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    公司黨委工作計劃

    時間:2025-06-12 18:31:06 賽賽 工作計劃

    公司黨委工作計劃(精選5篇)

      時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?下面是小編為大家整理的公司黨委工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

    公司黨委工作計劃(精選5篇)

      公司黨委工作計劃 1

      一、指導思想

      深入貫徹黨的二十大精神,全面落實上級黨組織的各項決策部署,圍繞中心工作,服務大局,以高質量黨建引領企業高質量發展。通過加強黨的領導和黨的建設,提升組織力、凝聚力、戰斗力,為實現公司戰略目標提供堅強的政治保證。

      二、主要任務

      強化理論武裝:定期開展主題黨日活動、專題講座等,確保每位黨員都能深刻理解并自覺踐行黨的.路線方針政策。

      完善制度建設:建立健全黨內各項規章制度,包括但不限于“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等,形成科學合理、運行高效的黨建工作機制。

      加強隊伍建設:加大入黨積極分子培養力度,嚴格把關發展對象;加強對現有黨員的教育培訓,提高其政治素養與業務能力;同時注重選拔優秀年輕干部充實到重要崗位上去,構建一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

      創新活動載體:結合實際探索實施“互聯網+黨建”新模式,利用新媒體平臺開展線上線下相結合的主題教育實踐活動,增強黨組織生活的吸引力和實效性。

      密切聯系群眾:堅持走好群眾路線,廣泛聽取職工意見和建議,及時解決他們關心的實際問題,切實維護好廣大職工的根本利益。

      促進企業文化建設:將黨建工作融入企業文化之中,通過舉辦各類文化體育活動、志愿服務等形式,弘揚社會主義核心價值觀,塑造良好企業形象。

      三、保障措施

      成立專項領導小組,明確責任分工,確保各項工作有序推進;

      制定詳細實施方案,細化目標任務,落實具體舉措;

      定期召開工作會議,總結經驗教訓,調整優化策略;

      加強監督考核,建立健全獎懲機制,激發干事創業熱情。

      四、結語

      新的一年里,我們將繼續秉承“不忘初心、牢記使命”的宗旨,在上級黨組織的正確領導下,團結帶領全體員工奮力拼搏、開拓進取,努力開創公司改革發展新局面!

      公司黨委工作計劃 2

      一、指導思想

      深入貫徹黨的二十大精神,緊緊圍繞公司中心工作,以加強黨的政治建設為統領,以提升組織力為重點,以推動黨建與業務深度融合為主線,全面加強公司黨的`建設,為公司高質量發展提供堅強的政治保證和組織保障。

      二、工作目標

      強化政治引領:確保公司全體黨員干部職工在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實上級黨組織決策部署。

      提升組織力:優化黨組織設置,加強黨支部標準化、規范化建設,打造堅強戰斗堡壘。

      促進融合發展:推動黨建工作與生產經營深度融合,以高質量黨建引領公司高質量發展。

      加強隊伍建設:提升黨員干部的政治素質、業務能力和工作作風,打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

