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心內科護理工作總結
心內科護理工作總結時光匆匆過去,轉眼間我們來到"云南**醫院"也將一年時間。回想起2月9日開始科室籌備。短短幾天,我們于2月16日正式成立了心內科,并迅速完善了各項規章制度。從開科的13名護士增加到現在的40多人,不斷壯大了護理隊伍。并于4月2日創建了心內科二病區。在此期間,完善了多功能室、心超室、介入室的制度,現三病區也即將投入使用。
到11月30日止,共創收2500多萬元,成功開展心外手術3例,介入治療1111例,收住院病人1810人次,并協助附一院成功舉辦"十四界全國心律學大會"。
在院領導及主任的帶領,不斷完善各項規章制度,加強隊伍建設,強化隊伍理念,每個人都能認真履行職責,有強烈的集體榮譽感,愛崗敬業,團結協作,誠實慎獨,與同事間互相尊重,通力合作,保持良好的護患、醫護、護護關系。
工作中,認真落實各項規章制度,嚴格各項護理規范以提高護理質量,確保醫療及護理安全;明確了崗位制度和護理工作制度,堅持查對制度并有記錄,未發生差錯事故;認真落實心內科護理常規,堅持床旁交接班,并根據本科特色制定計劃,以利于開展工作,不斷提出相應整改措施以提高護理質量;每周堅持業務學習,開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,滿意度調查結果均在98%以上,提供全程服務,真正作到以病人為中心,得到了病人較高的評價;積極協助開拓市場,(www.baimashangsha.com)到社區進行義診,提高了社會效應及知名度,同時對工作中存在的問題提出了整改措施,每月堅持例會,評選優秀護士,調動護理隊伍的積極性和團隊精神。
從開科時就重視護理隊伍的建設,加強科室凝聚力,對新進護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作的培訓及考核,對在科人員定期組織三基培訓,在院內的考核中取得了較好的成績;認真完成對實習生的帶教。
總之,一年來心內科得到了醫院的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在各方面都取得了好成績和肯定。但同時仍存在不足,有待改善,相信在未來的道路上有我們團隊不懈的努力,會走得更好!
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