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    企業年度工作總結

    時間:2022-07-26 14:53:35 工作總結 我要投稿

    有關企業年度工作總結范文合集5篇

      總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,我想我們需要寫一份總結了吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的企業年度工作總結5篇,歡迎大家分享。

    有關企業年度工作總結范文合集5篇

    企業年度工作總結 篇1

      (一)我市水庫工程全面建設、快速發展

      一是今年防汛抗災工作圓滿完成。確保了灌區農業生產和生活用水需要,有力地保障了水庫灌區農業正常生產。

      二是水庫除險加固工作成績顯著。我市共有29座病險水庫,其中已列入全國第一、二批病險水庫除險加固規劃的水庫10座(大型2座、中型4座、小型4座),計劃列入第三批中央投資病險水庫除險加固的水庫15座(中型1座,小型14座)。截止目前,中央投資第一批病險水庫除險加固工程基本完成。中央投資第二批病險水庫除險加固項目全面啟動,危水水庫除險加固工程總投資1.2億元,計劃已全部下達,項目實施進展順利;沙港水庫計劃投資2621萬元,計劃已下達,目前正在編制實施計劃。

      三是建設管理程序進一步規范。按照分級管理的原則,做到了工作責任明確、資金管理嚴格、建設管理規范。

      四是水庫灌區續建配套與節水改造穩步推進。危水水庫灌區續建配套與節水改造工程建設全面完成,共完成投資5440萬元,灌區工程設施得到明顯改善。

      同時狠抓了灌溉試驗站管理,今年省水利廳批準我市***排水試驗站為省重點站,該站積極與高校和科研單位合作,開展農業灌溉方面的專項課題研究,多項科研成果獲得國家和省級獎勵;危水***灌溉試驗站結合水庫灌區節水改造工程,對試驗站觀測設施進行了全面的更新改造。

      (二)市水利局繼續加大招商引資力度

      一是招商引資。年初召開了全市水利系統招商引資動員大會,對招商引資工作進行了安排部署,定期召開招商引資工作座談會,對招商引資工作進行督導,有力地推動了招商引資工作的開展。全市水利系統實現招商引資近5億元,市水利局引進投資項目5個,完成投資10100萬元。積極參與了**水務公司與***有限公司合資經營的供水項目,全力引進了***客商投資的'洪源鈦業化工項目,項目總投資8000萬元人民幣,一期投資3000萬元,已正式投產。幫助無棣縣引進天津客商投資建設肥料加工項目,引進建設資金1800萬元,于十月建成投產。幫助鄒平明集鎮山東澤勇工貿科技有限公司引進噴織項目,投資5570萬元。

      (三)當前水庫除險加固與建設管理還面臨很多困難和問題

      水庫工程管理單位屬準公益性質的事業單位,水庫日常管理和維修養護經費一直未納入當地財政預算,主管部門和各水庫工程管理單位一定要高度重視此項工作,積極爭取。各水庫工程管理單位要克服畏難情緒和等待觀望思想,千方百計推動水庫管理單位體制改革工作,為實現水庫工程良性運行奠定堅實的基礎。在明年水利局各單位一要認真做好水庫防汛抗旱工作。二要繼續抓好水庫除險加固工作。三要大力推動灌區及試驗站工作。四要逐步開展工程管理目標考核工作。五要努力提高工程管理現代化手段。六要著力推進工程管理體制改革工作。

    企業年度工作總結 篇2

      為進一步增強對印刷業市場的監督治理,更好地規范市場秩序以及印刷經營單位經營行為,有效地匆匆進市場康健、繁榮成長,依據省、市相關文件精神,我局結合實際環境,積極開展了印刷企業年度核驗工作。現就此項工作的開展環境總結如下:

      一、印刷及復打印單位年度核驗基礎環境

      20xx年度,我市共有印刷企業(含包裝裝潢、其它印刷品印刷)16家。在此次年度核驗工作中,我市應檢印刷經營單位共16家,此中14家均能按時在規定的期限內遞交年檢資料接收我局的初審、審核和現場檢磨練收,XX市瑞祥印刷廠申請刊出印刷經營許可證,四川藝峰印務有限公司未在規準光陰內遞交年檢材料,依照相關規定暫緩年檢。14家印刷企業遞交的審核資料真實、精確、完整并順利通過我局的初審。

      二、年度核驗工作主要做法

      (一)增強組織領導。我局領導高度看重此次年度核驗工作,并將其列入今年工作的重點,主要領導親自抓,分管領導具體抓,確保三到位,即:領導到位、工作到位、責任到位。為確保此次年度審核工作的順利完成,我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、審批股、市場股及文化旅游綜合執法大隊為成員負責具體落實的工作領導小組。

