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    主任述職報告

    時間:2022-07-23 13:12:06 述職報告 我要投稿

    精選主任述職報告模板九篇

      在學習、工作生活中,越來越多人會去使用報告,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編幫大家整理的主任述職報告9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    精選主任述職報告模板九篇

    主任述職報告 篇1

      ××××年上半年的工作已經結束了,回顧半年的工作,我作為辦公室人員,在局黨組的正確領導下,在各位同事的熱心支持和幫助下不斷提高個人素質,扎實工作,求真務實,圓滿地完成了領導交辦的各項工作。現把本人這半年的思想工作情況述職如下:

      一、積極參加保持共產黨員先進性教育活動,提高黨性修養。

      在××××年,我積極參加保持共產黨員先進性教育活動,認真學習《先進性教育讀本》及黨報黨刊,按照局黨組部署和機關支部的安排,扎扎實實地征求意見、談心交友、查擺問題、剖析根源、分析黨性,并努力做到教育活動與實際工作的`“五個結合”,在思想、工作、作風等方面都有新的轉變,并自覺把先進性教育活動的成果轉化到辦公室日常工作中,時刻牢記自己代表人民群眾用藥的根據利益,與時俱進,開拓創新。在行動中積極發揮黨員的先鋒模范作用,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持全心全意為人民服務的宗旨不動搖,,不斷提高自己依法行政的能力,為做好藥監工作奠定堅實的思想基礎。

      二、認真學習,不斷提高個人工作能力。

      在上半年,我著重學習公文寫作及財務知識,在工作之余,學習有關公文寫作知識,積極動筆,鍛煉寫作能力,上半年,我共撰寫、報送各種信息篇,報告、總結等多篇,大約二十萬字,在市局〈工作簡報〉刊發篇,迅速扭轉了我局信息工作在市局排名落后的局面,另外,我還自我加壓,報名參加今年月份舉行的全國中級會計職稱統一考試,在業余時間努力學習會計知識,通過學習,進一步提高了個人工作能力和水平,為做好辦公室及財務工作打下了基礎。

      三、高度負責,按時完成局機關各種日常事務。

      我局辦公室人少事多,工作千頭百緒,上對領導班子,下對全局每個股室、職工,外對市局各個科室、縣委、政府,要保證圓滿完成每項任務,需要高度的責任心。我從全局大觀念出發,牢固樹立責任意識,堅決服從上級領導的安排,對本職工作盡職盡責,遇到忙時加班加點,不怕苦,不怕累,不但保證辦公室電話小時有人接聽,而且還按時保質保量地完成了各種上傳下達等日常事務,從沒耽誤過局里的一項工作,為局機關正常運行提供了保證。

      在上半年里,雖然我做了一些工作,取得了一點成績,但和其他同志相比還有很多缺點和不足。在下半年,我要發揚成績,改正不足,在工作中不斷磨勵、不斷完善,繼續致力于我局基礎建設、制度建設,積極協助局領導搞好機關內部建設,使我局各項工作有一個新的起色,為進一步做好藥品市場監管,保證人民用藥安全有效做出自己的貢獻!

      不足之處,請同志們批評指正。

    主任述職報告 篇2

      本人擔任電教室主任職務,以服務教育教學為己任,負責安排電教室人員的日常工作,管理和使用好電教設備,建立健全電教設備的帳目,根據學校工作實際,及時向學校領導提出購買、維修電教設備的申請,以滿足日常教學工作的需要。還要為學校的長遠發展考慮,擬定電化教學的發展規劃,提出可行性方案。我的工作目標是,在充分利用好現有設備和技術的基礎上,有所創新,使我校的現代化教育技術應用水平達到全市領先地位。

      回顧一年來,我們主要做了以下工作:

      一、為教學活動服務。

      1、為開放課活動服務。中小學開放課活動是我校的光榮傳統,是我校對外宣傳的窗口,為了使該活動能順利進行,電教室人員從課件的制作、修改、音響、攝影、攝像、采集、刻盤、存檔等都做了大量的工作。共接待開放課數十節,授課教師和到校觀摩的家長都很滿意。

      2、為市教研活動服務。我校是一所對外開放的窗口型學校,校內名師薈萃,因此,市級教研課、示范課活動多次在我校召開。在這關系到學校聲譽的大事上,電教室人員不敢有絲毫懈怠,盡全力服務好。共接待教研課等十多節,沒有出現差錯,受到教研室領導的好評。

      3、做好課件制作培訓工作。隨著我校電化教學的發展,越來越多的教師體會到使用課件輔助教學的優越,結合小學教務處舉辦的課件制作比賽,我們對小學青年教師進行了課件制作的培訓,收到很好效果。

      4、管理和應用好電教教材。多年來,我校購進了大量的電教教材,是一份寶貴的資源庫。本學年又增訂了近三萬元的`教材,為了使用好這批資料,我打印了教材目錄數十份,分發給中小學教研組,同時在校園內部網上公布教材目錄,鼓勵老師們借閱。

      5、利用好“電視演播雙向控制系統”,服務教學。我校的這套系統,建的比較早,使用率比較高,學科覆蓋面大,正常時每天平均有5節課之多。當然設備也存在老化問題,小毛病我們就自己解決,出現大問題,我及時同維修單位聯系,盡最大限度地發揮其作用,為課堂教學服務。

