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    員工個人年終總結

    時間:2022-06-25 19:23:24 個人總結 我要投稿

    員工個人年終總結(精選10篇)

      總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的員工個人年終總結(精選10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    員工個人年終總結(精選10篇)

      員工個人年終總結 篇1

      光陰荏苒,日月如梭,轉眼一年的時間就匆匆過去了。20xx年,在上級領導的正確指導與監督下,我緊緊圍繞公司制定的目標開展工作,通過公司各部門的密切配合,較好地完成了行政推廣崗位的各項工作任務,取得了一定成績。現就20xx年的工作總結以及20xx年的工作展望匯報如下:

      一、工作總結

      (一)認真學習,提高業務工作水平

      認真學習了公司的《經紀業務公文處理細則》、《零售經紀模塊業務及管理事項審批權限一覽表》等各項行政制度。積極參加公司組織的各項業務培訓,并把所學的知識靈活運用到實際工作中,提高了公文檔案管理水平,為自己做好本職工作打下堅實的基礎。

      (二)努力工作,完成各項工作任務

      忠實履行崗位職責,認真負責電子流程審批分發工作,包括統一接收各營業部向公司各業務主管部門報送的各類公文材料;督導營業部上報公文的流轉,及時、主動掌握各部室承辦公文的情況;負責本部門公文的歸檔,配合經紀業務綜合室執行公文流轉及管理工作。全年,共完成66家營業部的報批審核工作,最后將約5000多件的報批資料進行認真細致整理,按照公司檔案管理要求進行歸擋,以便日后查閱使用。積極協助經紀業務部門一些大型活動的組織,較好地完成了20xx年應屆畢業大學生見面會、經紀業務各項會議等各項活動的協助任務。

      二、工作展望

      (一)加強對行政推廣崗相關的各項行政制度的學習,積極參加招商局檔案管理培訓等培訓課程,進一步提高自身的業務能力,更好地指導本職工作的開展。

      (二)嚴格按照規范的審批流程。審批事項的各個環節把好關,認真做好審批工作。在保證不出現差錯的前提下,提高審核效率,并做到受理,審核,決定,轉出,送達都有真實,準確,完整的記錄。

      (三)按照公司的規章制度規范地、科學地做好公司的檔案管理工作,進一步掌握現代檔案管理應具有的.相關知識,確保檔案管理工作的質量。認真撰寫、裝訂檔案資料,保證檔案資料齊全、科學、達標。

      20xx年,我將續發揚20xx年展示肯干的工作作風,進一步加強學習,彌補自身的不足,努力提高個人的工作能力,爭取把行政推廣崗和各項電子流程審批分發工作提高到一個新的水平,為公司的發展,做出我應有的貢獻。

      員工個人年終總結 篇2

      時光飛逝,進入公司已有半年時間,回想這半年,有苦有甜。這是我畢業的第一個年頭,在這個“更難”就業年,對于我以及每一個畢業生都是一個巨大的挑戰,在此首先我要感謝公司能夠為我這個初來乍到的畢業生提供這次難得的機會,讓我在親身實踐的同時能夠學習、完善自己的專業技能,實現自己的價值。我還要衷心的感謝公司領導、部門領導及同事們的關心幫助,讓我能夠比較圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了進一步的提高。通過這半年的工作學習,我認識到了團隊的力量和自身的不足,遇到困難努力去尋找了自身原因,希望可以實現對自己的一些突破,我要改變自己身上的一些局限和自己性格上的一些缺陷,來迎接嶄新的20xx。

      我的年終工作總結分以下幾個方面:

      一、職業技能

      作為xx屆消防工程專業畢業生,自身的專業技能掌握的不夠全面,但在公司提供的專業知識學習,現場工程實習的條件下,以很快速度掌握了消防職業知識技能,能夠完成很多消防專業基本工作,并在公司的支持下取得消防特種工種職業技能證書,有了很大程度的職業技能提升但尚有許多更為專業的工作不能獨立完成,職業技能有待進一步提升。