      (二)分階段實施此次年度核驗工作

      1、鼓吹動員階段(3月1日至5日)。依據省、市文件精神,依照工作要求,我局積極加大鼓吹力度、加強辦事意識,實時召開印刷經營單位業主會議,轉達上級文件精神。同時,對參加年檢的各印刷經營單位提出此項工作的具體要求,望各經營單位高度看重,積極支持共同主管部門,確保此項工作能如期按質按量地完成。

      2、自查送審階段(3月5日至3月14日)。依照我局會議支配,凡參加年檢的各印刷經營單位要認真進行自我反省、自我總結,查找、闡發、辦理存在的問題。在此根基上,各單位如實精確地寫出自查申報,認真填寫《年度核驗表》,并在規定的期限內上交年檢資料,凡逾期不交者,視為自動放棄年審。

      3、檢磨練審階段(3月11日至3月14日)。依照既定的工作,我局認真審核各印刷經營單位上交的自查申報及《年度核驗表》。同時,我局將市場股、執法大隊工作人員分成兩組,并由分管副局長親自帶隊,對參加年檢的14家印刷經營單位進行現場檢磨練收,對反省中發明存在問題的場所,我局現場下發整改書,責令現期整改后,經我局驗收合格后,經營單位方可營業。同時,我局對14家印刷企業上交的資料進行了認真、詳細的檢察,且全部通過了初審。

      4、總結梳理、查漏補缺、上報階段(3月14日至15日)。認真總結此項工作的開展環境,梳理歸納此次年檢工作中好的做法、好的經驗以及仍然存在的問題,闡發其產生的原因,有的放矢并予取予以實時矯正,積極探索構建印刷業市場治理的長效機制。同時,將通過初審的14家印刷企業上報市局復驗。

      三、我市印刷企業近況及存在的問題

      依照省、市文件精神,我局高度看重,全面安排,積極開展20xx年度印刷企業年度核驗工作。總體上講,我市印刷企業目前涌現出成長艱巨的.近況,其具體表現在以下幾個方面。

      1、我市印刷企業自身特點遏制其自身成長。我市共有印刷廠14家,廣泛涌現出規模偏小的特點,同時由于受技巧設備、生產本錢、人員資金等方面的制約,適應市場競爭的才能偏低,很難與大企業對抗,勢必遏制其自身的成長。

      2、市場競爭日趨激烈,僧多粥少。面對供大于求的印刷市場形勢,為爭奪印刷業務資源,大部分印刷企業采取低價競爭的策略,實行價格大戰,殘酷拼殺,精疲力竭爭奪為數有限的資源。這種低價競爭,在很洪水平上損害了行業內所有企業的利益,也必定影響著整個行業的成長。

      3、印刷企業進行市場營銷時存在的一些問題。一是我市印刷企業自身營銷看念后進,大多處于推銷或被動式營銷看念階段。同時,企業自身不注重其企業文化及企業形象的打造和建立,這在很洪水平上影響了適應市場的競爭力,阻礙了企業的成長。二是印刷企業不會用非價格競爭手段。近年來,在市場競爭日趨激烈的嚴峻形勢下,我市大部分印刷企業一味運用價格競爭這一手段,只知價廉的匆匆銷作用,而不知印品性能的進步、布局的改進和辦事質量的改良對用戶的吸引力,結果損害了企業的自身利益和形象,遏制了企業的成長。

      四、幾點建議

      1、外樹形象,內強素質。各印刷的單位既要更新傳統的治理方法,注重企業自身文化的打造以及自身優越形象的建立,同時又要增強企業內部的經營治理,逐步進步印刷財產的競爭力。

      2、審慎推進企業經營多元 化。從理論上講,多元化有利于實現企業的擴張與成長。然則企業多元化必然要環抱核心業務展開,實行與主業相關延伸業務戰略,以取得協同效應,匆匆進企業自身成長。

      3、樹立新機制,匆匆進我市印刷業經濟增長方法的改變,使印刷業有序成長。依據我市實際環境,樹立訂定相符實際的標準體系,使其在印刷工價系數本錢標準等方面形成一個公允的約定,以便有效地避免印刷企業之間的不合法競爭與相互耗損,從而有力推進我市印刷業康健、有序、成長。

    企業年度工作總結 篇3

      為進一步加強成品油市場監督管理,規范成品油市場秩序,保護成品油市場經營者和消費者的合法權益,按照《成品油市場管理辦法》和XX市商務局《XX市商務局關于開展20xx年度成品油零售企業經營資格年度檢查工作的通知》(曲商[20xx]26號)要求,我局成立了20xx年度成品油零售企業經營年度資格審核工作領導小組及辦公室,下發了《XX區關于開展20xx年度成品油零售企業經營資格年度檢查工作的通知》(區油清整辦[20xx]1號),做到統一計劃,統一安排,按規定程序、要求完成了轄區內加油站(點)成品油零售企業經營資格年度檢查工作。