      6、為青年教師比武服務。提高青年教師的業務能力,是我校常抓不懈的工作。在中小學青年教師基本功比武活動中,電教室人員積極參與,從拍攝素材、制作到錄像、刻盤整理都做了大量的服務工作,為活動的順利進行做出了貢獻。

      7、為教師參加省市級優質課比賽提供服務。每年我校都有不少教師參加不同類型的省市級優質課評選,電教室人員都能很熱情地為他們服務,從課件的制作到授課現場去服務,解除了做課教師的后顧之憂,為他們取得好成績而默默高興。

      二、為教育活動服務。

      1、配合少先隊開展活動。金明少先隊為豐富學生生活,開展了多彩的活動,電教室積極配合,使活動能順利開展。如元旦文藝匯演、“六一”文藝匯演、“金太陽”電視臺廣播站主持人播音員大賽等等,都進行了直播和刻盤存檔。另外,月末和中午時間,也能按照大隊部的安排,及時播出一些影視資料。

      2、配合政教處開展活動。本學年政教處開展了一系列的政治思想教育活動,每次活動電教室都能積極配合,無論是前期的音、視頻制作,還是后期的整理,都干的緊張有序。如家庭道德教育月活動、紀念長征勝利歌詠比賽、家庭勞動小能手、菊香滿校園……

      3、完成校領導安排的臨時性活動。如各種報告會的、家長會的直播,會議的錄像音響等。

      三、深化內部管理,完善各項規章制度。

      1、建立健全借閱借用軟件硬件的登記制度,增加了借出人和簽收人的記錄內容,責任到人。

      2、按照學校領導的要求,對長期借用的電教設備及電教教材進行了清理,需繼續使用的重新進行了登記。

      3、召開批評與自我批評的小組生活會,總結成績,指出不足,進一步明確了每人的分工,討論履行職責情況,要求將各自分內工作做得更好。

      4、對電教倉庫進行了清理,建立流動記錄本,使帳物相符,管理好學校的財產。

    主任述職報告 篇3

      在市委、市政府的正確領導和上級婦聯的具體指導下,市婦聯始終堅持“服務大局、服務婦女、服務基層”,團結帶領廣大婦女堅定不移地推進“四大一新”發展戰略,為全力打造獨具鷹潭特色經濟“小巨人”作出了積極的努力。

      一、做到“六個圍繞”,在服務大局中把握婦聯工作主題

      婦聯是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來,我們始終緊貼中心,將婦女工作融入發展大局,正確定位婦聯工作,從不因弱勢而甘落后,堅持“黨有號召,婦聯有行動”,做到“六個圍繞”。

      一是圍繞新農村建設,積極參與衛生清潔工程。組織召開了全市“雙學雙比”暨“城鄉牽手共建新農村”推進會議,請市分管農口的領導作動員講話,進一步動員廣大婦女積極投身新農村建設,打造了一批新農村建設巾幗示范村,培樹了一批種、養殖女狀元。努力爭取省體育局支持價值3萬元的健身器材落戶新農村建設點——貴溪濱江婆橋里童村。同市愛衛會聯合在全市婦女中開展了“衛生清潔”工程系列活動,向全市婦女發出了《愛我鷹潭,建設美好家園》的倡議,12月8日在劉墾舉行了千人參加的啟動儀式,并舉辦了講座,進行了知識競賽,同時與家庭代表簽訂《家庭衛生責任承諾書》,廣泛發動各界婦女開展農村“衛生清潔”工程垃圾焚燒爐“巾幗認捐”活動,目前共募集資金4萬余元。全市有4個村被評為省級“巾幗示范村”,市級以上女能人、女狀元98人,其中省級6人,全國級3人,市婦聯榮獲全國“雙學雙比”先進集體光榮稱號。

      二是圍繞優化政務環境,深入開展“巾幗建功”活動。我們乘5月第十次江西省婦女代表大會和10月第十次全國婦女代表大會召開之際,組織開展了“宣傳鷹潭”系列活動,制作了圖文并茂的.宣傳版塊參加全國展出,并選送了由經濟技術開發區表演的歌唱鷹潭園區形勢無限好的歌伴舞節目參加全省演出,在《中國婦女報》刊載了介紹鷹潭的文章。同時,我們先后聯合市教育局、市工商局分別在教育系統和民營企業開展了“為鷹潭發展作貢獻,爭創巾幗文明崗,爭做建功標兵”活動。在金融系統及重要經濟職能部門舉行了隆重的“全國巾幗文明崗”、“全國三八紅旗集體”授牌儀式。在市直機關婦委會開展了“優化政務環境,爭創一流婦委會”以及“優化政務環境,爭做優秀婦委會主任”活動。全市涌現出一大批“巾幗文明崗”,“三八”紅旗集體以及“三八”紅旗手,激發了廣大婦女積極參與建設新鷹潭,立足崗位,建功立業的熱情,在全市婦女中唱響了團結、進取、爭先的主旋律。

