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    企業自查報告

    時間:2022-07-24 20:16:38 自查報告 我要投稿

    關于企業自查報告范文集錦八篇

      在學習、工作生活中,報告十分的重要,其在寫作上有一定的技巧。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的企業自查報告8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關于企業自查報告范文集錦八篇

    企業自查報告 篇1

      自查報告認真履行自我的工作職責,關心國家大事,能用心參加黨支部組織的一切學習活動,下面分享一篇關于娛樂企業自查報告。

      公司自查報告

      安康市鉆石王朝娛樂有限公司位于:xxx經營范圍歌舞廳,經營面積平方米xx , 注 冊資 本陸拾萬元,經濟類型為xx,私營企業,包間數量為17個。許可證編號為“漢文娛號”組織機構代碼證號“ 8”營業執照編號。場所產權歸屬單位:xx,法人代表: xxx,電話:xxxxxxxx,主要負責人:xxx,電話:xxxxxxx。

      公司成立于20xx年-20xx年至今營業,在區文化局、消防支隊、東城所、衛生防疫、稅務工商等各級政府的支持和督導下,我司經營遵紀守法、規范自律、積極響應政府的號召和規范執行政令法規以及自律性的店規店制。 在安全管理綜治防范制度措施上,我司歷來本著高度的'政治覺悟和責任心予以重視,經營將安全臵于首位,在遵照《安全消防管理法規》、《治安管理條例》、《娛樂場所管理條例》、《衛生防疫管理條例》等法規原則基礎上逐條逐項嚴格對照執行。

      1、公司每月13號定期組織召開員工大會,從思想上強化 安全防范意識并教導員工,如發現客人有涉及黃、賭、毒及邪教迷信的現象會及時協助警方工作,杜絕類似現象的發生,致力于營造一個“健康、愉悅”的消費環境而努力盡責。

      2、公司每日定時對監控設備進行檢查,并做詳細記錄,確保其正常的運行,其主要區域的錄像資料全部保存30日,以備查檢。 3、房間、大廳、通道設備嚴格按照《娛樂場所管理條例》 進行逐項配套落實,每個房間配有長明燈、應急照明,確保了整個場所的安全舒適規范。

      4、公司提供的音像制品符合國家版權相關規定,致力于弘 揚民族文化,公司曲庫內含大量的主旋律推廣曲目,未與境外曲庫連接,有效保障文化的安全。

      5、公司設立安全委員會和義務消防隊等專項組織架構,長 效管理,各司其職,令行禁止,責任倒查是安委會的管理宗旨。各種安全預案及制度規范齊全,同時每日定時檢查各種消防設施,并定于每月13日全體員工進行消防演習疏散演練,以確保經營和場所安全,歷次消防文化部門臨檢全部合格。

      緣于此,我公司于20xx年度獲評公安局授予娛樂治安動態評審“A級場所” 近兩年來,本人(單位)遵守《娛樂場所管理條例》、《娛樂場所管理辦法》等相關規定,確保所提供的申報材料全部真實有效,并且對材料是指被融的真實性負責。

      申請人:

      有限公司

      20xx年4月01日

    企業自查報告 篇2

      近日,根據國家稅務總局工作部署,為了有序開展20xx年稅收專項檢查,廈門市國稅局決定以企業自查為先導、以稅務機關抽查和重點檢查為保障,組織該市電子、服裝、家具類產品的出口企業及外貿供貨企業開展稅收自查。

      此次自查的對象和范圍包括:在20xx年度和20xx年度辦理電子、服裝、家具類產品出口退(免)稅的外貿企業與生產企業,電子、服裝、家具類產品的外貿出口供貨企業。以電子、服裝、家具類產品出口及供貨源為自查重點,對照檢查是否存在稅收違法與違規事項。如有涉及稅收違法行為的,應追溯到以前年度。

      本次自查實施“陽光稽查”,鼓勵自查自糾。稅務機關將篩選出口退稅企業自查名單,告知企業出口退稅相關法規政策、稅收檢查重點及企業自查自糾的法律責任與權益,根據企業自查報告審查情況,確定抽查和重點檢查對象。企業自查出的稅收問題,可依法從輕、減輕或不予處罰。自查階段隱瞞問題不報告,或不按規定如實報告的.,經稅務機關檢查確認,將依法處理。企業還應逐條對照稅收檢查問題,如實填寫自查報告,若違規應逐筆列示;應繳(收回)稅款的,需說明稅款的所屬期間,經所屬主管稅務機關確認后解繳入庫。

