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話劇社新學期工作計劃
話劇社新學期工作計劃
江陰職業技術學院紫鈴園話劇社在學院領導的關懷下，在院學生處和院團委老師的具體指導下，在所有社團成員的共同努力下，走過了充實的2013-2014這一年，順利地完成社團的各項工作，發揮我們話劇社的應有職責，宏揚我院的校園文化，幫助新生更好的適應和規劃大學生活。現在新一年的工作已經開始，我們將開拓出屬于我們的社團新篇章，開辟紫鈴園話劇社的新航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名"社團人",我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，紫鈴園話劇社已緊張的籌備這學期的社團活動，規劃講師團發展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創新，讓我們話劇社更好的服務與提升！我們相信江陰職業技術學院紫鈴園話劇社的發展需要我們這一群"社團人",我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：
一、改革社團機構，明確職責要害。
紫鈴園話劇社辦公室職能：
1.整理每次會議的主要內容。
2、登記社團每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
3、社團在進行培訓的同時，提高學院師生對紫鈴園話劇社的認知度，知名度。
4、 緊密聯系各社團，加強各社團宣傳部的聯系，彼此交流，以達到紫鈴園話劇社與各社團，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
6、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助社長與各組組長長之間的聯系；
7、負責起草紫鈴園話劇社的文件和材料，審核以紫鈴園話劇社名義印發的各類文件；
8、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責紫鈴園話劇社的收集、整理、立卷、歸檔工作；
9、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
10、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況
11、負責每次活動的場地申請，積點申報，活動總結等
紫鈴園話劇社各負責人與各部長的職能：
社團常務負責人
一：社團常務總負責人
1）社團總事務及外部協調：王前柱
2）社團內部協調：周夢瑤 黃金榮
3）社團活動節目：田家偉
二：日常事務
1）日常安全小組
負責人：王前柱 黃金榮 田家偉
A:用電安全：金凱 汪天宇 高榮慧
B:武術道具安全：韓濤 魏翔 洪磊 徐柳婷
C:集體活動安全：顧屹華 錢力 盧風林 童羽
D:出行安全：周雨龍 鄭悅
2）社團財務統計與管理：周夢瑤
3）社團物品保管：王前柱 黃金榮 田家偉 錢力 趙中飛 徐柳婷 汪天宇
4）贊助：李媛媛 陳雨
5）人員協調：梁紅霞 沈玉茹 卞雯華 張婷婷 費雯雯
6）日常衛生：金凱 汪天宇
三：紀律
負責人：周雨龍 鄭悅
A:社團紀律的制定與執行：周雨龍 鄭悅
B:社團成員的管理與調動：鄭悅
C:會議安排與記錄：周雨龍
2015年12月，展開對紫鈴園話劇社成員進行第一次工作學習情況考核，對于優秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發十名"十佳社員"獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。
2、社團骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發展狀況，避免社團中出現損害成員權益現象。
3、做好日常資料收發登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉變，大學生綜合素質亟待提高，培養文化修養、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為紫鈴園話劇社的成員，我們將對上嚴格執行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創新。我們作為社團人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，江陰職業技術學院紫鈴園話劇社在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
江陰職業技術學院紫鈴園話劇社14級社長 王前柱
2015年6月17日
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