      一、基本情況

      按照曲商[20xx]26號文件要求,經過認真細致的檢審核實,XX區轄區內共有加油站55座,其中按隸屬關系劃分:中石化曲靖分公司20座,中石油曲靖公司6座,中石化特許加盟1座,社會加油站28座,按區域劃分:市區21座,高速公路1座,省、國道10座,縣、鄉道17座,鄉(鎮)6座。 20xx年共有52座加油站(點)參加年度檢查,3座加油站未參加。轄區內加油站(點)庫容總量5584立方米,共有加油機數量217臺。20xx年度零售總量110338.6噸(單站年銷售量,社會加油站年銷售量附后)。轄區內年度銷售量最大的六座加油站分別是:中石化XX曲靖分公司環東加油站,中石化XX分公司黃泥堡加油站,中石油XX銷售分公司曲靖東源加油站,中石油XX銷售分公司曲靖樂維加油站,曲靖福運有限公司加油站,XX市XX區越州新發加油站。

      二、主要工作

      今年,在年度審核工作中,認真對照《成品油市場管理辦法》和XX市商務局《XX市商務局關于開展20xx年度成品油零售企業經營資格年度檢查工作的通知》(曲商[20xx]26號)要求,一是下發了《XX區關于開展20xx年度成品油零售企業經營資格年度檢查工作的通知》(區油清整辦〔20xx〕 1號),規定了年度檢查的要求和內容;二是于20xx年2月26日至3月28日開展了XX區轄區55座加油站的年檢材料收集,并認真檢查核對,對材料不齊和裝訂不規范的,耐心指導加油站補齊或幫助整理裝訂成冊,通過嚴格審核,提出了初審意見;三是3月28日經XX市商務局復審,全區55座加油站,47座加油站完全復審合格,其中XX區麒麟加油站、XX區鑫豐加油站、XX區東山新村加油站等八座建油站未通過復審,按照市商務局要求,就八座加油站提出了我局的初審意見。

      三、存在問題

      通過年度檢查,我區轄區內各成品油零售經營企業依法經營,照章納稅,有序競爭,規范化操作較好,一年來未發生重大違規行為和安全事故,為本地區經濟發展作出了積極貢獻,但是,隨著社會經濟的.不斷發展,同時存在不足之處。

      (一)由于公路交通事業迅猛發展,公路改擴建工程建設使部分加油站面臨搬遷或拆除。

      (二)部分加油站(點),從業人員素質參差不齊,安全責任意識不足,法律、法規、政策意識淡薄,業務素質有待進一步提高。

      (三)由于公路改道,部分加油站經營受到影響,有少數加油站提出搬遷申請。

      (四)部分社會成品油零售經營企業,供油渠道不穩定,在油源供應緊張的情況下,經營中明顯處于弱勢,難于確保正常經營。

      (五)單一體制的成品油批發環節,使社會加油站油源供給不足,難于保證市場成品油需求,一旦市場波動,將直接影響成品油市場經營秩序。

      (六)由于歷史原因造成部分加油站(點)布局不合理。

      四、整改措施

      按照省商務廳、市商務局的統一部署和要求,我區石油、成品油清整辦嚴加監管,積極協調,狠抓規范,做了大量的工作。

      一是健全機構,落實人員,結合工作實際,根據機構和人員的變化,及時調整,補充成品油清整小組及辦公室成員,切實加強對“清整”工作的領導。

      二是克服成品油供應偏緊的困難,及時下發文件,制定措施,積極主動協調中石化、中石油加大成品油市場供應量,鞏固近幾年來整頓和規范成品油市場秩序取得的成果。

      三是定期不定期的開展加油站(點)檢查、整治工作,在石油成品油供應緊缺、油價上調的情況下,積極協調,確保生產用油,維護市場穩定。

      四是對各加油站(點)的消防安全設施進行專項檢查,區整頓辦領導專門批示,辦公室認真督辦,對消防安全不合格的加油站(點),由消防大隊下達限期整改通知書,通過檢查,增強了加油站(點)人員的消防安全意識。

      五、下步工作目標

      (一)按照區委、區政府和上級的要求,加強領導,提高認識,進一步深化對成品油市場建設和經營管理工作的重要性、必要性、長期性的認識,堅持長抓不懈。

      (二)按照區域屬地管理的原則,認真做好各加油站(點)的規劃、發展建設,嚴格按照成品油市場監管的相關法規、政策建立完善好加油站(點)的規范化、法制化的管理工作,做到依法管理,有章可循。