      二、職業思想

      本人20xx年進入大學的第一個學期就開始參加了學生工作,從那時起就鍛煉了我的一些工作能力也讓我確定了工作要盡職盡責的工作態度從進入公司的第一天起,就抱著“不是消防員,依然很崇高”的職業思想,以作為晟安消防的一員為榮,要像消防隊員一樣嚴格要求自己。

      三、職業態度

      作為一個初學者,公司能擠出一個位置,給我一個機會,付出比別人更多的努力是我的'義務,忠誠于公司也是我作為公司一員的職責。公司的發展和個人的發展史唇齒相關的,我必以公司的利益為利益,以自身行動積極爭取。

      四、新年展望

      在公司任職的半年時間,經歷了各種未曾經歷的事,認識了好多不曾了解的朋友,有時朋友的一句話,讓身在他鄉的我感到心里暖暖的,很幸福。身在公司這個大家庭我以公司的進步為榮,在此提出我對公司發展的幾點建議:

      1、技術永遠是企業發展的核心。成本控制的技術,施工設計的技術,采購的技術等對于企業盈利都是重中之重,我作為技術部成員會在提升專業技術方面努力在公司起好帶頭作用。

      2、向網絡營銷邁進。隨著網絡時代的到來,網絡漸漸地占據了人們絕大部分的生活,從十幾年前人們不相信網絡銷售,到淘寶的店鋪日銷售額過百億,從零食到保險理財,從出租車房到家居裝修,什么都在貼合網絡的發展,那么消防工程在現在這個時代也是可以做進網絡的,我們要把我好這個機會,做在別人之前。

      最后,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。我會再接再厲,為晟安消防能夠更上一層樓而奮斗!

      員工個人年終總結 篇3

      我于20xx年5月加盟國購投資集團公司,近8個月的時間里,在董事長和總裁及各位同事的大力支持與幫助下,對工作環境、管理模式、組織機構、規章制度均有了深刻的認識,使我在短時間內迅速融入國購這個大團隊,積極落實賽普管理流程;認真貫徹以營銷為主線,一切為了銷售和交樓,搶建售樓部,快速開工、快速開盤、強調早銷售,早回款;新開工建設的項目實現了投入資金小,資金回籠快,工程質量好;銷售環境好的'國購集團新的開發建設模式。現就20xx年工作總結如下。

      一、工程技術研究與管理;針對國購集團工程管理流程

      在試運行過程中發現的問題,及時和賽普公司溝通,在工程管理流程中新增工程建設交流會,強化施工、監理、甲方項目部、集團職能部門之間的有效溝通。在質量管理中增加二層會驗和工程質量考核管理辦法,強化樣板先行和過程控制。細化周報、月報、工程監理臺賬,工程類相關表格。

      強調在工程管理過程中凡事有據可依,有據可查。制定國購集團工程管理制度,修訂下發工程技術檔案業務培訓教材,工程類合同通用條款,施工現場照片拍攝要求,竣工圖管理辦法等。通過國購集團工程管理制度的編制,項目管理大綱的審定,以及工程質量考核辦法的出臺,建立,健全工程隱蔽驗收臺賬,材料進場驗收臺賬,簽證管理臺賬、旁站監理臺賬,強調事前控制、過程控制和分項、分部、單位工程驗收。親自當教練,培養用賽普公司先進管理理念和方法武裝起來的、國購集團的工程管理團隊,讓賽普管理流程和制度落地生根,開花結果。

      二、20xx年工程管理部取得階段性成果如下:

      1、國購集團開發項目開盤及工程建設工期標準。

      2、國購集團工。

      3、國購地產集團產品質量標準。

      4、國購集團工程管理制度。

      5、住宅工程常見質量通病及防治措施。

      6、工程質量考核管理辦法。

      7、工程建設過程中嚴禁辦理簽證的事項。

      8、項目管理大綱范本。

      9、固化工程類表單。

      10、工程管理流程和作業指引修訂固化。

      11、施工應急安全事故處理。

      20xx年工程管理部存在的不足:

      工程管理部人員配備不到位,工程技術信息庫未能全部建立起來,已經出臺的工程質量考核管理辦法未能組織落實。在過去的一年里取得的成績是鞭策自己奮進的準繩,過去一年里存在的問題是激勵自己發展的動力。