      三是圍繞維穩大局,促進社會和諧穩定。我們全力抓好“五好文明家庭”、“和諧平安家庭”創建活動,積極爭取將其納入全市精神文明建設和綜治目標內容,積極開展“‘迎奧運、講文明、樹新風’婦女在行動”以及“不讓毒品進我家”主題宣講活動,同綜治辦在全市開展了“和諧平安家庭標兵戶”評選活動。全市共評選表彰“五好文明家庭”、“和諧平安家庭”226戶,市婦聯度再次被評為社會治安綜合治理目標管理先進單位,“平安家庭”創建考評在全省排名第四。

      四是圍繞計生優教,推進男女兩性協調發展。全面開展“純女戶”“春蕾女孩關愛”行動,結對幫扶,解決助學資金9萬余元。舉辦“女性健康”專題講座,在全市組織了“關愛女性·關注健康”婦科病大普查,開展了優秀“春蕾母親”、優秀“純女戶”母親系列評選活動,舉辦“為國教子”好母親報告會,創建“未成年人道德建設基地”。通過培訓班、領導論壇、演講比賽、發送短信等形式多樣的宣教方式,營造生男生女一樣好的輿論氛圍,市婦聯被評為度月湖區計生工作先進單位。

      五是圍繞“聯建共創”,積極投身于“迎省運會,創文明城”活動。出臺了“聯建共創”“六個一”實施方案,組織開展了“聯建共創”知識競賽,成立了社區“媽媽文明勸導隊”,“聯建共創”做到快、廣、實、細、好,形成了包干路段有人管事,有人干事,有人主動干事的好局面,市婦聯在市委片區連續兩個月的“聯建共創”評比中,分別取得了第二和第一的好成績。

      六是圍繞反腐倡廉,構筑家庭助廉防線。市婦聯與市紀委聯合舉辦了領導干部配偶“廉內助”培訓班;舉辦了家庭助廉知識講座和競賽;簽訂了《家庭助廉承諾書》,以承諾書的形式與參加培訓的家屬“約法三章”;觀看了警示教育片,評選表彰了“十佳”廉潔家庭,弘揚了“清廉、和諧、文明”的新風尚。

      二、做到“四個注重”,在服務婦女中彰顯婦聯工作特色

      作為黨領導下的婦女群眾組織,市婦聯始終堅持“婦女有訴求,婦聯有行動”,把服務婦女,履行職能放在工作首位,做到“四個注重”。

      一是注重培訓指導,促進婦女就業創業。市婦聯立足于“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”,全面啟動“婦女提升素質行動”,年初就主動深入園區企業,召開企業用工與婦女就業現場對接會,發放聯系卡1000余張 ,建立長效互動的聯系機制,先后在夢娜襪業、三川水表集團舉辦勞動技能培訓班,培訓女工余名,培訓課程涉及6個方面,幫助企業解決招工難問題,促進廣大婦女“家門口”就業創業。市婦聯榮獲全市“農村勞動力轉移培訓工作”先進單位光榮稱號。

      二是注重維護權益,強力推動“兩綱”實施。我們大力實施“春蕾計劃”。“六一”期間,全市再次掀起“春蕾計劃十元捐”熱潮,在社會各界的大力支持下,共募集資金11萬余元,支持基層爭取省“留守兒童”扶助資金20萬元,幫扶“春蕾女童”230人。加大了信訪調處和婦女維權力度,信訪結案率達到99%,連續五年未出現一起越級上訪案件,維護了一方的穩定。《婦女發展規劃》、《兒童發展規劃》綜合指標考評完成情況在全省排名第二。

      三是注重扶貧濟困,關心弱勢群體。我們爭取香港婦女基金會的支持,為30名病殘婦女贈送了價值45000元的輪椅。和南昌仁愛女子醫院合作,為4名貧困婦女免費進行了婦科手術。爭取“貝因美”集團價值2萬元的優質奶粉,開展“把愛送出去”嬰幼兒奶粉捐贈活動。在市總工會、民政局等部門的支持下,積極開展為貧困婦女“送溫暖、獻愛心”走訪活動。目前,全市共有156名留守婦女被結對幫扶。

      四是注重創新載體,活動內容異彩紛呈。我們組織參與“感動鷹潭十佳新人新事”評選推薦,開展第三屆“百佳”女性競選活動,市、縣(市、區)聯動開展“節能減排進家庭”環保行動,推出了農村“衛生清潔”工程“十佳”女能人,“三八”期間,組織開展了“召開一個座談會,話效能,謀發展,集思廣益,獻計獻策;舉行一場紅歌賽,慶三八,唱紅歌,鼓舞士氣,超常發展;觀看一場《網絡媽媽》,振精神,比奉獻,勇于拼搏,自強不息;宣傳一批先進典型,樹榜樣,趕先進,力爭上游,再立新功;舉行一場報告會,明形勢,講政治,樹立信心,戰勝危機;舉辦一次旅游促銷活動,走出去,引進來,宣傳鷹潭,發展鷹潭;開展一周維權活動,揚正氣,懂法律,履行職能,維護權益;組織一場返鄉農民招聘會,搭平臺,促就業,深入基層,服務婦女;致領導干部家屬一封信,多關心,常提醒,防微杜漸,做賢內助;掀起一場衛生攻堅戰,創特色,求實效,聯建共創,清潔家園”“十個一”慶祝紀念活動。組織廣大婦女積極參加第二屆鷹潭市體育健身舞蹈大獎賽,并取得良好成績。市婦聯榮獲度全省“全民健身”先進單位光榮稱號。

