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    上半年工作總結

    時間:2022-07-20 13:11:37 半年總結 我要投稿

    【推薦】上半年工作總結錦集8篇

      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家整理的上半年工作總結8篇,希望能夠幫助到大家。

    【推薦】上半年工作總結錦集8篇

    上半年工作總結 篇1

      時間過得很快,轉眼間這個學期已經接近尾聲,回看這個學期的點點滴滴,沒有太多的感慨、也沒有太多的驚喜,有的只是安靜的思想以及冷靜的頭腦,還有些許的記憶,雖然我的大學的學習、生活也快結束了,有經驗、有體會、有感想,總不能都帶走,這個學期的工作總體來說還是比較平穩的,沒有大的波瀾,多多感謝學生會的其他同事,還有衛生部的每一個干事,真的沒有他們,我不知道現在會是什么樣子,真的,我沒有體驗過也不想去體驗它,下面我就總結一下這個學期的工作情況吧。

      在這個學期里衛生部還是以常規工作為主,做好服務于同學、老師,并且積極地創新工作形勢與方式,并且部分還取得了顯著的成效,除了常規的衛生檢查以及大掃除的安排之外,本學期的衛生部還結合了學生會的各項活動,并服務于學生會的各項活動,在系里的各項活動中衛生部也是盡最大的努力協助各部的工作,就總體而言,工作還是相對順利的,在于各部的協作中也是很好的。部內的團結也是很好的,沒有出現分派的情況這也是我希望看到的,各干事的學習也是本學期衛生部工作的一個方面,就目前的情況來看,干事的學習普遍有所提高,對于部內的工作也沒有耽誤多少,相對來說是比較好的一個現象。

      在本學期的院衛生的相關評比中,我系的成績和情況也是比較好的,通過與各系的比較也是比較好的,這個學期的衛生工作的主線是以各班級的具體情況動態調整衛生部的相關工作,并根據各班情況向后發布了幾個關于系衛生現狀的通知于各班衛生委員,并且發布了“衛生部常規工作計劃”一文,以規范衛生部各干事的檢查與加扣分情況,明確衛生部的工作職責,并根據衛生部干事培養的相關情況推出了“代理部長”制度等等。

      一、下面將會具體展開來總結:

      下面主要說一下這個學期的相關事情:

      1、剛開學期間。干事培養作為這個學期的一個主要工作之一,在剛剛開學的時候,考慮到這個學期的工作以及各干事的相關情況,推出了“代理部長”制度,以便于更為主動的方式來充份調動各干事的積極性,從而使他們以更大的熱情投入到衛生部的工作中來,發揮自己所特有的作用,到本學期結束,單從這一方面來看,衛生部的每一個成員可以說是已經盡最大的努力來發揮自己的作用,有幾個表現突出的干事以作為下一步重點培養的目標之一,并結合系里的有關情況來動態的增加他們的任務,從而進一步的考察他們,當然對于衛生部今后的發展與變革,他們也都做出了相關的工作,有利于衛生部朝著良好的'方向發展。

      2、三月份期間。在這個月里衛生部各項工作開始步入正軌,對于上學期的工作展望也基本得到了實施,同時為了進一步規范衛生部的相關檢查及獎懲制度,實施的頒布了《衛生部常規工作計劃》,在計劃中詳細的描述了衛生部的相關工作情況及范圍,并進一步的明確了加扣分的方式以及限度;同樣衛生部監督機制的建立也有利于衛生部各成員的進一步發展與合作,加強衛生部與各班的聯系,通過與衛生委員共同檢查來使各班級根據自己的情況來調整自己的衛生清理方式及形式;關于衛生部部分工作的具體情況以及相關變動也通過本計劃及時的向各班級進行通報、通知,建立了一套長久的衛生通傳體系,并結合相關的管理方式,進一步健全衛生部的相關制度。根據上學期的計劃,本學期有意識的與機電系進行合作,通過衛生檢查的互換,來進一步查找我系所存在的具體情況,并根據這些反饋回來的情況,來逐一進行改正,總體來說我系的衛生還算可以,就是局部的細節沒有過多的照顧到,針對這一情況,衛生部也即時的做出了反映,在當周就所檢查出來的情況組織了一次大掃除,就掃除的結果來看,問題已基本得到了改善,這一方法或措施在今后的衛生部工作中會得到長期的借鑒。