      (三)及時申報辦理因公路改擴建需要搬遷、拆除、重建加油站(點)的申報審批事宜。

      (四)按區域屬地管理的原則,認真編制調整區域內加油站(點)規劃。

      (五)加強對質量監督工作力度,做到定期檢查與平時抽查相結合,對檢查不合格的嚴格按照相關規定進行處罰,避免出現短斤少兩、以次充好事件的發生。

      (六)樹立安全發展觀,加強對各加油站(點)消防安全設施、制度和措施的檢查,樹立安全經營意識,責任意識,使安全經營與構建社會主義和諧社會相適應。

    企業年度工作總結 篇4

      在這繁忙的工作中不知不覺又快迎來了新的一年,是不是應該對上一年做一個總結呢?下面是小編為大家準備的水利工程企業年度工作總結,供大家閱覽!

      200x年度,xx市水利工程質量監督站在市水利局的正確領導及省質量監督中心站的精心指導下,我們堅持與時俱進,開拓進取,認真開展質量監督工作,全力推進泰東河、城市防洪、江堤達標等一批重點水利工程的質量監督步伐,市水利工程年度工作總結。現按省質量監督中心站要求將我市200x年度質監情況及200x年度的工作思路簡要匯報如下。

      一、加強職責,認真開展水利建設項目質量監督工作

      隨著我市水利建設投資力度不斷加大,質量監督管理任務也隨之加大,20xx年我市水利工程質監站承擔了泰東河新通揚運河段工程、江堤達標工程、城市防洪工程以及地方基建項目等水利工程項目的質量監督工作。我市水利工程質量監督工作中,泰東河新通揚運河段工程、江堤達標工程由省水利工程質監站成立質量監督項目站,與我市質監站聯合質監,城市防洪工程直接由市質監站負責質量檢查、監督工作,地方基建項目按各個工程項目成立專門的質量監督項目站,市質量監督站人員為主,有關縣(市、區)水行政主管部門的業務技術人員參加,負責日常的檢查、監督等各項工作。主要開展了以下幾方面的工作:

      1、加強現場質量監督活動,提高質監工作質量。

      工程建設過程中,我站要求質量監督員盡可能多進行一些現場質監活動,督促檢查建設、監理及施工單位等參建單位的質量和安全檢查,保證體系建立、落實情況。查看工程材料、機械設備質量及已完工工程的外觀質量;抽閱建設、監理及施工單位的檢測試驗成果、檢查記錄和施工記錄等原始資料;檢查施工、監理單位對已完成工程質量自評和復評情況。對于工程的關鍵工序、關鍵部位施工,質監員都會到施工現場巡查、監督,確保關鍵工序,關鍵部位能夠保質保量地完成。通過開展質量監督活動,一些質量問題和隱患被及時發現并得以整改,避免了工程質量事故的發生。對質監活動中發現的質量問題質監人員能以高度的社會責任感,主動服務,幫助出謀劃策,督促、參與解決問題,直到妥善處理完畢,年度工作總結《市水利工程年度工作總結》。

      2、加強職責,嚴格把好工程質量評定關。

      工程質量評定是水利質監部門最為重要的職責之一,任務重,責任大。為做好質評工作、把好質評關,質量監督站、項目站高度重視,在平時質監活動中注意收集工程質量有關信息資料,在工程完工時按照質量檢驗評定標準及細則,認真查閱資料特別是原材料試驗檢測資料、半成品、樁基等檢測資料和生產廠家的質量合格證和質量保證資料,關鍵部位、關鍵工藝的施工記錄和監理檢查情況,聽取有關方面的介紹和匯報,并進行充分的現場查驗,根據需要,可委托有關單位作進一步的檢測,同時結合歷次的`抽查評比和項目站質量監督活動的情況,進行單元、分部及單位工程質量評定。質評過程中發現問題,一查到底,確實存在質量問題的,要求建設單位組織處理或返工,否則不予評定。

      20xx年度,我站受監項目未發生過任何質量安全事故,在省質監中心站的指導下,與省質監中心站共同完成了泰東河新通揚運河段工程、江堤達標工程等項目以及我市城市防洪工程等一批重點項目的質量監督工作,完成質監項目概算投資額約1.7億,完成工程項目質量優良率達到53%以上,較為客觀地反映了工程質量,受到工程參建各方的認可和主管部門、工程驗收委員會的肯定。

