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黨員教育和管理調研報告
黨員教育和管理調研報告
隨著我國城鎮化水平的提高，社區在城市管理中的地位也越來越明顯。為了加強對社區黨建工作的了解，本人近期圍繞社區黨員教育管理這一課題，在所工作的xxxx社區采取個別訪談、電話調查等形式進行了專門調研，并獲得了一些思考。調研情況如下：
一、 xxxx社區黨員隊伍的基本現狀
xxxx社區居委會于xxxx3年5月成立，是由原xxxx紡織印染廠破產改制后組建的社區居委會，社區共分5個居民小組，有居民宿舍樓65棟，人口3212人，其中常住戶1xxxx戶，2529人，空掛戶296戶、683人。社區現有離退休人員893人，社區黨總支下設6個黨支部，共有黨員332人。
二、xxxx社區黨員管理存在的主要問題
1、黨員的總體素質不高，學習意識不強。在對xxxx社區的332個黨員的基本信息調查結果中能看到我們的黨員同志大多數年齡偏大，學歷不高。其中60歲以上203人，45~60歲96人，45歲以下33人，小學學歷51人，約占15.4%;初中學歷66人，約占19.9%;高中學歷85人，約占25.6%;中專學歷57人。約占17.2%;大專學歷54人，約占16.3%;大學學歷18人，約占5.4%.xxxx社區黨員結構的特點造成了一部分黨員理想信念動搖，宗旨意識不牢。很多黨員年紀大了，因循守舊，老思想固化嚴重，不肯學習新事物，不能以發展的眼光看待周圍的人和事，市場經濟飛速發展的沖擊，收入差距的擴大又讓他們的價值觀念發生了變化，心態不平衡，對學習產生了懶惰情緒。這種心態的形成對黨員的教育管理工作增大了許多阻力。
2、黨員的責任意識不強、紀律觀念淡薄。一些黨員由于受黨的教育少，或者因生活窘困，長期不參加組織生活，不繳納黨費，不完成黨組織交辦的任務，不主動履行黨員義務。特別是一些外出務工黨員，既不及時接轉組織關系，又不向黨組織匯報個人思想情況。參加活動不積極、不主動，部分黨員對于一年要繳幾十元黨費甚至產生了當黨員吃虧的想法。久而久之，在思想上，行動上脫離了黨組織，讓社區的黨組織像一盤散沙，對黨員的教育管理工作的開展造成了不利影響。
3、社區黨員的身份意識不強，發揮作用不夠。作為共產黨員不只是把社區黨組織教育和管理當做目標，更應是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，服務群眾的主力軍。然而很大部分黨員，在社區工作和生活不能起到表率作用，有的對社區工作漠不關心，有的對參與社區服務和公益事業敬而遠之，推倭了事等現象雖然不是主流，但也嚴重損害了黨員在人民群眾中的良好形象，造成的影響極壞。
三、對加強xxxx社區黨員隊伍教育管理的幾點建議
1、以教育為先導，努力提高黨員隊伍的政治思想素質。一是加大對黨員隊伍的黨性教育力度。加強政治理論灌輸，用黨性原則和社會主義道德準則教育黨員。二是對黨員進行國際、國內的形勢政策教育。幫助黨員認清形勢，提高辨別是非的能力，堅定不移地擁護貫徹黨的路線、方針、政策。同時還要展開其他各種形式的教育，著力解決社區黨員思想愚昧落后、信奉封建迷信、政策法律水平低、應對市場經濟基本功差、缺乏致富能力等問題。 2、以實踐為重點，引導黨員發揮先鋒模范作用。黨員能否發揮先鋒模范作用是保持黨員先進性的核心問題。切實清除黨員從眾心理，激發黨員發揮先鋒模范作用應在三個方面下功夫：一要充分尊重黨員民主權利，調動黨員發揮先鋒模范作用的積極性。二要探索黨員發揮先鋒模范作用的途徑。近年來，各地總結摸索出了許多行之有效的做法，如實施黨員培帶工程、"先鋒"工程等，我們居委會應進一步總結和借鑒。三要積極創造黨員發揮先鋒模范作用的良好輿論環境，及時發現典型、宣傳典型、學習典型，發揮典型示范導向作用，用榜樣的力量教育黨員、鼓舞群眾。 3、以嚴管為途徑，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。黨要管黨，從嚴治黨，是保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執政地位的重要保證。加強黨員教育，必須"嚴"字當頭，管理到位；切實加強對流動黨員的管理。定期進行調查了解，確保這些黨員"人行千里有黨管、風箏高飛不斷線";在大力發展黨員的同時，要疏通"出口",嚴肅處置不合格黨員。將不合格黨員淘汰出黨，使社區黨員隊伍保持肌體健康；要加強監督，充分發揮組織監督、法規監督、群眾監督、輿論監督等監督手段的作用，使每個黨員都受到黨規黨紀的約束，自覺履行黨員義務。 4、以創新為動力，使黨員教育管理工作不斷適應新情況和新要求。在做好社區黨員教育管理工作中，既要著眼于傳統經驗的運用，著眼于對實際問題的理論思考，又要著眼于新的實踐和新的發展，使社區黨員教育管理工作在改進中加強，在轉變中適應，在發展中提高。一是教育管理內容形式的創新。在內容上，既要堅持用科學理論武裝黨員頭腦，又要抓住現實生活中群眾普遍關心的難點、熱點問題；既要加強對黨員的宗旨、信念教育，又要強化科技知識、法律知識的教育。在形式上，變單向灌輸為激發共鳴，變上下一轍為統分結合，變追求聲勢為注重實際效果，使社區黨員教育管理工作更加貼近實際。二是方法手段的創新。在充分發揮傳統手段，廣泛運用報刊雜志、廣播電視、電化教育等現代大眾傳媒工具的基礎上，重視電腦和網絡的運用，不僅要建立黨員信息系統，還要建立流動黨員戶籍式管理平臺。三是管理機制的創新。實行動態管理與靜態管理相對結合的機制，建立健全目標管理機制，強化考核評價機制，完善引導激勵機制，切實把黨員管理好，促進社區的和諧發展。
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