      3、運動會期間。在運動會期間衛生部聯合組織部、科技部,共同對運動會期間我系看臺及衛生區進行檢查、督導,雖然只有兩天的運動會,但是衛生部的各成員趨勢全部的調動起來積極的投入動了相關的工作中來,雖然第一天上午的衛生狀況不是太好,但是在接下來的時間里,衛生狀況逐步得到了改善,并有四個班級主動的承擔起運動會期間的全系衛生的主要清運工作,總的來說,在運動會期間衛生部的工作還是相對較好的,在與各部協作的同時沒有丟下本職工作。

      在這個月了,衛生部協助并參與了院衛生部組織的全院“衛生文明班級”的評選工作,在評選過程中我發現了我們在衛生工作中的些許不足之處,只要是體現在以下幾個方面:

      ①全系的衛生安排較為散亂,沒有形成一個統一的行動方式

      ②在部分的工作中仍然存在著工作散漫情況

      以上這些就是在這次評比中所發現的問題,對于問題我們還是報以歡迎的態度,虛心的接受并進行改正。在這次為期一個月的評比活動中我系‘通信·a081’被評為院“衛生文明班級”,是一個值得慶賀的事情。

      4、科技文化節期間。衛生部主要是承擔了一個節目的編排任務,并主要負責晚會期間的場地衛生工作,服務于晚會服務與同學們,在整場晚會期間,我系的衛生狀況良好,結束后稍微進行了一下清掃,第二天學生會成員有對場地進行了清理,整體表現較好,都能夠積極的參與進來,在科技文化節期間衛生部承擔了一個活動項目““實用新型環保箱”設計大賽”,但是由于我們的宣傳力度不夠,再加之部分活動細則沒有跟同學們解釋清楚,致使比賽沒有按期舉辦,甚至是停止舉辦,這里主要的責任在我,沒有合理的安排好部里的各項事情,有些自己的事情摻雜了進來,從而影響到了工作,在這一次的活動中,我們明白了,再充分的和準備如果在宣傳上出現了漏洞的話,那樣的損失將會是慘重的,所以我們主動地收回了活動策劃書,并對部分參賽選手做出了合理的解釋,參賽選手也表示理解,這個活動到現在為止也算是有了一個圓滿的善后,對于此次活動,我們準備用剩下的時間好好的策劃,到下學期,聯合院環保協會來共同完成這次活動,相信到那時我們的這次活動將會是非常的精彩,不過那畢竟是下個學期的工作了,現在最重要的還是當下的工作。

      5、最后的一段時間。在這個期間,我綜合考慮了衛生部各干事的實際情況還有在擔任代理部長期間的各項工作的完成情況,進行了干事調整,主要是本著待人態度、學習成績、工作能力以及今后的發展潛力為原則,對衛生部的每位干事進行了相關調整,對于這次調整,我最大的缺點就是沒有與老師做好溝通,沒有闡明調整原因,對于部里的工作掌握的不及時,在今后的工作中我會注意與老師的溝通,盡力讓老師盡可能多的了解衛生部現在的情況,掌握好第一手的資料。

      剛剛結束的拔草活動,是根據院里的有關工作由系里具體安排展開的,主要是組織大一的在校生對八號樓后部分場地進行除草活動,從除草的結果來看,各班級都能夠有效的組織同學有效的完成系里所布置得任務,整個活動總共進行了一個下午,并且還下著小雨,真的很感謝同學們可以來參加這個活動,同樣的再者側活動中也可以看出打一個班的一個整體情況,以及班委的組織能力與號召力,在這次活動中主要表揚及計算機a081班,他們班所分得的面積相對較大,但是能在最短的時間里完成任務,實在是非常難得的,可見其班委的號召力真的是很好,再就是設計的兩個班,這兩個班所叫來的所有同學雖然不多,但是也可以按時的完成任務,并且都很自覺的將自己所屬任務區的路面進行了清理,很好,設計班可以有這樣的表現很出乎我的意料,在這個學期的衛生檢查中,設計班的衛生情況一直是衛生部的一個重點,可以說到目前為止,設計班的表現在系里還是有很大的差距的,相對于入學時的情況也是有很大差距的,針對于這一情況,我們將在下學期專門研究出一套針對于藝術類班級的衛生檢查制度,在不影響系里整體情況的基礎上,對設計班的衛生進行部分調整,從而達到盡可能多的調動起他們的積極性。