      員工個人年終總結 篇4

      回顧20xx,從3月份入職到現在已經半年了。在這里,我從一個校園學生做起了正式工作,成為了一名員工,開始了我北漂的新生活。首先感謝領導給我這個平臺。其次,感謝同事們對我工作的配合和協助,讓我逐漸熟悉并融入到這份工作中。

      在工作中,我學到了更多的知識和技能,同時也不斷加強和提高自己的修養。當然,我的工作還有很多不足,需要不斷加強和改進。希望領導能給我支持。以下是我對過去六個月工作的總結:

      一、前臺日常工作

      前臺的工作比較復雜,比較瑣碎,包括前臺的接待工作、日常衛生維護、水、電、電話費的定期檢查和存放、日常報紙的收集、郵件和傳真的收發、辦公用品的采購和發放、固定資產的定期盤點和報銷、辦公設備的維護、水的預定、報紙的預定和預定、植被的綠化等。剛接觸這份工作的時候,有時候覺得工作沒什么意義,有點焦慮,處理問題就沒那么得心應手高效了,忽略了很多細節工作。但是經過一段時間的適應,領導和幫助的同時,我也逐漸制定出了自己的工作規則,就是工作會細化,有組織,有規范。這不僅會提高效率,還會增強我的專業素養。我會留著它,以后繼續努力學習。

      二、秘書工作

      1、基本交易處理。定期向領導提交考勤記錄,整理發送電網日志和新聞視頻信息,規范文件和正常招聘,每周二提前通知定期工作會議,安排會議地點,會后整理分發會議記錄和紀要。

      2。臨時事務的分配。這些任務大多是突發事件,比如協同中心發送臨時會議通知,在短信平臺上給同事發送生日祝福,協同領導出去辦理某些業務(辦理會員卡、收付款單、參加接待工作),在領導的指派下按時完成某些任務(銀行對賬、文件準備),協同同事盡快完成某些任務(撰寫各種調研報告、招標文件)。保持良好的工作狀態,靈活、善于溝通、勤于溝通,注重團隊合作精神,是高質量工作的關鍵。

      三、存在的.問題

      (1)工作不夠細化:前臺工作細化了,但還有很多地方我沒做。在服務支持方面,二樓會議室、茶水間、前臺大廳、辦公大廳的衛生設施不到位,不能及時發現問題,更不能及時解決。服務杯和一些服務指南也有問題,沒有為每個人提供方便的服務。

      (2)執行力不足:在接到領導完成某項工作的指令時,往往會出現執行上的堵塞。這關系到自己對任務和指令的理解,以及自己的靈活性和行動。

      (3)工作效率低:由于自身的知識結構和工作技能,有些工作效率跟不上。比如有些文檔由于缺乏辦公軟件的知識和技能,無法保質保量的完成。還有其他專業工作。

      第四,下半年的工作計劃

      1、提高自己的主動性和溝通能力,多加關心、呵護,各方面綜合考慮,才能更好地完成工作。

      2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面可以及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話;或者,在自己的能力范圍內,回答客戶的問題,但在經過一段時間的適應以及領導和同時的幫助,我已經逐漸摸索出了屬于自己的工作細則,即將工作細節化、條理化、規范化。這樣不僅可以提高辦事效率,也可以加強自己的專業性,在將來的日子里我將繼續保持,繼續努力學習。

      員工個人年終總結 篇5

      今年四月份,我調動了工作。到了新的工作崗位,后作為一名新員工,我迅速調整自己的狀態,在領導和同事的指導幫助下,積極融入新的工作環境,為今后干好工作打下了良好的基礎。現將一年以來的工作、學習作以總結匯報:

      1、轉變角色,盡快適應工作環境。

      到新的企業對于我來說是一次難得的機會,盡快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,多向其他人學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發,努力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。

      2、加強學習,努力提高技術水平和業務素質。

      到xx后,我積極地參加各種技術交流活動,仔細聽、認真記、用心琢磨,努力了解各種新技術、新設備。其中,通過去生產廠家現場考察,擴大了知識面,對先進設備有了一個全方位的概念,為日后工作打下了堅實的基礎。

