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    個人年度工作成長計劃

    時間:2023-04-05 22:18:27 工作計劃 我要投稿
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    個人年度工作成長計劃

      個人年度工作成長計劃
      
      計 劃 人:
      
      所屬部門:市場拓展部
      
      計劃周期:2014年1月28日-2014年12月31日
      
      本人自2013年10月25日正式入職山西**科技有限公司,根據(jù)公司宗旨、計劃目標(biāo),結(jié)合個人工作部門和崗位職責(zé),特制訂個人年度工作成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名合格存山人應(yīng)具有的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
      
      一、指導(dǎo)思想
      
      緊緊圍繞公司價值觀“追求、專注、執(zhí)著”和目標(biāo)“打造品牌、樹立精品”,不斷學(xué)習(xí)和融入企業(yè)文化、業(yè)務(wù)等建設(shè)之中,給公司創(chuàng)造更多的價值,伴隨公司共同成長。
      
      二、現(xiàn)狀分析
      
      1.優(yōu)勢
      
      (1)工作經(jīng)歷一般。來我公司之前在事業(yè)單位工作五年,后又來到公司分別在營銷部、項目部工作,加之多年時間在各位前輩的輔導(dǎo)下,增添了不少工作經(jīng)驗,并熟悉公司綜合部門日常事務(wù)處理、活動組織、業(yè)務(wù)開展、公務(wù)接待、新聞媒體聯(lián)絡(luò)、各類公文寫作等。
      
      (2)專業(yè)優(yōu)秀。計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識較扎實,具備一定高級操作能力;熟練Office辦公軟件運(yùn)用;汽車駕駛技術(shù)嫻熟等等。
      
      (3)能夠建立良好的人際關(guān)系。本人與人為善,性格開朗,在工作來往上能夠互相關(guān)心,互相幫助。
      
      2.不足
      
      (1)好沖動,不夠穩(wěn)重:
      
      急于求成,往往是欲速則不達(dá)。
      
      以前做事總是急的要命,不要命的去做,結(jié)果時常欲速不達(dá),同時失去了信心,導(dǎo)致懷疑自己的能力,不敢再去做事。
      
      經(jīng)過分析,很多的事情不是一下就可以做到的,貴在堅持,不是一時之功。
      
      (2)精力渙散,不夠?qū)Wⅰ?br />  
      注意力不集中,造成自己做事不夠精,不夠細(xì)。
      
      沒有真實的去做一件事,往往是什么也沒有做成。往往做事,只注重完成它就算了,而忽略了這件事的本質(zhì)基礎(chǔ)。
      
      有時成天忙的沒有目標(biāo),沒有重點(diǎn),沒有成績,不見效果。我有了這個很壞的習(xí)慣,沒有重點(diǎn),貪多,不見效果。
      
      在2014年新的工作崗位上,需要一段時間適應(yīng)、交融和找準(zhǔn)自我定位。
      
      三、年度工作成長布局和計劃
      
      1.個人發(fā)展總目標(biāo)
      
      以公司利益為重,緊扣公司發(fā)展方向,創(chuàng)造和實現(xiàn)個人最大價值;圍繞工作職責(zé),扎實做好本職工作,同時做好關(guān)聯(lián)崗位工作,達(dá)到個人和集體融合的共同體。
      
      2.具體計劃和實施措施
      
      (1)導(dǎo)入期間(試用期三個月階段)。甩開膀子,捋緊袖子,丟掉一切不相關(guān)的想法和包袱,盡快融入公司,熟悉公司的各項規(guī)章制度和組織架構(gòu),熟悉自己的工作職責(zé),掌握自己的工作內(nèi)容、方式和方法,熟悉公司的各項產(chǎn)品及其相應(yīng)的生產(chǎn)流程和結(jié)構(gòu)等,并完成交辦的工作任務(wù)。
      
      (2)成長期間(三個月至六個月)。邁開步子,進(jìn)一步明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,實時做出修正和整改。把發(fā)展新項目完成調(diào)研落地工作、對外聯(lián)絡(luò)等的本職工作做扎實和透徹,期間加強(qiáng)相關(guān)項目政策文本的收集及信息積累。
      
      (3)發(fā)展期間(六個月后)。踏穩(wěn)路子,在公司總體目標(biāo)和發(fā)展方向的指引下,在做好本職工作的同時,把相關(guān)聯(lián)的崗位工作也逐漸的熟悉和掌握,達(dá)到工作方面觸類旁通,完善整體。拓展工作視野和思路,把職業(yè)當(dāng)做事業(yè)踏實勤奮的來完成。
      
      在以上工作成長計劃的基礎(chǔ)上,維護(hù)好公司整體利益,團(tuán)結(jié)集體,和領(lǐng)導(dǎo)同事等積極溝通和交流,虛心聽取各方建議,認(rèn)真學(xué)習(xí),有則改之無則加勉,注意個人安全,身體健康、衛(wèi)生工作,維護(hù)好公私財物,遵守各項紀(jì)律。
      
      爭取奮斗一年后,自己可以獨(dú)當(dāng)一面,挑起公司賦予的責(zé)任,為自己的事業(yè)打下一個堅實有力的根基。
      
      計劃人:
      
      2014年 1月 28 日

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