      至此上個學期的大體工作已基本介紹完畢,從工作的情況我自己對我自己的評價是這個學期我沒有很好的帶領好衛生部,雖然這個學期的工作沒有出現大的失誤,但是這個學期的由于個人的原因還是對部里的工作沒大放在心上,對于干事培養還是存在不少的失職,有些事情基本上都是讓他們自己去進行處理,沒有考慮到他們的實際情況,對于有些事情沒有及時的與老師進行溝通,在這個學期的衛生安排上,有些事情做得還是不足的,對于實習班級的衛生管理還存在缺陷,對于有些班級的衛生檢查不到位,針對于這些情況,我將會制定出一套專門的解決辦法來克服這些問題,以求進一步解決這些問題。

    上半年工作總結 篇2

      20xx年上半年已結束,為更好的開展各項工作,現對20xx年上半年各項工作總結如下:

      一. 經營工作:

      三樓商場截止到20xx年6月銷售完成全年計劃的%,完成同期的%,利潤完成全年計劃 %,完成同期%。

      其中男裝銷售完成去年同期的%,下降比較大是羊絨、羊毛區,同期下降%,主要原因是受大環境影響,羊絨團購較少,主要依托零售,高端貨品銷售受影響;男裝中島同期下降%,主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補充了特價品,使中島品牌失去了價格優勢影響銷售。利潤完成去年同期的%,主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配,銷售下降影響利潤不明顯。

      鞋帽部銷售完成去年同期的%,下降較大的品類是中島,同期下降%,主要原因一是去年商業公司300元團卡取貨集中在1月份取貨(今年沒有),中島團卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮、必登高三個品牌比去年同期下降了43.2%,主要原因是今年的貨品都比去年同期少,新款少,紅蜻蜓供應商因資金原因基本沒供應新款,銷售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價較高,同期增幅%,部分老顧客轉型該穿價格較低的戶外。利潤完成去年同期的%,主要原因是今年促銷費高于去年同期。

      二、接手三樓工作后兩個月主要做了以下幾點工作:

      1、加強與各品牌廠商的有效溝通,借助廠方資源提升銷售業績;

      很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的,他們的貨品資源豐富,組織廠商周活動折扣力度大,效果明顯。端午節期間聯系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動,銷售近萬元;喬頓父親節期間舉辦了VIP主題酒會,最高付1萬元可取元商品,達成銷售萬,較去年同期增長761%。員工內購會期間利郎推出全場3折起特賣,九牧王5.9折回饋等大力度活動,樓層達成銷售萬,較去年同期增長193%。

      2、加大活動力度,抓好節日經濟;

      端午節、母親節、父親節等重要節日由辦公室管理人員直接與品牌供應商對接活動,保證活動力度及效果,特別是在母親節和父親節部門在公司現有活動的基礎上,對應三樓經營品項推出了有針對性的抽獎活動,父親節做了一期電視專題題,取得了較好的銷售業績,母親節及父親節銷銷售分別增長14.36%、7.46%。

      3、利用外場促銷機會,提升品牌業績,增強供應商信心。

      針對今年市場不好個別品牌任務完成不理想的現狀,部門積極與廠家聯系,利用周末的.時間搞外場促銷,提升了銷售。如金蒂貝爾、九牧王褲等活動促銷效果較好,縮小了實際銷售與保底任務間的差距。

      2、 管理工作

      1、 強化服務措施,部門服務水平顯著提高

      服務工作是我們常抓不懈的一項工作,只有良好的服務,才能有好的銷售。在硬件設施與競爭對手有懸殊的情況下,我們要從軟件上下功夫。今年公司也對我們的服務現狀加大了現場的巡視力度,部門也根據實際情況制定了購物中心三樓服務整改措施。部門在服務方面加大了監督、檢查力度,并以團隊為單位每月進行評比,好的獎勵表揚,差的團隊進行勞動體罰。做到天天有暗訪,次日晨會通報。在部門內推出結對子柜組互相檢查制度,每天上崗前相鄰的結對子柜組對儀容儀表、證章、衛生、勞動紀律等情況進行相互檢查、提醒,將違紀杜絕在萌芽狀態。通過結對子柜組的相互檢查,員工的自律性有了很大的提高,員工的服務意識也有了很大的提升,有效的提升了部門整體的服務水平。

      2、 加強商品價格、商品質量管理,杜絕不合格商品上柜

      5月份部門在做好銷售的前提下,嚴把商品質量關。在部門內開展了商品質量、價格標示檢查,首先柜組根據自己的實際情況對柜組品牌的證件及內外標示、價格標示進行檢查,對查出的問題自己先整改。部門隨后進行了復查,對查到的過期證件及證件不全、價格標示不全的柜組下達整改時間,確保商品證件有效、到位,杜絕了不合格品的上柜。