      相關企業可從市國稅網上下載自查表報,并于15個工作日內遞交自查報告。企業應報送稅收自查承諾書,出口退(免)稅企業自查報告及附表,外貿供貨企業稅收自查報告及附表。報表均以紙質與電子數據兩種方式報送所屬主管稅務機關。報送方法為登錄國稅網站—“辦稅大廳”—“自查報告報送”。檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查。現將自查情況報告如下:

      一、企業概況

      實收資本xx-xx,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入xx-xxx-x元。

      二、自查情況

      根據貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:

      1. 營業稅檢查情況:截止20xx年5月底,本企業少繳營業稅:...元;城建稅:...元;教育費附加:..元;土地增值稅:...元;水利基金:2...元;少繳稅的主要原因是:200xx年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到現在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業資金周轉出現了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

      2. 代扣稅檢查情況

      根據稅務局要求,我們對建筑企業的稅收情況進行了認真的監督,并積極進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

      ①由于工程未決算,目前已付工程款...元,工程款暫未代扣稅金。

      ②其他由于正在辦理外派證,已付...元,暫未代扣稅金。

      經過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規,學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業發展盡我們應盡的義務。

    企業自查報告 篇3

      我公司為了積極配合xx市建設局對房地產市場監管,完善商品房預售制度,維護群眾合法利益和正常的房地產市場秩序的工作,為xx市房地產企業預售行為進一步規范,房地產市場監管工作機制進一步健全,房地產市場信用體系進一步完善,房地產市場秩序進一步好轉,切實維護購房者的合法權益,努力營造主體誠信、監管有力、行為規范、交易有序的房地產市場環境作出積極地貢獻。 我公司按照重點檢查內容的要求,對照檢查以下內容:

      (一)商品房預售制度執行情況

      1、小區辦理預售前已制定詳細的商品房預售方案,取得預售許可后嚴格按照商品房預售方案實施,竣工交付日期、前期物業管理按照商品房預售方案執行;

      2、已取得預售許可的小區項目嚴格執行商品房買賣合同網上備案制度,我公司嚴格通過網上售房系統銷售所有商品房屋;

      3、 我公司交付預售的商品房時為業主提供《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》;

      4、 xx市建設局嚴格審核了小區項目預售條件核發《商品房預售許可證》,對本小區商品住宅按棟辦理預售許可。

      (二)商品房預售資金監管情況

      1、小區商品房預售許可審批時我公司向建設局提供預售資金監管協議及銀行開戶證明;

      2、 商品房買賣合同備案時預售資金將進入預售資金監管賬戶,預售資金支付和使用要求符合監管協議的要求; 3、本公司不存在逃避預售資金監管的行為。

      (三)商品房預售行為

      1、本公司不存在未取得商品房銷(預)售許可非法銷(預)售商品房,超出商品房銷(預)售許可范圍銷(預)售商品房,以認購、認定、選號、收取會費等變相預售或以售后包租、返本銷售等方式銷(預)售商品房的'行為; 2、不公司不存在未取得商品房銷(預)售許可擅自發布房地產廣告的行為;

      3、本公司在取得預售許可證10日內,一次性公開全部銷售房源和相關信息,并嚴格按照物價部門核準的備案銷(預)售價格明碼標價對外銷售;

      4、本公司不存在采取虛假手段營造樓盤旺銷氛圍、哄抬房價以及用返本銷售、售后包租等方式預售商品房的行為;

      5、本公司不存在不按照申報價格明碼標價預售以及一房多售的行為;

      6、本公司不存在“投機性炒房”、“假退房真轉讓”等變相炒房行為。

      7、我公司不存在商品房銷售面積不足問題;

      8、我公司不存在擅自變更房地產開發項目規劃設計方案,侵害購房者合法權益的行為;

      9、我公司不存在虛假和不規范廣告行為;

      10、我公司保證按照規定發放住宅質量保證書和住宅使用說明書,不存在不按保證書承諾條款承擔保修責任行為。

      (四)商品房銷售場所管理

      1、我公司在售樓部現場按照統一樣式將《關于商品房銷(預)售有關規定的公告》、《關于商品房預售資金監管的公告》、《晉城市商品房銷(預)售“五證”公示牌》、《晉城市商品房成本、利潤和稅金公示牌》及《晉城市商品房產權交易相關稅費項目公示牌》進行公示;

