政支出的增長，并出臺了《天凝鎮機關公務接待管理制度（試行）》，規范了公務接待辦法，明確了公務接待范圍，接待程序，即一律食堂就餐并有統一標準等等，通過采取一系列的有效措施使有限的'資金用到了刀刃上，從而給我鎮財政減輕了壓力，保證了鎮黨委和政府的工作能夠正常運轉。
二、狠抓惠農政策，落實惠農資金發放
我們堅持“多予，少取”的方針，著力改善民生。支農力度不斷加大，投入結構不斷優化，惠農政策取得實效。一是認真落實惠農政策，糧食直補、農資綜合補貼、家電下鄉等9個涉農補貼項目資金全部通過“一折通”直接打卡發放到農戶，總共發放各類資金478.44余萬元，受益對象14300余戶。二是推進城鄉醫療制度改革，安排資金834.86萬元，確保新型農村合作醫療、城鎮基本醫療保險和城鄉公共衛生服務等政策落實。三是切實做好城鄉社會保障，投入城鄉低保、撫恤安置、五保供養、社會就業等保障性資金451.87萬元，有效緩解城鄉低收入人群生產生活困難，促進城鄉下崗、失業人員充分就業。
三、做好“一事一議”財政獎補工作
我所將此項工作當作一項重要的民生工作來抓，不斷加大對村“一事一議”財政獎補工作的宣傳力度，使這項工作深入人心，在議事過程中,所里同志始終參與其中，并組織各項目村及時召開了村民代表大會,提高廣大村民進行“一事一議”工作的積極性。同時，積極爭取縣對我鎮“一事一議”工作的支持力度，20xx年我鎮6個村開展了“一事一議”公益事業項目，共爭取上級獎補資金358萬元。使農村面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。
四、加強村級財務管理，逐步規范村級支出
認真落實上級相關文件精神，緊緊圍繞現代農業發展、農民權益維護和農村社會穩定大局，今年，我所聯合鎮紀委對二十二村進行了全面的資金帳目與村級報帳員核對清查，核實了每個村的資產、資金、債權和債務等，進一步加強農村集體資金、資產、資源（簡稱“三資”）規范管理、農民負擔的監督管理，大力推進土地規模經營，規范有序推進土地流轉，今年共調處各類土地承包矛盾和糾紛11件，穩定完善農村土地承包關系，全面推進了村經濟合作社股份合作制改革等方面的工作，有效保障了農村集體經濟組織和農民群眾的合法權益。
五、做好領導交辦的其他各項工作
一是當好領導參謀。在工作中，找準自身定位，認真當好配角，積極發揮好相關財政政策法規，在招商引資、項目建設、土地規劃等方面為鎮領導出謀劃策，同時，注重協調國、地稅部門關系，主動服務企業。
二是開源節流，樹立過緊日子理念。20xx年我鎮財政支出努力圍繞保運轉，保開支，側重民生三個重點，堅持“量入為出，有保有壓”的原則，先保剛性支出，再保其他一般性支出這一原則，合理按排各項支出，由于調度得當，保證了鎮域經濟健康發展。
三是建好稅收臺賬，摸清家底。所里指定了人員，每月專門負責全鎮范圍內的企業稅收臺賬，并對全鎮主要企業開展稅收入庫情況調查分析，認真做好有關稅收入庫統計及預測工作，做到有據可依，確保應收盡收。
四是進一步加強投融資管理，確保財政資金平衡。今年以來金融經濟形勢嚴峻，政府性融資難道進一步加大，針對以上情況，我們配合好鎮主要領導，積極研究政策動向，改變思路調整平臺建設方向，與金融機構合作，整合資源進行融資，按照銀行要求主動調整項目包裝，滿足融資要求，著力平衡各方資金需求。
六、加強財政干部隊伍建設
在努力搞好本職工作的同時，注重廉潔自律方面的建設。一是建立了一系列的學習制度，養成良好的學習習慣，樹立良好的學習觀念，不斷提高財政人員政治理論素質、業務素質，真正建設成學習型、服務型財政隊伍。二是增強財政干部的影響力和滲透力，讓以“依法、依規、依程序”為核心的財政行為，以“公開、公平、公正”為核心的財政制度，以“信心、善心、責任心”、“感恩、寬容、廉潔、憂患”為核心的財政精神。打造一支嚴謹務實、勤政廉潔、團結和諧、依法理財的財政隊伍。
20xx年財政工作思路
一、繼續深化財政改革，加強財政監管