      三、重點工作

      加強政治建設

      開展主題教育,通過專題學習、研討交流、實地調研等形式,推動理論學習走深走實。

      嚴肅黨內政治生活,認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。

      夯實組織基礎

      優化黨組織設置,根據業務發展需要,合理調整黨支部設置,確保黨組織覆蓋全面、工作有效。

      加強黨支部標準化、規范化建設,制定黨支部工作手冊,明確工作流程和標準。

      開展黨支部書記培訓,提升黨支部書記的履職能力和工作水平。

      推動黨建與業務融合

      開展“黨建+”項目,圍繞公司重點項目、難點問題,設立黨員先鋒崗、黨員責任區,發揮黨員先鋒模范作用。

      建立黨建與業務融合考核機制,將黨建工作成效納入部門績效考核體系。

      開展黨建聯建共建活動,與合作伙伴、客戶等黨組織開展共建活動,促進資源共享、優勢互補。

      加強隊伍建設

      實施干部素質提升工程,通過培訓、輪崗、掛職等方式,提升干部的綜合素質和業務能力。

      加強年輕干部培養,建立年輕干部培養庫,制定個性化培養計劃。

      強化作風建設,開展廉政教育和警示教育,營造風清氣正的政治生態。

      深化群團工作

      加強工會、共青團等群團組織建設,發揮群團組織的橋梁紐帶作用。

      開展豐富多彩的文體活動,豐富職工文化生活,增強團隊凝聚力。

      關心關愛職工,解決職工實際困難,提升職工的幸福感和歸屬感。

      四、保障措施

      加強組織領導:成立公司黨委工作領導小組,明確職責分工,確保各項工作落到實處。

      強化責任落實:制定黨建工作責任清單,明確各級黨組織和黨員干部的黨建工作責任。

      加強督促檢查:定期開展黨建工作檢查,及時發現問題,督促整改落實。

      注重宣傳引導:加強黨建工作宣傳,及時總結推廣先進經驗和典型做法,營造良好的輿論氛圍。

      公司黨委工作計劃 3

      一、總體要求

      以黨的二十大精神為指引,堅持黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以提升黨建工作質量為目標,以創新黨建工作方式為手段,不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力,為公司轉型升級、創新發展提供堅強的政治保障。

      二、工作重點

      深化理論武裝

      制定年度學習計劃,通過集中學習、個人自學、專題講座等形式,深入學習黨的創新理論。

      加強意識形態工作,定期分析研判意識形態領域形勢,維護公司意識形態安全。

      加強組織建設

      推進黨支部標準化、規范化建設,開展黨支部達標創優活動,評選表彰先進黨支部。

      加強黨員隊伍建設,做好黨員發展、教育、管理和服務工作,提高黨員隊伍的整體素質。

      落實黨內關懷幫扶機制,關心關愛老黨員、困難黨員,增強黨員的歸屬感和榮譽感。

      創新黨建工作方式

      運用信息化手段,搭建黨建工作平臺,實現黨建工作線上線下相結合。

      開展“微黨課”“微黨日”等活動,豐富黨建活動形式,提高黨員參與度。

      探索黨建與企業文化融合的新路徑,將黨建工作融入企業文化建設,提升企業軟實力。

      服務公司發展大局

      圍繞公司中心工作,開展“黨建引領促發展”活動,組織黨員干部職工為公司發展建言獻策。

      加強與業務部門的溝通協作,共同解決公司發展中的難點問題,推動公司業務創新發展。

      開展“我為群眾辦實事”實踐活動,解決職工群眾關心的熱點難點問題,提升職工滿意度。

      加強黨風廉政建設

      落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,制定黨風廉政建設工作計劃,明確工作任務和責任分工。

      加強廉政教育,開展廉政警示教育活動,提高黨員干部的廉潔自律意識。

      強化監督執紀問責,加大對違紀違法行為的查處力度,維護公司風清氣正的'政治生態。

      三、實施步驟

      動員部署階段:召開公司黨委工作會議,傳達上級黨組織工作要求,部署公司黨委年度工作計劃。

      組織實施階段:各級黨組織按照工作計劃,認真組織實施,確保各項工作任務落到實處。

      檢查考核階段:公司黨委對各級黨組織黨建工作進行檢查考核,總結經驗,查找不足,提出改進措施。

      總結表彰階段:召開公司黨委工作總結表彰大會,對黨建工作成績突出的黨組織和個人進行表彰獎勵。

      四、工作要求

      提高認識,加強領導:各級黨組織要充分認識黨建工作的重要性,切實加強組織領導,確保黨建工作取得實效。

      注重結合,統籌推進:要將黨建工作與公司中心工作緊密結合,統籌推進,做到兩手抓、兩促進。

      創新方法,提高質量:要不斷創新黨建工作方式方法,提高黨建工作的針對性和實效性,提升黨建工作質量。

      加強宣傳,營造氛圍:要充分利用各種宣傳渠道,宣傳黨建工作成果和先進典型,營造良好的黨建工作氛圍。

      公司黨委工作計劃 4

      一、指導思想

      以黨的二十大精神為指引,堅持黨的領導核心地位不動搖,緊密圍繞企業中心任務開展黨建工作,充分發揮黨組織的.政治引領作用和戰斗堡壘作用,為企業高質量發展提供堅強的政治保證。