      2、 我公司在售樓部醒目位置放置統一式樣的《晉城市商品房“一套一標價”公示牌》、《晉城市商品房分戶公攤面積公示牌》。

      (五)商品房銷售從業人員情況

      1、 所有在售樓盤中,我公司銷售從業人員具備房地產銷售人員證書,并持證上崗;

      2、 我公司銷售從業人員不存在為購房人規避房屋交易稅費而弄虛作假、提供便利的行為;

      3、 我公司銷售從業人員不存在泄露或者不當使用購房人(委托人)的個人信息或者商業秘密,謀取不正當利益的行為。

    企業自查報告 篇4

    xx市國家稅務局稽查局:

      根據xx市國稅稽通(20xx)445號通知書要求,我企業對20xx年度至20xx年度三年的增值稅繳納情況進行了自查,現將自查情況匯報如下:

      一、企業基本情況

      XX縣XX煤業有限企業成立于二00三年十月,經營地址:XX縣茅坪場鎮白云村二組;法定代表人:XXX;注冊資本:390萬元;企業類型:有限責任企業;經營范圍:煤礦投資,農副產品購銷,煤炭開采、銷售;增值稅一般納稅人,稅務登記證號:42052588XXXXXXXX。

      企業年設計生產能力20萬噸,職工300人,連續五年來被XX縣人民政府授予“先進納稅單位”稱號,成為XX縣地方經濟發展的龍頭企業,為XX縣稅收發展做出了巨大的貢獻。

      企業主營煤炭開采、銷售業務,兼營煤炭購銷業務;增值稅由XX縣國家稅務局征收,企業所得稅由XX縣地方稅務局征收。銷售方式為坑口交貨,結算方式為現金或銀行轉賬,運輸費及雜費由購貨方負擔,增值稅稅率20xx年-20xx年為13%,20xx年為17%,進項稅主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。09年起機器設備等固定資產納入抵扣范圍。

      企業自成立以來,嚴格按《稅收征管法》、《增值稅暫行條例》辦理涉稅業務。06年已通過宜昌市國稅稽查局檢查,07、08年也經過XX縣國稅稽查局檢查,除因政策理解不透、操作不當等原因造成少繳部分稅款以外,無重大偷逃國家稅款行為,能取得這種優異成績的主要原因是XX縣國稅局對企業的精心輔導和精細管理!

      二、稅金繳納情況:

      1、20xx年度納稅情況

      20xx年初企業庫存原煤806.12噸,當年生產原煤184679.88噸,外購原煤32904.42噸,共銷售原煤218311.28噸,實現銷售收入49849498.43元,銷項稅額6480434.72元,進項稅額1906922.60元,繳納增值稅4573512.12元。其中自產原煤增值稅負擔率為9.57%,外購原煤增值稅負擔率為7.20%。

      當年根據XX縣國稅局《關于對全縣煤炭行業稅收征管情況進行集中巡查的通知》精神,企業虛心接受檢查,對發出商品等財務處理不當行為及時進行了更正,并足額繳納了稅金,20xx年1月17日,XX縣國稅稽查局對我企業20xx年1月1日至20xx年12月31日的的納稅情況進行了檢查,并下達了稅務行政處罰決定書“遠國稅稽罰(20xx)2號”文件,對企業未按規定設置賬簿行為處以20xx元的罰款,該罰款于20xx年1月18日上交。

      2、20xx年度納稅情況:

      20xx年度共生產原煤209272噸,外購原煤47008.34噸,銷售原煤253968.12噸,實現銷售收入79904230.43元,銷項稅額 10387549.96元,進項稅額2768685.76元,繳納增值稅7618864.20元,其中自產原煤增值稅稅負率為10.08%,外購原煤增值稅稅負率為6.84%。

      20xx年10月,根據XX縣國稅局關于加強煤炭行業稅收管理的要求,企業在國稅局的輔導下,通過自查的方式,補繳增值稅212687.66元,加收滯納金2339.56元,于20xx年11月6日上繳入庫。

      3、20xx年度納稅情況

      20xx年度共生產原煤175365噸,外購原煤25866.91噸,銷售原煤203410.54噸,實現銷售收入52625469.36元,銷項稅額 8946329.85元,進項稅額3049808.96元,其中生產設備抵扣進項稅489155.15元,應繳納增值稅款5896520.89元,實際入庫 6876334.67 元。其中自產原煤增值稅稅負率12.57%,外購原煤增值隨稅負率2.46%。

