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學院紅十字會辦公室工作總結
**學院紅十字會辦公室工作總結辦公室主任----徐媛媛
時光荏苒,白駒過隙,轉瞬間一學期即將接近尾聲。2012年在向我們招手,悉數本學期的工作,有過成功,不乏失敗,暢享快樂,沉浸悲傷,慶賀收獲,惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是大家的努力。
開學至今,社團在學校領導與老師的指導下,在主席團的帶領下,在團委其他各部的幫助下,遵循團結一致、合力奮斗的宗旨與原則,團結協作,統籌兼顧,和諧發展,全力發揮部門作用,積極履行部門職責,認真完成上級組織交予的各項任務并取得了一定的成績,贏得了老師與廣大同學的認可與好評。現將2011年下半年的工作情況匯報如下,懇請團委領導、老師審批、指導。
我于2011年9月開始擔任**學院紅十字會辦公室主任,主要負責辦公室的接待、組織活動事務、 常規工作和財務整理等 。一學期來,在領導的重視和關心下,在各部門的大力支持下,在各委員的配合協作下,我圍繞辦公室的工作特點和工作要求,認真履行自己的職責,扎扎實實地做好各項工作,較好地完成了工作任務。
工作簡述
本學期我們社團舉辦了好多活動,去壽星園敬老院進行公益志愿服務、天天向上特教中心志愿服務、青年艾滋病同伴教育、艾滋病宣傳周系列活動、**學院紅十字會會徽設計大賽、大型無償獻血活動等。
工作成果
1. 招新
10月份,我院紅十字會展開了如火如荼的招新工作,大一新生踴躍報名參加,我們快速組建了一支中堅隊伍。短短一個星期時間我們協會組織便充實起來并進行了一系列活動,我辦公室委員是由汪靜、段素、母榮飛、陳毛珍、李小君、李春、劉浩然、龐瑞豪組成的。這是一支堅定不移的奉行人道、博愛、奉獻精神的隊伍,他們迅速進入角色。
2 、青年同伴教育及世界預防艾滋病日宣傳活動
在省紅十字會、歐盟亞洲艾滋病防治項目的大力支持下,我會舉辦了數次青年同伴教育培訓班,我部門在活動中沒有起到什么大的作用,但是我部的人積極參加培訓,十分給力啊!而世界艾滋病宣傳周活動作為青年同伴教育的延伸,我部的人也十分積極啊!嘿嘿,希望下學期繼續保持啊!
3 、壽星園敬老院志愿服務
壽星園敬老院是我們協會的一個特色活動,也是我會一直傳承、發展的一個項目,更是我們奉獻、付出的堅實平臺。特別是12月份的掛牌儀式,我部成員在每一個環節都發揮了積極作用。
4 、安徽天天向上特教中心
在會長的牽線下,我們協會成立了天天向上特教中心專項服務隊,我們正在努力使她成為我們下一個專項服務基地,就像壽星園敬老院一樣。我部成員積極參與其中。
5 、大型無償獻血活動
年初媒體爆出了很多獻血丑聞,郭美美事件更是在網上流傳開來。有人說,郭美美毀了中國紅十字會。更有無數人在網上對紅十字會的無償獻血活動產生質疑,對我會開展活動造成了很大影響。但我們并沒有消極,迎難而上。最終活動中的獻血人數反而超過上年同一時期的100%。在我校引起很大的反響,受到上級領導和同學的好評。
三、工作中出現的問題及建議
在這些活動過程中我們做了很多,因為各方面的原因我們也遇到了很多困難,出現了很多問題。對于這些問題,我們必須要了解,這對于我會的成長來說是至關重要的。
1. 準備不充分。這一學年中有很多緊急任務,上午通知、中午開會、下午進行,而協會中的大部分成員都沒有過經驗,著手起來比較困難,沒有充分的準備是沒辦法很好的完成任務的。
2. 活動安排緊密,沒有休息時間。一個多月我們進行的活動大大小小有十個左右,大多數成員沒辦法接受這一工作強度,容易出現厭倦情緒,且占用了他們很多課外活動時間,也影響到他們正常的學習。
3. 人員安排不合理。太注重活動的集體參與度往往會造成一部分人無事可做,而對活動失去興趣。
4. 各部門職責不清。各部門間的職責還沒有劃分很清楚,一些事情多個部門一起做使得事情復雜化,比較混亂,不利于很多資料的歸集整理。
5. 規章制度不健全。每個部門還沒有一套比較合理的規章制度來約束內部成員,缺乏獎懲制度的管理控制。
6. 我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠,需要加強。
7.每次集體會議的時候,總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題,但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以,我們要看重那些小的細節,做好每一個小的細節,是我們的這個部門發展的更好。
記得以前在雜志上看到這樣一段話,希望大家共勉:有位哲人說:社會就象一鍋沸騰的開水,關鍵看用什么材料投入。
第一種是生雞蛋,結果被煮硬了,從生動鮮嫩變成凝固僵硬。很多人就這樣被社會煮硬了,不再有夢想與鮮活。
第二種是胡蘿卜,結果被煮軟了,從鮮挺挺的胡蘿卜變成軟塌塌的胡蘿卜泥。這是一個人隨遇而安,遷就規則的結果。
第三種是茶葉,干巴巴的茶葉在水中漸漸舒展開來,一鍋清水變成沁人心脾的香茶。當人被世界改造時,是一種滋潤的、舒展的、找到自我的狀態,同時又在憑著自己的力量改變世界。
希望我們社團的發展越來越好,希望我們集體共勉!
2011年12月19號
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