      二、強化制度建設,嚴格工程項目質量管理

      為了使我市水利工程質量監督工作制度化、規范化,我們認真貫徹落實國務院《建設工程質量管理條例》、水利部《水利工程質量管理規定》、《水利工程質量監督管理規定》和《江蘇省水利質量管理規定》,根據國家、水利行業的技術規范、規程、標準及《江蘇省水利工程質量檢驗評定標準》,努力規范全市水利工程質量監督和質量評定工作。20xx年受監的工程主要有:泰東河新通揚運河段工程、江堤達標工程、城市防洪工程以及地方基建項目等,各個受監項目均建立、健全和完善質量管理、監督體系,形成“建設單位負責、監理單位控制、施工單位保證和政府監督相結合”的質量保證體系,做到職責分明、責任明確。重點項目、重點部位項目站全過程跟蹤監督,一般項目以定期、不定期地檢查為主,強化宣傳教育,對工程建設現嘗質量保證檢查體系、質量管理情況等產品質量、保證措施、工作質量進行完整的檢查監督。

      三、加強學習及檔案管理,不斷提高質量管理水平

      為使我市水利建設工程質量管理水平不斷提高,我站加強對質量監督員的業務技能指導、技術培訓等工作,努力提高技術業務水平,以適應新形勢下質量監督工作的需要。一是加強法律、法規、規章以及強制性規范、標準的學習,二是加強質量監督的基本知識、基本技能的學習,三是加強在質量監督和工程質量管理的實踐中學習和提高。

      在質量監督過程中,注意對檔案資料的收集整理,并有兼職檔案人員進行檔案管理。

      四、存在問題及建議

      我市水利工程質量監督站在泰州市水利局及省質量監督中心站的領導下,嚴格進行質量監督管理,認真開展質量監督工作,促進了我市水利工程建設管理水平和工程實體質量的提高。但是在工作中我們發現還存在一些問題,與繁重的建設任務相比,與上級對我們的要求相比還有一定的差距,主要是制度建設還不夠完善,要進一步規范管理,繼續加強工程質量監督管理,不斷加大執法力度。

      五、年度工作思路

      1、進一步完善各項規章制度。建立健全并形成一整套系統的工作流程和規章制度。

      2、進一步充實隊伍,努力提高人員素質。經過幾年來一批重點工程質監工作的實踐和磨練,培養和鍛煉了一批質監人員。但是面對面廣量大的工程建設,面對不斷出現的新情況、新問題,我們的隊伍還需進一步充實,人員素質還有待進一步提高。

      3、進一步加強工作力度,加大質量檢查、監督工作的頻度,提高質監工作的水平。

    企業年度工作總結 篇5

      過去的20xx年是極不平凡的一年,真可謂是喜憂參半。我們辛集木業在xx集團領導、各級政府、社會各界的關心支持下,在全體員工的共同努力下,努力克服全國經濟形勢下行大環境帶來的沖擊,面對當前社會治安環境不良形勢出現強賊襲擾等客觀因素情況下,辛集木業團結一致,眾志成城,實現了健康、持續、平穩的發展。

      繼續堅守“國內板材業第一軍團”地位,瞄準中高端的市場,按照認清形勢、找準位置、積極進取、穩中有進的總體思路,以經濟效益為中心,以科學管理為主線,以質量為前提,安全生產為重點,主動適應市場需求變化,有效化解各種危機,發揮企業優勢,開展技術和管理創新,保證質量、穩定產量,增強企業競爭力和市場影響力,在全國經濟形勢下行情況下保持了正常運行和盈利。

      一、 公司生產、技術革新改造方面

      全年生產共計完成xxx.01m3板材,優等品率xx.88%注(注:至12月18日)較去年下降了2.38%。離公司計劃目標92%相差甚遠!廢品率是0.49%,低于公司計劃目標0.5%。電耗是278.49kwh/m3較去年的281.61 kwh/m3減少3.12 kwh/m3。制造費用(注:至12月17日)共計2xxxxx.78元,每立方均30.2元。較去年的每立方的22.67元上升7.53元,其中砂帶今年全年共計使用3091條,共計是xxxx.11元,占制造費用的38%。20xx年全年共計使用xxxx條,共計xxxxx.08元,占制造費用的24%,較去年上升14個百分點。費用驚人,應當引起公司、集團的高度重視。每立方板材施膠量在公司制定范圍內,可控。但原材料(大柴、木片)單耗不可控,主要是公司沒有精準的計量手段,導致公司收購的原材料無論多少最后只有生產部來承擔。離公司制定的原材料單耗有一定的距離。另外燃料由于公司采用了各種堆放方式降低燃料的含水率,今年燃料應該有一定的減少。