      20xx年3月,為提高納稅人稅法遵從度,共同打造良好的稅收環境,XX縣國稅局與我企業簽訂“納稅責任書”,征納雙方嚴格按照責任書規定的`基本要求、基本職責、國稅機關承諾事項執行。

      根據責任書的職責,我企業對20xx年度增值稅納稅情況進行自查,在自查過程中:發現20xx年7月16日支付汽車檢修費 9604.69元系維修鄂E6A363號小轎車費用,該小車不屬于本企業固定資產,該費用不應該由本企業負擔,固該維修費用8209.14元應予沖回,進項稅額1395.55應予以轉出。

      以上是我企業20xx至20xx年度自查情況,現上報貴局,在今后的工作中,我們一定按照《會計法》、《稅收征管法》的規定辦事、建立健全會計制度,完善財務體系,爭做納稅先進單位!

    企業自查報告 篇5

      我公司與20xx年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的帳務進行了自查,現將清查的.情況匯報如下,由于時間倉促,匯報的內容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!

      納稅人名稱:

      稅務登記號:

      納稅人識別號:

      經濟類型:

      法人代表:

      檢查時限 20xx 年1 月—20xx 年12 月

      一、 企業基本情況:

      我公司系私營企業,經營地址:主營:注冊資金: 人。法人代表: ,在冊職工工資總額 。20xx年實現營業收入 20xx 年度經營性虧損元 。

      二、 流轉稅(地稅):

      1。主營業務收入:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實現主營業務收入元。

      2。營業稅:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元,已繳納多少元,應補繳多少元。

      3、城市維護建設稅:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元,已繳納多少元,應補繳多少元。

      4、教育費附加:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納教育費附加元,已繳納多少元,應補繳多少元。

      5、 殘疾人就業保障金:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應繳殘疾人就業保障金多少元,已繳納多少元,應補繳多少元。。

      6、 防洪保安資金:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳防洪保安資金多少元,已繳納多少元,應補繳多少元。。

      7、 地方教育附加費:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳多少元,已繳納多少元,應補繳多少元。

      三、地方各稅部分:

      1。個人所得稅:我公司法人代表20xx 年度—20xx 年度工資收入元,我公司20xx 年度—20xx 年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準,無個人所得稅。

      2。 土地使用稅:我公司20xx 年度—20xx 年度應稅土地面積10000平方米,應納土地使用稅2萬元,已繳納。

      3。 房產稅:我公司20xx 年度—20xx 年度應稅房產原值1000萬元,應納房產稅8。4萬元,已繳納。

      4。 車船稅:我公司擁有乘用車 輛,應繳納車船稅 元,已繳納;商用車輛,其中客車輛,應繳納車船稅 元,已繳納;貨車輛,應繳納車船稅 元,已繳納。

      5。 印花稅:我公司20xx年度—20xx 年度主營業務收入元,按0。03%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本,每本5 元貼花,共計元。合計應繳納印花稅元。

      四、規費、基金部分:

      1、 我公司20xx 年度—20xx 年度為職工150 人繳納了社會養老保險及醫療保險,其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳,關系未轉入我公司。

      2、 我公司20xx 年度—20xx 年度交繳殘疾人就業保障金元。

      五、 發票使用情況:

      20xx年度—20xx 年度我公司開具了**發票,多少張,金額多少,已全部記帳作收入。

      以上自查,請**稅務局審核,因水平有限,不當之處,請多批評指導。

    企業自查報告 篇6

      一、加強文明單位創建領導工作,落實各項創建措施

      自監督所成立以來,領導班子高度重視文明單位的創建工作,把創建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領導、工會、共青團及各科室主任創建工作責任。堅持精神文明目標管理,將制度建設、環境面貌、思想政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創建內容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度,直接同月底獎金掛鉤,促進職工精神文明創建工作積極性。積極開展各項創建活動,黨政工團根據各自職責和工作性質,開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業不正之風”、“爭創文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創建活動,文明建設深入人心,文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查,被監督單位對我所衛生執法工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95%以上。

