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    校長一崗雙責述職報告

    時間:2022-07-26 13:06:25 述職報告 我要投稿

    校長一崗雙責述職報告

      校長一崗雙責述職報告
      
      白塘中學副校長  陳國雄
      
      本人陳國雄,男,漢族,1967年2月出生,涵江區白塘鎮人,政治面貌:中共黨員,2005.6福建師大英語專業自考畢業,中學高級教師,現任白塘中學分管教學副校長。
      
      一、工作簡歷:
      
      1989.8—1994.7白塘鎮埭里附中任教;
      
      1994.8—至今白塘中學任教;
      
      1989.8—1994.7任白塘鎮埭里附中任少先隊總輔導員;
      
      1994.8—1997.7任白塘中學校團支書;
      
      1997.8—2001.8任白塘中學教務副主任;
      
      2001.8—2003.8任白塘中學教務處主任;
      
      2003.8—至今任白塘中學副校長。
      
      二、德才表現:
      
      (一)政治思想:認真學習十八大精神,面對不斷發展的教育形勢,我注意認真學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規,堅持學習學校教學管理知識,學習新的教育思想,更新教育教學理念。在學習、工作與生活中,我始終堅持以一名黨員干部的標準來嚴格要求自己,積極配合校長工作,時時處處以身作則,嚴于律已,恪盡職守,服從領導,團結同事,關愛學生,始終堅持正直做人,勤懇做事,扎實工作,為學校的可持續發展而不遺余力。
      
      (二)學校領導工作
      
      作為分管教學的副校長,配合校長分別制定學校中短期教學工作計劃,各種崗位職責,獎懲方案,堅持以教科研為先導,積極推進基礎教育課程改革,不斷探索新時期教書育人新路子,培養學生的創新精神和實踐能力,本人一直堅持教學第一線,教學上遵循教學規律。本年度,與全體師生同努力,使學校順利通過市級文明學校的評估。
      
      (三)教學常規管理
      
      1、提高教師素質,向教科研要質量。
      
      一學年來,我認真組織教師參加市、區、片區、學校等各類教學研討工作,致力于"百校幫百校"各項工作,在全校范圍內大力開展聽課,開課,被聽課,跟班聽課等教研活動,已經形成了全校上下人人注重課堂四十五分鐘教學的理念,大興高效的教學之風,通過擬定制度,狠抓落實,全校跟蹤、定期反饋、獎懲并舉的方法,使這項工作深入人心,形成常態化,接下去將繼續努力,使之能規范化、科學化。此外,堅持以課題帶隊伍,以教研促發展,采取干部帶頭,領導班子全員參與教科研活動,培養教師的"問題意識"和"研究意識",帶領教師從"案例"和"小課題"入手,實現"人人有課題,人人搞教研".同時專業引領,通過走出請進、專家講座、課題實驗等各類教學研討活動,實現廣大教師與先進教育理論零距離接觸;我反復敦促自已要帶頭學習新課改的理念,率先參與課改活動。
      
      2、建立教學評估體系
      
      以《基礎教學課程改革》為依據,建立了較為完整的師生教學評價體系,教師不以教學成績為唯一的評價體系,強調既教書,又育人,把做好學生的思想工作,轉化特殊學生,關心留守孩子,關愛外來工子女為評估體系的重要組成部分,認真建立體現學生成長的發展檔案,積極探索定性與定量評價,外部與內部評價,過程與終結評價相結合的有效途徑。實施了"教學管理四中心"的原則,即"學校要以教學為中心,課改要以學生為中心,教研要以課堂為中心,考核要以質量為中心".并緊緊圍繞這四個中心抓好教學管理工作的檢查落實,如教學常規,教學認真情況,課堂教學情況,指導后進生情況,教研活動開展情況等。為防止出現不良競爭,學校對常規管理做到了"六統一":統一計劃,統一評價標準,(www.baimashangsha.com)統一競賽檢測,統一安排教科研活動,統一班主任工作考核,統一教師教學工作量化。
      
      3、加強畢業班教學管理,學校畢業班工作是學校教學工作的窗口,關系到許多家長的切身利益。全面協調畢業班的教學管理,對畢業班的教學要求,教學時間,輔導力度等方面對教師提出嚴格的要求,認真開好畢業班家長座談會,抓好每一次月考評估工作,認真抓好畢業班的畢業率,13屆的畢業班畢業率達97%以上,區中考各項指標評估均農村校前列。
      
      (四)黨風黨紀和廉潔從政方面
      
      1、我作為分管教學副校長,能夠發揮助手和參謀作用,在工作中積極主動維護校長權威,帶頭執行和實踐校長的決策部署,能夠履行職責,認真工作,按時完成工作任務。自己如果發現學校工作中出現苗頭問題,積極向校長反饋,協助校長解決。我對自己分管的工作方面,涉及到一些利益分配的問題,能夠作到執行制度、堅持原則、秉公辦事、不謀私利。
      
      2、作為黨員領導干部,不斷加強黨性修養,始終嚴格要求自己,堅持勤儉節約,廉潔從政,不以權謀私,損公肥私,貪污受賄之類的違法行為,重視加強廉政法規和政治理論學習,開展批評和自我批評,推動和諧校園建設。
      
      (五)不足之處:1、對教學管理的調研不夠細致,缺乏精細化管理尺度的把握。2、對教學管理的問題和困難估計不足,耐心不夠。3、在"百校幫百校"工作中思路與點子不足,工作協調性不高。
      
      2014.7.25
      

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