一是做好財政預決算工作。嚴格執行年初預算，確保全年收支平衡。二是嚴格執行財政預算和收支兩條線管理；三是繼續加強資金監管，進一步推進財政資金使用的安全性、標準性和有效性；四是嚴格依法理財，嚴格執行各項財政法規，實在做好財政資金的事前、事中、事后監督管理工作。
二、積極配合鎮政府向上爭取項目和資金，增強鎮級財力
在保障日常工作正常運轉的前提下，我們還要尋求新的發展，為此，鎮財政所將和鎮有關部門與上級部門的加強密切聯系，力求上級部門的支持和政策傾斜，多方籌措資金，不斷增加可支配收入，為我鎮各項事業的發展和進步提供有力的財力保障。
三、做好各類涉農補貼項目的登記、核查、上報和發放工作
“一卡通”補貼資金。做好糧食直補、農村低保等補貼項目工作，嚴格按照程序進行操作，確保數據真實、準確、無誤，與銀行密切配合，將各項補貼資金及時、足額地發險放到農戶手中。
四、開展“爭先創優”和創“市級標準化財政所建設”活動
按照“強素質，樹形象，爭一流”的要求，進一步加強財政干部隊伍建設。樹立起學習、責任、服務、廉潔六種意識；倡導即思想上“務實”，工作上“求穩”，作風上“慎行”，學習上“戒惰”，生活上“修身”五個作風。
年度工作總結 篇5
20xx年，我鎮計劃生育“三結合”任務為新建基地1個，幫扶總戶54戶，其中新增戶19戶，幫帶戶35戶。現將我鎮計劃生育“三結合”基地半年工作情況總結如下：
一、基地基本情況。
根據上級要求，結合我鎮實際，今年3月，鎮黨委、政府分別與縣級對口幫扶部門相關領導，經實地考察、論證，共同確定了我鎮20xx年計劃生育“三結合”基地為新建“義和村核桃種植基地”，由縣地稅局、縣人武部、縣財政局、縣檔案局對口幫扶。
“義和村核桃種植基地”建在義和村，發展優質核桃種植面積161畝，基地內總人口1405人，上年人均純收入4696元，已婚育齡婦女240人，一孩婦女104人；二孩婦女94人，計劃生育率88%，“環情、孕情”檢查率100%�；貎裙猜鋵崕头隹倯�54戶，其中：新增戶19戶，幫帶戶35戶。
二、加強領導，落實責任。
計劃生育“三結合”是計劃生育獎勵制度的重要體現，鎮黨委、政府把計劃生育“三結合”幫扶納入貫徹《決定》精神的重要內容，成立了由黨委書記任組長，鎮長任副組長，相關部門負責人為成員的計劃生育“三結合”幫扶領導小組，下設辦公室于社會事務辦內，由計生辦主任胡其光同志兼任辦公室主任，負責處理日常工作。落實林業站為幫扶責任單位，其負責人為幫扶責任人，并簽定幫扶目標責任書。同時下發了《大楠鎮人民政府關于20xx年計劃生育“三結合”工作實施意見》。領導小組召開一次專題會議，研究部署計劃生育“三結合”幫扶工作，確保了幫扶工作順利進行。
三、協調配合，確保幫扶目標任務完成。
按照職責分工，各有關部門各司其職，協調配合，確保了計劃生育“三結合”幫扶工作順利開展。鎮黨委、政府領導主動與縣級對口幫扶部門協調落實幫扶項目、資金、物資。農業服務中心及其幫扶責任人認真履行幫扶職責，發揮自身優勢，積極開展政策、技術、信息咨詢服務，今年舉辦“核桃種植技術”培訓班3期；發放宣傳資料1000余份，兌現幫扶物資肥料5400斤。社事辦和相關村委認真做好協調、配合等事務工作，按時按要求完成了各項資料、信息的收集、整理、上報工作，確保了幫扶工作的順利進行。
計劃生育“三結合”幫扶工作的開展，收到了良好社會、經濟效益，基地內幫扶戶的生產達到發展，預計年人均收入可比上年增加520元以上，生活質量達到改善、群眾的生育觀念將不斷轉變，自覺實行計劃生育的良好風尚正在逐步形成。
今年以來，全鎮人口和計劃生育工作在鎮黨委、政府的堅強領導下，在上級業務主管部門的指導下，以穩定低生育水平為核心，以推進“村（居）為主”工作機制為抓手，加大工作力度和經費投入，提升優質服務水平，各項工作扎實推進。
一、全年人口計生工作總結
1、主要工作指標較好完成。