      3、踏實肯干,端正態度。

      始終保持謙虛學習的態度,切實增強責任感、危機感和協調能力,使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己:我的工作關系到總廠日后的發展,不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了xx任務。

      4、協同工作。

      作為xx的一員,我始終努力配合領導和同事的工作,在配合好xx工作的基礎上,一直以來,辦公室的電腦有問題,只要我空閑,從來沒有拒絕過維修;大家遇到電腦技術方面的問題,只要是我知道的',均給于了耐心答復和解決。

      回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領導的期望還有差距,自身綜合素質還需要更進一步提高。在今后的工作中,要努力做到:

      1)夯實基本功。積極參加繼續教育和技能培訓以及各類廠家技術交流,努力提高自己的技術水平。

      2)努力做一個復合型的技術人才。工業自動化涉及的專業很多,在工作中要積極熟悉其他專業特點,使自己在最短時間內成長為一名合格的技術人才。

      員工個人年終總結 篇6

      在這一年里我們迎酷暑、戰風雨,克服重重困難,齊心協力將垃圾填埋過程中產生的異味控制在最小范圍,杜絕了村民上訪、堵路等群眾性事件的發生。與此同時,我們還圓滿的完成了全年的生產任務。在過去的一年里,作為一名填埋場的老員工我時刻告誡自己,“要熱愛企業、努力工作,起到一個老同志的帶頭作用”。下面我將這一年的工作小結敘述如下:

      1、我親自帶領組員們不分酷暑嚴寒,清掃場區、拔除野草、整理植被、修剪灌木、使場區內的環境整齊而又有序。

      2、今年在團結合作精神的指導下,環境整治組協同外來整修人員對基礎設施進行了改造,如:食堂門窗、辦公樓門窗、浴室管路、廁所上下水管路等基礎設施都進行了整修和增置。

      3、今年精細化管理更加深入,對于我所轄的食堂管理工作與精細化管理也是密不可分的,在合理調配伙食的同時,還要兼顧成本,做到花最少的錢讓大家吃飽吃好。

      4、今年下半年,我們在公司的配合下,對三樓積存的物資進行了一次比較徹底的`清理,并對清理出來的房間進行一徹底的掃除,以便將來使用。

      5、在完成日常工作的同時,我也能較好的完成領導布置的臨時性任務和接待性任務,并將場內所有突發性工作納入正軌。

      在過去的一年,在領導和同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但我也深知自己取得的成績與領導的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在很多不足,在今后的工作中定能不斷克服缺點,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

      員工個人年終總結 篇7

      根據徐書記下達的關于“進入百強縣,我們怎么辦”指示精神,我們進行了大討論工作。在思想上有了進一步更加深刻的認識。現將一年的工作總結如下:從走出校門邁上工作崗位至今已經一年多的時間了,回顧這一年來的工作,我在團領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照團的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式也有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:

      劇團對我來說是一個全新的工作領域。是我走出校門后的人生第一站,一些不盡人意甚至有些殘酷的現實讓我自己深刻地了解了自食其力的意義。面對洪涌競流的壓力,我努力學習充電相關專業,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,塌實做好自己應該做的工作,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

      1、服從領導分配給我的任務安排,在下鄉慰問演出時協助道具的.整理與擺放,認真向同事請教學習并做好場記與報幕工作。

      2、認真做好團里的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字,對劇團所有的文件、通知、等各類材料整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹上級有關文件與批示。

      3、認真負責團里的外宣工作。及時收集捕捉劇團的演出動態和與其相關的資料,并整理成文字以稿件的形式面向社會不同層次的各大媒體刊物發表。如期完成上級制訂的外宣任務。擴大了我團在外界的聲譽與知名度,為劇團再上新臺階打下了堅實的基礎。

      4、團結同事,將心比心。我認為寬容是一種美德,可被縱容的寬容就是另一種意義上的懦弱。我能夠以微笑真心面對身邊每一位同事,相信就能得到同樣的回報,將心比心是最唯美的意境。也是我們融洽和諧的最基本的因素。