      3、 安全工作常抓不懈,時刻牢記安全是經營的基礎。

      部門定期利用晨會對員工進行消防培訓,每天進行現場安全檢查,每月組織消防演練,發現問題并及時整改。高度重視維修科及安管科檢查出的問題,積極配合整改,安全第一。

      三、 存在的問題

      1、 對新引進品牌關注度不夠,不利于品牌培養;

      2、 品牌儲備不足,有品牌撤柜或需淘汰品牌時無有效候補品牌,影響調整進度;

      3、 員工主動服務意識需進一步強化。

      四、綜上所述20xx年下半年部門將重點從以下及各方面開展工作

      (一)、做好羊絨、羊毛區、箱包區、褲區品牌調整及位置調整工作;

      (二)、注意日常品牌儲備,并與目標品牌保持聯系,為以后的品牌結構調整打基礎;

      (三)、在部門內制定新品牌推廣計劃,首先繼續加大品牌的宣傳力度)同時要求廠家拿出促銷方案,盡快提高新品牌的知名度,提升銷售業績;

      (四)、采取多種促銷方式,分時段促銷提升銷售;

      1、 有針對性的聯系大型特賣活動,如百麗五大品牌、BOSS休閑鞋、利郎、賽兔羊絨等;

      2、 聯系品牌廠商周活動,做好淡季促銷;

      3、 組織和做好店慶的各項工作,與供應商溝通最大的活動力度積極聯系貨源,準備部分品類的特賣(重點是男裝與羊絨);

      4、 在12月份組織羊絨節、靚靴節的活動拉動客流,提升銷售

      (五)、加強與供應商的溝通,穩定品牌發展;

      部門將不定期的加強與各個品牌供應商的溝通,特別是銷售業績不好的,要及時跟上溝通,給廠家多提合理性建議,確保供應商的穩定性。

      (六)、做好層級管理,培養員工的主動服務意識。

      加強與各柜組長溝通,首先帶動起組長的積極性,讓部分服務好,銷售積極性高的柜組組長利用晨會等形式與員工交流分享服務的樂趣,以此帶動起全體員工的積極性,逐步培養員工主動服務的意識。

      以上幾點部門在今后的工作中將努力做好,同時將繼續開拓思路,積極創興經營,力爭在20xx年下半年取得較好的銷售業績。

    上半年工作總結 篇3

      一、明確目標,落實責任,為完成全年各項任務打下堅實基礎

      根據《縣長環保目標責任狀》的有關要求,對全年環保工作指標進行全面分解落實。制定了《——縣環保局20xx年環保工作任務分解表》,將考核目標進行逐一細化,明確責任股站及負責人、完成時限和責任分工,并堅持跟蹤問效,局長辦公會逢雙月聽一次工作進展情況匯報,總結取得的成績,查找存在的問題,研究下一步工作推進措施,使各項工作指標得到了落實,為順利完成今年的各項任務打下了堅實的基礎。

      二、加強環境管理,規范企業減排

      一是按照國務院《建設項目環境保護管理條例》和省、市關于建設項目的法規、規章,加強了新、改、擴建和技術改造項目的環保審批關,認真落實環評制度和“三同時”制度,上半年,我局共審批各類項目22項。

      二是制定了《——縣煙塵治理工作方案》,開展了煙塵治理的前期準備工作。對全縣采暖鍋爐進了調查登記,在縣醫院進了除塵設施安裝試點工作,效果十分理想,下半年,將在全縣推廣,徹底改變我縣冬季空氣質量差的現狀,還群眾一個清潔、干凈的工作生活環境。

      三是根據市局總體要求,結合我縣實際,精確測算我縣排污指標。嚴格限制那些污染嚴重,規模小,沒有治理設施的“十五小”企業進入,從源頭控制新污染源的產生。

      三、強化環境執法工作,保障全縣人民的環境安全

      一是強化環境信訪查處工作。樹立環境信訪無小事的觀念,對群眾反映的信訪案件進行快速、及時、規范辦理。今年以來,共辦理信訪案件8件,結案率達100%。由于處理及時得當,群眾比較滿意。