      技術革新及設備改造。20xx年,生產環節由于各種因素的影響受到了自投產以來最為嚴峻的考驗,但我們依舊團結一心,努力完成集團下達的各項技改及設備更新的任務。公司向集團提出制膠車間增加尿素自動添加的技術方案,集團給與財力支持購買了設備,公司配合設備廠家進行設備安裝和調試、電氣重新制作電源、敷設電纜及安裝、調試控制部分;對公司采購的新削片機2113 進行了設備安裝、電纜敷設及控制部分調試及試運行投入使用,并且為了節約資金大膽否定雇傭xxxx噸吊車的方案,采用公司現有的5噸叉車和3噸叉車兩輛,就把近幾十噸的削片機安裝就位,而且還免去拆卸原有削片料棚的麻煩,為集團節約了近3萬元的安裝費用,得到集團領導的肯定;由于長期在潮濕的環境下,熱磨工段2、3樓的平臺嚴重腐蝕,有些地方已經已經有人踩上去會漏下去的危險,公司及時上報集團公司,并下達采購計劃,購買防滑鐵板,利用停機檢修的空隙重新鋪設了平臺,解除了安全隱患;木片料倉的撥料臂經常損壞,車間有關骨干在一起研究,制定可行的技改方案,由資源部牽頭購買,車間人員實施安裝和調試,為公司節約了很多資金。延長了撥料臂的使用;由于管道銹蝕嚴重,經常有金屬顆粒被壓在板材里,給砂光工序帶來很大的麻煩,而且砂帶費用直線上升,為制訂了技改方案,購買了兩塊磁鐵安裝與系統中,降低了砂帶的費用;完成了木片料倉撥料臂軸承的更換。完成了原有污水處理設備的拆卸。

      年末,公司提出對干燥管道局部進行更換的提議,得到集團領導的支持,投資30多萬購買鋼材用于管道制作。具體是將備件庫以后的干燥管道及兩個旋風分離器全部更換,原因是經過幾年的使用,其這部分的銹蝕和腐蝕嚴重,在生產中銹斑被帶進纖維里,且不能有效分離出來,造成成品板的后道砂光工序砂帶消耗出奇的高,通過更換管道可以有效地降低板材內含有金屬銹斑的幾率,降低砂帶的消耗,為明年的生產打下堅實的基礎。另熱能中心近兩年爐排片沒有更換過,為此通過這次檢修更換部分爐排片,及檢查或更換爐排底部橫梁,可以為明年的生產提供更有效的熱力能源。減少因鍋爐故障帶來的不必要的停機損失。

      集團財力支持本公司新打深井一眼,有效緩解了生產環節及生活、中央空調運行當中的缺水問題,為公司生產經營提供了可靠保證。

      憑借幾年來的不懈努力和品質品牌積淀,得益于政府、行業各方面的支持幫助,在原有獲得的榮譽基礎上,我公司又相繼獲得河北省農業產業化龍頭企業、河北省資源綜合利用企業等榮譽稱號。20xx年11月份董事長武秀梅出席中國林產工業協會第五屆理事會并當選為副會長,我公司光榮的成為國家林產工業協會副會長單位。增強了公司的知名度和社會影響力。

      二、 完善銷售新體制,打破僵化舊模式,加大市場開拓力度

      20xx年人造板市場舉步維艱,中高檔人造板市場嚴重供大于求,銷售市場異常競爭激烈。據不完全統計,我國纖維板生產線總量已達到800條,分布在二十多個省市,中纖板產能過剩和今年市場需求的萎縮之間的矛盾,導致中纖板現存倉量較大,部分商家繼續堅持走量消倉以爭取資金回籠。在這種艱難的銷售市場中,巴邁隆人用已有八年之久的設備,生產出一流的產品,堅挺著超一流的.價格,產品銷售雖然不如人意,但巴邁隆板材仍然保持華北第一板的殊榮,做到了銷售價格最高,部分產品走俏,市場開拓較好,幾大客戶忠誠不改等亮點。截止20xx年12月31號共計完成銷售75359.06立方,較好完成了今年的銷售任務。

      “以出貨成交為原則、以回籠資金為目的”,針對個別客戶適當出臺了一些相關政策,全年共計銷售庫存積壓產品13071.78立方,有效的盤活資金, 提高了庫房使用率。營銷人員先后走訪了正定、 京津唐、東三省、山東、河南、山西、等區域,并取得了較好的成績,使國內知名品牌東建木業、兄弟木業等一些優秀企業愿意長期合作,提升了公司的品牌影響力,及時了解代理商的經營狀況,建立客戶的良好合作關系,進一步擴大了市場份額。