統計年度內（20xx年10月1日—20xx年9月30日）全鎮共出生嬰兒265人（其中 一孩 180 人，二孩 72人，多孩13人），出生率千分之6.44，出生人口總政策符合率97.36%（早育5人，政策外二孩 2人），數量政策符合率 99.25%，二多孩出生政策符合率為 97.65%。
農村片長效節育措施落實率為85.6%,應落實174例，已落實例 149 例。綜合避孕率為93.2%。（此項指標按省考核口徑計算，平產90日，剖宮產180日）
孕情：一孩總出生180人，7個月內掌握孕情176人，孕情掌握率為97.7%，政策內二多孩出生83人（其中4個雙胞胎），7個月內掌握孕情 77 人，孕情掌握率為 91.57%，早孕發現 53人，早孕率63.86 %（其中農村片一孩總出生136 人，7個月孕情掌握134人，孕情掌握率為 98.52%，政策內二多孩 62人，7個月內掌握孕情 56人，掌握率 90.32%）。出生嬰兒性別比126(正常值106)。無補報往年出生情況。
2、進一步規范落實計劃生育利益導向政策。年初扎實落實好農村部分計劃生育家庭獎勵扶制度工作，做到資格確認無誤差，20xx年全鎮獎特扶對象共有950人，其中20xx年新增獎扶31人，擴面轉獎扶69人，獎扶擴面34人，特扶12人，年審退出對象84人（獎扶12人，擴面72人），共發放獎特扶金930600元；今年共新增獎扶31人，其中遲報5人，及時率是83.8%，獎扶擴面新增34人，其中遲報1人，及時率97%，特扶新增12人，其中4人遲報，及時率是66.67%，錯報1人;積極開展“生育關懷”行動，全鎮共救助計生貧困母親14人，發放救助資金7000元;兌現放棄再生育一次性獎勵63人，發放資金63000元；完成城鎮無業居民計劃生育家庭人員摸底審核上報工作，全鎮共有7人.發放資金7000元；落實長效節育措施獎勵金發放工作，全鎮截止目前共有145人，發放資金14500元；發放獨生子女保健費2125戶489653元。
3、進一步加大了計生法規政策宣傳力度。一是扎實開展計劃生育家庭獎勵扶助民生工程宣傳月活動，結合5.29協會活動契機，大力宣傳《安徽省人口和計劃生育條例》和農村計劃生育家庭獎勵扶助提標擴面，認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》，各村(居)認真開展誠信計生、陽光計生活動，全年共發放宣傳品20000多份，各村（居）都廣泛開展了形式多樣的宣傳活動，并以宣傳學習契機加強人口計生理論學習，切實提高鎮村（居）兩級干部對計生工作長期性、艱巨性、復雜性的認識，增強責任意識。二是規范村務公開，讓百姓及時了解信息，與此同時還在各村民組設立了宣傳標牌，及時更新動態，真正做到宣傳進村入戶。
4、認真開展“陽光雙評活動”，全鎮共發放問卷60份，310人參與了評議，鎮計生協對轄區內評議情況進行匯總，針對人口計生工作中存在的問題制定整改措施。
5、計生干部隊伍素質得到進一步提升。一是開展對鎮、村(居)計生專干人口計生理論和相關管理口徑的培訓，進一步提高了計生干部隊伍素質；二是根據工作需要鎮專干聯村分工進行了調整，全鎮計生工作通過磨合現已步入正軌；三是加強村級專干隊伍建設，把年輕化、知識化的女性充實到基層計生隊伍中，四是村專干工資報酬得到逐步規范和提高。今年村級專干工資報酬辦法已經出臺，依據基礎工資+績效工資+獎勵工資構成動態管理，報酬金額較去年相比有很大的提升，其中基礎工資占整個報酬的60%，并且按照大小村、工作量、工作質量明確報酬，極大地提高了村專干工作積極性。
6、常住人口和流動人口管理服務要求進一步提高。當前的計生統計規范對我鎮當前計生工作提出了新的更高的要求，我鎮嚴格按照規范要求開展全員數據庫清理、審核和改錯工作，全鎮共清理數據8000余條，并設專人牽頭并負責日常維護，做到“應管盡管，不重不漏不虛”
7、加大考核獎懲力度，“村為主”工作機制得到進一步落實。今年來，在規范推進“村為主”工作機制上下大力氣，新出臺下發了《碧陽鎮20xx年人口和計劃生育村（居）考核方案》，重點在村（居）工作職責、工作目標、村級目標考核、責任追究、獎懲機制等方面作了明確規范，做到有針對性，操作性強，進一步推動村（居）級基礎工作的落實。