      5、加強自身學習,提高業務水平。由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的舞臺經驗與辦公文字經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

      員工個人年終總結 篇8

      新的一年又將來臨,回顧過去一年,感慨良多。作為廚房的管理者我始終嚴格要求自己,以身作則,認真服從領導安排,以招待所利益為重,20xx年招待所廚房在領導的關心幫助、各位同志的理解支持下,較好地完成了各項服務保障工作。為了總結經驗,克服不足,更好的促進以后的工作,現將這一年來的工作情況匯報如下:

      一、基本工作情況

      1、人員管理

      每天堅持召開早班例會,對所屬員工的著裝、儀容儀表進行檢查,發現問題及時糾正。規范禮貌用語,要求員工見到客人時主動打招呼,并使用敬語。嚴密組織量化管理、員工手冊等內容給員工進行培訓,保證每周培訓時間不少于1個小時,使員工養成遵章守紀的好習慣。

      在培訓、檢查的同時,嚴格落實各項規章制度,加強內部管理,對違章違紀的員工重點管理,嚴格執行量化管理規定。

      2、菜品更新及創新

      今年對招待所廚房零點菜譜進行了2次更新,菜品更換率達30%以上。共推出新菜道,其中像干鍋湘之驢、膠東雜魚鍋、獨步青椒魚、豆腐煲等菜品都有很高的點擊率,受到客人一致歡迎。針對客人口味需求加強對主食種類進行研究,增加粗糧、小吃等品種,如核桃酥、手抓餅、蔥花餅等也都受到了好評。

      在每次的外事活動都充分做好各項準備工作,通過上網、看書等方式了解客人的生活習性、飲食愛好等,進行配菜、燒制,受到過韓國、德國、澳大利亞等地客人的贊揚。

      經常利用空閑時間到市場上進行調研,及時了解市場新的原料、菜品,每月為淮河廳更新一次菜譜,并增加了有機蔬菜、新鮮水果、魚類等,現在天氣逐漸變冷,每天中午還推出了一道例湯,這些也都得到了領導的認可。

      聘請粵菜師傅到招待所內進行菜品技術經驗交流,在此期間,也推出了一系列粵菜系菜品,主要以家常、清淡為主,在擺盤、盤頭裝飾上也進行了突破創新,并為宴會廳購了一批新的餐具及器皿,增添菜品新鮮感、創新度。

      3、安全管理

      (1)在食品衛生安全方面,始終堅持堅持先進先出的原則。嚴把食品衛生關,從進貨、領料、烹調制作都嚴格檢查,防止食物污染。要求各班組上班后首先搞好案板、灶臺衛生,準備好各種調味品,檢查過濾防止雜物混入影響菜品質量,嚴格按操作程序工作,對刀具、案板等用具按規定消毒。廚房各冰箱管理責任落實到人,專人負責,食品分類存放,保證每周至少徹底清洗一次。環境衛生實行“地域分工、包干負責、落實到人”的原則。通過以上各項措施及各位員工的努力,在每次食品涂抹化驗中各項食品、餐具都能達到標準,未出現一次食物中毒事件。

      (2)設備及人員安全方面。每天對廚房灶具旁的墻壁、抽油煙罩等容易污染處進行清洗,對于油煙管道至少每半年清洗一次。定期對廚房內的燃氣燃油管道、法蘭接頭、閥門作檢查,防止泄漏。每天安排值班人,在下班后關閉所有的`燃氣燃油閥門,切斷氣源、火源、電源后才能離開。

      至少每月進行一次消防安全知識培訓,讓所有人員了解到滅火器、消防栓的使用方法,知道主要電源、煤氣、自來水開關的位。對容易發生工傷事故的機器進行重點在崗培訓,并請杰明欣公司定期對生產設備和設施進行檢查,例如閥門的開合、設備維護等。通過以上的努力,招待所廚房在全年內未出一次安全事故。

      4、成本管理

      根據菜品安排廚師班組,各班組廚師對各自烹調品種負責,嚴格按照產品規格進行加工,使產品統一標準,保證菜品質量。對每道菜的出成率進行計算,對菜量進行控制,配菜時按照人數進行配備。尤其是宴會餐,嚴格核算每人標準,避免菜量過多造成浪費。