      二是加大執法力度,積極開展環保專項行動。按照市政府的統一部署,開展了“整治違法排污企業,保障群眾健康環保專項行動”。成立了以主管副縣長李繼明同志為組長的領導小組,環保局、工商局、安全局、中小企業局、發改局、司法局、電業局等部門為成員的單位,積極開展專項行動。在行動中,共開展聯合執法檢查4次,確定各級掛牌督辦案件2家,并逐一落實了整改措施。加大了對松花江沿岸企業的排查力度,對每個排污口建立檔案,落實專人負責監測,確保松花江水質安全。

      三是加大排污費收繳力度,堅決做到應收盡收。

      四、加強環境監測工作,為環境管理提供科學依據

      完成了環境質量監測和污染源檢測;完成了對大氣環境質量監測,并準確提供環境質量周報;按季完成了聲學環境質量監測;完成了廢氣污染源監測、廢水污染源監測及建筑施工噪聲監測。對于重點企業,實行重點監測。黑龍江粵景漿紙有限公司是我縣最大的工業污水排放企業,我局對其實行每周一、三、五對其進行嚴密監測。同時,積極開展計量認證的前期準備工作,目前,儀器檢定,基礎材料準備等工作都已完成。

      五、積極推行環保社區三元管理機制,延伸管理觸角

      在社區開展了以建綠色社區、建衛生社區、建文明社區、建平安社區為主要內容的活動,在——鎮內的社區組建了環保宣傳監督員隊伍,建立環保宣傳監督站。實行社區公眾參與機制,在環保審批、環境污染處理等方面,廣泛聽取社區監督員的意見,特別是環保審批過程中,充分發揮監督員的作用,杜絕環境擾民項目的`產生。聘請了社區環保監督員,明確社區及環保宣傳監督員和環保志愿者的職責,配戴統一的袖標,根據本社區的實際情況,開展環保宣傳監督工作。

      六、加強環境宣傳教育,努力提高全社會環保意識

      制定了20xx年全民環境教育工作計劃,緊緊圍繞上級有關環保會議精神和“4·22地球日”、“6·5世界環境日”主題活動,開展了經常性的環保法律法規宣傳。6月5日當天,懸掛條幅10幅,發放傳單3000份,收到了較好的效果。及時通過環保內網向上報道我縣的環保工作信息,上半年共有8條信息被市局采用。省級綠色學校創建工作進展順利,上半年,我縣有3所中小學申報了省級綠色學校,全校師生的環境意識明顯增強。

      七、牢固樹立服務意識,切實加強行風建設

      不斷完善依法行政、規范收費、環境管理、項目審批、環境監測、勤政廉潔、崗位責任、責任追究、服務經濟、內部管理、信訪處理等一系列規章制度,并抓好各項制度的落實工作,加強了環保作風建設和廉政建設。按照改善辦的要求,落實了八項制度,在強化學習的同時,注重在工作中落實。公開了群眾比較關心的收費標準、收費流程。聘請10名行風監督員,并定期召開會議,及時聽取意見,制定整改措施。

    上半年工作總結 篇4

      20xx年上半年,我所全體干部職工在局黨委的領導下,嚴格執行國家有關建設法規、技術規范、規程規定,積極探索和不斷健全質量保證體系建設,積極開拓勘測設計工作為蒼南縣的水利事業做出了應有的貢獻。

      (一)、經營收入情況

      20xx年上半年,1~6月分,設計所共承接各類工程設計項目計42項,目前已完成工程項目達92%,設計所經營總收入為16萬元,與去年同期相比增長了18%,其中設計收入是139萬元,測量收入是22萬。

      (一)、設計工作

      1、飲用水工程

      20xx年,飲用水工程是我所的工作重心之一,在飲用水工程方面,我們完成了蒼南縣城鄉飲用水保障規劃、橋墩水廠輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠輸水工程、靈溪東郊水廠輸水工程、昌禪鄉農民飲水工程。

      2、小流域綜合治理工程

      小流域綜合治理工程是我所設計工作的另一重心,在小流域綜合治理工程方面,我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的'初步設計及施工圖設計。

      3、千庫保安工程

      在千庫保安工程方面,我所繼續做好各在建的千庫保安工程的技術服務工作的同時,在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,目前兩個工程設計工作進展順利,預計在8月下旬可完成整個設計工作。

      4、水土保持方案和水利影響分析編制

      水土保持方案和水利影響分析編制方面,我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內的總計24個項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目為16項,水利影響分析8項。由于國家政策的影響,今年我所水土保持方案的編制量有所減少。