      三、做到“三個加強”,在服務基層中謀求婦聯工作實效

      作為群團組織,市婦聯注重面向基層,服務基層,不斷夯實婦女工作的根基,不斷提升婦女素質,主要做到“三個加強”。

      一是加強婦女基層組織建設。市婦聯在全市實施“個、十、百”婦女基層組織建設示范縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)創建活動。大力推進市直機關、事業單位婦委會建設,不斷強化非公企業婦女組織組建工作,在美運鞋業、中旺食品、中輕刀剪等10余家民營企業經濟組織中建立了婦女組織,探索推廣了婦女理事會、互助會、協會等新型農村基層婦女組織建設模式,使婦聯組織延伸到最基層、各領域,進一步鞏固了黨的群眾基礎。

      二是加強婦女干部隊伍建設。市婦聯以村“兩委”班子中至少有一位女性當選為目標,先后下發了三個文件,召開了婦女干部進“兩委”調度會。聯合市委組織部、市委黨校舉辦了青年女干部培訓班,組織了“推進四大一新,崗位爭做貢獻”主題演講活動,強化了女干部履職能力,加強了女干部隊伍建設。

      三是加強機關作風建設。結合優化政務環境和機關效能建設,市婦聯健全完善了學習、會議、考勤等多項規章制度,嚴格落實黨風廉政建設責任制,制定出臺了《縣(市、區)婦聯目標管理辦法》和《市婦聯部室目標細則》,開展了“爭創學習型組織,爭當學習型干部”競賽活動,提高了干部素質,改進了工作作風。我們堅持常唱廉政歌,常念廉政經。做到有關人事、財務等重要事項集體研究決定,會務招待費全年不超過3萬元,通訊話費嚴格按規定報銷,班子成員共用一部小車,每年燃修費控制在2萬元以內。

      回顧一年來的工作,我們存在的主要問題是:推進基層組織建設尤其是村級婦代會建設的能力有待于進一步提高(目前我市女性進“兩委”比例僅為55.9%);婦聯組織的凝聚力有待于進一步增強;發揮機關婦委會作用的水平有待于進一步提升。對此,我們將從四個方面努力。

      一是牢記發展要務,在服務“四大一新”,促進超常發展中創造新業績。二是做好維穩文章,在提高婦女素養,建設和諧鷹潭中做出新貢獻。三是履行維權職能,在實現男女平等,推動社會公平上邁出新步伐。四是強化自身建設,在夯實組織根基,構建和諧團隊上實現新跨越

    主任述職報告 篇4

    各位領導、各位同志

      我自今年4月份被聘為綜合辦主任以來,工作中我嚴于律己、嚴格管理,在公司領導的直接領導和全體同志的大力支持下,緊緊圍繞公司的經營工作,積極做好服務、管理和支撐工作,現作述職報告

      崗位職責

      1、負責辦公室的全面工作和日常管理工作。

      2、負責組織起草綜合性的工作報告、總結、會議紀要、決議、規章制度等文件。組織編寫公司的年鑒和大事記。

      3、負責各部門的溝通、協調工作,承辦上級部門交辦的各事項;承辦同級職能部門和基層單位轉辦的有關事項。

      4、負責文字核稿及各類文件、社會處理、信息管理和公司的保密工作。

      5、負責公司的外事接待和后勤工作。負責公司的車輛管理、安全保衛和安全生產工作。

      6、負責公司各種大、小會議的組織、籌備工作。

      7、完成公司領導交辦的其他工作。

      職責履行情況

      一、文秘及后勤工作

      1、制定全年工作計劃,草擬各種規章制度,安排各種會議。為保證公司各項工作的正常運轉,根據集團公司和省公司工作會議精神組織草擬了《20xx年行政工作報告》,籌備召開了20xx年工作會議。制定了包括安全保衛、衛生、車輛、文秘及信息管理等在內的各項工作制度,同時還負責協調安排召集了公司內部的各種大、小會議20余次。

      2、全面整理各種檔案、資料,保證文件傳閱的及時、到位。今年整理、歸檔各種合同文本110份。將20xx年的檔案進行了整理歸檔。確保了公司自動化辦公系統的順利進行,全年共收到、處理各種文件、資料1123件,起草重要文稿及核校、下發各種文件98件。

      3、強化后勤服務工作。建立了嚴格的.車輛出入庫登記制度、物業管理制度和辦公用品領取制度,物品采購實行了定點集中采購,對庫房的物品按種類、用途進行了分類管理,按時向各部門發放辦公用品,保證了公司各部門正常所需。定期巡視水、電、熱等設施,對出現的問題都能做到及時、快速處理。物業大型維修都嚴格執行了招投標制。