      二、主要目標

      加強政治建設,提高黨員干部隊伍素質。

      深化理論學習,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

      推進組織體系建設,激發基層黨組織活力。

      強化黨風廉政建設,營造風清氣正的良好氛圍。

      密切聯系群眾,提升服務職工能力水平。

      三、重點任務

      (一)加強思想政治教育

      定期舉辦專題講座、培訓班等形式多樣的學習活動,引導廣大黨員深刻理解把握黨中央決策部署。

      利用線上線下相結合的方式開展黨史國史宣傳教育,增強全體成員對黨和國家事業發展的信心與決心。

      (二)完善組織架構

      對現有黨支部進行優化調整,確保每個部門都有黨的組織覆蓋。

      健全黨內民主制度,規范選舉程序,選優配強支部書記及委員。

      (三)嚴格管理監督

      開展經常性警示教育,建立健全風險防控機制,預防腐敗問題發生。

      (四)豐富文化生活

      組織各類文體競賽和社會實踐活動,增進員工之間的交流溝通。

      支持鼓勵優秀人才參與志愿服務項目,展示良好社會形象。

      (五)密切聯系群眾

      設立意見箱、開通熱線電話等渠道收集職工訴求,并及時反饋處理結果。

      定期走訪慰問困難職工家庭,幫助解決實際問題。

      四、保障措施

      成立專項工作組負責具體實施推進;

      加大經費投入力度,確保各項活動順利開展;

      定期檢查評估工作成效,及時調整改進方案。

      公司黨委工作計劃 5

      一、指導思想

      堅持黨的領導不動搖,全面加強黨的建設,推動企業高質量發展。通過強化政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設,不斷增強黨組織的.凝聚力、戰斗力和創造力,為企業改革發展穩定提供堅強的政治保證。

      二、主要目標

      深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,不斷提高黨員隊伍的思想政治素質。

      完善基層黨組織體系,增強黨組織活力,提升服務群眾的能力水平。

      加強黨風廉政建設,營造風清氣正的良好環境。

      圍繞中心工作,發揮黨建引領作用,促進企業經濟效益和社會效益雙提升。

      三、重點任務

      (一)加強理論武裝

      推廣使用“學習強國”等平臺資源,鼓勵黨員干部自主學習,拓寬知識視野。

      (二)夯實基層基礎

      優化調整黨支部設置,確保每個部門都有黨的聲音覆蓋。

      開展標準化規范化建設活動,評選表彰先進典型,樹立榜樣標桿。

      加強入黨積極分子培養考察,嚴把黨員入口關。

      (三)嚴格黨內生活

      落實民主生活會、組織生活會制度,開展批評與自我批評。

      健全談心談話機制,關心愛護黨員成長進步。

      推進黨務公開透明,保障黨員知情權參與權監督權。

      (四)深化反腐倡廉

      強化警示教育,筑牢拒腐防變思想防線。

      建立健全權力運行制約監督體系,加強對重點領域關鍵環節的監管力度。

      支持紀檢監察機構依法獨立行使職權,嚴肅查處違紀違法行為。

      四、實施步驟

      第一季度:制定全年黨建工作要點;召開年度總結表彰大會。

      第二季度:啟動新一輪主題教育實踐活動;舉辦黨務干部培訓班。

      第三季度:開展半年度工作檢查評估;組織參觀紅色教育基地。

      第四季度:籌備召開換屆選舉大會;做好年終考核評比準備。

      五、保障措施

      加強組織領導,成立由黨委書記任組長的工作領導小組。

      加大投入力度,在人財物等方面給予充分支持。

      注重宣傳引導,及時總結推廣好經驗好做法,營造良好氛圍。

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