      (二)、自身制度的建立和完善

      20xx年,我所進一步建立和完善設計所的各種規章制度。先后制定和完善了包括項目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度,員工培訓制度等,使設計所的各項事物均有章可循,按制度辦事,靠制度管理人。同時設計所在20xx年上半年購置了投影儀等辦公設備,現在我所已基本實現圖紙評審的多媒體化,大大改善了設計所的辦公條件,提升了設計所的自身形象。

    上半年工作總結 篇5

      20xx年上半年,我所全體干部職工在局黨委的領導下,嚴格執行國家有關建設法規、技術規范、規程規定,積極探索和不斷健全質量保證體系建設,積極開拓勘測設計工作為蒼南縣的水利事業做出了應有的貢獻。

      (一)、經營收入情況

      20xx年上半年,1~6月分,設計所共承接各類工程設計項目計42項,目前已完成工程項目達92%,設計所經營總收入為160萬元,與去年同期相比增長了18%,其中設計收入是139萬元,測量收入是22萬。

     。ㄒ唬、設計工作

      1、飲用水工程

      20xx年,飲用水工程是我所的工作重心之一,在飲用水工程方面,我們完成了蒼南縣城鄉飲用水保障規劃、橋墩水廠輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠輸水工程、靈溪東郊水廠輸水工程、昌禪鄉農民飲水工程。

      2、小流域綜合治理工程

      小流域綜合治理工程是我所設計工作的另一重心,在小流域綜合治理工程方面,我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設計及施工圖設計。

      3、千庫保安工程

      在千庫保安工程方面,我所繼續做好各在建的千庫保安工程的技術服務工作的`同時,在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,目前兩個工程設計工作進展順利,預計在8月下旬可完成整個設計工作。

      4、水土保持方案和水利影響分析編制

      水土保持方案和水利影響分析編制方面,我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內的總計24個項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目為16項,水利影響分析8項。由于國家政策的影響,今年我所水土保持方案的編制量有所減少。

      (二)、自身制度的建立和完善

      20xx年,我所進一步建立和完善設計所的各種規章制度。先后制定和完善了包括項目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度,員工培訓制度等,使設計所的各項事物均有章可循,按制度辦事,靠制度管理人。同時設計所在20xx年上半年購置了投影儀等辦公設備,現在我所已基本實現圖紙評審的多媒體化,大大改善了設計所的辦公條件,提升了設計所的自身形象。

    上半年工作總結 篇6

      20xx年上半年,市場部在局領導的正確領導下,在各中心、支局所的大力支持下,認真貫徹執行省、市郵政工作會議精神,以拓展市場為動力,以效益增長為目標,積極發展各項郵政業務,通過全體員工的共同努力取得了較好的效果。

      一、 業務收入完成情況

      業務總收入累計完成459761.87元,完成年計劃的53%,比去年同期增長七個百分點。實現了時間任務雙過半。

      二、 上半年工作情況

      1、年初制定了全年工作計劃,相繼出臺了《儲蓄業務競賽辦法》、《儲蓄業務短程競賽辦法》,下發了《20xx年業務收入計劃》、制定了《20xx年綜合管理、通信質量、服務質量考核辦法》,5月份根據市局文件精神,出臺了我局《七大專業綜合營銷方案》,大大激發了職工營銷的積極性,為時間過半任務過半起到了推波助瀾的作用。

      2.較好的完成了郵政業務視檢、儲匯業務稽查工作。按規定的頻次對我局的各項業務、監控崗履職進行檢查指導,并每月進行通報。為提高服務質量、風險防范起到了一定作用,為業務的發展起到了保駕護航的作用。

      3.按時上報了各種報表,職工營銷積分統計上報;大客戶管理和大客戶報表,按月對各項業務的完成情況進行統計公示,為掌握業務發展情況提供了依據。

      4.起草了《柳林局投遞網優化調整建設方案》,完成了局領導交辦的臨時性工作。

      三.存在問題和不足

      1. 辦公條件不足,市場部沒有電腦,查看、下載文件、通知,上報報表等都必須到辦公室。而且只有上面通知才知道,不能及時了解,再加之辦公室電腦滿負荷工作,經常電腦不空。在電子化辦公的今天,已經影響到市場部的正常工作。

      2、代收移動款網點減少,除縣城的兩個主營業廳外,其它點都取消了代收,僅這一項,一年少收入1.5萬元以上。因地方特點,民間借貸風盛行,人們都不愿意存款,致使儲蓄業務發展緩慢,這兩項業務嚴重影響了今年的收入。

