街道辦事處聯合工會年度工作總結

街道辦事處聯合工會年度工作總結

　　街道辦事處聯合工會年度工作總結
　　
　　按照區總工會2011年工作要點的總體要求，在街黨工委的領導下，我們緊密結合自身工作實際，積極推進非公企業建會建制、工資集體協商、集體合同等工作，在努力加強基層工會組織建設等方面取得了一定成績，比較好的完成了區總工會和街黨工委交辦的各項工作任務。
　　
　　1、為深入落實"組織起來，切實維權"，街道黨工委領導高度重視，認真做好活動計劃安排，召開了部分重點企業的領導、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議。大家集思廣益，暢所欲言，想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內容豐富，突出企業特色的主題活動，激發廣大職工愛崗敬業的熱情，取得了一定的成績
　　
　　2、開展"工會全覆蓋社區"工作，按照區工會關于"積極推進基層組織建設和發展會員工作"的要求，進一步推進"工會全覆蓋社區"工作。街工會進行認真調研社區開展此項工作。通過努力目前，各社區已完成社區建會覆蓋任務。
　　
　　3、按照區工會的要求，在職工中開展了一系列競賽活動，街道工會認真做好活動安排，精心組織、走訪社區建會企業廣泛發動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，約有150余人參加了各種競賽。
　　
　　4、繼續推動"職工書屋"建設。為充分發揮工會"大學校"作用，切實保障職工群眾的文化權益，我們在以建立"職工書屋"的基礎上，進一步深入開展"職工書屋"建設，加強完善"職工書屋"建設。
　　
　　5、按照區工會的總體要求，街黨工委領導高度重視，行動迅速，結合單位工作實際，認真制定具體實施方案，明確工作任務、普查對象、內容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領導下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯及社區積極參與的工作組，并對社區工會干部，進行了專項工作的培訓，一年來共培訓工會干部四次，培訓人次80人。(www.baimashangsha.com)圓滿的完成了培訓任務。
　　
　　2012年工作思路
　　
　　2012年是全面貫徹落實"兩個普遍"推動建立和諧穩定的勞動關系，我們要以"科學發展觀"為指導，認真學習黨的十七屆五中全會的精神，深入貫徹落實區工會和街黨工委部署的各項工作任務，努力提高工會工作建設科學化水平，團結動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。
　　
　　一、切實加大的宣傳力度和宣傳工作，積極做好"兩個普遍"工作，推進未開展工資集體協商的企業簽訂工資集體協議。不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。繼續加強工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
　　
　　二、切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。不斷推進職工民主管理工作。認真貫徹《勞動合同法》、《工會法》等法律法規，積極為職工做好事、辦實事、解難事，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及"金秋助學"活動。要加強困難職工幫扶中心規范化、標準化、制度化和網絡化建設，促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接。
　　
　　三、圍繞經濟社會發展，團結動員廣大職工建功立業。深入開展"五比一創"勞動競賽活動。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動，突出以"崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻"為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創新活動，推動職工科技創新和創造發明。
　　
　　四、深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發展。深化"創建學習型組織、爭當知識型職工"活動。促進職工職業素養和專業技能的提升。大力開展職工文化生活建設，廣泛開展職工文化體育健身系列活動。年內將組織企業、社區會員舉辦"乒乓球"、"氣排球""象棋"等趣味性活動。
　　
　　五、強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。深入調查研究，及時發現和解決工作中出現的新情況、新問題、不斷拓寬工作思路，創新工作方法，推動工會理論創新、工作創新；不斷提高工會干部的整體水平，使工會各項工作取得更大的成績。

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