      我所領導班子以“四好”要求為目標,加強自身建設,訂立了《廉政建設有關規定》、《關于健全監督約束機制的規定》等內部規定,實施黨風廉政責任制度,堅持加強職工民主監督和民主管理,建立所務公開制度和所務公開欄,保障職工主人翁地位,充分發揮民主。班子團結進取,勤政務實、廉潔自律,密切聯系群眾,得到群眾的肯定和好評,所黨支部連續兩年被評為區、局先進黨組織,監督所去年被評為局先進和區抗擊非典先進集體。

      二、抓好“兩改”工作,保持單位穩定與發展

      認真貫徹落實衛生監督體制改革和人事制度改革工作精神,結合單位具體情況,穩步推進,不斷深化,正確處理好改革發展與穩定的關系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

      在改革過程中,充分發揮群眾監督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設崗,按崗定酬,擇優聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位衛生監督執法運行機制和管理機制,為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。

      三、深入進行思想教育,培養良好道德風尚

      組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

      抓好職工青少年子女的'教育工作,關注未成年人思想道德建設,對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步,均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育,以素質教育為本,培養下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質,培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

      四、切實抓好業務工作,促進衛生執法水平不斷提高

      全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在區衛生局領導下,以食品衛生、環境衛生、職業衛生、傳染病及醫政衛生工作為重點,帶動各項工作不斷發展,衛生執法力度進一步加大,監督、監測覆蓋率較往年有所提高,各項監督工作完成較好。其中,被列為民心工程之一的農貿市場無償監測抽樣工作、公共衛生保障工作均取得顯著成績,得到市衛生局、區衛生局嘉獎。

      監督所對職工思想素質,業務工作水平非常重視,把XX年定為本單位“業務素質”提高年,千方百計促進職工素質提高,利用周末進行業務知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業知識隨時更新;掀起“學法日”活動,結合衛生執法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專題培訓,提高執法人員的執法水平。

      五、全所職工齊動手,創建內外優美環境

      各科室制定了內部的值班、值日制度,節前、周末所行政領導、工會組織檢查,并把科室清潔衛生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創建良好的工作生活環境,也贏得了人民群眾的稱贊。

      六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

      堅持落實《公民道德建設實施綱要》,努力倡導社會主義新風尚,監督所加強教育、科學、文化建設,積極倡導文明、健康、科學生活方式,努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質,組織各項文娛活動,豐富職工業余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優秀職工和頒發好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學及“xx”邪教的浸蝕,引導單位文化建設向科學、積極的方向發展。

      雖然南岸區衛生局衛生監督所是新成立的單位,但全所職工一直積極投入精神文明創建工作,同時我們并不滿足于取得的成績,通過對一年來創建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,推動該項工作取得更大成績。

    企業自查報告 篇7

      根據*地稅直查(20xx)20xx號文件要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式,于20xx年7月xx日—17日針對企業所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果匯報如下:

      一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

      本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的'企業所得稅的繳納情況。

      二、自查工作的原則

      1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經稅收相關法規,對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

      2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。

      三、自查結果

      經過為期一周的自查工作,我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規,依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。

      通過此次自查,我公司 20xx年—20xx年應補繳企業所得稅xx,xx6、18元;其中:20xx年應補繳企業所得稅4,580、76元;20xx年應補繳企業所得稅 8,515、42元。具體情況如下:

      1、20xx年度

      我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業所得稅時少調增應納稅所得額xx,881、10元,應補繳企業所得稅額4,580、76元,具體調增事項明細如下:

      項目金額

      未按照權責發生制原則分攤所屬費用xx,881、10

      調增應納稅所得額小計xx,881、10

      應補繳企業所得稅4,580、76

      (1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額:我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用xx,881、10元,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】xx4號文)第四條的規定,我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額,調增應納稅所得額xx,881、10元。

      2、20xx年度

      我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061、67元,應補繳企業所得稅額8,515、42元,具體調增事項明細如下:

      項目金額

      購買無形資產直接費用化xx,061、67

      無須支付的應付款項20,000、00

      調增應納稅所得額小計34,061、67

      應補繳企業所得稅8,515、42

      (1)購買無形資產直接費用化:我公司20xx年11月購入財務軟件xx,300、00元直接計入了當期費用,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】xx4號文)的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額xx,061、67元。

      (2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000、00元,軟件公司現己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據*地稅直函【20xx】89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定,應調增應納稅所得額20,000、00元。

    企業自查報告 篇8

      根據衛生主管部門統一部署,我院認真開展了“優質服務年”活動。活動開展以來,我院結合醫院實際,以創新發展為主線,切實加強醫院行風建設,不斷提升服務水平,持續改進醫療質量,大力弘揚高尚醫德,構建和諧醫患關系,爭創人民滿意醫院,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

