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    勞動和社會保障局工作總結(jié)工作計劃

    時間:2022-08-15 08:58:38 個人總結(jié)

    勞動和社會保障局2008年工作總結(jié)2008年工作計劃


            文章標(biāo)題:勞動和社會保障局2005年工作總結(jié)2008年工作計劃

    市勞動和社會保障局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞全市中心工作,在有關(guān)部門積極配合下,充分發(fā)揮勞動保障職能作用,奮力拼搏,使就業(yè)再就業(yè)人數(shù)不斷增加,保障制度不斷完善,維權(quán)更加有力,各項勞動保障工作都取得了顯著成效。
    一、關(guān)于2005年工作總結(jié)
    (一)團(tuán)結(jié)拼搏,各項任務(wù)指標(biāo)提前超額完成。
    一是就業(yè)再就業(yè)任務(wù)指標(biāo)全面完成。全年共安置就業(yè)2,700人,完成年計劃2,300人的117.4;國有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)2,295人,完成年計劃2,100人的109.3;“4050”人員再就業(yè)694人,完成年計劃680人的102.1;新增就業(yè)崗位2,200個,完成年計劃2,050個的  107;職業(yè)介紹4,697人,完成年計劃3,200人的147;成功就業(yè)2008人,完成年計劃1,800人的111;城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出2723人,完成年計劃2,600人的105;免費培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1,915人,完成年計劃1,500人的128。
    二是社會保險費征繳創(chuàng)歷史新高。企業(yè)養(yǎng)老保險費征繳額為2394.98萬元,完成年計劃2,043萬元的117,比去年同期1596萬元增長50;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費累計征收694.3萬元,完成年計劃520萬元的134,比去年同期472萬元增長47;醫(yī)療保險繳費累計征收498萬元,比去年同期254萬元增長96,繳費人數(shù)為5,493人,完成年計劃5,482人的104;失業(yè)保險費征繳額為124.81萬元,完成年計劃111萬元的112;工傷保險試點啟動,共有7戶企業(yè)參加工傷保險,參保人數(shù)333人,完成計劃255人的131,共收繳工傷保險費18,625元,完成年計劃18,588元的100。
    三是并軌工作已基本結(jié)束,全市共有65戶國有企業(yè)參加并軌,占應(yīng)并軌戶數(shù)的97;國有企業(yè)參加并軌人員15,886人,占應(yīng)并軌人數(shù)16,722人的95;共籌措發(fā)放“并軌”經(jīng)濟(jì)補償金1.15億元。
    (二)奮力開拓,各項勞動保障工作開展有力范文搜網(wǎng)-http://www.baimashangsha.com
    就業(yè)再就業(yè)工作
    一是擴(kuò)大市內(nèi)就業(yè)安置,維護(hù)社會穩(wěn)定。我們利用開發(fā)東部工業(yè)園區(qū)這個契機(jī),積極與各企業(yè)協(xié)調(diào),掌握用工情況,及時安置就業(yè),極大地緩解了全市的就業(yè)壓力。為解決大齡下崗失業(yè)人員的就業(yè)難題,我們積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào),增加公益性崗位,安置“4050”人員就業(yè)。
    二是加強(qiáng)社區(qū)平臺建設(shè),推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。為了進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)平臺建設(shè)工作,在西城社區(qū)開展了標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)平臺建設(shè)試點工作,組織召開了鐵力區(qū)域社區(qū)平臺建設(shè)現(xiàn)場會,對西城社區(qū)好的經(jīng)驗、好的做法在全市進(jìn)行全面推廣。全市社區(qū)全部實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,為就業(yè)再就業(yè)工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。
    三是落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。累計辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》28,630個,為下崗失業(yè)人員的再就業(yè)及享受再就業(yè)優(yōu)惠政策提供了前提條件。同時,積極與工商、地稅、衛(wèi)生防疫等部門協(xié)調(diào)溝通,確保優(yōu)惠政策落實到位,經(jīng)過努力,現(xiàn)已累計為3,850名下崗失業(yè)人員減免了工商管理費、稅費、衛(wèi)生防疫費共計166萬元。
    四是強(qiáng)化再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制。開展再就業(yè)培訓(xùn)基地定點機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定;加強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè);積極配合農(nóng)委加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn);突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)知識、技能和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,較好的實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。
    五是加大職業(yè)介紹服務(wù)力度。職業(yè)介紹所開展全天候職業(yè)介紹服務(wù),定期舉辦大型勞動用工洽談會,組織用人單位和求職者雙向選擇。
    社會保險工作:
    一是擴(kuò)大養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的覆蓋面,確保應(yīng)收盡收。為確保全年各項社會保險費征繳任務(wù)按時完成,年初以來,我市將社會保險費征繳任務(wù)落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后,加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之掌握政策,逐戶作下崗人員的思想工作,勸其辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)。
    二是完善退休人員社會化管理工作。截止12月末有離退休人員4,518人。建立了離退休人員聯(lián)系卡,現(xiàn)已發(fā)放3,962人。建立了自我管理互助組織140個,5個社區(qū)建立了離退休人員活動室,開展了形式多樣的文體娛樂活動,使社區(qū)真正成為退休人員活動的樂園。此項工作受到廣大離退休人員的一致好評。
    三是開展了養(yǎng)老保險生存認(rèn)證工作,企業(yè)離退休人員4,518人,認(rèn)證4,507人。機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員998人,已認(rèn)證878人,在稽核過程中發(fā)現(xiàn)死亡16人并且及時停發(fā)工資。
    四是扎實有效完成養(yǎng)老保險稽核工作。共實地稽核

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