      4、改善公司服務工作環境。對公司綜合樓和五區營業廳進行了粉刷,并為主營業廳和各區營業廳配備了鮮花。狠抓了綜合大樓的辦公環境及室內衛生,辦公樓衛生實行了分片包干,衛生員實行定期輪換制度,對門衛、衛生間、院內等重點部位進行了死看死守,并定期進行監督檢查。

      5、扎實做好公司的信息、保密工作。今年4月份綜合辦成立了站,并出臺了《站通訊員管理(考核)辦法》,采取按季度考核的方式,每季度通報通訊員的上稿數量和質量,對被采用的信息進行獎勵,發放稿酬,以調動通訊員撰稿的積極性。截止11月末,共上投信息稿176篇,其中被采納144篇。公司保密工作做到了不失密、不泄密。

      二、安全保衛工作

      1、加強安全防范措施,保持良好秩序,確保資金安全

      一是加強安保隊伍建設,根據實際需要成立了經警小隊,上崗人員都經歷了嚴格的安全培訓,每季度還進行一次法制宣傳教育。二是加強重要害部位的技防措施,全市主營業廳均實現了與110報警聯網,并安裝了無線遙控恐嚇報警設備。三是加強值班、值宿工作,做到不脫崗、不漏崗,全年更換了4名不符合標準的更職人員。四是加強營業場所的安全管理,打擊和制止商販在營業廳內非法交易干擾正常營業,為用戶營造一個安全舒適的服務環境。五是加強資金的管理,嚴格遵守取送款經警押款制度,遇大量現金實行雙人押送,確保了企業資金的安全。

      2、結合企業實際,扎扎實實做好安全防火工作

      一是督促各單位、各部門每月開展自檢自查,公司每季度組織一次聯合防火大檢查,全年共查出火險隱患30余處,全部及時進行了整改;二是更新、充填消防器材100余臺,為新建基站全部配備了消防器材。三是積極按照省公司和市政府要求開展冬防工作,制定冬防工作方案,成立冬防工作領導小組。

      三、自身建設方面

      實踐證明,作為部門主任,我的一言一行對本部人員的精神面貌、工作水平及工作作風都起著置關重要的作用,所以工作中我不斷加強學習,不斷提高自己的政治理論水平、文化專業知識和業務能力,不斷改進自己的工作方法和工作作風,努力提高工作效率。

      我只摘其重點進行了匯報,不可避免有許多疏漏,上述工作如果說取得一些成績,也是公司領導的關懷、各部門的支持以及綜合辦全體員工共同努力工作的結果。

      四、工作中存在的問題

      一是協調平衡工作不太理想。主要表現在有些事情協調不全面,協調不到位,平衡得不盡合理,影響了工作效率;二是有些文件質量不高,主要表現在核稿、校稿不嚴,該修改的而未修改,時常出現錯別字現象;三是安全保衛落實不到位,雖采取了一些措施,但仍不得力,應當特別加強安保工作;四是車輛的管理不夠嚴格,特別是對兼職司機的安全教育落實不到位,時而出現出私車現象。車輛保養還需進一步加強,五是管理工作粗放,不夠精細,落實不到位,缺乏監督檢查的力度。

      五、下步工作設想

      1、鞏固成果,吸取教訓,進一步明確綜合辦工作的指導思想,細化綜合辦的職責分工。指導思想是緊緊圍繞公司的經營工作,牢固樹立服務思想,為公司各部門服好務。

      2、掌握特點,總結規律,提高綜合辦公室的整體工作水平,綜合辦工作的基本原則就是服務、求實、高效。

      3、增強改革意識,充分發揮參政作用。一是繼續保證公司辦文、辦事等各項工作的正常高效運轉;二是充分發揮溝通、協調作用,積極協調內外、溝通上下、聯絡四方;三是進一步做好督促檢查公司各項決議、決定、指示的落實情況,并及時做好信息反饋;五是做好領導和各部門臨時交辦的事宜,按領導意旨及時處理好突發性事件。

      因時間所限,只做以上匯報,在匯報中可能有許多不當之處,請批評指正。謝謝大家!

    主任述職報告 篇5

      心系患者 敬業愛崗

      本人自從**醫專畢業后,與同事們1起成功搶救了無數重危病人。1次,1名身患重癥的患者在搶過程中突發性休克,急需實施人工呼吸。由于當時病床是鋼絲軟床,實施人工呼吸必須1張硬板床。由于受客觀條件限制,大家1籌莫展。我蜷縮著身子,鉆入床下,用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。

      經過20多分鐘的緊急搶救,病人轉危為安。當大家把我扶起來時,臉色蒼白,渾身是汗,幾乎不能站立。在場的病人家屬熱淚盈眶,感謝之情溢于言表。

      在護士生涯中,象這樣的例子不勝枚舉。非凡是擔任護理部主任以來,我天天上班便早早來到病房,第1樁事就是去看望病人,了解晚上有什么事,以便及早發現問題;晚上回到家里,也經常會打電話到病房,詢問病人情況,并提醒護士不忘幫病人翻身等。

      “3分治療7分護理”。作為1名副主任護師,我深知其中道理,決不能讓病人因護理不到位而影響救治效果。平時,我對病人細心周到。在醫院,重病房外總是會留守很多不放心的家屬,而在我工作期間,門口幾乎沒有家屬。家屬們說,看到我在,就可以放心離開了。