      3、管理經驗和工作經驗不足,不能很好的.當好領導的參謀,創新意識薄弱,僅局限于現有的業務和營銷模式。

      四、 下半年工作計劃

      1、按照省、市工作會精神,認真分析研究市場,借鑒兄弟局的先進經驗,積極組織開展各項營銷活動,使我局業務發展能上一個新的臺階。

      2、在做好本職工作的同時,不斷學習業務知識,充實自我,積極探索業務發展的增長點,為我局的業務發展當好領導的參謀。

    上半年工作總結 篇7

      在局領導的指導關心下,在各科室的幫助支持下,圓滿完成了預定的上半年工作,現將工作完成情況匯報如下:

      一、按照序時進度,已經完成成立新沂市中醫醫院司法鑒定所的材料申報工作。按照上級規定的.格式及其所需材料,已經將申報材料報送徐州市局,并及時與上級溝通和聯系,目前正在等待上級的審批。

      二、已經初步完成了本局的業務管理規章制度的起草工作。

      為了更好地管理和服務好司法鑒定工作,科室已經初步起草了關于司法鑒定管理方面的規章制度:一是鑒定質量管理制度;二是鑒定投訴管理辦法;三是鑒定檔案管理制度;四是業務和政治學習規定。以上規章制度在上級批準成立司法鑒定所后再實施。

      三、按照序時進度,正在起草與業務知識相聯系的理論研討文章。

      四、圍繞局中心工作,主要開展以下工作:

     。ㄒ唬┓e極開展普法工作。據不完全統計,1―6月份,解答法律咨詢2余人次,代書法律文書5余份,到老干部局參加法律咨詢活動1次。在《新沂城市論壇》法律法規欄目發表普法案例約8篇,在線解答咨詢3余人次。

      (二)協助宣教科開展“民主法治村(社區)”創建活動。積極參加該項活動的準備、業務檢查驗收及草橋會議的籌備等各項工作。

     。ㄈ┌凑站诸I導的安排,年初利用1天時間參加向問題奶粉的受害人發放賠償款項工作。

      (四)按照上領導的安排,代理臨青小區18戶爛尾樓回遷戶起訴開發商等數名被告案件,目前該案正在審理中。

      (五)為交通局、財政局、新安鎮政府等單位代理訴訟、接受法律咨詢、審查文件3余件次。

      以上是我科室上半年工作情況,請各位領導多提寶貴意見。

    上半年工作總結 篇8

      一年來,在各級領導的關心支持下,我們深入貫徹落實《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》以建設高質量、高水平的幼兒教育為目標,以提高保教質量為核心,優化幼教隊伍,推進幼教改革,深化素質教育,為我縣幼教事業的可持續發展奠定了良好基礎,上半年工作總結ppt。

      主要工作成效

     。ㄒ唬┘訌姽芾,規范辦園行為

     。1)加強對幼兒園保教常規的管理

     、匍_展“幼兒園半日活動觀摩”

      為了規范各級各類幼兒園的一日活動,全面提高幼兒園保教質量,9月份我們出臺了《芮城縣幼兒園一日活動常規要求》,對幼兒及保教人員一日活動的各個環節做了規范化的要求。并于10月15號在黨政南北園舉辦了“幼兒園半日活動”觀摩。觀摩活動從幼兒的來園活動、早操活動開始,到教育活動、游戲活動、自由活動、生活活動、最后到離園活動的全部環節完整地展示給前來觀摩學習的200多名幼兒教師。活動結束后,老師們議論說:不論是教育活動、游戲活動、生活活動還是環境創設都為我縣各級各類幼兒園起了很好的引領作用。同時,我們要求全縣各級各類幼兒園都開展豐富多彩的一日活動,以促進全縣保教質量的整體提升。

      ②對全縣幼兒園一日常規進行檢查

      11月24—28日,由幼教組人員與南北園省市能手組成的檢查組對全縣鄉鎮中心幼兒園大班的一日常規活動進行了檢查。通過檢查,我們發現我縣幼兒園一日活動的組織安排都較為科學合理,能夠注重動靜交替和幼兒的實踐活動,教育教學行為已經朝著規范化邁開了步伐。