      在眾多人造板及家具廠行業面臨停產、半停產、保市場、保生存的背景下,我們始終把提高產品質量、擴大二、三線市場份額,加大終端客戶的開發作為硬性指標,20xx年開發新客戶49家,現有穩定客戶28家,有過聯系但需要拓展或待拓展客戶40多家。贏得了長春兄弟木門、哈爾濱森海木業、遼寧引領木業、山西泰亨木門等國內知名廠商的青睞,保持開發客戶良好勢頭,高端客戶日趨增多,成績來之不易。

      今年六、七月份,幾大客戶銷量突然下降,東興茂,森達,沈陽市場集中投訴我司板材纖維粗大、吸厚超標、鏤洗發毛等質量問題,公司高度重視立即派員趕赴北京、正定、沈陽親臨現場查找原因,經過分析最后確認是當時因為環保水洗設備停了一段時間,生產了一批纖維較粗集中銷售造成的,公司立即作出決定,認真妥善處理此問題,有質量問題及時賠付,達不到標準的堅決降級,最后得到幾大客戶的認可,終于渡過危機,保住了客戶。及時了解市場和客戶的需求,特別是針對TATA木門等國內高端客戶,根據市場波動,及時作出相應的調整,確保不給競爭對手可趁之機。

      “流通創造財富,信息創造價值”。電子商務是企業擴增渠道的一種手段。20xx年,為了進一步提高公司知名度以及擴大市場份額,我們開始嘗試在網絡上進行產品推廣。首先是公司網站的優化,原網站自從20xx年上線以后,沒有專業人士負責維護更新,導致搜索排名不高。今年未增加任何費用新制作并發布了公司新網站,同時針對網絡搜索做了相應的技術處理。目前百度、360綜合搜索關鍵詞“密度板廠家”,我們公司網站均排在首位。經過宣傳推廣,網絡咨詢客戶數量明顯提高,其中聊城孩室寶家具有限公司、太原市福富特裝飾材料有限公司、哈爾濱金冠木業達成共識并發貨。目前洽談中較有誠意客戶:xx木業有限公司、xx家具有限公司、xx門業、xx櫥柜有限責任公司等。

      三、原材料供給保障有力,原料市場競爭激烈。

      20xx年全年木材原材料收購目標為14.2萬噸,其中木片xx.8萬噸,果木1.2萬噸,燃料1.5萬噸,全年完成收購原料102340.96噸,完成任務量的72.07%,其中木片xx.36噸,完成任務量的25.29%,果木xxx.24噸,完成任務量的57.44%,燃料5160.3噸,完成任務量的34%。

      原材料采購環節抓收購質量、增加收購量、降低成本,為公司增創效益,在集團財力的大力支持下,完成的較為滿意,就收購原材料而言,20xx年的均價為399.82元/噸,較上年下降12元/噸,燃料收購均價為272.27元,較上年下降17元/噸,而且燃料質量明顯提高,多為木塊及少部分樹皮,20xx年9月份藁城鑫鑫木業20萬方生產線的投產,對我廠的原材料收購造成很大影響,一直在價格上牽制我們,使原材料的均價居高不下 ,且收購量一直上不去,再加以資金跟不上,可以想象20xx年的原材料收購工作會有多艱難,目前周邊板廠基本上是沒有庫存的,包括武邑板廠庫存1萬噸,xxx庫存xxx噸,藁城鑫鑫庫存2萬噸,佳林庫存1萬噸,我廠現有庫存xxx噸,只能維持15天的生產,目前累計欠款350余萬元,并已經連續月余沒有收購資金,并且20xx年的大柴收購旺季已過去,如果沒有在20xx年旺季(3、4、5月份)收購盡可能多的原材料,20xx年的工作會在各種情況下壓力下舉步維艱,明年后半年的收購均價和收購量都不是我們可以承受的,極有可能出現停工待料的情況,所以希望集團公司給以資金上的大力支持。

      調整原料收購工作思路和策略,算總賬,掌握主動權,努力保證生產需要。總結吸取近年來原料收購工作的經驗教訓,我們根據今年周邊縣市原料市場供求形勢和年度采購計劃,突出早計劃、早落實、算總賬、打主動仗,強調甲方意識,適時協調聯動,千方百計控制收購質量和收購均價。為準確把握市場動態和走勢,發動堡壘戶及時傳遞周邊板廠收購價格、收購辦法的信息。資源部有關人員堅持每周兩次外出跑市場、摸情況,公司周一例會將資源保障作為重要議題,通報收購進度,商議收購策略,提出價格建議,為集團正確決策奠定了可靠基礎。在收購資金基本自給、沒有外來注入的情況下,巧妙運用季節量價變化,適度把握賒欠時間和額度,努力掌握收儲的主動權,扭轉了被送料戶牽著鼻子走的被動狀況。