      一、加強領導,精心組織,廣泛宣傳

      “優質服務年”活動方案下發后,我院積極響應,制定了《優質服務年活動實施方案》,成立“優質服務年”活動工作領導小組和活動辦公室,形成院部領導班子統一領導,院長負總責,班子成員分工負責,各職能部門各負其責,干部職工和群眾廣泛參與的齊抓共管的領導機制和工作格局。及時召開“優質服務年”活動動員大會,傳達上級文件精神,部署活動,統一思想認識。為使全體職工了解掌握活動內容,認真貫徹實施,我們在醫院醒目處懸掛宣傳標語,且通過印發材料、宣傳欄等形式,大力宣傳“優質服務年”活動的內容、目的意義和好做法、好經驗、好典型,營造有利于提升服務水平,改進醫療質量,弘揚高尚醫德、構建和諧醫患關系的良好輿論氛圍。

      二、改善就醫環境,優化服務流程,不斷提升服務水平

      1、加強醫院基礎設施建設。市、縣重點建設工程綜合病房樓一期及其配套附屬工程的全面投入使用,使醫院規模進一步擴大,內科系統、兒科系統、血液凈化治療、120急救中心、醫學臨床檢驗等項目進一步優化,醫院基礎設施環境、綜合服務功能和整體形象根本改觀,為縣域醫療服務體系建設提供了更為堅強的支撐。

      2、完善便民服務措施。在門診大廳設立醫院布局平面圖、科室分布示意圖、樓層科室標識系統、專家簡介、辦理出入院手續流程、新農合醫保核報及醫保政策宣傳、常用醫療服務收費標準、中西藥品價格等服務信息;設置了候診椅、飲水處、便民電話等設施,免費提供開水、輪椅、擔架、推車,進行健康教育和生活指導。成立了醫保辦,配置專職工作人員為新農合及醫保患者提供服務,并實行新農合及醫保費用即時審核報銷等服務管理措施。

      3、改進服務流程。進一步完善信息系統,增設醫生護士工作站,提高服務效率,方便病人有序候診就醫,消除“三長一短”現象。各種醫技檢查,做到大型設備檢查項目24小時內出具報告,檢驗、心電、普通影像、超聲常規檢查項目隨到隨做,及時提供診斷報告;為解決群眾看病難問題,開展全天候門診服務,保障雙休日和節假日病人就診。

      4、開展優質護理服務。認真貫徹落實 “優質護理服務示范工程”活動,切實轉變“重專業、輕基礎、重技術、輕服務”的觀念,以做實基礎護理為突破口,全面加強臨床護理工作,改變患者看病就醫體驗,實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的重大醫院服務改進行動。先后成立了“優質護理服務示范工程活動工作領導小組”,以內科病房為試點先行科室,建立基礎護理責任制,嚴格執行整體護理工作制度,進一步夯實基礎護理,提高護理質量,改善病房護理環境。

      5、構建和諧醫患關系。進一步完善醫療費用清單、醫療服務收費、藥品價格和服務承諾公示制,建立健全導診咨詢、醫患協議、醫患溝通、法定告知等制度;積極推進病人訪談、出院隨訪等服務管理措施。嚴格執行“首診負責制”和“首問負責制”,有序推進主診醫師負責制。完善醫德考評制度和醫師定期考核制度;貫徹執行《醫院投訴管理辦法》,持續推進院務公開工作,不斷完善病人投訴處置機制,切實維護病人合法權益,保障醫療質量和醫療安全;強化服務與安全動態監控,及時發現服務缺陷,正確處理服務抱怨,虛心聽取患者對醫院的服務改進意見,進一步改善服務態度和工作作風,努力構建和諧醫患關系。

      三、加強質量管理,規范診療行為,持續改進醫療質量

      1、加強基礎醫療質量管理。嚴格遵守衛生管理法律法規和診療護理規范,做到依法執業、行為規范;健全院科二級質控體系,制定醫療護理質量方案和考核標準,完善醫療質控檢查追蹤、反饋督查、分析評價、指導考核、關鍵環節、重點部門、重要崗位質量管理制度;定期召開醫療質量與醫療安全專題會議,加強醫療安全教育,實施環節質量與終末質量管理,落實14個醫療質量與醫療安全核心制度;嚴格按照衛生部制定的《病歷書寫基本規范》要求,進一步提高病歷質量;探索臨床路徑管理,強化醫療質量管理責任,促進醫療和質量持續改進。

