黨校上半年度工作總結

黨校上半年度工作總結

黨校上半年度
某某鎮黨校上半年
　　中共某某鎮黨校在上級主管部門的關心和指導下，在鎮黨委、鎮政府的直接領導和支持下，半年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞實現本鎮2006年“富民強鎮”的目標，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，組織和舉辦針對強、實踐性大的學習教育活動，努力開創黨員教育和黨校建設新局面。1—6月份，共舉辦各類培訓班、輪訓班22期，2215人次，編寫支部黨課輔導材料3篇，撰寫常州市“社會主義新農村建設”理論研討調研文章3篇，我們著重做了以下幾方面。版權所有
　　一、明確責任，強化考核，確保各項目標任務順利完成。
　　為了激勵爭先創優，激發真抓實干，確保年內黨校的各項目標任務的順利完成，年初，我們結合本單位實際，圍繞黨校整體，制定了《2006年度黨校人員目標考核意見》。真正實現壓力傳遞，做到千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，實行誰分管誰負責的責任制。
　　考核內容主要是德、能、勤、績”四個方面，以實績作為考核重點。根據人員崗位職責和所承擔的任務及年初制定的個人目標，并結合本單位具體情況進行考核。同時，還專門成立了目標管理考核領導小組，由鎮黨委分管領導負責對黨校人員目標管理考核的領導、組織協調和記錄匯總，通過考核促使在黨校內形成爭先進位、求真務實的作風。
　　二、方法靈活，形式多樣，注重“五個結合”提高培訓效果
　　針對某某鎮四鎮合一，地域廣、支部多、黨員基數大，受會場、交通等多方面的限制，難以集中培訓的實際情況。半年來我們在培訓方式、方法上做到“五個結合”。
　　1、短訓班與長期班相結合。年初，鎮黨委選拔了一批熱愛家鄉，熱愛農村，愿意為農民服務的大中專畢業生、復員退伍軍人作為村級組織、事業單位后備干部隊伍。為切實提高后備干部的思想政治業務素質，我們整整化了一個半月的時間對他們進行了教育和培訓，分別培訓了《拆遷政策》、《通訊報道》、《政務信息》、《黨的基本知識》、《法制教育》、《行政執法》、《計生政策》等等內容，從而增長了知識，提高了解決實際問題的能力。
　　2、培訓骨干與支部輪訓相結合。根據我鎮的實際情況，今年以
　　來全鎮黨員干部培訓教育我們按照“二個依托”的思路進行：
　　①是依托課堂，培訓骨干。突出抓好以下班次。其一是抓好常規班。如黨的基本知識、新黨員、支部委員等培訓班。其二是抓好支部黨課教員培訓班。把各支部黨課教員作為黨校培訓的延伸和補充。
　　②依托支部，面向全體。
　　我們在采取培訓骨干、分層教育的同時，對全鎮116個黨支部充分發揮其輔導、培訓、指導的作用，促使支部“三會一課”活動的正常開展，以及普通黨員的培訓教育。其一是編寫黨課。根據形勢任務和本鎮實際，每季度定期編寫支部黨課輔導材料至少一篇，下發到各黨支部，有各支部聯系本單位實際組織全體黨員學習教育，1—6月份，我們分別編寫了《深刻領會中央一號文件精神，全面認識建設社會主義新農村的內涵》、《踐行“八榮八恥”，建設和諧某某》以及《學習和實踐黨章是共產黨員的天職》三篇支部黨課輔導材料。其二是電化教育。按照上級的統一要求以及結合本鎮的中心，指導好基層黨支部的電化教育，負責好黨員電教片的引進、審查、分發和交流，1—6月份，共下發電化教育片40盤。其三是送教上門。對一些黨支部在教育內容、授課人員等方面存在一定難度的黨支部，我們分別組織教員送課下鄉。從而確保普通黨員的培訓教育。
　　3、自己講授與外聘教員相結合。如：在《后備干部》培訓班上我們分別邀請了新北區委辦公室陳瑛同志講授了《政務信息》；常州高新區報副總編倪鐵成同志講授了《通訊報道》；常州樂天律師事務所俞伯俊律師講授了經濟合同法，婚姻與家庭，人身傷害賠償，道路交通法等；常州市公安局法制處王輝主任講授了《行政執法》等。又如：在《非公企業黨建指導員》培訓班上，專門邀請了新版權所有北區委組織部楊光副部長講授了《非公企業黨建指導員的職責》等。1—6月份共外聘教員達15人次以上。
　　4、理論輔導與其他多種教育形式相結合。如：在《黨的基本知識培訓班》上，我們專門組織了一次黨的基本知識的測試，1—6月份，共組織各類測試4次；在《后備干部》培訓班上組織了一次模擬拆遷談判；在《新黨員》培訓班上組織了新黨員到南京大屠殺紀念館進行入黨宣誓。同時，在一些培訓班上還安排一定的時間讓學員進行討論、座談、交流發言、競賽等，促使學員進一步加深認識，統一思想，明確目標。
　　5、黨校單獨辦班與相關部門聯合辦班相結合。1—6月份，我們分別與工、青、婦、人力資源保障所等相關部門聯合辦班達16期，如：失地農民培

訓班，6月份以來，我們采取分片設點、分批進行、就近辦班的形式與鎮人力資源保障所聯合舉辦了失地農民電腦知識培訓班3期，參訓人員達150人。

訓班，6月份以來，我們采取分片設點、分批進行、就近辦班的形式與鎮人力資源保障所聯合舉辦了失地農民電腦知識培訓班3期，參訓人員達150人。

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