8、進一步加強了城區計生管理工作。城區和流動人口一直是我鎮人口計生工作的薄弱環節。20xx年從以下方面加強管理，提升工作水平，一是及時更新戶況，及時掌握各類信息。二是進一步加大城區計劃生育宣傳力度，在部分住宅小區內進行了“三亮”建設，更新宣傳標牌。三是規范了信息員管理，加大投入，實行獎罰分明。四是城市生活e站正常投入使用，加大了“三項工程”的建設力度。
9、國家免費孕前優生檢查工作按時序進度完成。20xx年縣下達我鎮的任務數是162對，已完成163對，一孩參檢率49.08%（考核標準≥50%）,不符合參檢條件的1例。
10、在全鎮范圍內開展的'生殖健康檢查活動中，共有1400余人參加，查出患病91人，其中建議上級醫院就診31人，治療60人，查出環位下移13人，建議在適時進行換環。
二、存在的主要問題
1、政策外生育控制形勢仍然嚴峻，特別是政策外二多孩出生有上升趨向；至今為止，我鎮政策外二多孩出生2例，分別是關麓村和豐梧村各1例，除此之外，目前還有部份村存在政策外出生未報和政策外在孕，分別是馬道村、五里村、石亭村、古黃村。
2、長效節育措施落實不及時、不到位，落實率低；截止10月底， 我鎮還有47例長效需落實，需落實的村有柏山村2例，碧山村5例，赤嶺村1例，古黃村3例，關麓村2例，郭門村2例，橫崗村3例，馬道村1例，南門村1例，南屏村1例，深沖村1例，石亭村7例，西街村4例，星火村3例，鐘山村2例，北街社區6例，麻田社區2例，郭門社區1例。
3、二多孩早孕發現率呈下滑趨勢；20xx年1月以來上報的二多孩孕情中，無早孕發現的村有：豐梧村、郭門村、赤嶺村、五里村、南屏村、古黃村各1例，馬道村、石亭村、北街社區各2例，星火村3例。
4、底數不清；今年新增獎扶遲報5人，特扶4人遲報，錯報1人。
5、“村為主”工作機制還有待更進一步扎實推進；村主要領導對計生工作有所松懈，政策理解不透，造成工作被動。
6、國家免費孕前優生檢查中新婚參檢率和半年懷孕率低；
7、村專干責任心不強；不上戶、基礎信息掌握不準、政策宣傳不到位等情況在村專干工作中普遍存在。
三、20xx年工作計劃
1、嚴格落實“三會”制度，深入推進計劃生育“村為主”工作機制。推行每月底由鎮分管召集的“村書記例會”、每月1號由各村黨支部書記主持的“村計生例會”、每月2號由鎮計生辦召開的“鎮計生例會”的“三會”制度，形成由鎮黨委政府規范指導、村書記牽頭負責、村專干主抓落實，組信息員協力配合的村級計生工作模式，真正實現計劃生育“鎮指導、村為主、組配合、戶落實” 工作格局，將“村為主”工作真正落在實處。
2、加大對村級考核力度。完善對村主要領導的考核辦法，加大考核力度，做到獎懲分明。
3、加大對村專干的考核力度和管理力度。對不稱職的專干進行辭退，堅決杜絕只拿錢不干事的情況發生。
4、加大“有獎舉報”宣傳，提高出生人口政策符合率。加大計劃外孕育“有獎舉報”制度的宣傳與落實，做到“村組上墻、全民計生”，讓群眾積極參與到計劃生育工作中來，及時能掌握到政策外孕育情的發生，做到早發現，早補救。
5、實行個案調度，扎實做好長效節育措施落實工作。一是對育齡婦女節育器到期更換工作扎實摸底開展；二是對期內長效節育對象，進行個案調度，責任到人，在家里的人員，想盡一切辦法落實到位，流出對象應掌握具體地址和聯系方式，尋求流入地計生部門的支持，派出專門工作組外出做好落實；三是對往年長效節育對象，進行全面摸排，跟蹤服務，特別是40歲以下未采取長效節育措施的已婚育齡婦女，要動員落實長效措施，最大限度的消除政策外生育隱患。
6、摸清村（居）人口的底數、婚、育、孕史。一、外嫁女、招親人員檔案應留底存檔，避免對象抓政策空擋給我們工作帶來被動以及不必要的麻煩；二、及時掌握婚、孕、育、節育信息及時上報；三是按戶籍摸清50周歲以上人員的婚育史情況，確保獎特扶對象不漏報、不遲報；四是摸清流動人口的動態，做到不漏報、不虛報、不錯報。