      根據菜品本身需求制訂原料采購標準,采購以日為單位,根據經營狀況規律進行計劃性下單,避免積壓。對原料粗加工、切配工作流程及標準進行規范,嚴格按照標準測算出原料的粗加工、切配的出成率。每天對垃圾桶進行檢查,查看原材料的浪費情況,對于惡意浪費者進行重罰。

      二、工作中存在的不足

      1、創新意識不強,走出去的少,不能及時對菜品進行更新進調換,對淮河廳菜品的研制不夠細致,不深入,沒能充分結合領導身體情況及季節的變化進行調配。

      2、現在的工作重心主要還是放在招待所廚房,對于食堂廚房的菜品關心的少。

      三、明年工作展望

      1、建立招待所廚房菜庫,對各項菜品進行分類整理,并將收集到的客人意見及建立存檔備案,作為改進菜品的依據。

      2、將工作重心放到淮河廳,針對局領導身體情況,根據季節的變換,對煲湯類菜品進行研制,把菜品做細、做精。

      3、加強與食堂的溝通交流,對每周的菜譜進行研討,對菜品進行合理調劑。

      4、加緊菜品創新工作,廚師長及有關人員每周至少一次對市場進行考察、及時發現挖掘新、奇、特原料和貨源,不斷更新菜品。集眾家之長,經常到其他酒店學習、交流、取經,對每道菜品都要進行認真分析,確保每道菜品都能適合顧客口味,被顧客稱贊。

      5、每月對廚房人員進行一次專業技能考核,由廚師長或其他考評人按標準進行檢查考核,優勝劣汰,實行末位淘汰制。

      6、成本控制和節能

      在管理好菜品質量的同時,要檢查菜品的使用率,從原材料的購進,要及時了解市場行情,驗收好質量、數量,要求粗加工做好材料的分配及下腳料的回收利用,在切配時要檢查菜品使用率,主輔料的合理配制,最后控制好成品的售價。在節能方面,加強宣傳、教育,將“提倡節約、反對浪費、開源節流”的觀念深入員工心中,增強員工的節約意識。杜絕“長流水、長明燈、長開空調”的現象。

      7、為重要的突出的員工制定工作計劃和發展目標,教育引導員工正確的樹立職業觀和價值觀。對現役戰士進行重點培養,定期開展專業技能培訓,每月對工作表現進行評價。

      8、建立開放、和諧的溝通渠道,讓大家積極參與,踴躍發表對于工作上的,生活上的意見,對員工提出的意見適時地給予認可、贊揚。員工在思想和生活上有困難時,設法為他們排憂解難。

      總結一年來的工作,我覺得有所失也有所得,雖然也取得了一些成績,但距離領導的要求和期望還是有一定距離。在今后的工作中,我將同廚師班子一起,發揚成績,克服不足,繼續努力,加強學習,盡職盡責的完成好各項工作任務,有不足之處還懇請各位多進行批評、指正和幫助。在此我要衷心感謝領導和組織對我多年的培養,更要感謝大家對我工作的一貫支持。謝謝大家!

      員工個人年終總結 篇9

      一年來,在公司領導的直接指導下,在各業務部門的大力支持下,本人努力的把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司領導安排的各方面的任務。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管,較好的發揮了職能作用,為公司的發展做出了應有的貢獻。特別是在各種合同擬定方面做了大量、細致的具體工作,并取得了一定的成績,各項工作都在有序地進行中。現就這一年來的工作做簡要總結:

      一、根據本職工作,這一年的工作情況

      這一年的主要工作分兩個方面,一方面是行政工作,一方面是業務合同的起草工作。

      行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會、員工形象管理、職場紀律、后勤保障管理等幾個方面,這些工作上基本得到公司領導的認可,公司發展了,人員越來越多,晨會上及時的配備了麥克風,這樣無論前面還是后面的同事都能聽到,這樣有利于晨會的紀律和管理。隨著部門的增加,細分了各部門分擔區的衛生打掃工作,公司的整體衛生環境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞,任勞任怨,讓員工吃上滿意可口的飯菜,衛生間打掃的也非常干凈。沒有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產生問題。每天都有專人抽查員工出行情況,出現問題及時上報。