      鉆研業務 精益求精

      參加工作以來,本人非凡注重理論和業務知識的學習,并順利通過醫學院中醫護理專業大專自學考試。結合臨床實踐積累相結合,本人撰寫了大量的醫護專業方面的學術論文。………………等國家權威性醫學刊物上刊登,并贏得了國內專家的`好評。1994年,組織讓擔負起了醫院護理部主任的重擔。

      21世紀是知識經濟時代。在1個優秀的醫院中,醫護人員的技術知識必須不斷更新,理論與臨床必須緊密結合,才能適應突飛猛進的現代醫學發展需要;要發展衛生事業,培養合格的護理人才是當務之急。

      在院領導的支持下,本人制定“3基3嚴”練習和繼續教育的人才培養計劃。按照計劃,認真組織學習,嚴格考試考核,同時鼓勵自學或在職再教育,采取請進來送出去的方法,有針對性的培養人才,不搞認資排輩,選拔素質好、業務能力強的人員外出進修學習,學成回院后即開展新的技術工作,并推廣應用,培養了1批批合格的護士和新的護士長,造就出1支業務精通、素質過硬的護士隊伍。

      以人為本 科學治理

      護理部是醫院護士的中樞機關,擔負著全院護理工作的安排和協調。為此,在醫院領導班子的指導下,本人圍繞工作職責,以護理質量為核心,以優質服務為重點,以強化治理為主線,不斷加強護理隊伍的內涵建設,全面提高護理質量,使醫院整體護理工作再上1個新臺階。

      近幾年來,護理部采取多種形式,教育全體護士,增強服務意識,改善服務作風,講究服務藝術,落實“4多、4心、4嚴禁”和護理崗位優質服務“5規范”,并定期開展服務質量和護理工作滿足度調查,把病人滿足率為100%的病區作為示范病區,總結表彰,以點帶面,全院普及,達到護理工作“5滿足”。

      質量是醫院工作的命脈,治理是質量的保證,考核是治理的手段。護理部注重強化全體護理人員的質量意識,教育引導全體護士牢固樹立質量觀念,嚴格執行各種規章制度,并對重點環節、重點部位、重點項目實行重點考核,確保各項護理工作質量達標。

      在治理工作中,本人還始終堅持“以人為本”的理念,把親情化治理貫穿于整個治理工作之中,全力營造團結、和諧的良好氛圍。日常生活中,護士們無論是生活還是工作中有什么困難,本人都竭盡全力的幫助。1些青年醫護人員有思想壓力和波動的時候,都愿意找我傾訴,從中求得解決問題和疏導壓力的良方,從而放下顧慮,全心全意投入到工作中。

      通過人性化的溝通和情感交流,架起1座醫院與護士、護士與護士之間的友誼橋梁,不僅增強了護理隊伍的凝聚力和創造力,而且塑造了護理隊伍的新形象,開創了醫院護理工作的新局面。1995年,在全市護理知識競賽中,榮獲“全市總分第1”,XX年,在全市護理技術操作比賽中,榮獲“1等獎”榮譽。

      由于工作突出,本人先后多次被市衛生系統評為先進工作者;并于XX年被省衛生廳、省中醫藥治理局授予“衛生系統優秀護理工作者稱號。

    主任述職報告 篇6

      本人現在擔任xx村婦女主任,一年來,在街道黨工委、辦事處,計生辦、村支部的領導下,時刻不忘自己的職責,為了更好地總結經驗,現將20xx年度的工作情況報告如下。

      一年來,為了完成上級交辦的工作,我主要從以下四個方面履行了自己的工作職責:

      一、強化學習,提高業務水平

      一是認真學習十八大三中全會精神,努力提高個人修養,做到與時俱進。二是學習計劃生育各項政策法規,做到依法行政,力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣,并結合實際抓好落實。三是積極學習現代管理知識,通過學習進一步增強黨性觀念,增強工作中的.預見性和創造性,從而使自己能更好地服務群眾。

      二、廉潔奉公,勤政為民

      群眾選了我做村干部,我就要為群眾辦事。我不斷進行反腐倡廉學習,對照正反兩個方面的典型,認真反思,努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是深入群眾,收集群眾的意見、建議,及時向領導匯報,并遵照團隊討論后的指示執行。三是注意加強自身的廉政思想建設,筑牢防腐倡廉的防線,提高自己的思想認識。四、在處理村計劃生育事務中,我堅持不報銷招待費、出租車費,不挪用公款私存。

      在辦事公道上我堅持做到客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作,不帶個人色彩,對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就、不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。

      我努力做到在工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀;做到 “處事講原則,工作講實干,廉潔講自覺,共事講團結”。

      三、勤奮工作,竭盡全力干好本職。

      1、著力宣傳教育,努力提高群眾的生育法律意識。一年來充分利用各種宣傳工具、采取各種形式宣傳計生政策法規,通過各種宣傳進一步轉變了群眾的生育觀念,提高了法律意識,自覺落實措施的人增多了。