      2、開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動。認真貫徹落實基本藥物制度,規范藥物的采購、配備和使用;建立健全臨床用藥監督指導和評價制度,開展藥物安全性監測、藥物不良反應監測和抗菌藥物臨床應用監測,加強處方管理,落實處方點評,提高處方質量,開展大金額病例、大處方、抗菌藥物使用和專科用藥前10種藥品和前10名醫生情況分析通報,使因病施治、合理用藥、合理檢查制度得到有效落實。

      四、加強醫德醫風教育,弘揚高尚醫德,嚴肅行業紀律

      1、強化醫德醫風教育。加強醫務人員廉潔從醫的教育,嚴格執行醫務人員廉潔行醫的各項規定,深入開展社會主義榮辱觀教育、醫德醫風教育、衛生法律法規宣傳教育,增強醫務人員職業道德和遵紀守法意識,加強醫院和諧從醫文化建設,樹立廉潔從醫、依法執業的良好風氣。

      2、積極推進院務公開工作。按照上級部門院務公開工作部署,進一步完善院務公開各項措施,規范院務公開內容,堅持對外向社會及患者公開與群眾利益密切相關的政策、法規、制度、醫療服務信息、便民措施、醫療收費項目及標準、藥品價格等基本情況;對內向職工公開醫院重大決策事項、醫院運營管理情況、人事管理、財務收支、藥品設備、基建工程招標以及事關職工切身利益的相關信息,主動接受群眾監督,真正做到取信于民,使人民群眾的知情權、參與權、監督權得到保證和落實。

      3、完善醫德考評制度。以醫務人員職業道德素質提升為目標,以定期考核記錄醫務人員醫德行為表現為手段,以改善醫療服務態度、優化醫療服務環境、規范醫療服務行為和提高醫療服務質量為突出任務,深入開展醫務人員醫德考評活動,健全醫患溝通制度、醫療服務問責制度、服務投訴處理制度和醫德醫風考核獎懲制度,完善醫務人員醫德醫風考核檔案,把醫務人員醫德考評納入科室綜合目標管理,作為醫務人員年度考核的先決條件,考核結果與科室及個人績效工資分配、年度考核評先評優和職稱晉升等掛鉤,充分發揮醫德考評的激勵約束作用。

      4、深入開展志愿者服務活動。堅持以“奉獻愛心,服務患者,服務群眾”為主題,以“服務大局、方便群眾看病就醫和提高健康素質”為主要內容,深入開展“志愿者服務”活動。積極開展上街義診、衛生下鄉、為居民小區群眾、全縣優撫對象健康體檢等活動,受到社會各界及廣大群眾的好評。

      五、存在問題和下步工作

      1、“三好一滿意”活動開展以來,我院各項工作雖然取得了一定的成效,但離上級的要求和人民的'期望還有一定差距,主要表現在:一是優質護理服務示范工程活動成效不明顯,護士人力資源配置不足,難以滿足臨床實際工作需要;二是平安醫院創建工作不夠扎實,醫療質量安全方面還存在缺陷和隱患。三是臨床路徑工作力度不大,工作進展較慢。四是服務措施落實不夠到位,少數科室和個別醫務人員服務態度和服務水平達不到群眾的要求和滿意。

      2、在今后工作中,我們將努力從以下方面進行改進。一是改善門診服務,充實門診力量,加強急診綠色通道管理,推行“三先三后”,即先救治后檢查、先搶救后分科、先搶救后收費,確保急診搶救“綠色通道”暢通無阻和救治的及時有效,改善住院、轉科、轉院、出院服務流程,確保患者得到方便、快捷、連續和個性化的醫療服務。二是扎實推進優質護理服務,認真落實“優質護理服務示范工程”活動計劃和實施方案,穩步推進試點病房工作,制定護理人員績效考核方案,建立并完善護理支持系統,推進護理工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會,為患者提供安全、有效、方便、滿意的護理服務,增進醫患和諧。三是加大臨床路徑工作力度,增加進入臨床路徑管理的病種。四是加強醫德醫風建設,認進一步提高醫務人員職業道德素質,切實糾正醫療服務中的不正之風,更好地維護人民群眾的健康利益。

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