7、進一步擴大宣傳。做到勤上戶，利用各種方式、各種途徑宣傳計生政策，做到家喻戶曉。
年度工作總結 篇6
時光飛馳，轉眼間半年光陰悄然流失。今年上半年，在總行的正確領導下，在分行領導的具體指導下，我們**分理處按照務實、求實、抓落實的總體要求和年初制定的工作要點，調整員工的理念，轉變員工的觀念，從全新的角度審視和重整各項工作，使各項工作真正落實到實處，在個人存款與理財、中間業務的聯動營銷中較好地完成了上半年的工作計劃。
在個人存款方面，**分理處的領導班子緊密合作，調動全體員工的積極性和開創性，加大優質客戶的維護和營銷力度。截止到6月20日，**分理處全口徑存款25255萬元，其中企業存款19478萬元，儲蓄存款5777萬元。在一季度服務營銷活動中，**分理處儲蓄存款新增1004萬元，總分排名全行第一名，并榮獲了先進集體的稱號。分理處專柜主任**同志因業績突出獲得服務營銷能手稱號。發展20萬元以上VIP客戶11人，完成全年任務的73.33％。同時，營銷樂當家理財卡金卡10張，銀卡24張，完成全年計劃的103.03%。截止6月20日，儲蓄借記卡發卡量突破1250張，完成全年計劃的'83.33%�；鸫N總量達到800多萬元。成功營銷利得盈理財產品11萬元。對公方面，成功營銷了一戶優質客戶，為內蒙古錦華科技發展有限公司。在電子銀行方面，在一季度的服務營銷活動中排名第二，有五名同志獲得了營銷能手稱號。
時下正值建設銀行穩步推進零售網點轉型工作，全面貫徹落實“打造國際一流零售銀行”戰略目標的關鍵時期，當前的投資環境亦呈現多元化趨勢。我們要抓住機遇，迎接挑戰，加大抓存款的力度，加快網點轉型步伐，加大對各種理財產品的營銷力度，加大高端客戶營銷力度。根據上半年分理處的考核結果，總結成績，查找不足，認真算好任務賬，分析原因，找出差距，進一步統一思想，提高認識，明確目標，加壓鼓勁，確保完成全年考核任務。
年度工作總結 篇7
本學年政教處工作繼續以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導思想，圍繞學校工作總體發展目標，切實落實本學期政教處工作計劃，促進學校德育工作進一步發展，已逐步形成我校德育教育特色。
一、深化教育改革，拓寬德育教育渠道
1、加強德育隊伍建設，營造全員育人氛圍
（1）結合學�？傮w工作布暑，定期召開班主任例會，加強班主任培訓工作，建立了常態性學習機制，提高班主任駕馭本職工作的能力和水平，增強班主任履行職務行為的執行力。
為了創新我校德育工作，提高班主任隊伍的專業素質和管理水平，我校選派了優秀班主任XX同志與政教處主任XX于4月25至26日到XX中南財經政法大學參加了為期兩天的“XX省首屆中小學班主任高峰論壇”。由XX同志親自撰寫的《單親家庭孩子心理特質案例及應對策略》獲省一等獎。
充分利用校園網絡資源，開設班主任博客，部分班主任博客已被學校網站鏈接，向學校老師推廣，用以交流體會、切磋方法、互相促進、共同提高，努力引導班主任由經驗型向理論型轉變，管理型向研究型轉變。
政教處與體衛藝處、總務處管理干部在駱校長和蔡副校長的領導下，對XX市外國語XX學校、XXXX二中、XX三中進行了為期一天的考察，吸取其先進的德育管理的經驗，在此基礎上進一步完善了班主任工作評估體制，提高班主任的事業心和責任感，有效促進班級工作管理力度。
�。�2）政教處積極配合學校辦公室加強校園德育環境建設，提升教職工德育理念。抓學習，重師德：配合學校組織教師進行新《新中小學教師職業道德規范》的學習，確立和弘揚“忠誠事業，關愛學生，追求卓越，崇尚榮譽”實中教師精神，倡導“學為人師，行為示范”的高尚風范，樹立XX中學新的形象。抓管理，重參與：充分發揮《教職工考核積分評價》促進作用，擴大德育工作隊伍，讓人人爭做德育工作者，發揮一切德育職能人員的作用，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育，把課堂與相關活動作為德育工作的'主陣地，發揮各學科教學的德育作用。抓規范，重關愛：認真學習教育法規，增強遵紀守法、依法施教的自覺性，提高教師科學育人的水平。堅持言傳與身教相結合、耐心教育與嚴格管理相結合的原則，全面關心、愛護學生，構建平等、民主、和諧的師生關系。