      在業務合同的起草工作上,平均每天有5個成交合同的起草工作,都能按時按要求完成,代理合同的'復審工作也都及時認真的完成了。

      二、在工作中出現過哪些錯誤,怎樣改正的、分析原因及改正的方法

      這一年在工作中出現了很多大大小小的錯誤,最常出現的是成交合同起草時,在錢數上大寫數字上出現落下關鍵字,如:萬或仟,小寫數字出現多寫或小寫零的現象;再有最近晨會由于項目增多,晨會之前還要組織職員會,沒有太多的時間做心理準備,有幾次晨會開始了,才發現落東西在樓下了,還得自己或安排人下來取,

      分析出現錯誤的原因,就是不夠認真,注意力不集中,準備工作做的不夠,工作效率一直提不上去。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,比如,讓領導再仔細的審核一遍,發現丟字、落字、錯字及時改正;比如早會做的不好,領導指出來后,就像小燕子學習,像黃堯學習,像王亦然學習。總結改正錯誤的方法,有:

      1,靠領導的指正和朋友的幫助;

      2,認識到一句古話的重要,那就是‘銅為鏡、可以正衣冠;史為鏡、可以知興衰;人為鏡、可以知得失’,也就是說,發現自己所范的錯誤別人也有,那么自己是不想做那樣人的,所以,就得認真改正;

      3,不斷的調整自己的心態,讓自己更加的寬容,忍讓、大度、不計較一時的得失,來做一個幸福的、身邊充滿愛的、有價值的人。

      三、在工作中有哪些成績

      這一年在業務合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績,從一直是起草完要經過幾次的李總審查和改正,到時現在,不再需要電話請示李總,只需營銷總監來審核一遍就了。

      四、自己是否勝任這項工作

      目前本職工作,我完全可以勝任,行政方面:湖西路公司目前在冊員工153人,辦公面積XX余平米,我做為行政主管,按領導的指示下,合理的安排了所有的日常工作,做到了,晨會每天能按時按要求完成,職員晨會堅持每天都開,職場紀律良好,員工形象基本符合公司要求,每天按時開飯。周六各部門夕會認真按時召開,分公司所有日常事物正常運轉。成交合同的起草方面:所有成交合同都能按領導審批的交易方案來快速的起草完成,在保證公司利益的前提下,保證了交易雙方的利益合法并受到保障,盡量為交易雙方規避風險。

      五、自己是否還能勝任更高一層或更名一些的工作

      在完成本職工作的情況下,我認為我還可以和盈盈合作再帶個業務部,讓那些其它部門不要的,或暫時需要一個過度的業務人員在我們這里得到指導、關心和幫助,以及請長期假的在家產生業績時的人員的管理。

      六、對自己的工作表現是否滿意

      對自己的工作表現總體上滿意,還有一些滿意的地方,以后要努改進。

      七、公司的人員配置是否合理,怎樣配置才合理

      公司的領導的方針、政策、路線都是正確的,這一點毋庸置疑的正確,因為結果是公司在盈利的同時還在不斷的、快速的發展和壯大。因此,我認為正確的結果必然是靠正確的路線和正確的人員配置來實現的。

      員工個人年終總結 篇10

      時光荏苒,轉眼20xx年過去了。回顧一年來的工作,感受很多,收獲很多。一年來,在領導的培養教育下,自己始終堅持勤懇做事、誠懇做人的原則,帶領本部門員工齊心協力,團結一致,克服困難,加快工程建設和線路維護工作,全力做好前端支撐保障,較好地完成了各項任務。現對過去的一年工作總結如下:

      一、抓工程進度,加快項目建設

      20xx年線路工程建設十分繁重,本人帶領部門人員團結一致,面對挑戰,群策群力,堅定信心,自動放棄休息時間加班加點,全身心地撲在工程建設工作上,按照時間節點和工作節點,科學組織加大協調力度,定期召開會議,及時研究解決施工過程中遇到的困難和問題。認真履行職責,加強溝通,密切配合,確保了各項工程順利推進。全年累計完成各類工程建設項目個。在加快工程建設步伐的同時,使原有的通信能力得到了進一步的發展和提高,更加有力地保障了經營業務拓展與發展,提高了與其他運營商在通信設施建設競爭中的優勢地位,規避了在爭奪業務發展中一定的風險。

      二、抓工程質量,嚴把質量關

      為切實加強質量管理和監督工作,實行旁站監理和值班公示制度。同時,把提高全員質量意識和教育結合起來,使大家樹立“質量第一”的思想,制定了項目創優規劃和目標,使“工程優質”形成每個員工的自覺行動和準則。在工程建設中嚴把質量關,以工程質量為生命做好服務保障工作,嚴格執行工程初驗和終驗制度,杜絕不合格工程投入運行。一是把握好施工隊伍。對新引進的施工隊伍不宜發包工藝復雜的項目,大的工程項目嚴格執行招投標,小項目發包一律采取公開、公平,集體研究,優勝劣汰的市場運作機制,從源頭上制止“xx”工程。二是規范工程驗收。在管理中,嚴格按設計標準施工,嚴格過程控制和驗收程序。堅持圖紙會審,做好技術交底。定期召開質量會議,建立質量保證體系,組織相關人員到相鄰標段觀摩學習,使大家統一了思想、開闊了視野、掌握了施工技能和方法。三是加強質量檢查。定期不定期進行質量檢查,對重點部位、關鍵環節采取定點檢查和巡查相結合的監督方式,按照文明工地標準,開展勞動競賽、工程質量評比活動。四是嚴把材料關。加強對原材料的檢驗和試驗,把好材料進貨關,以保證不合格材料不在工程中出現,加大力度消除質量通病。截止目前,已完單位工程合格率達100%,優良率達90%以上。

      三、抓施工安全,落實安全生產責任

      為了確保工程施工安全,建立了規范的安全生產責任制,實行各級、各部門層層控制,明確安全生產指標和各項安全保證措施,與各個施工班組簽訂安全生產責任書,不定期下施工場所進行監督檢查,對查出的`安全事故隱患及時簽發事故隱患整改書,要求及時做出整改。積極進行職工安全培育教育宣傳和職工的業務技術培訓工作,結合上級有關安全生產法規、制度及安全生產事故通報等,進行專題部署,教育全體職工從思想上高度重視安全生產,樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識。在接受每一項工程前,都仔細現場勘查,熟悉施工環境,制訂施工組織設計方案和安全施工措施,在施工中嚴格按照行業安全操作規程,每天進行班前三上崗活動,確保工程施工安全。

      四、抓成本管控,降低工程成本

      對每個工程項目,首先進行成本核算,根據預算,承包到施工班組,實行獎賠制度,凡工程中所需的材料,必須由工程部根據預算列出工程材料清單,倉庫按單發料,這樣一來杜絕了浪費和外流現象,提高了工程的效益,同時把責任制落實到每一個施工人員身上,廣大員工責任性普遍得到加強,基本杜絕了由于質量引起返工而浪費材料的現象。每項工程竣工,都對工程結算進行管控,有效降低了工程成本。

      五、抓業務學習,不斷提高自身素質

      企業在不斷發展,改革在不斷深化,新知識新技術不斷運用,需要我們不斷學習。為此,我積極轉變觀念,加強專業知識的學習,掌握新的知識、,新的技術,服務于企業的發展,以服務就是效益全力做好支撐工作。同時,帶領本部門員工認真學習黨的方針政策和有關規定,做好廉政建設工作,在工程建設中不收受施工單位的好處,工程發包和審核嚴格按照規定辦理。

      回顧一年來的工作,確實付出了不少努力,做了一些實事,也取得了一定的成績,但也存在一定的問題,與上級的要求和前端業務發展的需求還是存在差距的。在以后的工作中,我將加倍努力,在領導和同事們的關心幫助下帶領本部門員工堅持發展不動搖,居安思危,加快工程建設,抓早、抓好,使其早出效益,為企業的更好更快發展再做新貢獻。

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