     。2)加強對社會力量辦園的管理

      自從國家提出對于社會力量辦園采取“積極鼓勵、大力支持、正確引導、加強管理”的十六字方針以來,社會力量辦園如雨后春筍般迅速發展。規范社會力量辦園,確保幼教事業健康發展成為近年來幼教工作的重點。

      ①對社會力量辦園進行全面的清理整頓。

      3月份,我們出臺了《芮城縣關于清理整頓民辦學前教育機構的實施方案》,并制定了《芮城縣社會力量辦園水平評估指標體系》。根據文件精神,4月上旬,幼教組與職成辦、教育股兩個股室聯合作業,檢查評估了全縣16所民辦學前教育機構,對它們的辦園資格、辦園條件、辦園方向、園務管理、教育教學及從業人員資格和安全工作進行了全面的清理整頓,工作總結《上半年工作總結ppt》。確保社會力量辦園的正確方向,引導它們走出一條投入和產出良性循環的路子。

      通過整頓,合格的園所有6個,限期整改的有7所,被取締的有3所。

     、谑欠e極扶社會力量辦園的典型。

      我們通過多渠道宣傳社會力量辦園的典型,扶持了2—3所保教質量好、社會信譽高的社會力量辦園作為示范園,以擴大優質學前教育范圍,使社會力量辦園學有方向,趕有目標,如:大風車幼兒園、大王新興幼兒園(轉載自百分網,請保留此標記。)等,就是社會力量辦園的典范。

      目前,全縣共有社會力量辦園15所,在園幼兒2800余名,占幼兒在園人數的三分之一,是學前教育不可忽視的一部分。所以,規范社會力量辦園行為將是我縣幼兒教育一項長期的重要的工作。

     。3)是加強對幼兒園安全工作的管理

      “安全工作無小事”。根據市教育局《關于做好幼兒園安全工作的通知》精神,我們今年對全縣幼兒園進行了兩次大型的安全工作檢查。一是春季開學初的安全工作排查。二是秋季開學初的`安全隱患排查。檢查內容包括:幼兒園安全管理制度是否建立;幼兒園活動場地、器械、房舍是否安全;用水、用電等設施有無事故隱患;食堂衛生狀況是否良好;消毒設施、冷藏設施是否齊全;從業人員體檢是否合格;活動室、休息室是否干燥、通風;廁所是否衛生、安全;幼兒接送制度是否完善;接送車輛證件是否健全;車況是否良好;門衛值班是否認真負責等等。同時,我們要求各單位必須成立以園長為首的幼兒園安全工作領導組,針對各項具體安全工作進行排查活動,定期開會,定期培訓,使每位教職工把安全工作當成頭等大事,努力提高責任意識,增強安全常識,切實認識到安全工作的重要性。使幼兒園各個崗位都有明確的安全要求,把安全工作落實到每個人頭上,做到防患于未然,保證把孩子教育好、管理好,讓家長放心地將孩子送到幼兒園,同時使孩子在一個安全的環境中健康、快樂地成長。

     。ǘ┐罱ㄆ脚_,推動城鄉學前教育均衡發展

      為使更多的孩子接受更優質的學前教育,我們采取“資源共享、名園帶動”的策略,確立了“以省級示范園和鄉鎮中心園為龍頭,帶動農村地區學前教育發展”的模式,積極促進我縣學前教育水平整體提升。一是示范園教師下鄉支教。南、北兩大園分別派出骨干教師到農村薄弱園支教,手把手地教農村教師,使農村孩子也享受到了優質的教育資源。二是在示范園進行觀摩活動,如:今年3月份的環境創設觀摩,5月份的教育活動觀摩,10月份的半日活動觀摩。三是廣泛開展城鄉園“手拉手”活動,充分發揮示范園在貫徹幼教法規、傳播科學理念、開展教科研等方面的示范、輻射作用,逐步形成了以示范園為中心,覆蓋全縣各類幼兒園的指導和服務網絡。如縣直南、北兩大園分別拉手縣西和西東五個鄉鎮的中心園,中心園再帶動農村園,有力地促進了全縣學前教育的均衡發展。

     。ㄈ┳ソ炭蒲,大力推進素質教育

      為進一步落實《幼兒園教育指導綱要》精神,一年來我縣幼教工作者認真學習《綱要》,努力將《綱要》的教育理念和目標轉化為教師的教育行為,引導各級各類幼兒園逐步確立科學的教育觀、兒童觀,教師觀,積極開展幼兒園課程改革,推進素質教育。

      (1)是開展教研活動,提高教師的理論水平

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