政教處在平時對班級的情況了解中發現，絕大部分班級學生、家長對班主任、任科教師有很高的評價，特別是七年級10班、11班、8班，八年級14班、13班、9班、1班、2班、8班及九年級各班級。在對七（10）班班級情況進行了解時，有一個小女生由衷的感到：“選擇XX中學是我的幸運，能聆聽周（華榮）老師的教誨更是我的最大的榮幸。我喜歡XX中學，我們愛我們的老師�！�
（3）加強政教處與各處室、團委、年級組的工作協調和配合，增強了德育教育活力。充分發揮團隊工作的作用，擴大班干部的影響力。政教處配合學校團委，加大了對積極分子的引導與培養，成立了學校“青年志愿者”服務團體。作為新團員的“必修課”，在為學校、社區服務中提升積極分子素質，也培養他們的服務意識。
�。�4）進一步加強政教處處室工作人員管理。加強處室工作人員的師德師風學習和德育教育管理理論學習，認真執行處室考勤制度，落實處室人員職責，讓每一個人各盡其能、各司其職，充分調動其積極性與主動性，團結協作共同做好處室各項工作。政教處一班人，經常加班加點，及時處理學生問題，并積極配合班主任進行家庭走訪，有效的防止了學生安全事故和學生矛盾的調解工作，為學校保持良好的校風打下了堅實的基礎。如九（13）班同學曾某，由于家長的粗暴管制而離家外出，政教處通過學生調查、網絡“跟蹤”，配合家長成功將該生在XX市某鎮及時找回。
2、搭建家�；悠脚_，形成家校教育合力
重視了家庭、社會與學校教育相結合，抓好家庭、社會與學�！叭灰惑w”教育，促進學生健康成長。政教處與各年級組合作，根據學校工作布暑，在四月份召開了七年級、八年級、九年級的家長會，對家長教育孩子與管理孩子進行了培訓，并通過相互交流促進了學校、家庭之間的溝通，有效促進了學生良好轉變。
讓家訪回歸學校工作常規。完善家訪制度，采用有效措施使家訪納入老師工作的基本范疇。通過形式不同的家訪，做好了學生深入細致的思想工作，促進了老師、家長、學生之間的相互理解，架起理解的橋梁。利用不同形式，了解學生在校和家庭情況，提出學生在家、在校的學習生活常規要求，使學生在教師、家長的指導下能茁壯成長。
四、加強心理健康教育，培養學生良好心理品質
政教處與、體衛處、校團委配合，開展了學生的心理健康教育、青春期教育，有針對性的做好學生心理的疏導。
利用校園網中《德育園地》和《學生天地》對學生進行心理教育和心理咨詢，多渠道的滿足學生需求。
政教處充分利用網絡平臺，與學生進行人生觀、價值觀的探討，也為凈化學生心靈，取到了良好的作用。
加強了問題學生轉化工作，做到有計劃，有措施，勤總結，重在落實，落實了班主任、科任老師對學生談心與走訪工作。
五全面加強安全教育，強化安全管理責任。
切實保障校園人身和財產安全是政教工作的重中之重。政教處在本學期內在學生安全方面注重學生自我教育、自我管理，使學生樹立安全意識。
根據季節和學校常規工作特點，發放了四次以安全工作為主的《告學生家長書》，全方位的對學生進行安全教育，引導學生遵守交通規則，引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網吧上網，不私自下河游泳，不打架斗毆。
政教處在城關派出所大力協助下，加強了校園周邊的管制，凈化了校園周邊秩序。
有效的安全教育方式與安全管理措施，保障了學生安全，未出現學生傷害事件。
今后設想：
1、吸取外校德育工作管理的先進經驗，進一步完善適合本校實際的系列德育管理的制度與措施，努力提升本校德育工作管理的水平。
2、加大班主任、科任老師在德育教育方面的培訓工作，提高德育管理隊伍素質。
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