      2、著力提高自身的工作能力和素質。我積極參加各項業務培訓,堅持與計生協管員一起每周對流動人口進行排查。

      3、著力提高群眾對計生工作的滿意度,抓好計劃生育家庭獎勵扶助政策工作的落實。對獨生子女家庭、雙農獨女戶按時發放補助。

      4、著力提高避孕節育及時率,搞好優質服務。積極發放各類計生用品,宣傳計生知識。

      四、服從核心、服務中心,扎實做好村支部交辦的工作。

      作為村支部委員,我努力協助村支部搞好“創先爭優”工作,進一步增強了我支部的凝聚力以及與群眾的聯系。在經濟普查及拆遷安置相關費發放等工作中我也積極做好協助工作。

      對于工作我一直努力,謝謝大家的支持,我今后要更加努力工作以回報村民對我的支持與信任。

    主任述職報告 篇7

      小學教科室主任助理述職報告提要:當然,除了這些工作外,我還盡力配合做好學校的中心工作和其他工作。學校各項創建中,資料的搜集整理,專題片文字的撰寫;宣傳報道中,我盡職盡力,及時發現學校的亮點進行宣傳報道,更多精力管理好本級部的教育教學工作,早晨到校總是先到五年級教室前走一走,督促指導學生認真值日、早讀,中午飯后到五年級辦公室坐一坐,跟本級部的老師、學生交流、談心、探討,了解情況,探索教育教學經驗,為他們獻計獻策,排憂解難,努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師群體。一學期來,我們級部的老師個個工作認真負責,得到了學校領導的肯定,丁芹老師在教師節還被表彰為市優秀教育工作者,正是你們的良好的為人素養和優秀的工作能力使我們的團隊工作井然有序,為將來的快速提升打下了堅實的'基礎,在這里我要向全體五年級組的老師們道一聲:謝謝!

      當然,除了這些工作外,我還盡力配合做好學校的中心工作和其他工作。 宣傳報道中,我盡職盡力,及時發現學校的亮點進行宣傳報道;《教育周刊》的組稿投稿中,我認真審閱每一份稿件,努力提高投稿的用稿的概率,激發師生投稿的熱情。在這里,我要感謝一直堅持投稿的老師,是你們源源不斷地向我提供了自己的教育隨筆、學生習作,讓我這個“拙媳婦”有米下鍋。

      老師們,一學期來,在校領導的關心下,同仁們的幫助下,做了一些事情,也取得了一些成績:本人在市局組織的“三進”征文中,《提高書法指導課的有效性策略》一文獲三等獎;在學校組織的學生作業量化評比中,我執教的班級語文學科獲優勝獎;指導的學生習作,有兩篇在《教育周刊》發表,指導陳佳敏同學在市誦讀競賽中獲三等獎。當然,工作上還存在許多不足,工作主動性不夠,語文教研組開展的活動不多等等。今后,我會調整好心態,理清工作思路,創新工作方法,以飽滿的精神、昂揚的斗志投入到學校工作中去,為學校的發展盡自己的綿薄之力。

    主任述職報告 篇8

      20xx年上半年的工作已經結束了,回顧半年的工作,我作為辦公室人員,在局黨組的正確領導下,在各位同事的熱心支持和幫助下不斷提高個人素質,扎實工作,求真務實,圓滿地完成了領導交辦的各項工作。現把本人這半年的思想工作情況述職如下:

      一、積極參加保持共產黨員先進性教育活動,提高黨性修養。

      在20xx年,我積極參加保持共產黨員先進性教育活動,認真學習《先進性教育讀本》及黨報黨刊,按照局黨組部署和機關支部的安排,扎扎實實地征求意見、談心交友、查擺問題、剖析根源、分析黨性,并努力做到教育活動與實際工作的“五個結合”,在思想、工作、作風等方面都有新的`轉變,并自覺把先進性教育活動的成果轉化到辦公室日常工作中,時刻牢記自己代表人民群眾用藥的根據利益,與時俱進,開拓創新。在行動中積極發揮黨員的先鋒模范作用,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持全心全意為人民服務的宗旨不動搖,,不斷提高自己依法行政的能力,為做好藥監工作奠定堅實的思想基矗

      二、認真學習,不斷提高個人工作能力。

      在上半年,我著重學習公文寫作及財務知識,在工作之余,學習有關公文寫作知識,積極動筆,鍛煉寫作能力,上半年,我共撰寫、報送各種信息28篇,報告、總結等80多篇,大約二十萬字,在市局〈工作簡報〉刊發10篇,迅速扭轉了我局信息工作在市局排名落后的局面,另外,我還自我加壓,報名參加今年5月份舉行的全國中級會計職稱統一考試,在業余時間努力學習會計知識,通過學習,進一步提高了個人工作能力和水平,為做好辦公室及財務工作打下了基矗

      三、高度負責,按時完成局機關各種日常事務。

      我局辦公室人少事多,工作千頭百緒,上對領導班子,下對全局每個股室、職工,外對市局各個科室、縣委、政府,要保證圓滿完成每項任務,需要高度的責任心。我從全局大觀念出發,牢固樹立責任意識,堅決服從上級領導的安排,對本職工作盡職盡責,遇到忙時加班加點,不怕苦,不怕累,不但保證辦公室電話24小時有人接聽,而且還按時保質保量地完成了各種上傳下達等日常事務,從沒耽誤過局里的一項工作,為局機關正常運行提供了保證。

      在上半年里,雖然我做了一些工作,取得了一點成績,但和其他同志相比還有很多缺點和不足。在下半年,我要發揚成績,改正不足,在工作中不斷磨勵、不斷完善,繼續致力于我局基礎建設、制度建設,積極協助局領導搞好機關內部建設,使我局各項工作有一個新的起色,為進一步做好藥品市場監管,保證人民用藥安全有效做出自己的貢獻!