      四、舉行全員大培訓,牢固樹立安全生產是第一要務意識,認真落實安全生產責任制

      防患未然、持之以恒,保證了公司的和諧穩定安全發展。為保障公司安全、健康、平穩發展,配合貫徹實施新的《安全生產法》,公司于20xx年12月3日舉行了一次關于安全生產、消防、內部安全保衛為主題的全員培訓大會。

      對這次培訓大會集團領導高度重視,武秀梅、尚樹杰兩位董事長親自指導制定培訓計劃,并告誡警示大家“寧可停產整頓,不要出事問罪。”要牢固樹立安全就是生產力,安全就是效益的強烈意識。培訓大會期間該公司特意聘請了市公安局內部保衛安全防范專業人士、市安監局安全生產方面資深專家及公安消防大隊的消防滅火專家前來授課指導,各位專家并深入廠區車間和安全消防重點部位,及時指出公司存在的安全生產、消防隱患并提出整改意見。

      大會結束后,舉行了專題考試和初期火災的撲救演練及逃生演習,員工們在消防官兵的指導下成功的撲滅火源,并按照應急預案要求高標準的完成任務。這次培訓大會提高了公司全員的安全生產、消防安全和內部保衛防范意識,對企業健康可持續發展具有重要意義。

      一年來,始終踐行安全第一、安全發展的理念,堅持把安全生產作為高壓線、生命線,放在一切工作的首位,列入經營管理的重要議事日程。根據公司人事和分工變動情況,及時調整了安全生產組織領導體制,明確了相關責任,完善了有關制度。繼續推行全員安全生產責任制,新年伊始,公司與部門、部門與員工就全部簽訂了安全生產責任狀。堅持每周例會研究部署安全工作,全年共召開了三次安全生產專題會議,加強了三級崗前培訓和班組日常安全教育,使安全為了生產、生產必須安全的觀念深深植入每個員工的心里。對消防安全設施進行了全面修整完善,購置了消防水帶,更換了滅火器內裝材料,為特種作業工段配備了安全防護器具。針對發現發生的事故隱患和事故苗頭,相繼完善了六項安全生產制度。落實四不放過的原則,每次發生之后都及時調查,分析原因,落實責任,依紀追究,完善防范措施。

      五、關愛職工、強化人力、后勤和財務管理,為公司持續健康發展提供有效動力和支持。

      我們根據公司生產經營的需要和員工流動變化情況,通過網絡招聘、個人應聘、員工引薦、社會招引等多種途徑,積極招聘、儲備人才,先后派員參加了市人才招聘會。20xx年初我公司人員總數為207人,年末人數為170人(其中不包括削片車間10人)。總計減少37人。員工入廠后及時簽訂勞動合同、辦理工傷保險。利用宣傳櫥窗、印發簡報、懸掛標牌標語等形式,大力培育企業文化。對因工受傷的員工,公司及時為其落實了住院治療、藥費報銷、帶薪休養等待遇。加強了對食堂工作的監督管理,在堅持伙食標準和廚師減少的前提下,精打細算,精心制作,不斷變化飯菜花樣,適應各類員工的用餐要求,保證廣大員工吃熱、吃飽和基本滿意,為生產經營提供了有效的后勤保障。

      鑒于我公司自有班車依維柯需要維修,且已到法定報廢年限這一實際情況,最快時間內解決員工班車問題列入公司重要議事日程。武董事長指示:“員工是我們的家人,是我們企業的基石,是我們的財富,一定要把福利、關愛落在實處”。

      根據市公交5路車路線途經我公司這一實際情況,通過公司辦公會議談論分析,認為采取租用5路公交車運送員工上下班的方式切實可行。這種方式既能節約購車成本又可以減少自有車輛日常消耗及維修費用。并且5路公交車具有座位較多,寬敞明亮,乘坐舒適等特點。公司領導英明果斷,多次派員與市5路公交車隊溝通協商,經多次談判商洽,市5路公交車隊已承攬接送本公司員工上下班業務。經報我集團總部批準,20xx年10月18日我公司已與市5路公交車隊簽訂了運送員工用車協議。解決了員工上下班的實際問題,把關愛員工工作落到了實處。

      改革創新廠區及車間衛生保潔新機制,建立衛生保潔承包合同,出臺相應的檢查標準和管理處罰規定。使衛生治理工作保準得到極大提升,并形成常態化。使廠區向花園式標準邁進。

      公司品管、財務、統計、基建、審計等工作進一步規范和加強,有關部門和員工在集團的領導幫助下,勤勉敬業、認真細致地工作,堅持原則,精打細算,協同配合,有效地發揮了保障支撐和監督職能。

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