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水務局規范執法工作總結
水務局規范執法工作總結近年來,區水務局牢固樹立以人為本、執法為民的理念,從狠抓文明執法入手,在全局認真開展職業道德、勤政廉政和愛崗敬業教育,增強服務意識和文明執法意識,在嚴格執法的同時盡力做到熱情服務,樹立水利執法人員的良好形象。現總結如下:
明確執法權限落實執法責任
區水務局根據全區水行政執法工作特點和各級各類水行政法規要求,明確委托執法范圍、執法內容和執法責任,要求各類執法主體嚴格按照法定權限和職責范圍從事執法活動,不得推諉或者拒絕履行法定職責,更不得越權執法和濫用職權。在明確執法權限和職責范圍的基礎上,全面建立和實行執法責任制,科學合理地劃分執法職權和執法責任,并落實到具體執法機構、執法崗位和執法人員中去,切實做到職權清晰、責任明確。
落實持證上崗加強人員管理
所有水政監察人員上崗執法前,都已參加政府法制部門和市水政監察支隊組織的崗前培訓,經考試合格后取得省政府頒發的行政執法證,做到持證上崗、亮證執法。(www.baimashangsha.com)沒有取得執法證件前,不準從事執法活動,嚴格禁止無執法資格人員從事執法活動,同時,建立和完善執法人員檔案,對水政監察人員實行動態管理。建立健全執法人員培訓、執法工作紀律、執法裝備管理等內部管理制度。定期組織執法業務培訓,不斷提高水政監察人員的綜合素質和執法水平。
細化執法程序嚴格依法執法
水行政執法人員牢固樹立程序意識,嚴格依照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政強制法》等法定程序執法,切實保障管理相對人的程序性權利。在法定程序基礎上,進一步細化執法流程,制定具體的操作程序和執行標準,繪制行政處罰、行政征收、行政許可等執法程序流程圖,做到流程清楚、要求具體、期限明確。全面實行行政處罰自由裁量制度,對處罰標準進行細化、量化,嚴格規范裁量權的行使,減少執法的隨意性,對自由裁量情況要在行政決定中作出解釋說明。在執法中要求使用統一、規范的執法文書,做到格式統一、內容完整、制作規范,結案后及時將執法文書整理歸檔,有效促進了執法文書制作和執法案卷管理水平的提高。
強化執法監督防止失職瀆職
完善系統內部執法監督機制,通過執法檢查、案卷評查、考核評議等形式,加強對執法活動的監督檢查,及時發現和糾正違法或不當的執法行為。建立健全執法責任追究制度,執法人員不執法或亂執法的,依照執法責任制等規定追究責任;導致執法錯案的,依照《山東省行政執法錯案責任追究辦法》的規定予以處理。
加強作風建設樹立良好形象
建立健全公示公開制、承諾服務制、限時辦結制,推行文明執法服務用語,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。堅持廉潔執法、公正執法,嚴禁利用職權吃、拿、卡、要。執法人員在執法過程中要做到儀表整潔、語言文明、舉止得體、方式得當,樹立良好執法形象。