    主任述職報告 篇9

    尊敬的蔡董事長、李校長、各位領導、老師,后勤的朋友們:

      大家下午好!

      我的述職題目是:開拓思維,立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話:“小部門,大管理”、“多反思,少抱怨”、“先做事,后說話”。可能要較長時間,因為做起來不容易,說起來也難。

      一、“小部門,大管理”——談工作完成及職責履行情況

      在民辦學校或某些勢利人眼中,教研是個無足輕重的部門,可謂之渺小,但本學期,教研室在董事會和校長室的英明領導之下,放眼未來,開展了一系列工作,現作簡要匯報,并請此次大會評議。

      1、作為在校長室直接領導下的教研室,首先嚴格履行了管理者的職責。我總認為:能領導人的是思想,不是權力;是責任,不是命令。思想體現智慧,管理要有藝術,執行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調,不作蒼白的吶喊,而是嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

      2、領導并指導各教研組開展工作,落實了組長工作例會的具體內容并全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執行。

      3、深入推進了每周四“教研活動日”的活動,注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

      4、積極穩妥地開展了匯報、交流課以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由教研室制作下發的《廣豪學校聽課記錄》,便不難看出,老師們的聽課次數增多了,評課能力增強了,這難道不是一種教學水平提高的間接反應嗎?

      5、高質量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作,有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估,并促使部分教師及時調整和改良教學,為我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用。

      6、認真完成了“廣豪學校第二屆課堂教學大比武”活動,從比賽方案到比賽進行到評比程序,都進行嚴謹規范,客觀公正的評審操作,為我校發現、挖掘、選拔并培養骨干教師、學科帶頭人找準了對象,為我校的持續穩定、快速長遠發展打下了深厚的基礎。

      7、不搞封閉性的教學研究,密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,從而準確把握新課程改革、發展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,辦大事”,“不花錢,也辦事”(因為很多老師不報銷往返車費)。從老師們期末交來的《教研總結》來看,普遍反映有一定收獲,能提高自身課堂授課能力和教學效益。順便說一下,除了個別老師實屬巧合的與他人雷同之外,今年老師們的《教研總結》寫得認真、中肯、有水平,這也說明了我們教研活動的某些成功之處。

      8、加大了對實驗班的研究管理工作,

      以抓“課件制作”為切入點,以盯常規教學為支撐點,以教學業績是否領先為突破點,以是否圓滿完成學校各項工作為考核點,把實驗班辦成我校教育教學的領頭羊,從而引領我校向前發展,大力加快我校向“品牌學校”邁進的步伐。

      9、從學校大局出發,積極協同其它部門的工作。為校報的編輯出版搜索枯腸輾轉奔波,為教師的應聘試講客觀評審公正嚴明,在工作中甘為人梯,克己奉公。

      二、“多反思,少抱怨”——談工作中的不足及其思考

      在我們的工作中,我們需要處理好幾個“大和小”、“多和少”、“先和后”的關系,作為管理者,要多琢磨事,少琢磨人;要用好人,管好人,做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題:

      1、少數教師對待教研的觀念還要切實扭轉,他們往往一不小心或很隨便地就忘記了有教研活動,要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性,、由于學校現實發展需要的局限,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄,這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩定下的教學質量的整體進步。我們的教研沒有時間保證,好比在夾縫中搞教研。

      3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。

      三、“先做事,后說話”——談今后工作思路和工作展望要改變一個人早已養成的教學行為是很難的',而要改變一個人的教學思想更難,我們的教研就是在做這樣的難事——通過教研在改變著一個人的教學思想,因為我們不是鼠目寸光只圖眼前,不是井底之蛙故步自封,我們為的是我們學校長遠的發展大計。“先做后說”是我們干好工作的前提。

      1、今后思維要定大局,管理要抓細節,我覺得教研就是一堆細節。

      2、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想,進一步打造適合于我校的教研格局,積極完善適用于我校的教研制度,以教研推動教改,以教改提高質量,以質量謀求發展,以發展孕育品牌。

      3、大力倡導勤勤懇懇教書,踏踏實實教研的風氣。以勤教樂研為榮,以厭學不究為恥。

      4、會同人事處和教務處,對英語教師的分工進行改革,使之更符合學校現狀和發展需要,提高我校英語教學成績。

      5、加強“校園信息化工程”建設,優化校園局域網,實現校外資源校內共享化,營造與時俱進的教研氛圍,凝聚強大的教科研實力,推進我校向現代化學校邁進。

      我的報告完了,祝大家假期愉快,謝謝。

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